Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc

Thị trường lao động - Gia Hưng

Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố (ngày 14/3) thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 41.777 chỉ tiêu.
Tạo việc làm cho lao động hồi hương

Gần 42 ngàn cơ hội việc làm

Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được lao động phù hợp, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ tổ chức “Phiên GDVL trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố”.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng tổ chức Phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc

Người lao động ứng tuyển tại Phiên GDVL trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố. Ảnh: Thảo Vân.

Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 41.777 chỉ tiêu. Trong đó, có 16.598 chỉ tiêu tuyển dụng lao động trình độ cao đẳng, đại học; 14.587 chỉ tiêu trình độ công nhân kỹ thuật, trung cấp và 10.592 chỉ tiêu lao động phổ thông.

Tổng hợp số liệu của Ban tổ chức cho thấy, có tổng cộng 154 đơn vị doanh nghiệp tham gia phiên này. Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất, với 17.338 chỉ tiêu tuyển dụng. Tiếp đó là Bắc Ninh với 11.113 chỉ tiêu tuyển dụng. Thái Bình, Ninh Bình, Hải Phòng có nhu cầu tuyển dụng trên 2.000 chỉ tiêu.

Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc

Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất, với 17.338 chỉ tiêu.

Hà Nội có 30 doanh nghiệp đăng ký tham gia với 1.125 chỉ tiêu tuyển dụng. Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ cao đẳng – đại học trở lên 426 chỉ tiêu, trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật 387 chỉ tiêu và trình độ phổ thông 312 chỉ tiêu.

Thời gian qua, hoạt động kết nối việc làm giữa Hà Nội với các địa phương được đẩy mạnh. Thông qua phiên giao dịch việc làm kết nối giữa các tỉnh, thành phố, các Trung tâm Dịch vụ việc làm có sự liên thông, chia sẻ dữ liệu. Do đó, thị trường lao động các địa phương gần nhau hơn.

“Việc này hỗ trợ doanh nghiệp khi có nhiều nguồn tuyển lao động, cũng như người lao động sẽ có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp hơn”, ông Thành nói.

Hiện tại, hạ tầng giao thông kết nối cũng như phương tiện di chuyển giữa các địa phương rất thuận lợi, còn doanh nghiệp cũng có những chế độ an sinh tốt để thu hút, giữ chân người lao động. Theo ông Thành, những yếu tố này cho phép người lao động có thể đi làm tại nhiều địa bàn khác nhau.

Chị Nguyễn Thị Ánh (Thái Nguyên) biết đến Phiên GDVL online qua facebook, báo chí… Chị ứng tuyển vào Công ty CP VH Edtech có địa chỉ tại Hà Nội, vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng với mức lương mong muốn 10 triệu/tháng.

Theo chị Ánh, việc kết nối qua Phiên GDVL online giúp chị có thể tiếp cận được công việc ở các tỉnh lân cận mà không phải tốn kém thời gian, công sức, tiền bạc cho việc di chuyển.

Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc

Ngành Công nghiệp sản xuất điện tử đang cần tuyển dụng nhiều lao động nhất.

Nhiều người lao động tìm được việc làm ngay tại Phiên GDVL

Phiên GDVL trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố phía Bắc có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố, gồm: Công ty Cổ phần Hóa dược mỹ phẩm Newway, Công ty Cổ phần viễn thông FPT, Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam, Công ty May Phoneix, Khu du lịch sinh thái Tràng An…

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của các Trung tâm Dịch vụ việc làm, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2024, Phiên GDVL online đã góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn GDVL. Qua đó, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố phía Bắc.

Chị Ngô Thị Ngọc Oanh - Phó Trưởng phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm - Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh cho biết: qua phiên giao dịch online, bước đầu nhân viên tuyển dụng khảo sát được nhu cầu của người lao động, qua đó phân loại và kết nối đến những doanh nghiệp phù hợp. Đặc biệt, các doanh nghiệp không cần đến Sàn GDVL mà vẫn có thể phỏng vấn được người lao động ở các tỉnh phía Bắc.

Theo chị Oanh, hiện nhu cầu tuyển dụng lao động ở Bắc Ninh rất cao, nhiều công ty sản xuất điện tử, công nghiệp bán dẫn cần hàng ngàn lao động. Tại phiên GDVL online, nhiều lao động tại tỉnh Bắc Giang và Thái Nguyên đã mong muốn được đến Bắc Ninh làm việc và Trung tâm Dịch vụ việc làm đã kết nối họ phỏng vấn tại Công ty TNHH MTV Á Châu Bắc Ninh, Tập đoàn Hồng Hải, Công ty Kinh Bắc, Techconvina...

Đẩy mạnh kết nối việc làm giữa các địa phương phía Bắc

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn online cho người lao động. Ảnh: Thảo Vân

Mặc dù trời mưa nhưng chị Phạm Thị Thanh Xuân (49 tuổi, ở Hà Nội) vẫn tới Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội từ rất sớm. Chị được bạn bè giới thiệu nên cũng muốn đến để tìm cơ hội việc làm.

Khi đến đây, chị Xuân được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giới thiệu các việc làm theo nhu cầu và ứng tuyển vị trí nhân viên phục vụ ẩm thực ở Công viên Hồ Tây.

“Với mức thu nhập 6 – 8 triệu đồng/tháng, được bao ăn trưa cùng các chế độ, nên tôi nghĩ mình sẽ đi làm luôn”, chị Xuân chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính, Công ty CP Dịch vụ giải trí Hà Nội cho biết, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội liên tục tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố đã mở rộng thị trường lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như nhu cầu việc làm của người lao động. Hiện nay trình độ học vấn của người lao động trẻ ở các tỉnh đều rất cao, không thua kém lao động ở Hà Nội, vì thế chất lượng lao động ứng tuyển vào các vị trí đều được bảo đảm.

Video: Người lao động các tỉnh đang ứng tuyển tìm việc làm lương cao tại Hà Nội và được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tư vấn trực tuyến.

Hà Nội tăng tần suất kết nối việc làm bán thời gian dịp cận Tết Nguyên Đán 2023 Hà Nội tăng tần suất kết nối việc làm bán thời gian dịp cận Tết Nguyên Đán 2023

Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian dịp cận Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Sở Lao động, Thương binh và ...

Doanh nghiệp tại Hà Nội vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự Doanh nghiệp tại Hà Nội vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự

Tại Hà Nội, bên cạnh nhóm doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động cũng có không ít công ty mới thành lập và ...

Giải quyết việc làm cho sinh viên ngay từ trên ghế nhà trường Giải quyết việc làm cho sinh viên ngay từ trên ghế nhà trường

Ngay khi còn trên ghế nhà trường, nhiều sinh viên tranh thủ tìm việc làm thêm để có thu nhập trang trải sinh hoạt, đồng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Thị trường lao động -

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thị trường lao động -

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Thị trường lao động -

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Thị trường lao động -

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình mà còn là minh chứng sống động cho tiềm năng và ý chí vươn lên mạnh mẽ của người Việt Nam trên đất khách.

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Thị trường lao động -

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024 Video

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

Năm 2024, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Cùng nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024.

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang Lao động & Công đoàn media

Vụ Phó Đức Nam - Mr Pips bị bắt: “Miếng phô mai” nhà đẹp, xe sang

Phó Đức Nam - có nickname TikTok Mr Pips, vừa bị bắt cùng đồng phạm vì cáo buộc lừa đảo chiếm đoạt tài sản, rửa tiền,... Trước khi bị bắt, chúng đều khoe trên các trang mạng xã hội về cuộc sống hào nhoáng với nhà đẹp, xe sang, mỹ nữ vây quanh để dẫn dụ “con mồi”.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: kết nạp phải đi liền với chăm lo thiết thực

Đồng chí Phan Thanh Thái, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc Video

Nhà ở xã hội: Một góc nhìn từ Lão Hạc

Đọc thêm

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Thị trường lao động -

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Đây là một trong những vấn đề được đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) đưa ra tại hội nghị tập huấn, cung cấp thông tin về tình hình và định hướng hợp tác ASEAN, diễn ra chiều ngày 17/10 tại Hà Nội, do Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức.

Nhân sự công nghệ thông tin trước làn sóng AI

Thị trường lao động -

Nhân sự công nghệ thông tin trước làn sóng AI

Gần 60% nhân sự công nghệ thông tin (IT) bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được công việc mới vào năm 2024, một con số đáng báo động so với nhóm chủ động thôi việc - theo một báo cáo gần đây từ VietnamWorks inTECH thuộc VietnamWorks - Navigos Group. Điều này cho thấy sức ép cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong thị trường việc làm ngành IT.

Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ

Thị trường lao động -

Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ

Sáng 28/9, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Tây Hồ tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho thanh niên, học sinh, sinh viên quận Tây Hồ năm 2024”. Sự kiện nhằm giúp các bạn trẻ tiếp cận với thị trường lao động, đồng thời nhận được sự tư vấn cụ thể về định hướng nghề nghiệp và con đường học tập trong tương lai.