Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH: Phải xử lý dứt điểm
Người lao động - 09/03/2023 16:21 MINH ANH
Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội có số nợ lên đến hàng trăm tỷ đồng. Ảnh: M.A |
Nợ hàng trăm tỷ đồng
Báo cáo mới nhất của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội gửi Ban Quản lý (BQL) các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam đã thể hiện rõ nhất tình hình tài chính có phần "bế tắc" của Công ty. Con số nợ được thống kê lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Cụ thể, các khoản vay chậm trả đối với 3 ngân hàng tín dụng (chưa kể lãi vay và lãi chậm trả) khoảng 340 tỷ đồng; nợ BHXH 13,5 tỷ đồng; nợ lương NLĐ khoảng 4,5 tỷ đồng; nợ phí sử dụng hạ tầng KCN là hơn 1,6 tỷ đồng cho 4 năm; nợ thuế 16,5 tỷ đồng (trong đó nợ thuế tại Cục thuế Hà Nam khoảng 3 tỷ đồng; tại Cục thuế Hà Nội là 13,5 tỷ đồng) khiến Công ty bị thông báo ngừng sử dụng hóa đơn từ tháng 10/2021 đến nay đối với Cục Thuế Hà Nam và từ năm 2018 đến nay đối với Cục Thuế Hà Nội; nợ các nhà cung cấp 50 tỷ đồng.
Hơn nữa, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội không còn đủ điều kiện huy động vốn vay ngân hàng và các tổ chức tín dụng, không còn đủ điều kiện tham gia đấu thầu cung cấp hàng dệt, sợi theo quy định pháp luật về đấu thầu.
Lý giải cho vấn đề kinh doanh tụt lùi được phía Công ty đưa ra đó là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đơn hàng và thị trường giảm. Do đó, các năm 2019, 2021, 2022, hai nhà máy dệt và sợi sản xuất cầm chừng, giảm dần sản lượng do không có khách hàng, tạm ngừng sản xuất từ 4 - 7 tháng/ năm. Sản lượng bình quân năm chỉ đạt từ 40 - 70% công suất thiết kế. Doanh thu giảm, chi phí tăng dẫn đến lỗ nhiều, kéo dài. Từ những khó khăn đó dẫn đến việc Công ty chậm trả lương và nộp BHXH cho NLĐ.
Trong khi đó, theo phản ánh của NLĐ, tại thời điểm dịch Covid-19, Công ty vẫn có việc đều, và Ban lãnh đạo Công ty còn đưa ra chế độ để khuyến khích các cá nhân đi làm có số công thực tế cao hơn 270 công/ năm.
Phải giải quyết dứt điểm
Sau khi nắm bắt được tình hình nợ lương, nợ BHXH của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội, ông Phạm Bá Tùng - Phó trưởng Ban quản lý (BQL) các KCN tỉnh Hà Nam cho biết, BQL đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh, BHXH thị xã Duy Tiên và Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội nhiều lần làm việc và đôn đốc Công ty về việc giải quyết và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ nhưng phía Công ty cũng vẫn chưa dứt điểm trong vấn đề này.
BQL các KCN tỉnh Hà Nam đề nghị UBND tỉnh xem xét, có biện pháp xử lý những vấn đề tồn đọng tại Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội để giải quyết dứt điểm quyền lợi cho NLĐ. Ảnh: BQLKCN |
BQL các KCN tỉnh đã có báo cáo và đề nghị Sở LĐ-TB&XH tỉnh xem xét, có biện pháp xử lý đối với vi phạm về nợ lương, nợ BHXH của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội. Ngay sau đó, BQL các KCN tỉnh cũng có báo cáo và đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành có liên quan yêu cầu Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội thực hiện thanh toán nợ lương, nợ BHXH cho NLĐ để đảm đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trong Công ty nói riêng cũng như ổn định an ninh, trật tự trong KCN.
Quan điểm của BQL các KCN tỉnh Hà Nam trong vấn đề này là yêu cầu doanh nghiệp phải có cam kết cụ thể, chính xác về việc giải quyết quyền lợi cho NLĐ và phải có phương hướng, kế hoạch đánh giá lại hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm tạo ra hiệu quả, nếu cần thiết có thể thu hẹp sản xuất, để có nguồn tài sản nhất định, thanh toán ưu tiên cho NLĐ, vẫn trên quan điểm đảm bảo lương và BHXH cho NLĐ. Ưu tiên này vừa là để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ đang làm tại doanh nghiệp hoặc NLĐ có nhu cầu tìm công việc khác.
"Với cơ quan quản lý nhà nước, cam kết của doanh nghiệp cũng cần phải thực hiện một cách chính xác, nếu không sẽ có những chế tài xử phạt phù hợp theo quy định của pháp luật, làm sao để đảm bảo môi trường đầu tư lành mạnh cũng như chính sách ổn định cho NLĐ", ông Tùng nhấn mạnh.
Mới đây nhất, BQL các KCN tiếp tục gửi công văn báo cáo về tình hình Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội lên UBND tỉnh. Tại hội nghị sắp tới với doanh nghiệp, sẽ có những chỉ đạo để giải quyết dứt điểm vấn đề nợ lương và BHXH của NLĐ đang diễn ra tại Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.
Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam là Công ty CP có vốn góp Nhà nước do ông Đỗ Văn Minh làm Tổng Giám đốc đại diện phần vốn góp Nhà nước, được BQL các KCN tỉnh Hà Nam cấp Giấy chứng nhận đầu tư lần đầu vào năm 2005, điều chỉnh lần 4 vào năm 2020 với ngành nghề sản xuất sợi, dệt, nhuộm và may. |
Công ty CP Dệt 19/5 lại đưa ra lộ trình trả nợ lương, BHXH Ông Đỗ Văn Minh - Giám đốc Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đưa ra thông báo về việc ... |
Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất Không chỉ nợ lương, BHXH của hàng trăm công nhân lao động, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex còn đang nợ cả người đã khuất ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 22/11/2024 08:01
Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên ngành Y.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
Đời sống - 09/11/2024 16:41
Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
- Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng