Công nhân làm lợi gần 700 triệu đồng mỗi tháng cho doanh nghiệp tại Đồng Nai
Chương trình 01 triệu sáng kiến - 01/12/2022 13:25 TẤN MÂN
Từ công nhân đứng máy, sau nhiều năm làm việc tại công ty, nhiều công nhân đã có sáng kiến cải tiến kỹ thuật thiết thực, tính ứng dụng cao. Đặc biệt, những sáng kiến đó không chỉ làm lợi về kinh tế mà còn rút ngắn công đoạn, tiết kiệm sức lao động của công nhân trực tiếp sản xuất.
 |
| Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam trao thưởng cho người lao động trong cuộc thi “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật”. Ảnh: NT |
Chị Đoàn Thị Nga (sinh năm 1984, quê Quảng Nam) đã có hơn 10 năm làm việc tại Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam (huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai). Đây là đơn vị doanh nghiệp với 100% vốn nước ngoài chuyên sản xuất giày thể thao, túi kệ, đồ dùng văn phòng phẩm.
Sau nhiều năm làm việc tại nhiều vị trí khác nhau từ công nhân đứng máy đến quản lý, chị Nga đã có nhiều sáng kiến mang lại lợi nhuận cho Công ty. Lần này, giải pháp cải tiến kỹ thuật của chị được nhiều người biết đến và mang lại giá trị kinh tế cao có tên là “Cải thiện lưu trình may gai vào ngăn dưới cho công đoạn A/C, B/D của hình thể Amazon”.
Cụ thể, nội dung của sáng kiến này là: Trước cải thiện, người lao động tiến hành đặt gai vào mặt trái ngăn dưới mặt liệu B/D, may hai đường cách biên với 2mm đến 3mm so với độ dài sử dụng của hình thể. Sau khi áp dụng sáng kiến cải thiện lưu trình may gai vào ngăn dưới cho công đoạn A/C, B/D của hình thể Amazon, đã giảm chiều dài gai theo quy cách của từng hình thể so với độ dài sử dụng của hình thể.
Nhờ đó, kết quả đạt được không những tiết kiệm dung lượng tính tiền sản lượng trong tháng từ ngày 16/05/2022 đến 16/06/2022 mà còn tăng năng suất lao động. Tổng số dung lượng gai tiết kiệm được trong tháng là hơn 669 triệu đồng. Điển hình như:
H8 (hình thể) giảm gai 9.5m trên 1 bộ = 9.5 *29,816 bộ =283,252m.
H10 (hình thể) giảm gai 11.7m trên bộ =11.7*29,896 bộ =349,783.2m
H11 (hình thể) giảm gai 12.1m trên bộ =12.1* 9,248 bộ =111,900.8m
H12 (hình thể) giảm gai 6.5m trên bộ = 6.5 * 8,072 bộ = 52,468m
 |
| Sáng kiến của chị Nga đã được Công đoàn và Công ty thưởng 12 triệu đồng. Ảnh: NT |
Chị Nga cho biết, ngoài nhiệm vụ là chủ nhiệm quản lý sản xuất, chị còn là tổ trưởng tổ Công đoàn, tổ viên tổ phụ nữ, trong nhiều năm qua. Trong doanh nghiệp, lao động nữ chiếm tới 96%, nên chị đã tận dụng để phát huy tốt vai trò của mình để cống hiến và phối hợp cùng với BCH công đoàn cơ sở. Từ đó, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh tình hình sản xuất, xây dựng được tính ổn định và bền vững tại doanh nghiệp.
Theo đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam, từ năm 2021 đến nay, hàng năm Công đoàn đều phát động tổ chức cuộc thi “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật” với giải thưởng vô cùng hấp dẫn để khích lệ công nhân tham gia. Cụ thể là giải Đặc biệt 10.000.000đ cho các sáng kiến có giá trị làm lợi trên 10.000 USD/tháng; giải Nhất 6.000.000đ, giải Nhì 5.000.000đ, giải Ba 3.000.000đ, 1500 giải Khuyến khích trị giá 200.000đ cho các sáng kiến được sắp xếp theo giá trị làm lợi từ cao xuống thấp. Với cuộc thi này, công nhân lao động, đoàn viên và nhân viên trong doanh nghiệp rất tích cực tham gia.
Cuộc thi cấp cơ sở này là tiền đề để Công đoàn Công ty phát động, vận động đoàn viên, công nhân lao động tham gia “Chương trình 01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Theo đó, thông qua cuộc thi “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật năm 2022” tính đến cuối tháng 5/2022 đã có hơn 4.500 sáng kiến từ công nhân lao động gửi về. Tất cả đã mang lại giá trị làm lợi cho Công ty hàng chục tỷ đồng.
 |
| Những sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động đã được Công đoàn và doanh nghiệp đánh giá cao, có phần thưởng xứng đáng. Ảnh NT |
Điển hình như sáng kiến của đoàn viên Đoàn Thị Thu Nga, xưởng B0GJ tiết kiệm 28.834 USD/tháng, đoàn viên Lê Thị Minh Thu, xưởng B0GJ tiết kiệm 20.228 USD/tháng, đoàn viên Đoàn Văn Út Chính, xưởng B0GJ tiết kiệm 13.887 USD/tháng, đoàn viên Trần Thị Hoà, đơn vị A4, xưởng giày VY tiết kiệm được 11.529 USD/tháng cho nhà máy. Ngoài ra, còn có rất nhiều sáng kiến tiêu biểu khác mang lại giá trị làm lợi từ vài trăm cho đến vài ngàn USD/tháng.
Các sáng kiến có tính ứng dụng cao như tiết kiệm điện, tiết kiệm vật tư, tiết kiệm nhân lực được nhà máy đưa vào ứng dụng, đồng thời Ban Giám đốc và Công đoàn kịp thời khen thưởng tuyên dương các cá nhân có những đề án xuất sắc với tiền thưởng lên đến hàng chục triệu đồng. Các sáng kiến đã được Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với nhà máy để xác định giá trị làm lợi, đưa vào nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn tại nhà máy. Công đoàn đã trao thưởng, khen thưởng kịp thời gần 1.000 sáng kiến hay, có giá trị làm lợi cho gần 1.000 đoàn viên với số tiền gần 160 triệu đồng. Toàn bộ các sáng kiến được công đoàn cơ sở thu thập và cho nhân viên công đoàn cập nhật lên hệ thống Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Chỉ tính đến tháng 7/2022, công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam đã đề xuất Công đoàn cấp trên khen thưởng kịp thời cho 37 đoàn viên có những sáng kiến tiêu biểu mang lại giá trị làm lợi cao cho nhà máy, trong đó: 4 cá nhân được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai khen thưởng, 33 giải thưởng còn lại cho toàn thể công nhân viên lao động.
 |
 Những cách làm hay giúp công nhân bớt vất vả Các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp ở thành phố Đà Nẵng đã có những mô hình thực tế nhằm giúp đỡ cho ... |
 Cải tiến thiết bị Jig, cử nhân Ngữ văn làm lợi gần 8 tỷ đồng cho doanh nghiệp Ngọc Châu là cử nhân Ngữ Văn của Trường Đại học Cửu Long, sau khi ra trường đã đi làm công nhân. Từ đó, cô ... |
 Công nhân làm việc tốt có thể "nhân đôi" thu nhập hằng tháng Nếu thực hiện nghiêm túc công việc, đạt kết quả tốt, công nhân Công ty TNHH Xuất nhập khẩu May Tiến Đạt (huyện Lạng Giang, ... |
Tin cùng chuyên mục
Chương trình 01 triệu sáng kiến - 15/03/2023 13:48
Sáng kiến hữu ích của người “mở đường”
“Lò xử lý rác thải” là mô hình sáng tạo của Thiếu tá Võ Thanh Nhanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Quân sự QK 9. Ngay sau khi sáng kiến được đưa vào sử dụng, mô hình đã được chỉ huy đơn vị đánh giá cao, thực sự đem lại hiệu quả, góp phần bảo vệ môi trường tại đơn vị.
Chương trình 01 triệu sáng kiến - 02/03/2023 17:04
Kỹ sư Nhà máy Z153: Từ những khó khăn trong sản xuất đã thôi thúc tôi tìm tòi, sáng tạo
Từ năm 2017 đến nay, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Nhà máy Z153, Tổng cục Kỹ thuật đã có hàng trăm giải pháp, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi hàng tỷ đồng; góp phần quan trọng giải quyết khâu căng, việc khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của nhà máy.
Công đoàn - 22/02/2023 14:23
Nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều sáng kiến sáng tạo
Là người có nhiều đề án cải tiến xuất sắc để giảm thao tác khó và nâng cao môi trường làm việc cho người lao động, chị Nguyễn Thị Phương Dung - Tổ trưởng Công đoàn, nhân viên bộ phận đánh bóng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long được Công đoàn ngành Công thương Hà Nội khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Chương trình 01 triệu sáng kiến - 29/12/2022 16:04
Hiệu quả thiết thực từ sáng kiến ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ
Việc ứng dụng ruồi lính đen vào xử lý rác hữu cơ đã góp phần đáng kể trong việc gia tăng đa dạng và cân bằng sinh học nhờ sự thu hút được nhiều quần thể của ruồi nhà gây hại. Từ đó, góp phần hiệu quả trong việc hạn chế sử dụng hoá chất.
Công đoàn - 22/12/2022 09:21
Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực
Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (gọi tắt là Chương trình “01 triệu sáng kiến"), đến nay đã có 4.077 lượt nộp sáng kiến lên cổng trực tuyến. Trong đó, có nhiều sáng kiến tiêu biểu đang áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả thiết thực.
Chương trình 01 triệu sáng kiến - 19/12/2022 08:27
LĐLĐ tỉnh An Giang tiếp tục đẩy mạnh Chương trình “01 triệu sáng kiến”
LĐLĐ tỉnh An Giang yêu cầu các CĐCS tích cực phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động đẩy mạnh Chương trình “01 triệu sáng kiến”; quan tâm thương lượng về chế độ, chính sách động viên về vật chất, tinh thần. Các cấp công đoàn kịp thời nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động đăng ký và đề nghị công nhận sáng kiến.
Tin nổi bật LAODONGCONGDOAN.VN
- Công ty con của EVNGENCO3 cung cấp dịch vụ bảo dưỡng cho Hiệp Phước 1 trong 12 năm
- Thị trường đối mặt với bài toán chốt lời
- Nhân sự Ban Chấp hành phải hiểu sâu về ngành nghề, lĩnh vực và được NLĐ tín nhiệm
- Hướng tới việc làm thoả đáng và bền vững cho mọi người
- Tuyển giao dịch viên tài chính với mức thu nhập hấp dẫn tại PNJ
