Công nhân được nhận thưởng Tết nhờ sự vào cuộc của công đoàn
Người lao động - 01/01/2022 17:09 Ý YÊN
| ||
Sự việc vừa diễn ra tại Công ty TNHH GTWILL (Lô CN9, Cụm công nghiệp Gia Viễn, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình). Đây là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài với tổng số 650 công nhân lao động.
7h30 phút ngày 28/12/2021, toàn bộ công nhân lao động đến công ty làm việc và nhận được thông báo từ phía công ty rằng do ảnh hưởng có dịch bệnh Covid-19 dẫn đến giảm đơn hàng, việc xuất nhập khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng, thời điểm hiện tại công ty không có khả năng thưởng Tết.
Sau thông báo, toàn bộ công nhân lao động không vào xưởng làm việc mà tập trung trước sảnh nhà điều hành công ty, yêu cầu lãnh đạo công ty thực hiện các kiến nghị.
Trong đó, tập thể công nhân đề nghị công ty phải có tiền thưởng Tết năm 2022 cho người lao động theo đúng thông báo mà công ty đưa ra từ cuối tháng 4/2021.
Ngoài ra, công ty cho người lao động nghỉ việc tạm thời do yêu cầu sản xuất thì phải có hỗ trợ và hỗ trợ đóng Bảo hiểm xã hội cho công nhân.
Bên cạnh đó, người lao động nghỉ việc phải chốt Bảo hiểm xã hội chậm nhất 45 ngày kể từ ngày có quyết định nghỉ việc để người lao động hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.
Sự việc trên được báo cáo lên Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình. Ngay sau đó, cơ quan này chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn phối hợp với cơ quan chức năng huyện gồm: Ban Dân vận, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Công an huyện Gia Viễn,… tổng hợp kiến nghị, yêu cầu và cử đại diện tập thể người lao động cùng tổ chức Công đoàn làm việc với lãnh đạo công ty bàn phương án giải quyết.
Ông Trần Kim Long, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình kể lại: “Ngày 30/12/2021, UBND huyện Gia Viễn phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Công Thương và Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với đại diện theo pháp luật của công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở công ty để thống nhất phương án giải quyết”.
Ông Long cho biết những vấn đề cụ thể trong việc giải quyết: Thứ nhất, đề nghị công ty thực hiện đúng thông báo về chính sách thưởng Tết năm 2022 đã ban hành từ tháng 4/2021; thứ hai, thanh toán tiền lương những ngày ngừng việc cho người lao động, nếu không thanh toán phải nêu rõ lý do; thứ ba, ngừng ngay việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do ngừng việc; thứ tư, để đảm bảo công tác phòng chống dịch, đề nghị công ty không để người lao động ngừng việc, tập trung đông người.
Sự việc chưa dừng lại bởi ngày hôm sau (31/12/2021), phía doanh nghiệp vẫn chưa trả lời thoả đáng những nội dung đề nghị nói trên, người lao động vẫn tiếp tục ngừng việc. Do đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình và Liên đoàn Lao động huyện Yên Khánh đã làm việc, thương lượng với đại diện Công ty TNHH GTWILL.
Cuối buổi làm việc, lãnh đạo công ty này đã thống nhất phương án thưởng Tết cho công nhân. Cụ thể, thưởng Tết 600 nghìn đồng cho người lao động có thời gian làm việc trong năm 2021 đủ 6 tháng trở lên. Đối với người có thời gian làm việc trong năm 2021 dưới 6 tháng sẽ có mức thưởng 300 nghìn đồng/người. Toàn bộ công nhân lao động tại công ty nhất trí với phương án giải quyết và trở lại làm việc bình thường.
Ngoài ra, công ty hứa sẽ chi trả 100% lương và không trừ tiền chuyên cần cho người lao động trong những ngày ngừng việc.
Ông Trần Kim Long cho biết, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn tiếp tục nắm thông tin, theo dõi việc thực hiện cam kết của công ty đối với công nhân lao động. Đồng thời, thường xuyên động viên tinh thần để ổn định tư tưởng cho người lao động, báo cáo kịp thời về công đoàn cấp trên nếu có tình huống phát sinh.
Thưởng Tết ở Bắc Giang, Quảng Ninh: Cao nhất hàng trăm triệu, thấp nhất 50 nghìn đồng Khép lại một năm chịu nhiều ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đang cân đối nguồn tài chính để thưởng Tết cho ... |
Hiểm họa trong khu nhà ở xã hội: Hàng loạt thang máy hết hạn kiểm định 5 chiếc thang máy trong 4 tòa nhà thuộc Khu nhà ở công nhân Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội) đã hết hạn kiểm định ... |
Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh Người lao động tại TP HCM đã và đang trải qua một năm làm việc đầy khó khăn vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. ... |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 29/04/2024 16:51
Công nhân với vòng lẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần
Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nhưng chỉ đủ trang trải chi phí sinh hoạt trong 2 tháng, nữ công nhân chỉ biết than trời.
Đời sống - 29/04/2024 15:38
Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn
Khối lượng công việc tương đương ngày thường trong khi tiền lương được chi trả lại cao hơn là lý do khiến nhiều công nhân hăng hái đăng ký đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Người lao động - 27/04/2024 14:32
Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng
Cả nước đang bước vào đợt nắng nóng đỉnh điểm, kéo dài trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Chúng ta cần đặc biệt lưu ý những kinh nghiệm khi đi du lịch dưới đây để được an toàn và khỏe mạnh.
Đời sống - 26/04/2024 18:08
Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng
Hướng tới mục tiêu cao nhất của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam: dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh, đồng thời góp phần vào mục tiêu của thời đại là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội, một vấn đề quan trọng cần thực hiện đó là chính sách bảo đảm an sinh xã hội. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong những năm qua, công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, từ quá trình này cũng đặt ra một số vấn đề đòi hỏi phải có những định hướng giải pháp nhằm giải quyết rốt ráo để công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đạt kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.
Đời sống - 26/04/2024 12:11
Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.
Người lao động - 25/04/2024 07:25
Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái
TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?
- Công nhân với vòng lẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần
- Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng
- Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn
- Tăng trưởng thật và kỹ thuật số… ảo!
- Người lao động cần những điều kiện gì để được rút bảo hiểm xã hội một lần?