Công nhân chủ động bảo vệ sức khỏe trong mùa dịch
Đời sống - 10/03/2022 18:10 HOÀI THƯƠNG
Công nhân lao động làm việc tại Bình Dương. Ảnh: K.Chi |
TP. HCM, Bình Dương, Long An, Đồng Nai… là những địa phương thu hút đông công nhân lao động từ khắp nơi trên cả nước. Vừa qua, các tỉnh, thành phố này chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh Covid-19, công nhân lao động buộc phải tạm ngừng việc, mất việc, nghỉ việc không hưởng lương,... nên đời sống gặp nhiều khó khăn. Thời gian gần đây, vấn đề việc làm cho người lao động dần được ổn định, cuộc sống tích cực hơn.
Khi Bộ Y tế đề xuất F0, F1 có thể làm việc trực tiếp, trực tuyến khiến nhiều người lao động băn khoăn. Anh Dương Văn Linh, làm việc tại Khu công nghệ cao TP Thủ Đức (TP. HCM) đã trải qua thời gian căng thẳng của dịch bệnh tại thành phố. Đến thời điểm hiện tại anh và vợ đều chưa bị nhiễm Covid-19. Chia sẻ về cách bảo vệ mình trước dịch bệnh, anh Linh cho rằng, quan trọng nhất là ăn uống điều độ, mang khẩu trang thường xuyên khi ra ngoài. Đặc biệt phải thường xuyên tắm rửa khi đi làm về hoặc đến những nơi công cộng, nơi nguy cơ lây nhiễm cao.
Anh Linh và vợ luôn thực hiện quy định 5K khi đi làm và ăn uống khoa học để nâng cao đề kháng trong mùa dịch. Ảnh: NVCC |
Riêng về đề xuất F0 không có triệu chứng, đang trong thời gian cách ly, tự nguyện quay lại làm việc có thể làm trực tuyến, F1 được phép tham gia các công việc trực tiếp và trực tuyến… anh Linh cho rằng không nên để F0 làm việc trực tiếp cùng mọi người vì như vậy rất nguy hiểm, có thể lây nhiễm dịch bệnh. “F1 thì có thể đi làm bình thường nhưng F0 thì nên ở nhà điều trị bệnh”, anh Linh bày tỏ.
Hiện tại, đa số các doanh nghiệp tại TP. HCM, Bình Dương đều cho người lao động nhiễm Covid-19 được điều trị tại nhà. Khi khỏi bệnh, muốn quay trở lại làm việc, công nhân lao động cần có kết quả xét nghiệm nhanh âm tính. Điều này đảm bảo an toàn trong công tác phòng dịch tại doanh nghiệp và địa phương. Hầu hết người lao động sẽ tự chủ động xin nghỉ việc để điều trị bệnh nếu bản thân bị nhiễm Covid-19.
Đa số công nhân lao động đều được tiêm 2 mũi vắc xin phòng Covid-19. Ảnh T.Dũng |
Ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao TP. Thủ Đức) cho biết, người lao động khi nghỉ việc vì nhiễm Covid-19, sau khi khỏi bệnh cần có xác nhận của y tế địa phương hoặc xét nghiệm âm tính mới được quay trở lại công ty làm việc. Đây là quy định chung được thực hiện từ khi dịch bệnh xuất hiện đến nay. Theo ông Hồng, trong thời gian này công ty đang rà soát lại văn bản nội bộ và quy định của Khu công nghệ cao để thích ứng với tình hình mới.
Công nhân lao động đi làm luôn tuân thủ 5K. Ảnh N.Nga |
Với đề xuất của Bộ Y tế, UBND tỉnh Long An đã có quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham gia làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Việc sử dụng lực lượng lao động này phải được dựa trên tinh thần tự nguyện của người lao động. Ngoài ra, cũng cần được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp và theo hướng dẫn của Trung tâm Y tế cấp huyện hoặc cấp xã, phường…
Tại Bình Dương, người lao động sẽ chủ động tình hình sức khỏe của mình để làm việc tại nhà máy. Mặc dù là địa phương đang khan hiếm về công nhân lao động nhưng vấn đề sức khỏe của công nhân lao động vẫn được ưu tiên.
Chia sẻ về vấn đề này, đồng Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, hiện các doanh nghiệp không còn tổ chức xét nghiệm Covid-19 định kỳ cho người lao động. Lý do vì chi phí xét nghiệm rất lớn, đa số công nhân lao động đều được tiêm 2 mũi vắc xin trở lên. Chính vì vậy, người lao động sẽ chủ động bảo vệ sức khỏe của mình. Trong quá trình làm việc nếu phát hiện bản thân có nguy cơ lây nhiễm hoặc là F0 thì sẽ xin nghỉ việc để điều trị. Sau khi khỏi bệnh sẽ trở lại làm việc bình thường.
F0, F1 có thể đi làm: Doanh nghiệp, người lao động nói gì? Nhiều doanh nghiệp cho rằng họ đồng tình với đề xuất của Bộ Y tế về việc người thuộc diện F0, F1 có thể đi ... |
Công nhân F1 vẫn đi làm tại nhà máy Trong bối cảnh thiếu hụt lao động do số ca F0 tăng cao, các doanh nghiệp cũng linh hoạt đưa ra quy định về việc ... |
Long An quy định F0, F1 được đi làm trên tinh thần tự nguyện UBND tỉnh Long An vừa ban hành quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 22/11/2024 18:55
Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.
Kinh tế - Xã hội - 20/11/2024 12:28
Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời
Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:58
Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện
Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025