Cụ thể, ông N.T.H - người vừa bị phát hiện dùng bằng thạc sĩ, tiến sĩ giả, đã được bổ nhiệm làm Trưởng khoa Công nghệ thông tin của Trường Cao đẳng Công thương Việt Nam vào giữa tháng 9, sau nửa tháng “thử việc”.
Đến tháng 10, những tin đồn về tấm bằng thạc sĩ, tiến sĩ của ông tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia TP HCM) tới tai lãnh đạo nhà trường.
Nhà trường đã đi kiểm tra chéo, xác minh và nhận được kết quả từ phía Trường Đại học Khoa học Tự nhiên rằng tấm bằng của ông H. không có trên hệ thống. Và nhìn bằng mắt cũng thấy nhiều điểm bất thường cho thấy đây là bằng giả! Đến bằng cử nhân của ông H. hiện thời cũng “chưa tìm thấy trên hệ thống” và “đang xác minh thêm”.
Sau đó, nhà trường có trao đổi với ông H. Ông này khẳng định bằng mình là bằng thật và yêu cầu trường phải tin vào bằng cấp của mình. Trường cho ông H. thời gian làm việc, xác minh với Trường Đại học Khoa học Tự nhiên để báo cáo kết quả lại. Một ngày sau, ông H. xin nghỉ việc “vì lý do gia đình”. Trường cũng như báo giới không thể liên lạc lại với ông H. từ đó.
Kỳ khôi ở chỗ, ông H. có bản hồ sơ công việc tương đối đẹp khi đi dạy và thỉnh giảng ở nhiều trường cao đẳng, đại học lớn trong Thành phố. Và điều này là thật chứ không giống những tấm bằng của ông.
Trên mặt báo, các trường đều thanh minh về những tờ giấy công chứng bằng có dấu đỏ mà ông H. cung cấp cùng sự hiện diện của ông trong các trường lớn nên đã bị lừa. Cả niềm tin nội tâm rất đơn giản rằng “ai lại đi làm giả bằng vào giảng dạy” cũng là lý do được nêu ra để biện giải tình trạng “con voi chui lọt lỗ kim”. Nhiều trường cũng đã khẳng định sẽ chặt chẽ hơn trong quá trình thẩm định bằng cấp để không xảy ra tình trạng tương tự.
Chuyện ông H. là chuyện bi hài với giáo dục cao đẳng, đại học. Lực lượng chức năng đang làm việc, và nếu thực sự ông H. làm giả con dấu của cơ quan tổ chức, hành vi của ông sẽ bị trừng trị. Nhưng những lỗ hổng để một người có thể dùng tấm bằng “không có trên hệ thống”, nhìn bằng mắt cũng thấy bất thường mà đứng lớp, thậm chí làm trưởng khoa của các trường cao đẳng, đại học bộc lộ rất nhiều sự dễ dãi trong quá trình tuyển dụng.
Về quy trình tuyển dụng giảng viên, nhất là những người ở vị trí lãnh đạo khoa, vấn đề không đơn giản là thắt chặt quy trình kiểm tra bằng. Để ứng tuyển những vị trí như vậy, người ta cần những thư giới thiệu của những người uy tín trong giới và cả những số điện thoại xác minh của các đồng nghiệp, thượng cấp cũ trong môi trường công tác. Chưa kể, một điều vô cùng quan trọng với một giảng viên hay quản lý khoa, đó là lý lịch học thuật.
Kể cả ông H. có bằng thật, các trường cũ đều đồng tình ông giảng dạy, quản lý tốt, thì quá trình nghiên cứu, hướng phát triển khoa học của ông H. cũng là một yếu tố vô cùng quan trọng để các trường cân nhắc xem có lựa chọn ứng viên này hay không. Bởi, câu chuyện không đơn giản là tấm bằng, mà tuyển dụng ở đây đang xét trên yếu tố con người, cụ thể là người nghiên cứu khoa học.
Nếu chỉ tìm tên đề tài nghiên cứu thạc sĩ, tiến sĩ của ông H. và các công trình của ông, các trường lập tức thấy ngay những bất thường trong bằng cấp của ông. Và gần như chắc chắn, quá trình tuyển dụng của một loạt trường đã bỏ qua khâu này, dẫn tới việc ông H. “bán thịt lừa” cho hết trường này tới trường khác.
Và câu chuyện của “tiến sĩ Cuội” là lời cảnh tỉnh nghiêm khắc tới quy trình tuyển dụng và bổ nhiệm trong môi trường học thuật của các trường đại học, cao đẳng. Ông H. đang bị nạn vì những tấm bằng. Nhưng vấn đề lớn hơn cần đặt ra không phải đơn giản chuyện bằng cấp mà vấn đề là tư duy tuyển dụng, bổ nhiệm cần xem xét đầy đủ về quá trình, quan điểm, tư duy học thuật của con người đó.
Có như vậy, việc giáo dục đại học, cao đẳng mới thực sự mang tính khai phá thay vì chỉ đếm tiến sĩ, giáo sư để “lấy số” tuyển sinh!
MỸ ANH
| Nếu đồng tình với góc nhận định trong bài viết, bạn có thể mời tác giả Mỹ Anh một "ly cà phê" thông qua Ví MoMo bằng cách ấn vào nút “Buy me a coffee” ở bên dưới hoặc quét mã QR. “Buy me a coffee” Hoặc bạn cũng có thể tặng "ly cà phê" cho tác giả Mỹ Anh bằng cách chuyển khoản trực tiếp vào tài khoản của Tạp chí Lao động và Công đoàn, số tài khoản: 118000001631, Ngân hàng Vietinbank chi nhánh Hà Nội. Lưu ý, trước khi chuyển tiền, bạn đọc vui lòng gõ nội dung: "Tặng cà phê cho tác giả Mỹ Anh". Đọc cà phê tối, tặng "cà phê" là chương trình của Tạp chí Lao động và Công đoàn. Khi đọc các bài viết trên mục Cà phê tối, nếu bạn đọc đồng cảm với góc nhìn của tác giả thì có thể mời người đó một "ly cà phê". Mỗi "ly cà phê" trị giá 23.000 đồng (1 USD). |
