Sở LĐ - TB & XH TP Hà Nội đề nghị giải quyết quyền lợi NLĐ
Người lao động - 19/12/2022 20:10 MINH ANH - Ý YÊN
Cụ thể, văn bản số 879/TTr do bà Võ Thị Ngọc Yến, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội ký ngày 9/12/2022, cho biết nhận được phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn về việc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long không thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại lần hai (số 628/QĐ-TTr ngày 3/12/2021) của cơ quan này, liên quan đến việc 10 người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật.
Văn bản của Thanh tra Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội gửi Công ty CP Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long với nội dung đôn đốc thực hiện giải quyết khiếu nại lần thứ hai, cụ thể là nghĩa vụ đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Công ty CP Cơ khí Xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ trái luật . Ảnh: M.A |
Trước đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn có bài phản ánh việc 10 người lao động (NLĐ) thuộc Công ty CP Cơ khí Xây dựng giao thông Thăng Long (Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội) bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Cả 10 NLĐ nói trên đều ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty, là những công nhân có tay nghề cao.
Nhóm công nhân có gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở LĐ - TB & XH TP Hà Nội và được thụ lý giải quyết. Ngày 3/12/2021, bà Võ Thị Ngọc Yến, Chánh Thanh tra Sở LĐ - TB & XH TP Hà Nội ký ban hành quyết định về việc giải quyết khiếu nại, trong đó nhận định: “Các căn cứ và lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty ghi chung chung, không cụ thể, không ghi rõ lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phù hợp, đúng với tình hình thực tế của Công ty và quy định của pháp luật là do thiên tai hay do dịch bệnh, hay do di dời, thu hẹp sản xuất… để đưa ra căn cứ chứng minh hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty là đúng”.
NLĐ lo lắng khi phía Công ty chưa giải quyết dứt điểm quyền lợi. Ảnh: M.A |
Thanh tra Sở LĐ - TB & XH TP Hà Nội nhấn mạnh: “Không đủ cơ sở khẳng định Công ty đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc theo quy định tại điểm c, Khoản 1, Điều 36 Bộ luật Lao động 2019. Các căn cứ được Công ty sử dụng để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nêu trong các thông báo là không có cơ sở thực tế và pháp lý”.
Cơ quan này khẳng định "khiếu nại của người lao động là đúng". Đồng thời yêu cầu Công ty CP Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long thực hiện bảo đảm đúng quy định tại Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 (nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật) và quy định khác có liên quan của pháp luật lao động.
Mặc dù quyết định số 628/QĐ-TTr ngày 3/12/2021 do Thanh tra Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội ban hành, chỉ rõ nghĩa vụ phải thực hiện của Công ty CP Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động nhưng sau 1 năm vẫn chưa được giải quyết.
Sau khi mất việc, chị Nguyễn Thị Hương bán rau vỉa hè. Ảnh: M.A |
Trong văn bản gửi Công ty CP Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long, Thanh tra Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội dẫn quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 34 Nghị định 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động: "Sau 30 ngày, kể từ ngày ra quyết định mà người khiếu nại không khởi kiện vụ án tại Tòa án theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 10 Nghị định này hoặc người bị khiếu nại không khởi kiện vụ án tại Tòa án theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 11 Nghị định này".
Bên cạnh đó, cơ quan này cũng dẫn quy định tại điểm e, khoản 2 Điều 11 Nghị định 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ quy định về nghĩa vụ của người bị khiếu nại: "Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật".
Căn cứ vào các quy định của pháp luật, Thanh tra Sở LĐ-TB&XH TP Hà Nội đề nghị Công ty CP Cơ khí Xây dựng giao thông Thăng Long thực hiện quyết định số 628/QĐ-TTr ngày 3/12/2021 và có báo cáo trước ngày 20/12/2022.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin!
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực