Thứ ba 23/04/2024 14:05

Nhiều công nhân nghèo nhận hỗ trợ từ "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn"

Đời sống - HOÀNG LAN

Trải qua nhiều năm hoạt động, "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn" của LĐLĐ Bình Dương đã giúp đỡ hàng ngàn công nhân lao động nghèo, gặp khó khăn. Đây chính là hoạt động ý nghĩa mà Công đoàn Bình Dương mong muốn dành cho đoàn viên, người lao động.
Nhiều công nhân nghèo nhận hỗ trợ từ
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Đình Khánh (đứng giữa) đến thăm người lao động tại Bệnh viện Chợ Rẫy (TP HCM). Ảnh CĐBD

Được biết, "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn" được Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thành lập từ năm 2020 đến nay. Quỹ tiếp nhận các nguồn đóng góp của các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp và mạnh thường quân. Mục tiêu của quỹ là hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Cuối tháng 2/2023, tại Công ty TNHH Ming Dian Furniture (KCN Tân Bình, Hưng Hòa, Bàu Bàng) xảy ra cháy ở khu vực bồn hút bụi làm 4 công nhân bị bỏng phải đưa đi cấp cứu.

Ngay sau đó, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương - Nguyễn Đình Khánh, Phó Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh Dương Khánh Huy và Chủ tịch LĐLĐ huyện Bàu Bàng Trần Tuấn Anh đã đến Bệnh viện Chợ Rẫy (TP HCM) và Bệnh viện Đa khoa Bình Dương (tỉnh Bình Dương) để thăm 3 công nhân Công ty TNHH Ming Dian Furniture bị tai nạn lao động do cháy nổ được cứu chữa tại đây.

Nhiều công nhân nghèo nhận hỗ trợ từ
Đại diện Công đoàn tặng quà cho người lao động sau vụ hỏa hoạn. Ảnh CĐBD

Tại Bệnh viện Chợ Rẫy, thay mặt lãnh đạo tổ chức Công đoàn tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Đình Khánh đã ân cần thăm hỏi, động viên và trao cho 2 gia đình của 2 nạn nhân là Đặng Thành Công (sinh năm 1997, quê Bình Phước) và Lê Hoàng Sáng (sinh năm 1998, quê Bạc Liêu). Mỗi gia đình số tiền 10.000.000 đồng từ “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” tỉnh Bình Dương.

Đầu năm 2023, tại thị xã Tân Uyên (nay là TP Tân Uyên, Bình Dương) đã xảy ra sự cố cháy nổ tại công ty có vốn đầu tư Đài Loan với khoảng 100 lao động. Cụ thể, công ty bị cháy tại xưởng sơn rộng gần 1000 m2, gây thiệt hại nhiều máy móc, nguyên liệu, sản phẩm...

Sau khi sự cố xảy ra, LĐLĐ thị xã Tân Uyên đã nhanh chóng hướng dẫn công đoàn cơ sở tham vấn, trao đổi với Ban Giám đốc công ty các nội dung liên quan đến ngừng việc tạm thời của người lao động trong thời gian khắc phục sự cố, hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp.

Sau sự cố đó, 79 công nhân lao động thuộc công ty đã nhận được quà từ lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thị xã Tân Uyên và đơn vị tài trợ. Trong đó, 5 công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhất được nhận 1.800.000 đồng/người; 8 công nhân được nhận quà 1.000.000 đồng/người và 66 công nhân được nhận 500.000 đồng/người. Số tiền trên do LĐLĐ tỉnh vận động và được Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Bình Dương (Vietinbank) hỗ trợ.

Nhiều công nhân nghèo nhận hỗ trợ từ
Công đoàn Bình Dương đến thăm và hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Tăng Phương Tuyết. Ảnh CĐBD

Hàng năm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng đến thăm hỏi và trích kinh phí từ “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” hỗ trợ cho công nhân có bệnh hiểm nghèo, gia đình đặc biệt khó khăn. Điển hình như trao 10.000.000 đồng cho công nhân Võ Thành Được (Công ty TNHH Chen Founder Enterprise VN) bị bệnh tim.

Mới đây nhất, đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đã ân cần thăm hỏi, động viên thân nhân của đoàn viên Tăng Phương Tuyết, là giảng viên của Trường Đại học Thủ Dầu Một. Đồng thời trao số tiền 10 triệu đồng từ nguồn “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” tỉnh Bình Dương để hỗ trợ cho gia đình cô.

Trong quá trình làm việc, cô Tuyết đã có nhiều đóng góp cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh thông qua các bài giảng, các buổi nói chuyện chuyên đề của cô trên nhiều lĩnh vực, qua đó góp phần “truyền lửa”, cung cấp kiến thức và kỹ năng trong công việc và cuộc sống cho đội ngũ cán bộ công đoàn và người lao động.

Công nhân Bình Dương làm việc xuyên Tết được trả lương gấp 300% ngày thường Công nhân Bình Dương làm việc xuyên Tết được trả lương gấp 300% ngày thường

Theo thống kê từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, toàn tỉnh có gần 8.000 lao động làm việc xuyên ...

Bình Dương: Những thông tin vui đến với người lao động đầu năm mới Bình Dương: Những thông tin vui đến với người lao động đầu năm mới

Ngày 27/1 (mùng 6 Tết AL), thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, tỉnh này có 255 doanh nghiệp (có tổ chức Công ...

Bình Dương: 300 công nhân ngừng việc tập thể do chưa nhận đủ thưởng Tết Bình Dương: 300 công nhân ngừng việc tập thể do chưa nhận đủ thưởng Tết

Vì chưa nhận đủ thưởng Tết như đã hứa, khoảng 300 công nhân tại một nhà máy ở thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất

Đời sống -

Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất

Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu (CPTM&XNK) Việt Hồng Chinh có trụ sở tại TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị luôn đặt lợi ích của người lao động (NLĐ) lên trên hết.

Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?

Người lao động -

Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?

Tiền lương thấp ảnh hưởng đến quyết định sinh con của 72% người lao động. Đó cũng là lý do 17,6% người lao động di cư cho biết không sống cùng con dưới 18 tuổi.

Lương giáo viên sau cải cách: Thầy cô “nặng” tâm tư

Đời sống -

Lương giáo viên sau cải cách: Thầy cô “nặng” tâm tư

Nghị quyết 27/NQ-TW khẳng định mức lương mới của cán bộ, công chức sẽ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Thế nhưng, nhiều thầy cô băn khoăn với mức lương sau cải cách.

“Cây sáng kiến” của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá

Đời sống -

“Cây sáng kiến” của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá

Không ngừng học tập, lao động và sáng tạo, những năm qua, anh Lê Đức Vưỡng - Quản đốc xưởng sản xuất của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá (thuộc Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị) đã có nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến giúp nhà máy làm lợi hàng tỉ đồng. Với những cống hiến mang lại nhiều lợi ích thiết thực đó, anh Vưỡng vinh dự là gương mặt tiêu biểu duy nhất của tỉnh Quảng Trị được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

Niềm vui của người lao động dưới “mái ấm Super Horse”

Đời sống -

Niềm vui của người lao động dưới “mái ấm Super Horse”

Thăm nhà máy Super Horse trong một ngày nắng rát, giữa tiếng máy móc, dây chuyền sản xuất khô khốc và ồn ào, chúng tôi tìm thấy những điều thân thương nhất trong đời sống công nhân lao động vốn rất hiếm gặp ở thời công nghiệp hóa.

Cuộc thi Chuyện đời tôi: “Chuyện đời dạy học” đoạt giải Nhất tuần 4

Đời sống -

Cuộc thi Chuyện đời tôi: “Chuyện đời dạy học” đoạt giải Nhất tuần 4

Cuộc thi "Chuyện đời tôi" đang đến hồi kết. Tuần từ 5/4 - 12/4/202 có 31 video dự thi với nội dung khá phong phú, đối tượng dự thi trải rộng ở nhiều ngành nghề.

5 thoả thuận trái pháp luật khi ký hợp đồng lao động bạn nên biết Tôi công nhân

5 thoả thuận trái pháp luật khi ký hợp đồng lao động bạn nên biết

Pháp luật luôn tôn trọng thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động nhưng không phải thỏa thuận nào cũng được pháp luật thừa nhận. Tôi công nhân thông tin về 5 thỏa thuận trái luật mà người lao động nên biết trước khi đặt bút ký.

2 phải, 4 không để người lao động không trở thành nạn nhân của lừa đảo trên không gian mạng Tôi công nhân

2 phải, 4 không để người lao động không trở thành nạn nhân của lừa đảo trên không gian mạng

Để không trở thành nạn nhân của lừa đảo trên mạng, NLĐ cần ghi nhớ, thực hiện tốt khẩu hiệu: 4 không: Không sợ - không tham - không kết bạn với người lạ - không chuyển khoản và 2 phải: Phải thường xuyên cảnh giác - phải liên hệ với công an khi có nghỉ ngờ.

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó"

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ Infographic

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ diễn ra từ ngày 15/04/2024 do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Dưới đây là 10 đơn vị có số đoàn viên tham gia dự thi nhiều nhất.
Bản tin công nhân: Không cho người lao động nghỉ lễ dịp 30/4 - 1/5, doanh nghiệp bị xử phạt? Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Không cho người lao động nghỉ lễ dịp 30/4 - 1/5, doanh nghiệp bị xử phạt?

Bản tin công nhân ngày 22/4 gồm những nội dung chính sau: Đồng Nai có nhu cầu tuyển trên 35.000 lao động phục vụ sản xuất; Không cho người lao động nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5, doanh nghiệp bị xử phạt? Hàng vạn công nhân Nghệ An chào cờ, hát Quốc ca

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

“Bà đỡ” của lao động nghèo trên quê hương Quảng Trị

Đời sống -

“Bà đỡ” của lao động nghèo trên quê hương Quảng Trị

Trong bối cảnh bức tranh kinh tế có những gam màu tối, không ít doanh nghiệp ngành May đóng cửa thì câu chuyện nữ công nhân may sau bao năm bôn ba xứ người trở về quê lập ra công xưởng, vượt lên bao khốn khó để tạo công ăn việc làm ổn định cho hàng chục lao động nghèo nhiều năm qua là điểm sáng ở một vùng quê Quảng Trị. Chị là Trần Thị Mỹ Ngọc, hiện là Giám đốc Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Song Tiến, xã Triệu Đại, huyện Triệu Phong, Quảng Trị.

Chính thức: người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5

Đời sống -

Chính thức: người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5

Thủ tướng Chính phủ đồng ý đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày, từ ngày 27/4 đến hết 1/5/2024.

Giải Nhất "Chuyện đời tôi" tuần 4: "Cảm ơn cuộc thi đã lưu giữ kỷ niệm đáng giá"

Đời sống -

Giải Nhất "Chuyện đời tôi" tuần 4: "Cảm ơn cuộc thi đã lưu giữ kỷ niệm đáng giá"

Video của một y sĩ quân y xuất sắc đoạt giải Nhất tuần trong cuộc thi "Chuyện đời tôi", với 33.500 lượt xem và 784 lượt chia sẻ.

Phần lớn người lao động muốn nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5

Đời sống -

Phần lớn người lao động muốn nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5

Kết khảo sát, lấy ý kiến trên mạng xã hội của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho thấy, 87% bình chọn hoán đổi ngày làm việc để dịp 30/4 – 1/5 được nghỉ 5 ngày liên tục.

Nỗi niềm “thợ đọc”

Đời sống -

Nỗi niềm “thợ đọc”

Những ký ức xa xưa qua họ trở nên sống động; họ chính là những chiếc cầu nối liền quá khứ và hiện tại. Và trong sâu thẳm… họ đã khóc trước khi làm người khác khóc trong hành trình âm thầm gìn giữ, phát huy để những giá trị văn hóa nghệ thuật của dân tộc được trường tồn…

Bộ Nội vụ nhất trí đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5

Đời sống -

Bộ Nội vụ nhất trí đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5

Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 - 1/5 sắp tới.

Nâng cao văn hóa tinh thần cho công nhân lao động

Đời sống -

Nâng cao văn hóa tinh thần cho công nhân lao động

Những năm gần đây, vấn đề văn hóa doanh nghiệp ngày càng được chú trọng. Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, chăm lo đời sống công nhân.

Cuộc thi "Chuyện đời tôi": Video "Một ngày đi làm" đoạt giải Nhất tuần 3

Đời sống -

Cuộc thi "Chuyện đời tôi": Video "Một ngày đi làm" đoạt giải Nhất tuần 3

Giải thưởng tuần trị giá 1.000.000 đồng được Ban tổ chức cuộc thi "Chuyện đời tôi" trao cho của tác giả có ID TikTok Nhi Lê.67.

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Đời sống -

Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ

Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Cần bảo vệ quyền lợi, phẩm giá cho lao động nữ

Đời sống -

Cần bảo vệ quyền lợi, phẩm giá cho lao động nữ

Tại tọa đàm “Bảo đảm việc làm, sức khỏe cho lao động nữ”, các đại biểu đã chỉ ra những khó khăn, rào cản của lao động nữ, từ đó đề xuất nhiều giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi cho đối tượng này.