Người lao động có xu hướng “tự thất nghiệp”

Thị trường lao động - PHAN NGUYÊN

Ông Nguyễn Thanh Diệp - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng nói về tình hình việc làm sau Tết tại địa phương.
Tạo việc làm cho lao động hồi hương

Ông Nguyễn Thanh Diệp thông tin, từ đầu năm đến nay có 257 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng với 8.810 vị trí việc làm trống. Trong đó, khoảng 10 doanh nghiệp tuyển từ 200 lao động trở lên.

Cũng theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng, tại địa phương đang diễn ra một nghịch lý, rằng số lượng lao động thất nghiệp lớn trong khi nhiều doanh nghiệp lại đang “khát” lao động.

Người lao động có xu hướng “tự thất nghiệp”

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng tổ chức phiên giao dịch việc làm ngày 23/02. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ông Diệp cho biết, phiên giao dịch việc làm ngày 23/2 vừa qua, hàng trăm doanh nghiệp cần lao động nhưng số lượng người lao động tham gia ứng tuyển ít hơn mọi năm rất nhiều.

Mỗi tháng, Trung tâm này sẽ kết nối doanh nghiệp địa phương với người lao động tại các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên, riêng Quảng Trị kết nối một tháng 2 lần nhưng số lượng lao động vào TP Đà Nẵng tìm việc cũng ít hơn so với mọi năm.

Ông Diệp cho biết, năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng giải quyết 22.000 hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng khi giới thiệu việc làm chỉ 500 – 700 lao động có nhu cầu đăng ký tìm việc.

“Nhiều người lao động thất nghiệp nhưng thực ra là không thất nghiệp vì việc làm hiện đang rất nhiều. Vấn đề bây giờ người lao động có xu hướng làm những công việc tự do như giao hàng, không muốn ràng buộc giờ giấc” - ông Nguyễn Thanh Diệp nói.

Người lao động có xu hướng “tự thất nghiệp”

Sau Tết, tình hình sản xuất kinh doanh có tín hiệu khởi sắc, đơn hàng tăng nên nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Đà Nẵng có nhu cầu tuyển dụng công nhân lao động. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Ông Trương Văn Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thủy sản và Thương mại Thuận Phước (Đà Nẵng) cho biết, sau Tết, tình hình sản xuất kinh doanh có tín hiệu khởi sắc, đơn hàng tăng so với năm ngoái nên doanh nghiệp cần tuyển dụng thêm trên 1.000 lao động ngành Chế biến thủy sản đông lạnh.

“Tuy nhiên, qua hai đợt tuyển dụng chúng tôi mới chỉ tuyển được 70 lao động, hiện đang tiếp tục đăng tuyển liên tục trên các nền tảng cũng trên như qua Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng”, ông Quang chia sẻ.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông lớn như: Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam cần tuyển 500 lao động từ 18 – 44 tuổi, Chi nhánh Công ty Scavi Huế tại Đà Nẵng cần tuyển 435 lao động ngành may mặc từ 18 – 45 tuổi, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam cần tuyển 205 lao động sản xuất cần câu cá…

Để thu hút lao động, nhiều doanh nghiệp đã đưa ra các chính sách đãi ngộ hấp dẫn và ưu đãi như nâng phúc lợi, hỗ trợ chuyên cần, nuôi con nhỏ, hỗ trợ tiền thuê nhà, xăng xe… song vẫn rất khó tuyển đủ người.

“Mỗi năm chúng tôi tăng lương 10 – 12%, luôn nâng cao phúc lợi xã hội, nuôi con nhỏ… Ngoài ra, công đoàn kết nối giúp người lao động thuê trọ gần công ty, thương lượng mức giá tốt nhất cho người lao động khi có nhu cầu thuê trọ”, ông Quang cho biết thêm.

Ông Nguyễn Đăng Hoàng - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng cho biết, để thực hiện tốt hơn vai trò kết nối giữa người lao động đang tìm kiếm việc làm với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, cơ quan này đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm đẩy mạnh hơn nữa các buổi tuyên truyền - giới thiệu việc làm đến tận cơ sở (phối hợp với các phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện, các đoàn thể…).

Bên cạnh đó, phối hợp với các trường đại học, cao đẳng, UBND các quận, huyện để tổ chức các phiên giao dịch việc làm di động nhằm đưa doanh nghiệp xích lại gần hơn với người lao động, tạo điều kiện cho sinh viên mới ra trường sớm tiếp cận với thị trường lao động.

Ngoài ra, hằng tuần Trung tâm thường xuyên đưa các thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động lên các group của các tổ trưởng tổ dân phố; cán bộ phụ trách mảng lao động của các phường, xã, Đoàn Thanh niên các cấp để tuyên truyền và cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp đến với người lao động.

“Chúng tôi chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục phối hợp và nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm online, đặc biệt là các phiên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh khu vực miền Trung và Tây Nguyên. Đồng thời, nâng cao chất lượng và mở rộng điểm giao dịch việc làm trực tuyến giữa các phường, xã với sàn giao dịch việc làm của Trung tâm” – ông Nguyễn Đăng Hoàng nói.

Ông Nguyễn Thanh Diệp - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng thông tin về tình hình lao động, việc làm tại TP Đà Nẵng sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Hơn 44 nghìn chỉ tiêu việc làm tại phiên giao dịch đầu xuân Hơn 44 nghìn chỉ tiêu việc làm tại phiên giao dịch đầu xuân

Các doanh nghiệp tại 9 tỉnh phía Bắc đăng ký tuyển dụng hơn 44 nghìn chỉ tiêu việc làm tại phiên giao dịch việc làm ...

Thông tin việc làm sau Tết cho người lao động ở Quảng Trị Thông tin việc làm sau Tết cho người lao động ở Quảng Trị

Sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp uy tín trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đăng thông báo tuyển dụng lao động, với nhiều vị ...

3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên 3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên

Kín đơn hàng đến hết năm 2024 và cơ bản đủ đơn hàng cho năm 2025, Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên ...

Tạo việc làm cho lao động hồi hương Tạo việc làm cho lao động hồi hương

Khi những hạn chế về hạ tầng, thu hút đầu tư... dần được khắc phục đã giúp người lao động an tâm làm việc trên ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Thị trường lao động -

Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Thị trường lao động năm 2025 dự báo sẽ tiếp tục cạnh tranh khốc liệt khi nhu cầu tuyển dụng cao song hành với tốc độ chuyển đổi công nghệ và sự thay đổi trong hành vi làm việc của người lao động. Tuy nhiên, vẫn có những ngành nghề triển vọng với mức thu nhập đáng mơ ước, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến công nghệ và dịch vụ.

Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Nhịp cầu lao động -

Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Những quảng cáo “việc nhẹ, lương cao, không cần kinh nghiệm” đang lôi kéo nhiều người lao động, đặc biệt là sinh viên, vào các chiêu trò lừa đảo tinh vi.

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Thị trường lao động -

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Trong không khí sôi động, tấp nập tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cuối tuần trước, những chàng trai mang quân hàm xanh đã tìm thấy cho mình cơ hội việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ.

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Thị trường lao động -

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thị trường lao động -

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Thị trường lao động -

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.

Dùng kiếm “nói chuyện” Cà phê tối

Dùng kiếm “nói chuyện”

Một người đàn ông ở Nha Trang sau khi tranh cãi với nhân viên môi trường đã bất ngờ rút kiếm từ cốp xe để "nói chuyện".

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá Cà phê tối

Madam Pang và câu chuyện hòa khí bóng đá

Talk Công đoàn: Ấm tình Tết thợ mỏ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Ấm tình Tết thợ mỏ

Đồng chí Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam chia sẻ về chăm lo Tết dành cho những người thợ mỏ.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Công nhân Hải Hậu (Nam Định) vui Tết Công đoàn Video

Công nhân Hải Hậu (Nam Định) vui Tết Công đoàn

Xuân đang về trên mọi miền Tổ quốc. Tại huyện Hải Hậu, Nam Định, không khí càng thêm rộn ràng khi hàng trăm người lao động lần đầu tiên tham gia chương trình 'Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng' do LĐLĐ huyện Hải Hậu tổ chức.

Đọc thêm

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Thị trường lao động -

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình mà còn là minh chứng sống động cho tiềm năng và ý chí vươn lên mạnh mẽ của người Việt Nam trên đất khách.

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Thị trường lao động -

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.