Công ty Haivina Kim Liên ủng hộ 100 triệu đồng cho Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19
Người lao động - 20/07/2021 14:00 PV
Công đoàn Nghệ An tích cực sẻ chia với người dân TP.HCM Công đoàn Nghệ An phát huy hiệu quả công tác dân vận trong thời điểm dịch bệnh Đồng phục Công ty TNHH Haivina Kim Liên: Mềm mịn, thoáng mát |
Lãnh đạo Công ty TNHH Haivina Kim Liên trao 100 triệu đồng ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19 |
Ông Moon Woong Mo, Giám đốc Công ty TNHH Haivina Kim Liên chia sẻ:" Chúng tôi luôn đánh giá cao nỗ lực phòng, chống dịch bệnh của tỉnh Nghệ An và đất nước Việt Nam. Là doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh, chúng tôi nhận thấy trách nhiệm đối với công tác phòng, chống dịch bệnh của địa phương. Do đó, chúng tôi hỗ trợ một phần kinh phí cho Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 với mong muốn chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi dịch bệnh. Hiện nay, người lao động của công ty rất mong muốn được tiêm vắc xin và chúng tôi cũng đang chờ đợi tiếp cận được nguồn vắc xin để tổ chức tiêm phòng cho người lao động, để họ ổn định tâm lý và yên tâm làm việc".
Hai tháng qua, hưởng ứng lời kêu gọi của Công đoàn Công ty, đoàn viên, người lao động đã tích cực quyên góp, hỗ trợ cho Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19, với số tiền 30 triệu đồng. Công đoàn Công ty đã trao số tiền này cho Ủy ban MTTQ huyện Nam Đàn.
Chị Nguyễn Thị Thảo, công nhân công ty chia sẻ: "Tình hình dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, ở Nghệ An số ca mắc Covid-19 cũng tăng nhanh. Công tác phòng, chống dịch bệnh đang gặp nhiều khó khăn, vất vả nên chúng tôi mong muốn được góp một phần nhỏ kinh phí để chung sức cùng cả nước phòng, chống dịch bệnh. Đối với chúng tôi, có được việc làm và thu nhập ổn định trong thời điểm hiện nay thực sự là một điều may mắn".
Ông Lê Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Haivina Kim Liên trao tiền quyên góp của người lao động ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19 cho Ủy ban MTTQ huyện Nam Đàn |
Công ty TNHH Haivina Kim Liên là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên về may mặc xuất khẩu. Hai năm qua, công ty đã thực hiện tốt mục tiêu kép, vừa duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch bệnh cho người lao động. Công ty hiện có 3.000 đoàn viên, người lao động, với phần lớn là lao động nữ. Các chế độ, chính sách cho người lao động được thực hiện đầy đủ, bài bản, nhiều chính sách được thực hiện cao hơn quy định của Bộ luật Lao động.
Công ty TNHH Havina Kim Liên hiện có 3.000 người lao động, chủ yếu là lao động nữ. |
Công ty đã thực hiện nhiều chế độ ưu đãi đối với lao động nữ như: Lao động nữ mang thai được bố trí phòng ăn riêng, bố trí phòng vắt sữa, lao động nữ nuôi con nhỏ được giảm giờ làm mà vẫn hưởng nguyên lương, hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ. Các chế độ thai sản, nghỉ dưỡng sức, nuôi con nhỏ được thực hiện bài bản |
Đi cùng với việc thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, công ty cũng liên tục cải thiện môi trường làm việc và coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động. |
Để giúp đỡ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn Công ty đã thực hiện chương trình "Tấm lòng hảo tâm" để kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động chung tay đóng góp hỗ trợ cho đồng nghiệp. Đồng thời, Công đoàn Công ty cùng hỗ trợ và đề xuất Ban Giám đốc hỗ trợ thêm cho người lao động. |
Rất nhiều người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được giúp đỡ với số tiền hàng trăm triệu đồng. |
Hà Nội: Những trường hợp được phép ra ngoài đường? Thành phố Hà Nội áp dụng các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 trên toàn địa bàn kể từ 0 giờ ngày 19/7/2021 ... |
Nữ công nhân F0: “Tôi hoang mang khi 3 đứa con cũng nhiễm Covid-19” “Chưa bao giờ tôi nghĩ dịch bệnh lại tấn công nhà tôi vào lúc đó. Bốn mẹ con là F0, chồng và mẹ chồng cũng ... |
Đà Nẵng: Người lao động nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng vào thời gian nào? Dự kiến trong tháng 7, Đà Nẵng sẽ triển khai các gói hỗ trợ cho người lao động và người sử dụng lao động gặp ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Người lao động - 20/09/2024 13:34
An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực