Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8, người lao động nên biết
Người lao động - 30/07/2021 17:46 Nam Trân
![]() |
Từ tháng 8/2021, có thêm nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức, NLĐ. Ảnh minh họa |
Luật sư Nguyễn Tiến Hiểu, Đoàn Luật sư TP. HCM cho biết, Điều 14, Thông tư 02/2021 của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 1/8/2021 quy định chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang ngạch công chức chuyên ngành hành chính thực hiện theo khoản 2, mục II, Thông tư 02/2007 của Bộ Nội vụ.
![]() |
Luật sư Nguyễn Tiến Hiểu, Đoàn Luật sư TP. HCM. |
Trường hợp công chức chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển xếp lương vào ngạch cán sự, nhân viên thì tiếp tục xếp lương theo ngạch công chức hiện giữ trong 5 năm (tính từ ngày 1/8/2021). Trong 5 năm này, công chức phải hoàn thiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của ngạch mới. Khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn, công chức sẽ được xem xét bổ nhiệm vào ngạch, nếu không đủ tiêu chuẩn thì bị tinh giản biên chế.
Thông tư này cũng quy định công chức có trình độ cao đẳng khi tuyển dụng đã được xếp lương công chức loại A0 (quy định tại Nghị định 204), khi chuyển xếp lương vào ngạch văn thư viên trung cấp thì căn cứ vào thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc theo thang, bảng lương do Nhà nước quy định.
![]() |
Điều 14 Thông tư 2/2021/TT-BNV hướng dẫn cụ thể cách xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính. |
Điều 15, Thông tư 02/2021 của Bộ Nội vụ quy định công chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư viên; trình độ trung cấp thì được xếp vào bậc 2 ngạch này.
Trong thời gian tập sự sẽ hưởng 85% mức lương bậc 2. Việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch hiện giữ sang các ngạch công chức chuyên ngành văn thư được thực hiện theo khoản 2, mục II, Thông tư 02/2007.
![]() |
Công chức được bổ nhiệm vào các ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư 02/2021 được áp dụng theo bảng này. |
Luật sư Nguyễn Tiến Hiểu cũng dẫn chứng, tại Điều 1, Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ có hiệu lực từ ngày 15/8/2021 có 4 quy định thời gian không được tính để nâng bậc lương thường xuyên.
Thứ nhất là thời gian tập sự, bao gồm cả trường hợp được hưởng 100% mức lương của ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tập sự.
Thứ hai là thời gian cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ đào ngũ trong quá trình thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Thứ ba là thời gian thử thách đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ bị phạt tù nhưng cho hưởng án treo. Trường hợp thời gian thử thách ít hơn thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính theo thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên.
Thứ tư là thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành của pháp luật.
![]() |
Từ tháng 8/2021, có thêm nhiều điểm mới trong chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức, NLĐ. Ảnh minh họa. |
Thông tư 03/2021 cũng có nêu thêm một đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Với điều kiện đối tượng này phải có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004 của Chính phủ.
Đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ thì số lần nâng lương không được vượt quá hai lần liên tiếp. Theo các quy định hiện hành không quy định số lần nâng lương trước hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Ngoài ra, quy định mới cũng bổ sung tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên là phải được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
![]() |
Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ đã bổ sung thời gian đi nghĩa vụ quân sự cũng được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên. Ảnh minh họa |
Điểm mới của Thông tư 03/2021 của Bộ Nội vụ đã bổ sung thời gian đi nghĩa vụ quân sự cũng được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Theo đó, có 5 trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, bao gồm:
Thứ nhất, thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động.
Thứ hai, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
Thứ ba, thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng BHXH cộng dồn từ sáu tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về BHXH.
Thứ tư, thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Cuối cùng, là thời gian cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự.
![]() Hơn 1 tháng trở lại làm việc với hình thức “3 tại chỗ”, anh Dương Quang Huân (30 tuổi, công nhân Công ty TNHH ... |
![]() Với tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, tỉnh Bình Dương đã thực hiện “3 tại chỗ” tại một số doanh nghiệp đảm bảo ... |
![]() Công ty phát hiện một ca nhiễm Covid- 19, gần 3.000 nhân viên, người lao động (NLĐ) hoang mang, lo lắng. Lãnh đạo công ty ... |
Tin cùng chuyên mục
![Công ty Thủy điện Quảng Trị và câu chuyện “đất lạ hóa quê hương”…](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/25/23/croped/220240625231751.png?240626062459)
Đời sống - 26/06/2024 06:24
Công ty Thủy điện Quảng Trị và câu chuyện “đất lạ hóa quê hương”…
Họ đến từ nhiều nơi trên mọi miền tổ quốc, sống và làm việc dưới “mái nhà chung” là Công ty Thủy điện Quảng Trị. Nơi đầu nguồn sông Rào Quán, những người làm điện cho công trình có những chuyện đời, chuyện nghề đan xen. Họ gắn bó và coi công ty là nhà, Hướng Hóa là quê hương thứ hai. Có lẽ, nói như nhà thơ Chế Lan Viên: “Tình yêu làm đất lạ hóa quê hương”…
![Người mang lớp học "đặc biệt" đến với trẻ tự kỷ](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/25/11/croped/co-tinh-nhan-bang-khen-cua-bo-giao-duc-va-dao-tao20240625115734.jpg?240626123605)
Đời sống - 25/06/2024 13:58
Người mang lớp học "đặc biệt" đến với trẻ tự kỷ
Với đồng nghiệp và các em học sinh ở Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập Bình Minh, cô giáo Nguyễn Thị Tình luôn là tấm gương nhà giáo trẻ đầy nhiệt huyết, tận tâm với nghề và cô cũng chính là người mang lớp học “đặc biệt” đến với trẻ tự kỷ ở tỉnh Quảng Trị
![Chị Nguyễn Thị Hiền: Cán bộ công đoàn có tâm với doanh nghiệp và hoạt động công đoàn](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/24/22/croped/1320240624225935.jpg?240625083441)
Đời sống - 25/06/2024 08:34
Chị Nguyễn Thị Hiền: Cán bộ công đoàn có tâm với doanh nghiệp và hoạt động công đoàn
Là chủ tịch công đoàn cơ sở của một đơn vị kinh tế tư nhân có đầy đủ các tổ chức chính trị, đoàn thể như Công ty TNHH Thương mại Số 1 ở thành phố Đông Hà (tỉnh Quảng Trị) đồng chí Nguyễn Thị Hiền đã có nhiều đóng góp vào sự hình thành, ổn định và phát triển của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, ở đó các mối quan hệ lao động hài hòa được xây dựng trên nền tảng của tình thương yêu.
![Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/24/06/croped/nn20240624061142.jpg?240625051423)
Đời sống - 24/06/2024 08:26
Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Đó là ý tưởng cốt lõi của Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” dành cho gần 200 con đoàn viên, người lao động (NLĐ) mồ côi được LĐLĐ tỉnh Nghệ An chỉ đạo Nhà Văn hóa lao động tỉnh phối hợp với Hệ thống giáo dục Khai Minh Đức tổ chức thực hiện trong hai ngày 22 và 23/6/2024 tại TP Vinh (tỉnh Nghệ An).
![Người khởi nghiệp Từ Phong](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/23/12/croped/tai-quang-tri20240623122800.png?240624064511)
Đời sống - 23/06/2024 13:56
Người khởi nghiệp Từ Phong
Khi chưa biết anh, tôi đã nghe Giám đốc Công ty MTV Từ Phong (huyện Cam lộ, tỉnh Quảng Trị) với tên Từ Linh Nhân còn có biệt danh nhiều người gọi nửa đùa nửa thật là “Vua dầu lạc”, thậm chí là “Vua dầu lạc miền Trung”.
![Những người “vượt nắng, thắng mưa” hoàn thành dự án đường dây 500 kV mạch 3](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/21/17/croped/vuot-nang-thang-mua-gioi-thieu-bai20240621172540.jpg?240623111117)
Người lao động - 23/06/2024 11:11
Những người “vượt nắng, thắng mưa” hoàn thành dự án đường dây 500 kV mạch 3
Dự án đường dây 500kV Quảng Trạch (Quảng Bình) - Phố Nối (Hưng Yên) là một trong những dự án trọng điểm của ngành Điện, sau khi hoàn thành giúp cải thiện khả năng truyền tải điện từ miền Trung ra miền Bắc. Thời điểm này, công nhân tại các đơn vị đang “3 ca, 4 kíp”, “xuyên lễ, xuyên tết, xuyên ngày nghỉ”, “ăn tranh thủ, ngủ khẩn trương”, “vượt nắng, thắng mưa”, “chỉ bàn làm, không bàn lùi” hoàn thành tiến độ theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính.
- Lo ngại nguy cơ bùng phát đại dịch cúm gia cầm ở người
- Shell và nỗ lực đồng hành cùng cộng đồng thợ máy
- Công ty Thủy điện Quảng Trị và câu chuyện “đất lạ hóa quê hương”…
- Vinh danh 67 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
- Công đoàn Hà Tĩnh tổ chức sinh hoạt chuyên đề nhân dịp Ngày Gia đình Việt Nam