Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Anh Chu Thanh Bình - đoàn viên Công đoàn Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã gửi đến Ban Tổ chức cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động" thông điệp: cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động" đã kết thúc nhưng dư âm của nó vẫn còn đọng lại trong những cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia dự thi bởi ý nghĩa của nó.

Theo Ban Tổ chức, hơn 800 nghìn người tham gia và trong số đó có 2.000 bài viết luận sâu sắc nhất.

Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động
Nhiều đoàn viên, người lao động của Sacombank cho biết cuộc thi về an toàn rất gần gũi, thiết thực. Ảnh: Sacombank

Anh Chu Thanh Bình - CĐCS Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã được Ban Tổ chức trao giải Ba vì thành tích trong phần thi trắc nghiệm cũng như thông điệp sâu sắc của bài tự luận.

Anh đã chia sẻ suy nghĩ từ góc độ một nhân viên ngân hàng về công tác ATVSLĐ. Đây là một công việc nếu chỉ nhìn ở hình thức bề ngoài sẽ thấy không thuộc nhóm ngành nghề có nguy cơ mất an toàn cao. Tuy nhiên, những yếu tố nguy hiểm, có hại của công việc này vẫn luôn hiển hiện mà người lao động cần không được lơ là, chủ quan.

Anh kể: "Tôi - một nhân viên ngân hàng bình thường, mỗi ngày đều đặn bước vào tòa nhà quen thuộc, bắt đầu guồng quay công việc với các con số, giao dịch, khách hàng. Mọi thứ diễn ra trơn tru, hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại. Thế nhưng, ít ai trong chúng tôi thật sự nhận ra rằng, đằng sau sự bình yên ấy, là những nỗ lực không ngừng nghỉ, thầm lặng mà vô cùng quan trọng của đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Họ là những người giữ lửa bình yên cho ngân hàng, là những người hùng thầm lặng, âm thầm cống hiến để đảm bảo cho chúng tôi một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh nhất".

Trong câu chuyện của anh Bình, đội ngũ làm công tác ATVSLĐ bắt đầu công việc của họ từ rất sớm, khi ánh bình minh còn chưa le lói trên những tòa nhà cao tầng.

Họ lặng lẽ đi khắp các tầng lầu, kiểm tra từng ngóc ngách của ngân hàng, từ hệ thống camera an ninh, cửa chống cháy, cho đến các lối thoát hiểm, đảm bảo mọi thứ đều vận hành trơn tru, sẵn sàng cho một ngày mới.

Sự tỉ mỉ, cẩn thận của họ trong từng chi tiết, từ việc kiểm tra áp suất bình chữa cháy, hoạt động của hệ thống điện, nước, đến việc đảm bảo không có bất kỳ vật cản nào trên lối thoát hiểm, mang đến cho những nhân viên ngân hàng - một cảm giác an tâm tuyệt đối khi bước vào nơi làm việc.

Qua đó, anh Bình chỉ ra rằng, ATVSLĐ không chỉ là việc đảm bảo cơ sở vật chất, mà còn là việc trang bị kiến thức, kỹ năng cho mỗi cá nhân. Đội ngũ làm công tác ATVSLĐ chính là những người thầy tận tâm, kiên nhẫn hướng dẫn, huấn luyện cho người lao động về các quy tắc an toàn.

Những điều tưởng chừng đơn giản như cách sử dụng bình chữa cháy, cách sơ tán khi có hỏa hoạn, đến cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp như động đất, cướp ngân hàng đều được truyền đạt một cách bài bản, dễ hiểu, kết hợp với thực hành thực tế, giúp anh và đồng nghiệp ghi nhớ, vận dụng một cách thuần thục.

Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động
Diễn tập phòng, chống cháy nổ tại trụ sở chi nhánh Sacombank. Ảnh: Sacombank

Nhờ sự hướng dẫn tận tình của đội ngũ làm công tác ATVSLĐ, anh và đồng nghiệp luôn có đủ kiến thức và kỹ năng để tự bảo vệ bản thân và đồng nghiệp trong mọi tình huống, sẵn sàng đối mặt với mọi sự cố bất ngờ.

"Hơn cả những người bảo vệ an toàn, họ còn là những người bạn đồng hành đáng tin cậy của chúng tôi trong công việc hằng ngày. Họ luôn ân cần nhắc nhở chúng tôi về việc giữ gìn vệ sinh cá nhân, vệ sinh môi trường làm việc, để tạo nên một không gian làm việc trong lành, sạch sẽ, thoải mái nhất.

Họ thường xuyên kiểm tra hệ thống thông gió, điều hòa, đảm bảo không khí trong ngân hàng luôn được lưu thông, mát mẻ, dễ chịu, tạo điều kiện tốt nhất cho chúng tôi tập trung làm việc. Bất cứ khi nào chúng tôi có thắc mắc về ATVSLĐ, họ luôn sẵn lòng giải đáp một cách cặn kẽ, chu đáo. Sự quan tâm và chia sẻ của họ giúp chúng tôi cảm thấy được an toàn, thoải mái, và được quan tâm như những người thân trong gia đình" - anh Bình cho biết thêm.

Anh chia sẻ thêm về một kỷ niệm sâu sắc, đó là hệ thống điện của ngân hàng gặp sự cố, gây ra tình trạng mất điện cục bộ. Cả tòa nhà chìm trong bóng tối, mọi hoạt động đều bị gián đoạn. Không khí căng thẳng, lo lắng bao trùm lên tất cả mọi người.

Nhưng ngay lúc đó, đội ngũ làm công tác ATVSLĐ đã nhanh chóng có mặt, bình tĩnh, chuyên nghiệp triển khai các biện pháp ứng phó kịp thời. Họ sử dụng đèn pin dự phòng, hướng dẫn mọi người di chuyển ra khỏi tòa nhà an toàn, đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan khắc phục sự cố một cách nhanh chóng.

Sự bình tĩnh, chuyên nghiệp, hiệu quả và tinh thần trách nhiệm cao của họ đã giúp chúng tôi vượt qua tình huống khó khăn một cách an toàn, hạn chế tối đa thiệt hại về người và tài sản.

"Kỷ niệm đó khiến tôi càng thêm trân trọng, biết ơn những đóng góp thầm lặng của đội ngũ làm công tác ATVSLĐ. Họ không phải là những người đứng trên bục vinh quang, nhận những lời tán dương, khen ngợi. Họ là những người hùng thầm lặng, luôn âm thầm bảo vệ sự an toàn cho tất cả chúng tôi, để chúng tôi có thể an tâm làm việc, cống hiến hết mình, mang đến những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Mỗi ngày đến ngân hàng làm việc, tôi đều cảm thấy an tâm, tự tin bởi tôi biết, luôn có những người đang âm thầm bảo vệ, chăm sóc cho chúng tôi. Họ xứng đáng nhận được sự tôn trọng, biết ơn từ tất cả chúng ta, bởi chính họ là những người giữ lửa bình yên cho ngân hàng, cho mỗi chúng ta" - anh Bình cho biết.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Dung - Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Công đoàn ngân hàng Việt Nam) cho biết, ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam có văn bản về triển khai Cuộc thi, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã phổ biến đến tất cả đoàn viên, người lao động.

Ngành Ngân hàng là một ngành kinh tế và dịch vụ quan trọng trong hệ thống tài chính của Quốc gia, bao gồm các tổ chức và hoạt động liên quan đến việc thu thập, quản lý và sử dụng tiền tệ và tài sản tài chính, cũng như cung cấp dịch vụ tài chính cho cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức.

Người lao động trực tiếp trong ngành Ngân hàng là những đối tượng thuộc nhóm 3. Người lao động thường xuyên đối mặt với căng thẳng nghề nghiệp do ngành Ngân hàng thường đòi hỏi công việc áp lực cao và đòi hỏi sự tập trung và chính xác kéo dài có thể ảnh hưởng tâm lý và thể chất. Trong một số trường hợp, ngân hàng có thể trở thành mục tiêu của các tội phạm với ý đồ cướp tiền hoặc tấn công. Đồng thời, người lao động có thể chịu ảnh hưởng bởi môi trường làm việc có ánh sáng mạnh, tiếng ồn, không gian hạn chế và không khí không tốt.

Do đó, xác định công tác ATVSLĐ có ý nghĩa quan trọng, không chỉ ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, hóa chất... mà trong ngành Ngân hàng cũng rất cần trang bị kiến thức cho người lao động.

Cuộc thi trực tuyến do Ban Quan hệ lao động phối hợp Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc nhằm bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc, thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường. Qua đó phát hiện, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay trong công tác ATVSLĐ.

Kết thúc Cuộc thi, Ban Tổ chức đã ghi nhận hơn 800 nghìn người thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia. Có hơn 30.000 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm.

Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung quan trọng của công tác ATVSLĐ. Thực hiện tốt công tác này ...

Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động

Từ ý thức, trách nhiệm, kinh nghiệm thực tế về an toàn vệ sinh lao động, cùng với sự vận dụng linh hoạt các kiến ...

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May ...

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.
Để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Để mua nhà ở xã hội cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Chính sách nhà ở xã hội là một trong những giải pháp quan trọng giúp người có thu nhập thấp có cơ hội tiếp cận nhà ở. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các loại giấy tờ cần thiết trong hồ sơ để mua nhà ở xã hội.
Chi tiết đối tượng và điều kiện được mua nhà ở xã hội năm 2025

Chi tiết đối tượng và điều kiện được mua nhà ở xã hội năm 2025

Trong bối cảnh giá nhà đất ngày càng leo thang, nhà ở xã hội nổi lên như một giải pháp thiết thực, mở ra cơ hội "an cư lạc nghiệp" cho những người có thu nhập thấp và khó khăn về nhà ở. Vậy, nhà ở xã hội là gì? Ai là đối tượng được mua nhà ở xã hội?
Bài 5: Tâm lý của lao động yếu thế trước bạo lực: Hệ quả và những giải pháp

Bài 5: Tâm lý của lao động yếu thế trước bạo lực: Hệ quả và những giải pháp

Sự phát triển của nền kinh tế số và mô hình lao động tự do (gig economy) đã tạo ra hàng triệu công việc mới, từ giao hàng, tài xế công nghệ đến giúp việc gia đình.
Nhân sự kế toán trước “cơn lốc” AI: Chuyển mình hay chờ đợi?

Nhân sự kế toán trước “cơn lốc” AI: Chuyển mình hay chờ đợi?

Sự trỗi dậy mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi diện mạo của nhiều ngành nghề, trong đó có kế toán. Liệu AI sẽ thay thế kế toán viên, hay mở ra một kỷ nguyên mới với những vai trò và kỹ năng khác biệt?
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 4: Rủi ro chực chờ trên từng cuốc xe

Nghề xe ôm công nghệ, shipper ngày càng trở thành lựa chọn của nhiều lao động phổ thông do tính linh hoạt và không yêu cầu trình độ chuyên môn. Tuy nhiên, ẩn sau vẻ ngoài tự do là một thực tế đầy rủi ro: Thu nhập bấp bênh, nguy cơ tai nạn cao, bị lừa đảo, hành hung, và không có bảo hiểm lao động.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 3: Cần mạnh tay xử lý hành vi bạo lực với shipper

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 3: Cần mạnh tay xử lý hành vi bạo lực với shipper

Hai vụ việc shipper bị hành hung tại Hà Nội và Đà Nẵng mới đây đã gây bức xúc trong dư luận, đặt ra vấn đề về sự an toàn và bảo vệ quyền lợi cho lực lượng lao động giao hàng – những người đang đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế số.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 2: Shipper và những lỗ hổng bảo vệ

Sự phát triển của nền kinh tế nền tảng đã thay đổi hoàn toàn cách thức làm việc của shipper, biến họ từ người lao động (NLĐ) truyền thống thành “đối tác” của các công ty công nghệ. Từ đó, shipper rơi vào tình trạng yếu thế, không được bảo vệ bởi pháp luật lao động, không có BHXH, y tế hay cơ chế giải quyết tranh chấp hợp lý. Lỗ hổng pháp lý và sự kiểm soát bằng thuật toán càng khiến họ bị động trước những quyết định từ phía công ty nền tảng.
TS Nguyễn Ngọc Ân: “Thay đổi cách thi cử, học thêm sẽ không còn chỗ đứng”

TS Nguyễn Ngọc Ân: “Thay đổi cách thi cử, học thêm sẽ không còn chỗ đứng”

Trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho rằng vấn đề cốt lõi của dạy thêm, học thêm nằm ở câu hỏi: “Học thêm để làm gì? Để học sinh giỏi hơn, hay để các em thi đỗ?".
TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, đã có những chia sẻ thẳng thắn xoay quanh Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về vấn đề dạy thêm, học thêm. Ông nhấn mạnh rằng việc dạy thêm cần được quản lý chặt chẽ nhưng cũng phải nhìn nhận thực tế từ nhiều góc độ.