
Đề xuất trên do Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV thuộc Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ) đưa ra, nhằm hỗ trợ người lao động và giảm thiểu tình trạng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Trong bối cảnh người lao động thu nhập giảm sút, việc làm bấp bênh, Ban IV kiến nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ LĐ - TB & XH, BHXH Việt Nam nghiên cứu, cho người lao động sử dụng sổ BHXH để vay tiêu dùng ngắn hạn.
![]() |
Gần 1.200 công nhân Công ty TNHH Tỷ Hùng bị mất việc cuối năm 2022 - Ảnh: Phương Ngân |
Về kiến nghị trên, Bộ LĐ - TB & XH cho biết đã nghiên cứu, rà soát kỹ lưỡng góp ý của Ban IV và nhận thấy các ý kiến trên xác đáng, phù hợp cả quan điểm của Ban soạn thảo cũng như bối cảnh thực tiễn hiện nay.
Theo Bộ LĐ - TB & XH, đây là nội dung liên quan đến chính sách tài chính, tín dụng nhằm hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do bị ngừng việc, mất việc. Cơ quan này sẽ tiếp tục phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các bộ, ngành có liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tín dụng, cho vay phù hợp nhằm hỗ trợ người lao động trong bối cảnh bị ngừng việc, mất việc; nhằm phòng, ngừa tín dụng “đen”, nhất là tín dụng đen trong công nhân, người lao động.
Về đề xuất cần tiếp tục giãn, hoàn, giảm các khoản phí liên quan đến BHXH, Bộ LĐ - TB & XH cho biết đang phối hợp với Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá tác động toàn diện.
Cần cân nhắc! Trả lời VOV mới đây, đồng chí Lê Đình Quảng – Phó trưởng ban Chính sách pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu quan điểm: “Trong bối cảnh sửa Luật BHXH cũng có đề xuất cho phép người lao động dùng sổ BHXH làm tài sản thế chấp để được tiếp cận nguồn vốn vay từ ngân hàng. Đây là đề xuất xuất phát từ thực tiễn khó khăn. Tuy nhiên chúng tôi cho rằng đây là vấn đề cần suy nghĩ. Quan điểm của chúng tôi, trước tiên phải tháo gỡ khó khăn, tức là làm sao cho người lao động dễ dàng tiếp cận được các nguồn vay rất thuận lợi trong điều kiện họ đang gặp khó khăn để tránh tín dụng “đen”. Đồng thời, phải mở rộng quyền lợi, tạo sự linh hoạt cho người lao động để khi họ mất việc làm, gặp khó khăn thì họ được quyết định và giải quyết không rút BHXH một lần. Còn việc dùng sổ BHXH theo tôi cần cân nhắc bởi vì sổ BHXH liên quan đến nhiều chính sách an sinh xã hội khác và chúng ta cần phải nghiên cứu, suy nghĩ một cách thấu đáo”. “Chúng tôi rất chia sẻ với khó khăn của người lao động nhưng tôi nghĩ theo hướng là các tổ chức tín dụng cần có cơ chế để đảm bảo cho người lao động tiếp cận được nguồn vốn khi họ gặp khó khăn một cách thuận lợi, dễ dàng hơn là lấy sổ BHXH làm tài sản hoặc vật đảm bảo để họ tiếp cận”, Phó Trưởng ban Chính sách pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam nói thêm. |
![]() Công nhân trong các khu công nghiệp không còn xa lạ với “tín dụng đen” - một hình thức cho vay nặng lãi. Hoạt động ... |
![]() Mất việc, ít việc dịp cận Tết, khiến cho đời sống công nhân gặp muôn vàn khó khăn. Không biết bấu víu vào đâu, nhiều ... |
![]() Khi những “dư âm” của đại dịch Covid-19 chưa nguôi ngoai, công nhân lại phải đối mặt với làn sóng mất việc, giảm giờ làm, ... |
Tin mới hơn

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Tin tức khác

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Công nhân và việc học tập suốt đời
