Bình Dương kiến nghị vay 10.000 tỷ đồng để xây dựng thêm 1 triệu căn nhà cho công nhân
Người lao động - 13/01/2022 15:01 P.V
Trong năm 2022, Bình Dương cần khoảng 80.000 - 90.000 lao động. |
Tình hình dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh Bình Dương được kiểm soát, tỷ lệ tiêm vắc xin cho người dân 18 tuổi trở lên cơ bản được bao phủ. Với cơ chế thông thoáng, thuận lợi về lưu thông vật tư, hàng hóa, việc thực hiện các phương án hoạt động sản xuất được tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh. Theo số liệu thống kê đến nay, trên 930.000 lao động (tham gia bảo hiểm xã hội) đã trở lại làm việc (đạt tỷ lệ 90,1% so với tháng 5/2021) tại 18.000 đơn vị sử dụng lao động.
Theo ông Lê Minh Quốc Cường, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Dương, qua khảo sát nhanh nhu cầu tuyển dụng của một số doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn tỉnh trong quý I/2022 và năm 2022 cho thấy, trong quý I/2022, nhu cầu tuyển dụng khoảng 40.000 lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất các đơn hàng đã ký kết, đơn hàng mới trong quý I/2022. Nhu cầu tuyển dụng trong thời gian này cơ bản được đáp ứng một phần trên cơ sở số lao động chưa trở lại làm việc tại doanh nghiệp sẽ trở lại làm việc; số lao động thất nghiệp sẽ trở lại thị trường lao động; đặc biệt là sau Tết Nguyên đán, người lao động ở các tỉnh sẽ đến, trở lại Bình Dương làm việc.
Trong năm 2022, cần khoảng 80.000 - 90.000 lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, bao gồm cả tuyển dụng thay thế lao động nghỉ việc và tuyển mới (tỷ lệ 80% lao động phổ thông); tập trung vào các ngành nghề: Sản xuất Gỗ nội thất, giày da, dệt may, gỗ, thực phẩm, thương mại dịch vụ, điện tử…
Nhằm duy trì nguồn cung lao động cho doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh trên địa bàn, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương tiếp tục thực hiện các giải pháp sau:
Chủ trì, phối hợp LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Sở Công Thương, UBND các huyện hướng dẫn các đơn vị/doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động; khuyến khích người sử dụng lao động có chính sách tiền lương, tiền thưởng, các chính sách phúc lợi tốt nhất trong khả năng để thu hút, giữ chân người lao động; thực hiện việc thông báo và cam kết các chính sách về tiền lương và chế độ phúc lợi của doanh nghiệp đến người lao động, đặc biệt là chế độ tiền thưởng Tết, các chế độ phúc lợi sau Tết Nguyên đán 2022.
Bình Dương đẩy mạnh công tác thông tin thị trường lao động trong thời gian tới. |
Đẩy mạnh công tác thông tin thị trường lao động: Tăng cường việc nắm bắt nhu cầu lao động của các doanh nghiệp để kết nối cung cầu lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối thông qua các ứng dụng trực tuyến zalo (“Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Dương”), web (vieclambinhduong.vn )… cung cấp thông tin tuyển dụng đến cấp xã, phường; kết nối thông tin tuyển dụng lao động với các tỉnh thông qua hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, hệ thống LĐLĐ, các hội, đoàn thể để vận động người lao động về quê quay trở lại Bình Dương làm việc, thu hút người lao động mới đến Bình Dương; thực hiện hiệu quả các chế độ hỗ trợ người lao động từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp nhằm đưa người lao động sớm tìm được việc làm mới, ổn định cuộc sống.
Phối hợp các ngành, địa phương liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch số 5343/KH-UBND ngày 21/10/2021 về phối hợp thu hút, đón người lao động từ các tỉnh, thành phố có nhu cầu trở lại Bình Dương làm việc; phối hợp với các tỉnh, thành phố có nguồn lao động nhằm thống nhất cơ chế phối hợp, hỗ trợ để người lao động trở lại, đến Bình Dương làm việc được thuận lợi (cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, hỗ trợ tiêm vaccine, đón người lao động...) sau Tết Nguyên đán và trong dài hạn (Bình Dương đã ký kết cơ chế phối hợp với 14 tỉnh: Đắk Nông, Cà Mau, Trà Vinh, Bạc Liêu, Kon Tum, An Giang, Sóc Trăng, Bến Tre, Kiên Giang, Đắk Lắk, Ninh Thuận, Đồng Tháp, Bình Định, Bắc Giang).
Bình Dương sẵn sàng đón người lao động quay trở lại làm việc. |
Phối hợp cùng với các cấp, ngành tham mưu cho UBND tỉnh thực hiện các chính sách nhà ở, giáo dục, y tế, văn hóa và các hoạt động hỗ trợ khác nhằm chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động ở mức cao nhất gắn với khả năng, nguồn lực của tỉnh giúp người lao động an tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, gắn bó với tỉnh Bình Dương.
Đặc biệt để tạo điều kiện sống tốt hơn cho người lao động về vấn đề nhà ở trong thời gian tới, tỉnh dự kiến trong những năm tới sẽ xây dựng thêm 1 triệu căn nhà ở cho công nhân. Để thực hiện kế hoạch này, Bình Dương đã kiến nghị Chính phủ, Bộ Xây dựng và các cơ quan Trung ương xem xét, hỗ trợ cho Bình Dương hoặc cho vay khoảng 10.000 tỷ đồng từ nguồn vốn Trung ương để cùng các nguồn vốn hợp pháp khác của Bình Dương triển khai thực hiện kế hoạch trên.
Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 10, khoá XII Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn ký ban hành Nghị quyết Hội ... |
Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII diễn ra sáng 12/1/2022 đã bầu bổ sung 18 Ủy viên ... |
Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đồng chí Thái Thu Xương, Đại biểu Quốc hội khoá XV, Uỷ viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 27/04/2024 14:32
Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng
Cả nước đang bước vào đợt nắng nóng đỉnh điểm, kéo dài trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Chúng ta cần đặc biệt lưu ý những kinh nghiệm khi đi du lịch dưới đây để được an toàn và khỏe mạnh.
Đời sống - 26/04/2024 18:08
Bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động theo định hướng Đại hội XIII của Đảng
Hướng tới mục tiêu cao nhất của sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam: dân giàu - nước mạnh - dân chủ - công bằng - văn minh, đồng thời góp phần vào mục tiêu của thời đại là hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội, một vấn đề quan trọng cần thực hiện đó là chính sách bảo đảm an sinh xã hội. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, trong những năm qua, công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Tuy nhiên, từ quá trình này cũng đặt ra một số vấn đề đòi hỏi phải có những định hướng giải pháp nhằm giải quyết rốt ráo để công tác bảo đảm an sinh xã hội ở Việt Nam đạt kết quả tốt hơn nữa trong thời gian tới.
Đời sống - 26/04/2024 12:11
Bông hoa sống với nghề bằng trái tim nhiệt huyết và yêu thương
Đến với miền núi phía Tây huyện hướng Hóa, dưới chân núi Trường Sơn hùng vĩ, có một ngôi trường mang tên Trường Tiểu học Hướng Phùng. Ở nơi đó, có những người thầy, người cô dành trọn cả thanh xuân của mình cho học sinh thân yêu. Khi bước chân đến ngôi trường này, người để lại nhiều ấn tượng sâu sắc cũng như sự ngưỡng mộ trong mỗi chúng ta là một nữ Phó Hiệu trưởng trẻ trung, thân thiện với khuôn mặt phúc hậu, tác phong nhanh nhẹn và đặc biệt là phong cách giao tiếp hết sức chân tình, cởi mở với mọi người.
Người lao động - 25/04/2024 07:25
Cần làm rõ “lỗ hổng” về quy trình an toàn trong vụ 7 công nhân tử vong tại Yên Bái
TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho rằng các đoàn điều tra cần điều tra làm rõ Công ty CP Xi măng và Khoáng sản có thực hiện đúng các quy trình an toàn hay không?
Đời sống - 21/04/2024 14:06
Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu (CPTM&XNK) Việt Hồng Chinh có trụ sở tại TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị luôn đặt lợi ích của người lao động (NLĐ) lên trên hết.
Người lao động - 19/04/2024 07:33
Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?
Tiền lương thấp ảnh hưởng đến quyết định sinh con của 72% người lao động. Đó cũng là lý do 17,6% người lao động di cư cho biết không sống cùng con dưới 18 tuổi.
- Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi "Công nhân, viên chức lao động tìm hiểu công tác ATVSLĐ"
- Các hoạt động hướng về người lao động của Công đoàn TP.HCM
- Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân
- Kinh nghiệm khi đi du lịch mùa nắng nóng
- Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm