An Giang kết thúc giai đoạn 1 có thể đạt chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2021 và ký kết giao ước thi đua năm 2022 tại An Giang - Ảnh: CĐAG

An Giang đang giữ vị trí thứ 2 Cụm thi đua 12 Liên đoàn Lao động tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và nằm trong danh sách 20 đơn vị dẫn đầu cả nước về số lượng sáng kiến.

Chia sẻ về kết quả, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang cho biết, từ sức hút của Chương trình “01 triệu sáng kiến” đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và quyết tâm chính trị của các cấp Công đoàn trên địa bàn, tỉnh đã điều chỉnh chỉ tiêu theo hướng có ít nhất từ 10% tổng số đoàn viên, người lao động có sáng kiến tham gia Chương trình, tương ứng với trên 10.000 sáng kiến.

Để sớm hoàn thành giai đoạn 1, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã tổ chức tháng cao điểm, thời gian từ ngày 01/5/2022 đến hết ngày 31/5/2022.

Vượt gần 300 sáng kiến so với chỉ tiêu đăng ký là 5.000 sáng kiến của giai đoạn 1 nhưng lĩnh vực sản xuất kinh doanh hiện mới chỉ có 48 sáng kiến của đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, chiếm tỷ lệ 0,94% trong tổng số sáng kiến của tỉnh.

An Giang tiếp nối sang giai đoạn 2 với khí thế thi đua chào mừng kỷ niệm 73 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2022) và Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã ban hành hướng dẫn triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” trong doanh nghiệp. Trong đó nêu rõ ý nghĩa, các bước triển khai thực hiện trong doanh nghiệp. Nội dung sáng kiến tập trung vào các giải pháp kỹ thuật và giải pháp quản lý… trong lao động sản xuất góp phần tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh… mang lại lợi ích, hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, giúp doanh nghiệp khắc phục khó khăn, ổn định, phát triển sản xuất, kinh doanh, hoàn hoàn thành tốt kế hoạch đề ra.

Hiện nay, 4 đoàn công tác do các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn đang làm việc tại tại các xưởng sản xuất của 36 công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông công nhân lao động để hướng dẫn công nhân lao động khối doanh nghiệp cập nhật sáng kiến.

Nhiều CĐCS đã đề xuất với người sử dụng lao động có chính sách khen thưởng kịp thời đối với cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp để lan tỏa rộng rãi trong doanh nghiệp.

Từ các giải pháp nêu trên, An Giang đặt kỳ vọng kết thúc giai đoạn 1 có thể hoàn thành chỉ tiêu của cả Chương trình.

Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ...

Phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 Tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do ...

Trần Kim Quốc – đoàn viên công đoàn say mê sáng tạo, có nhiều sáng kiến hay Anh Trần Kim Quốc là kỹ sư tin học, đoàn viên công đoàn tiêu biểu của Công đoàn cơ sở Đài PTTH Sóc Trăng và ...