Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn

Thị trường lao động - THANH HẢI

Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk vừa phối hợp với UBND TP. Buôn Ma Thuột tổ chức Ngày hội việc làm năm 2024.
Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Thu hút hàng nghìn lao động

Ngày hội việc làm năm 2024 là dịp kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, mang đến những cơ hội việc làm, học nghề cho người lao động. Đồng thời, cung cấp những thông tin thiết thực về chính sách lao động việc làm, nghề nghiệp, từ đó người lao động sẽ tìm kiếm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường; các doanh nghiệp, đơn vị sẽ tuyển dụng được nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc.

Với chủ đề “Kết nối việc làm - Định hướng nghề nghiệp - Vững bước tương lai", Ngày hội việc làm năm 2024 có 13 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh hơn 6.000 người.

Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn
Tặng hoa chúc mừng các đơn vị tham gia ngày hội việc làm. Ảnh: THANH HẢI.

Trong đó, việc làm trong tỉnh 2.500 người, ngoài tỉnh 3.000 người, lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và du học tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Úc, Đức… hơn 1.000 người.

Bên cạnh đó, các đơn vị tuyển sinh hơn 200 học viên học các ngành, nghề: chăm sóc da, trang điểm thẩm mỹ, kỹ thuật nấu ăn, học tiếng Hàn…

Giai đoạn 2021 - 2025, TP. Buôn Ma Thuột phấn đấu giải quyết việc làm cho 45.000 người, đưa 500 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài (xuất khẩu lao động), giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị còn dưới 1%. Đến nay, thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 21.500 người; trong đó có 182 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 104%...

Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn
Hàng trăm sinh viên tại các trường dạy nghề ở tỉnh Đắk Lắk phấn khởi được tư vấn. Ảnh: THANH HẢI.

Giải pháp cho người lao động tìm đúng việc

Ông Lê Hải Lý - Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Đắk Lắk cho hay, ngày hội việc làm được tổ chức với mong muốn người dân, sinh viên các trường dạy nghề tại địa phương tiếp cận với các doanh nghiệp, pháp lý về luật lao động, người dân muốn đi lao động ở nước ngoài.

Cũng theo ông Lý, trong thời gian tới, đơn vị sẽ luân phiên tổ chức những chương trình ngày hội việc làm tại các vùng nông thôn, thôn buôn.

“Mục đích việc tổ chức việc làm ở những khu vực xa xôi để người lao động nắm bắt tốt hơn về luật lao động, những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Bên cạnh đó, các sinh viên đang theo học những trường dạy nghề chuẩn bị ra trường tiếp cận, định hướng nơi làm việc tốt hơn. Có thể, những ngày thứ Bảy hoặc Chủ nhật, đơn vị sẽ tổ chức các phiên chợ việc làm ở những vùng sâu”, ông Lý nhấn mạnh.

Chị Nguyễn Thị Ý Nga - Giám đốc Công ty TNHH Vũ Nguyên cho biết: "Thông qua chương trình Ngày hội việc làm, công ty đã đón nhận được hơn 20 lao động. Công ty mong muốn sắp tới sẽ tiếp tục hỗ trợ người lao động có công ăn việc làm đảm bảo hơn. Đặc biệt, người lao động được đào tạo bài bản và tiếp cận với những đơn vị làm việc sau khi được cấp chứng nhận hành nghề".

Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn
Bà Nguyễn Thị Ý Nga đang tư vấn nghề nghiệp cho một số người tại Ngày hội việc làm. Ảnh: THANH HẢI.

Được biết, trong tháng 5/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk sẽ tư vấn việc làm, nghề nghiệp cho hơn 5.200 lượt người, giới thiệu việc làm cho khoảng 780 người và phấn đấu số người có việc làm sau giới thiệu khoảng 280 người, trong đó xuất khẩu lao động khoảng 20 người và tổ chức các phiên giao dịch việc làm theo kế hoạch đề ra.

Thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng khoảng 215 lượt đơn vị, doanh nghiệp; cung cấp thông tin thị trường lao động cho khoảng 1.400 lượt đơn vị, doanh nghiệp và người lao động; đẩy mạnh công tác tư vấn, hỗ trợ học nghề cho lao động bảo hiểm thất nghiệp, dự kiến số lao động thất nghiệp được hỗ trợ học nghề là 30 người.

Trong tháng 4/2024, Trung tâm đã triển khai thực hiện tốt các hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể đã tổ chức và tham gia 09 phiên giao dịch việc làm (trong đó tổ chức 06 phiên, tham gia 03 phiên). Có 24 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia các hoạt động giao dịch việc làm với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là: 1.975 người. Ngoài ra, Trung tâm đã tham gia 06 buổi tư vấn việc làm trên địa bàn tỉnh, đạt nhiều kết quả.

Đã tư vấn việc làm, nghề nghiệp và các chế độ chính sách cho 4.879 lượt người, trong đó tư vấn việc làm là 3.786 lượt gồm: tư vấn trực tiếp tại Trung tâm và 02 Văn phòng: 1.603 lượt; tại các Phiên giao dịch việc làm: 492 lượt; tại các buổi tư vấn, giới thiệu việc làm, các hội nghị: 1.580 lượt; tư vấn gián tiếp (qua điện thoại, website, zalo, facebook,…) cho 1.204 lượt.

Công tác giới thiệu việc làm đã giới thiệu việc làm cho 662 lượt người; số người có việc làm sau khi giới thiệu là 256 người. Cụ thể: Có việc làm trong tỉnh là 205 người, có việc làm ngoài tỉnh là 44 người; xuất khẩu lao động là 07 người, trong đó đi theo chương trình EPS là 02 người.

Video chia sẻ của ông Nguyễn Văn Cường - Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Đắk Lắk.

Đại hội Công đoàn Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới Đại hội Công đoàn Đắk Lắk đề ra nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới

Với phương châm “ Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, ...

Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Tại tỉnh Đắk Lắk vừa diễn ra lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm ...

Gặp “Tùng inox” giữa buôn làng Tây Nguyên Gặp “Tùng inox” giữa buôn làng Tây Nguyên

Nếu bạn là nam nhân và muốn sở hữu một “làn da inox” cuốn hút người khác (nói nhỏ... nhất là phụ nữ) vì đoán ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Thị trường lao động -

Hỗ trợ lao động hồi hương khởi nghiệp tại Việt Nam

Đây là một trong những vấn đề được đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) đưa ra tại hội nghị tập huấn, cung cấp thông tin về tình hình và định hướng hợp tác ASEAN, diễn ra chiều ngày 17/10 tại Hà Nội, do Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức.

Nhân sự công nghệ thông tin trước làn sóng AI

Thị trường lao động -

Nhân sự công nghệ thông tin trước làn sóng AI

Gần 60% nhân sự công nghệ thông tin (IT) bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được công việc mới vào năm 2024, một con số đáng báo động so với nhóm chủ động thôi việc - theo một báo cáo gần đây từ VietnamWorks inTECH thuộc VietnamWorks - Navigos Group. Điều này cho thấy sức ép cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong thị trường việc làm ngành IT.

Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ

Thị trường lao động -

Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ

Sáng 28/9, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Tây Hồ tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho thanh niên, học sinh, sinh viên quận Tây Hồ năm 2024”. Sự kiện nhằm giúp các bạn trẻ tiếp cận với thị trường lao động, đồng thời nhận được sự tư vấn cụ thể về định hướng nghề nghiệp và con đường học tập trong tương lai.

Cảnh giác chiêu trò lừa đảo lao động thời vụ diện visa E8 sang Hàn Quốc

Thị trường lao động -

Cảnh giác chiêu trò lừa đảo lao động thời vụ diện visa E8 sang Hàn Quốc

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), tình trạng đối tượng môi giới thông tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8 vẫn xảy ra, mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo tới người lao động.

Thừa Thiên Huế: Hơn 7.400 việc làm được kết nối qua sàn giao dịch điện tử

Thị trường lao động -

Thừa Thiên Huế: Hơn 7.400 việc làm được kết nối qua sàn giao dịch điện tử

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tháng giao dịch việc làm, thu hút 33 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với 7.420 vị trí việc làm cho người lao động.

Tuyển 1000 lao động làm nông nghiệp tại Australia

Thị trường lao động -

Tuyển 1000 lao động làm nông nghiệp tại Australia

Chính phủ Australia sẽ cho phép tối đa 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia tại cùng một thời điểm.

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo

Thị trường lao động -

Hơn 1/5 thanh niên toàn cầu tuổi từ 15-24 không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo

Hơn 1/5 thanh niên trên toàn cầu trong tình trạng không có việc làm, không được giáo dục hoặc không được đào tạo (NEET) vào năm 2023, theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Tình trạng NEET vẫn đang là vấn đề đáng lo ngại, dù tỷ lệ thất nghiệp đang giảm.

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử

Thị trường lao động -

6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử

6 tỉnh phía Bắc gồm Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình đang có nhu cầu tuyển dụng 21.900 công nhân điện tử; 8.265 công nhân sản xuất – lắp ráp; 5.787 công nhân may…