Hiệu quả từ phiên giao dịch kết nối việc làm trực tuyến 8 tỉnh, thành phố
Nhịp cầu lao động - 07/11/2023 15:34 Hưng Thịnh
Hỗ trợ giao dịch việc làm cho NLĐ vùng đồng bào dân tộc Hơn 16.000 chỉ tiêu lao động tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến |
Là một trong các hoạt động nhằm thực hiện chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội về việc hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; hỗ trợ NLĐ tìm kiếm việc làm trong tình hình mới, ngày 6/11, đã diễn ra phiên giao dịch việc làm kết nối trực tuyến 8 tỉnh, thành phố, bao gồm: Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Ninh Bình, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thái Bình, Bắc Kạn.
Trung tâm DVVL Hà Nội đồng thời tổ chức Phiên giao dịch việc làm đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.
Trong tổng số 15.897 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên, có 2.482 chỉ tiêu với mức lương từ 15 triệu đồng trở lên; mức lương 10-15 triệu đồng là 3.578 chỉ tiêu; mức lương 7-10 triệu đồng là 5.531 chỉ tiêu; mức lương từ 5-7 triệu đồng là 2.437 chỉ tiêu. Tại sàn Hà Nội, các DN có nhu cầu tuyển dụng 1.228 chỉ tiêu.
Về nhu cầu tuyển dụng theo ngành nghề, ngành công nghiệp sản xuất điện tử có số lượng tuyển dụng cao nhất (4.135 chỉ tiêu); tiếp đó là ngành may mặc 2.518 chỉ tiêu; sau nữa là ngành sản xuất nhựa, kinh doanh – maketing, công nhân xây dựng, cơ khí, hàn…
NLĐ tham gia phiên GDVL online. Ảnh: ĐVCC. |
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, thời gian qua, Trung tâm DVVL Hà Nội tập trung nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn, giới thiệu, thông tin việc làm ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Hình thức này có ưu điểm là kết nối DN với NLĐ mọi lúc, mọi nơi.
Tham gia phiên GDVL online, DN cung cấp thông tin về nhu cầu, số lượng và vị trí tuyển dụng đăng tải trên hệ thống của Trung tâm DVVL, cử cán bộ thực hiện phỏng vấn ngay tại công ty qua phần mềm hỗ trợ.
Về phía NLĐ chỉ cần một phương tiện có kết nối Internet (máy tính hoặc điện thoại) là có thể chủ động tìm kiếm việc làm, kết nối với DN qua các kênh trực tuyến như: website Trung tâm DVVL Hà Nội, mạng xã hội Facebook, Zalo… rút ngắn thời gian tìm hiểu thông tin việc làm và thực hiện phỏng vấn.
Theo bà Nguyễn Phương Hà, Trưởng phòng nhân sự Công ty TNHH ITM (KCN Visip – Bắc Ninh), nhờ các phiên giao dịch việc làm trực tuyến hay kết nối phỏng vấn trực tuyến, NLĐ và DN chủ động hơn trong việc trao đổi thông tin, tương tác qua lại dễ dàng. “Chúng tôi có thể mở rộng nguồn tuyển, trao đổi cụ thể với các ứng tuyển vị trí việc làm để họ hiểu rõ hơn công việc, đáp ứng được số lượng vị trí việc làm mà đơn vị yêu cầu”, bà Nguyễn Phương Hà cho biết.
Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội còn cung cấp thông tin thị trường lao động, tư vấn về chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến lao động, việc làm, xuất khẩu lao động, đào tạo, dạy nghề và bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ, học viên, sinh viên và các đơn vị, DN trên địa bàn TP. Hà Nội.
Bảng tổng hợp phiên giao dịch việc làm online 8 tỉnh, thành phố ngày 6/11. Đồ họa: Thảo Vân. |
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: "Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố nhằm giúp cho NLĐ ứng tuyển có thể gặp gỡ, trao đổi với các công ty, DN tuyển dụng lao động của Hà Nội và các tỉnh, thành phố lân cận. Qua đó, tạo điều kiện cho NLĐ tiếp cận được thông tin về học nghề, việc làm, chọn những công việc phù hợp.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến cũng góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các thị trường lao động, bước đầu có sự kết nối thông tin thị trường lao động từ giữa các địa phương, giữa các vùng với nhau; tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho hàng chục nghìn học sinh, sinh viên, giới thiệu việc làm thành công cho hàng nghìn lao động”.
Kết nối việc làm 8 tỉnh, thành phố phía Bắc: hơn 15.500 chỉ tiêu tuyển dụng 121 doanh nghiệp (DN), cơ sở sản xuất kinh doanh đã tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành ... |
Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có ... |
Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn, vô cùng thuận lợi cho NLĐ và DN địa ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2024 18:49
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
Nhịp cầu lao động - 26/04/2024 18:13
Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI tuyển dụng nhân viên bán hàng và công nhân sản xuất
Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI là liên doanh sản xuất bánh kẹo đầu tiên ở miền Bắc, đang có nhu cầu tuyển dụng 15 nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng Origato và 20 công nhân sản xuất tại dây chuyền.
Thị trường lao động - 26/04/2024 18:10
Tình hình thị trường lao động Việt Nam quý 1/2024
Trong quý 1/2024, thị trường lao động tiếp tục được phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm quý 1/2024 tiếp tục tăng so với quý 4/2023 và cùng kỳ năm 2022.
Nhịp cầu lao động - 25/04/2024 13:54
Tuyển công nhân lái xe, phụ xe, quét rác đường phố làm việc tại quận Hai Bà Trưng
Chi nhánh Hai Bà Trưng - Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội cần tuyển 05 công nhân lái xe, 05 phụ xe và 15 công nhân quét rác đường phố.
Nhịp cầu lao động - 24/04/2024 11:30
Nhân sự “phù hợp” – yếu tố cốt lõi trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp
Nhân sự không chỉ là yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển mà còn là nền tảng để xây dựng văn hóa của mỗi doanh nghiệp. Tại THACO, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quản trị nhằm hướng đến sự phát triển bền vững.
- Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
- Vụ tai nạn lao động ở Yên Bái: Đừng để người lao động “tàn” đến “phế”
- Công nhân với vòng lẩn quẩn rút bảo hiểm xã hội một lần
- Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng
- Công nhân làm xuyên lễ được tăng lương, tăng tiền ăn