Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến

Nhịp cầu lao động - Hưng Thịnh

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có nhu cầu kết nối giao dịch việc làm (GDVL) qua hình thức trực tuyến.
Hỗ trợ giao dịch việc làm cho NLĐ vùng đồng bào dân tộc Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa: Rút ngắn thời gian, mang lại hiệu quả thiết thực
Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Đại diện DN phỏng vấn trực tiếp ứng viên tại Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức. Ảnh: Thảo Vân.

Bên cạnh việc thực hiện kết nối cung – cầu lao động trực tiếp, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức (trực thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) cũng đang đẩy mạnh hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối việc làm bằng hình thức trực tuyến; phỏng vấn online đối với DN có nhu cầu tuyển dụng và NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Thông qua hình thức gián tiếp như: điện thoại, email, Zalo, Fanpage... đã kết nối thông tin tuyển dụng việc làm giữa DN và NLĐ - điều này giúp cho hai bên được kết nối thuận tiện, chi phí thấp.

Chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức cho biết: “Trước kia khi DN và NLĐ muốn gặp nhau thì phải đến Sàn GDVL, nhưng với hình thức kết nối trực tuyến này sẽ giúp NLĐ và DN dù đang ở đâu cũng có thể kết nối với nhau. Không chỉ kết nối nhu cầu lao động tại địa phương mà DN và NLĐ còn được kết nối online với sàn chính và các điểm sàn GDVL vệ tinh của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội”.

Vì hoàn cảnh cá nhân, chị Cao Thị Hằng (xã Di Trạch, huyện Hoài Đức) phải chấm dứt công việc ổn định tại Nam Định. Chuyển nhà lên Hà Nội, đến Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), chị Hằng được các nhân viên ở đây hướng dẫn rất tận tình, chu đáo. Không những thế, chị Hằng còn được tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp với nhu cầu.

Do thời gian gò bó, chị Hằng không thể làm việc theo giờ hành chính, các nhân viên hướng dẫn chị kết nối việc làm online, tìm công việc linh động.

“Tôi đã để lại số điện thoại và nhu cầu tìm việc của mình. Các bạn ở Sàn nói nếu có DN phù hợp sẽ giới thiệu cho tôi. Nếu bận, tôi có thể gọi điện trực tiếp cho DN để được phỏng vấn mà không cần đến Sàn. Điều này thực sự rất tiện lợi cho NLĐ như chúng tôi”, chị Hằng nói.

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
NLĐ tìm việc làm tại Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức. Ảnh: Thảo Vân.

Cũng rất cần sự linh hoạt trong việc tuyển người, anh Trần Thanh Tú, Giám đốc Công ty Mai Anh Smart Home cho biết, hiện Công ty anh đang có nhu cầu tuyển nhân viên marketting, nhân viên tư vấn khách hàng, chốt đơn, giao đơn.

“Tôi chỉ cần đến với Sàn một lần, cung cấp giấy phép kinh doanh, chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng. Nếu có ứng viên phù hợp, các bạn nhân viên bên Sàn lại gọi điện cho tôi. Tiện thì tôi sẽ hẹn gặp phỏng vấn trực tiếp, nếu không thì chúng tôi sẽ phỏng vấn qua điện thoại”.

Đã thành thông lệ, tháng nào các nhân viên ở Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức cũng gọi điện cho các DN và NLĐ để hỏi thăm tình hình tuyển dụng, năng lực ứng viên đã kết nối xem DN có hài lòng không hay còn nhu cầu tuyển dụng các vị trí khác không? Vừa tạo sự hài lòng cho cả DN và NLĐ, vừa tăng sự gắn kết và hiệu quả kết nối cung – cầu lao động cho người dân và DN địa phương.

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức hướng dẫn NLĐ làm thủ tục hưởng BHTN. Ảnh: Thảo Vân.

Là một trong những sàn vệ tinh thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, từ khi thành lập (năm 2017) và đi vào hoạt động đến nay, Sàn GDVL vệ tinh huyện Hoài Đức đã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ như: thông tin tuyên truyền về hoạt động của sàn GDVL vệ tinh tới các tổ chức, cá nhân có liên quan trên địa bàn và vùng lân cận; tổ chức các phiên GDVL hàng ngày, chuyên đề, lồng ghép, online theo kế hoạch của Trung tâm và đồng bộ với sàn chính và các sàn GDVL vệ tinh khác; thu thập, khảo sát và khai thác về nhu cầu tuyển dụng của DN, NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận theo tháng, quý, năm; tổng hợp, phân tích, lưu trữ, cung cấp về thông tin thị trường lao động, chính sách pháp luật lao động...

Cùng với đó, tư vấn, kết nối việc làm, khai thác các dịch vụ cung ứng lao động, dịch vụ thông tin tuyên truyền và chăm sóc DN; Xây dựng cơ sở dữ liệu về cung – cầu lao động trên địa bàn và các vùng lân cận…

Video: Thảo Vân (thực hiện).

Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức thông tin: "9 tháng đầu năm 2023, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức đã tích cực tuyên tuyền, cung cấp thông tin, tư vấn giới thiệu việc làm tới NLĐ và DN trên địa bàn. Tăng cường thu thập thông tin tuyển dụng của các DN, hỗ trợ tích cực NLĐ kết nối với DN. Giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhanh chóng và chính xác, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ".

Cụ thể, đơn vị đã tổ chức 191 phiên GDVL; với 293 DN tham gia và 4.063 chỉ tiêu tuyển dụng. Số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động tại phiên là 4.631 người; số lao động tham gia phỏng vấn, tuyển dụng: 1825 người; 622 lao động trúng truyển, nhận được việc làm…

Bên cạnh việc tổ chức các phiên GDVL, kết nối NLĐ với các huyện lân cận, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức còn chú trọng thực hiện giải quyết chính sách BHTN cho NLĐ. Qua đó, NLĐ không phải đi lại nhiều, giảm bớt thời gian, công sức, tiền bạc và áp lực giao thông.

Sàn còn đồng bộ hóa về cơ sở dữ liệu, thông tin về thị trường lao động; thu thập, khảo sát và khai thác về nhu cầu tuyển dụng của DN, NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận theo tháng, quý, năm; tổng hợp, phân tích, lưu trữ, cung cấp về thông tin thị trường lao động, chính sách pháp luật lao động.

Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức đang từng bước trở thành một cầu nối hữu ích đối với cả NLĐ và người sử dụng lao động. Không chỉ giúp các DN tháo gỡ những khó khăn về nhân sự, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức còn trao cơ hội nghề nghiệp cho NLĐ, góp phần giảm tỉ lệ thất nghiệp và đóng góp chung vào sự ổn định và phát triển của kinh tế, xã hội của huyện nói riêng và Thành phố Hà Nội nói chung.

Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP

Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm DVVL Hà Nội phối hợp với Trung tâm ...

Nhân sự ngành sản xuất đối mặt với việc giảm giờ làm, bị cắt giảm 30 - 50% lương Nhân sự ngành sản xuất đối mặt với việc giảm giờ làm, bị cắt giảm 30 - 50% lương

Theo thống kê, có 58% người lao động (NLĐ) ngành sản xuất bị cắt giảm 30 - 50% tổng lương, 34% bị cắt giảm 10% ...

Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động

Hiện nay, Cục Việc làm đang triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu giao dịch việc làm kết nối với cơ sở dữ liệu ...

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Nhịp cầu lao động -

VinFuture công bố Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải 2024

Ngày 18/11, Quỹ VinFuture chính thức công bố lịch trình Tuần lễ Khoa học - Công nghệ và Lễ trao giải VinFuture 2024 diễn ra từ ngày 4 - 7/12/2024 tại Hà Nội.

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Nhịp cầu lao động -

Dấu ấn của Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội giảng Nhà giáo 2024: Nỗ lực vì giáo dục nghề nghiệp

Sau khi khép lại Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024, Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận, khẳng định vị thế trong phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo giáo dục nghề nghiệp.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Video

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 21/11, Đoàn công tác Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đọc thêm

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách thức từ các hình thức lừa đảo tuyển dụng.

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Nhịp cầu lao động -

Cơ hội vàng: sở hữu xe Kia tiết kiệm lên đến 170 triệu đồng

Với giá bán khởi điểm chỉ từ 964 triệu đồng, Kia Sorento là mẫu xe 7 chỗ cao cấp sở hữu các phiên bản máy dầu có giá bán tốt nhất trong phân khúc.

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Thị trường lao động -

Đưa thông tin tuyển dụng trực tiếp đến tận các “chân công trường”

Ngày 27/10, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 (Hà Nội) thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp (DN) với hơn 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng và xuất khẩu lao động. Đây là cơ hội quý giá cho người lao động ở các thôn xóm, tổ dân phố tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng mà không cần phải di chuyển xa.

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Thị trường lao động -

Mở rộng thị trường lao động có thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, năm nay kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 125.000 lao động. Ước cả năm 2024 sẽ đưa khoảng 130.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.