Thứ bảy 04/05/2024 22:31

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến

Nhịp cầu lao động - Hưng Thịnh

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có nhu cầu kết nối giao dịch việc làm (GDVL) qua hình thức trực tuyến.
Hỗ trợ giao dịch việc làm cho NLĐ vùng đồng bào dân tộc Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa: Rút ngắn thời gian, mang lại hiệu quả thiết thực
Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Đại diện DN phỏng vấn trực tiếp ứng viên tại Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức. Ảnh: Thảo Vân.

Bên cạnh việc thực hiện kết nối cung – cầu lao động trực tiếp, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức (trực thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) cũng đang đẩy mạnh hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối việc làm bằng hình thức trực tuyến; phỏng vấn online đối với DN có nhu cầu tuyển dụng và NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm.

Thông qua hình thức gián tiếp như: điện thoại, email, Zalo, Fanpage... đã kết nối thông tin tuyển dụng việc làm giữa DN và NLĐ - điều này giúp cho hai bên được kết nối thuận tiện, chi phí thấp.

Chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức cho biết: “Trước kia khi DN và NLĐ muốn gặp nhau thì phải đến Sàn GDVL, nhưng với hình thức kết nối trực tuyến này sẽ giúp NLĐ và DN dù đang ở đâu cũng có thể kết nối với nhau. Không chỉ kết nối nhu cầu lao động tại địa phương mà DN và NLĐ còn được kết nối online với sàn chính và các điểm sàn GDVL vệ tinh của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội”.

Vì hoàn cảnh cá nhân, chị Cao Thị Hằng (xã Di Trạch, huyện Hoài Đức) phải chấm dứt công việc ổn định tại Nam Định. Chuyển nhà lên Hà Nội, đến Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), chị Hằng được các nhân viên ở đây hướng dẫn rất tận tình, chu đáo. Không những thế, chị Hằng còn được tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp với nhu cầu.

Do thời gian gò bó, chị Hằng không thể làm việc theo giờ hành chính, các nhân viên hướng dẫn chị kết nối việc làm online, tìm công việc linh động.

“Tôi đã để lại số điện thoại và nhu cầu tìm việc của mình. Các bạn ở Sàn nói nếu có DN phù hợp sẽ giới thiệu cho tôi. Nếu bận, tôi có thể gọi điện trực tiếp cho DN để được phỏng vấn mà không cần đến Sàn. Điều này thực sự rất tiện lợi cho NLĐ như chúng tôi”, chị Hằng nói.

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
NLĐ tìm việc làm tại Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức. Ảnh: Thảo Vân.

Cũng rất cần sự linh hoạt trong việc tuyển người, anh Trần Thanh Tú, Giám đốc Công ty Mai Anh Smart Home cho biết, hiện Công ty anh đang có nhu cầu tuyển nhân viên marketting, nhân viên tư vấn khách hàng, chốt đơn, giao đơn.

“Tôi chỉ cần đến với Sàn một lần, cung cấp giấy phép kinh doanh, chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng. Nếu có ứng viên phù hợp, các bạn nhân viên bên Sàn lại gọi điện cho tôi. Tiện thì tôi sẽ hẹn gặp phỏng vấn trực tiếp, nếu không thì chúng tôi sẽ phỏng vấn qua điện thoại”.

Đã thành thông lệ, tháng nào các nhân viên ở Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức cũng gọi điện cho các DN và NLĐ để hỏi thăm tình hình tuyển dụng, năng lực ứng viên đã kết nối xem DN có hài lòng không hay còn nhu cầu tuyển dụng các vị trí khác không? Vừa tạo sự hài lòng cho cả DN và NLĐ, vừa tăng sự gắn kết và hiệu quả kết nối cung – cầu lao động cho người dân và DN địa phương.

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức hướng dẫn NLĐ làm thủ tục hưởng BHTN. Ảnh: Thảo Vân.

Là một trong những sàn vệ tinh thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, từ khi thành lập (năm 2017) và đi vào hoạt động đến nay, Sàn GDVL vệ tinh huyện Hoài Đức đã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ như: thông tin tuyên truyền về hoạt động của sàn GDVL vệ tinh tới các tổ chức, cá nhân có liên quan trên địa bàn và vùng lân cận; tổ chức các phiên GDVL hàng ngày, chuyên đề, lồng ghép, online theo kế hoạch của Trung tâm và đồng bộ với sàn chính và các sàn GDVL vệ tinh khác; thu thập, khảo sát và khai thác về nhu cầu tuyển dụng của DN, NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận theo tháng, quý, năm; tổng hợp, phân tích, lưu trữ, cung cấp về thông tin thị trường lao động, chính sách pháp luật lao động...

Cùng với đó, tư vấn, kết nối việc làm, khai thác các dịch vụ cung ứng lao động, dịch vụ thông tin tuyên truyền và chăm sóc DN; Xây dựng cơ sở dữ liệu về cung – cầu lao động trên địa bàn và các vùng lân cận…

Video: Thảo Vân (thực hiện).

Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, chị Nguyễn Thị Hà Ngân - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức thông tin: "9 tháng đầu năm 2023, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức đã tích cực tuyên tuyền, cung cấp thông tin, tư vấn giới thiệu việc làm tới NLĐ và DN trên địa bàn. Tăng cường thu thập thông tin tuyển dụng của các DN, hỗ trợ tích cực NLĐ kết nối với DN. Giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhanh chóng và chính xác, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ".

Cụ thể, đơn vị đã tổ chức 191 phiên GDVL; với 293 DN tham gia và 4.063 chỉ tiêu tuyển dụng. Số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động tại phiên là 4.631 người; số lao động tham gia phỏng vấn, tuyển dụng: 1825 người; 622 lao động trúng truyển, nhận được việc làm…

Bên cạnh việc tổ chức các phiên GDVL, kết nối NLĐ với các huyện lân cận, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức còn chú trọng thực hiện giải quyết chính sách BHTN cho NLĐ. Qua đó, NLĐ không phải đi lại nhiều, giảm bớt thời gian, công sức, tiền bạc và áp lực giao thông.

Sàn còn đồng bộ hóa về cơ sở dữ liệu, thông tin về thị trường lao động; thu thập, khảo sát và khai thác về nhu cầu tuyển dụng của DN, NLĐ trên địa bàn và các vùng lân cận theo tháng, quý, năm; tổng hợp, phân tích, lưu trữ, cung cấp về thông tin thị trường lao động, chính sách pháp luật lao động.

Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức đang từng bước trở thành một cầu nối hữu ích đối với cả NLĐ và người sử dụng lao động. Không chỉ giúp các DN tháo gỡ những khó khăn về nhân sự, Sàn GDVL vệ tinh Hoài Đức còn trao cơ hội nghề nghiệp cho NLĐ, góp phần giảm tỉ lệ thất nghiệp và đóng góp chung vào sự ổn định và phát triển của kinh tế, xã hội của huyện nói riêng và Thành phố Hà Nội nói chung.

Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, TP

Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm DVVL Hà Nội phối hợp với Trung tâm ...

Nhân sự ngành sản xuất đối mặt với việc giảm giờ làm, bị cắt giảm 30 - 50% lương Nhân sự ngành sản xuất đối mặt với việc giảm giờ làm, bị cắt giảm 30 - 50% lương

Theo thống kê, có 58% người lao động (NLĐ) ngành sản xuất bị cắt giảm 30 - 50% tổng lương, 34% bị cắt giảm 10% ...

Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động

Hiện nay, Cục Việc làm đang triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu giao dịch việc làm kết nối với cơ sở dữ liệu ...

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt

Nhịp cầu lao động -

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải (được thành lập vào tháng 03/2008) là đơn vị nhập khẩu và phân phối các dòng xe ô tô và xe có động cơ khác. Công ty đang mở thêm đại lý ở huyện Thường Tín (Hà Nội) nên có nhu cầu tuyển dụng gần 60 nhân viên các vị trí với mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt.

Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách

Việc làm - tuyển dụng -

Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách

Tân Việt Books đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, thu ngân, cộng tác viên, nhân viên partime, thực tập sinh các ngành thiết kế, đồ họa, marketing, content…

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).

Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)

Việc làm - tuyển dụng -

Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)

Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.

Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI tuyển dụng nhân viên bán hàng và công nhân sản xuất

Nhịp cầu lao động -

Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI tuyển dụng nhân viên bán hàng và công nhân sản xuất

Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI là liên doanh sản xuất bánh kẹo đầu tiên ở miền Bắc, đang có nhu cầu tuyển dụng 15 nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng Origato và 20 công nhân sản xuất tại dây chuyền.

Tình hình thị trường lao động Việt Nam quý 1/2024

Thị trường lao động -

Tình hình thị trường lao động Việt Nam quý 1/2024

Trong quý 1/2024, thị trường lao động tiếp tục được phục hồi. Lực lượng lao động, số người có việc làm quý 1/2024 tiếp tục tăng so với quý 4/2023 và cùng kỳ năm 2022.

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương? Tôi công nhân

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương?

Nếu doanh nghiệp và người lao động đã thống nhất tính thời gian thai sản vào thời gian làm việc xét nâng lương thì người lao động đang nghỉ thai sản sẽ được xem xét nâng lương theo đúng thỏa thuận ban đầu.

Đón xem Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Chương trình Talk Công đoàn, 20 giờ, tối thứ Bảy (4/5/2024) là chia sẻ của đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về chủ đề an toàn vệ sinh lao động.

6 hoạt động phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Infographic

6 hoạt động phối hợp giữa Tổng Liên đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Căn cứ chương trình hoạt động năm 2024 của 02 tổ chức, Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ Việt Nam thống nhất phối hợp hoạt động thực hiện năm 2024 như sau:
Bản tin công nhân: Con đến tuổi đi học, công nhân đắn đo chuyện đón con lên thành phố ở cùn Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Con đến tuổi đi học, công nhân đắn đo chuyện đón con lên thành phố ở cùn

Bản tin công nhân ngày 4/5 gồm những nội dung chính: Con đến tuổi đi học, công nhân đắn đo chuyện đón con lên thành phố ở cùng; Tháo gỡ, giải quyết chế độ cho 66 công nhân Nghệ An bị bệnh bụi phổi silic; 10 nghề ở TP HCM không tuyển nhân sự trong tháng 4/2024...

Rút bảo hiểm xã hội 1 lần rồi có đóng lại được không? Video

Rút bảo hiểm xã hội 1 lần rồi có đóng lại được không?

Đọc thêm

Tuyển công nhân lái xe, phụ xe, quét rác đường phố làm việc tại quận Hai Bà Trưng

Nhịp cầu lao động -

Tuyển công nhân lái xe, phụ xe, quét rác đường phố làm việc tại quận Hai Bà Trưng

Chi nhánh Hai Bà Trưng - Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội cần tuyển 05 công nhân lái xe, 05 phụ xe và 15 công nhân quét rác đường phố.

Nhân sự “phù hợp” – yếu tố cốt lõi trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp

Nhịp cầu lao động -

Nhân sự “phù hợp” – yếu tố cốt lõi trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp

Nhân sự không chỉ là yếu tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển mà còn là nền tảng để xây dựng văn hóa của mỗi doanh nghiệp. Tại THACO, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác quản trị nhằm hướng đến sự phát triển bền vững.

THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự

Việc làm - tuyển dụng -

THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự

Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.

Hà Nội: Công ty Ricoh Imaging tuyển lượng lớn lao động phổ thông đi làm ngay

Nhịp cầu lao động -

Hà Nội: Công ty Ricoh Imaging tuyển lượng lớn lao động phổ thông đi làm ngay

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất cho năm 2024, Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam cần tuyển hơn 200 lao động phổ thông, bao gồm cả nhân viên thời vụ và chính thức.

Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc

Việc làm - tuyển dụng -

Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc

Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.

Hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận việc làm phù hợp

Nhịp cầu lao động -

Hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận việc làm phù hợp

Hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận việc làm phù hợp là việc làm có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, đồng thời còn ghi nhận vai trò của người khuyết tật trong đời sống xã hội.

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Nhịp cầu lao động -

Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?

Gần dịp nghỉ lễ, các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tập trung ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ, lưu trú, ăn uống, nhà hàng khách sạn, du lịch…

Nơi học sinh trưởng thành trọn vẹn với hệ sinh thái an lành

Nhịp cầu lao động -

Nơi học sinh trưởng thành trọn vẹn với hệ sinh thái an lành

“Well-being" là khái niệm được nhắc đến nhiều trong giáo dục nhiều năm gần đây, nhưng mô hình trường học mang đến “hệ sinh thái well-being" vẫn còn là khái niệm mới mẻ.

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm lưu động

Thị trường lao động -

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm lưu động

Năm 2024, TP. Hà Nội sẽ tổ chức 19 phiên giao dịch việc làm lưu động, kỳ vọng mang đến nhiều cơ hội học nghề và việc làm cho người lao động.