Được giữ nguyên tiền thưởng, công nhân đình công ở Bình Dương đã quay lại làm việc
Người lao động - 08/07/2023 14:56 HỒNG NHUNG
| Chia sẻ khó khăn nhưng công nhân không đồng ý cắt giảm tiền thưởng cuối năm |
Vì không đồng ý với thông báo cắt giảm lương thưởng cuối năm 2023 phía doanh nghiệp đưa ra vào ngày 1/7/2023, với lý do, đơn hàng giảm, tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, gần 1.600 công nhân Công ty Cổ phần Green River Furniture đã ngừng việc tập thể, đấu tranh đòi giữ nguyên mức thưởng.
Sau 2 lần thương lượng, vào ngày 6 và 7/7/2023, với sự tham gia của LĐLĐ thành phố Tân Uyên, LĐLĐ tỉnh và Tổ công tác liên ngành, đến sáng nay (8/7) toàn bộ công nhân đã đi làm trở lại, tình hình sản xuất đi vào ổn định.
 |
| Công nhân trở lại nhà máy làm việc, Công ty Cổ phần Green River Furniture hoạt động bình thường vào sáng 8/7/2023. Ảnh: CĐCC |
Chia sẻ về kết quả của 2 lần thương lượng, đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết: Ngày 6/7, công ty ra thông báo mới nhưng vẫn giữ phương án giảm 50% lương thưởng tháng 13 của năm 2023. Năm 2024, đơn hàng trở lại như ban đầu sẽ giữ tiền thưởng lương tháng 13 cho công nhân đủ 1 tháng. Sau khi có thông báo này, công nhân vẫn không trở lại nhà máy làm việc.
Đến ngày 7/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cùng các thành viên LĐLĐ thành phố Tân Uyên, LĐLĐ tỉnh Bình Dương liên tục gặp gỡ, đối thoại với người lao động và Ban Giám đốc công ty.
Sau khi Công đoàn nêu lên những khó khăn của công nhân khi sống xa nhà với nhiều chi phí phải lo, Ban Giám đốc công ty đã đồng tình giữ nguyên mức thưởng cuối năm 2023 cho công nhân. Đồng thời, phía người lao động cũng hiểu về tình hình chung trên thế giới cũng như tại doanh nghiệp, chia sẻ với những khó khăn doanh nghiệp đang trải qua.
 |
| Thông báo chính thức của Công ty Cổ phần Green River Furniture về tiền thưởng cuối năm 2023. Ảnh: CĐCC |
Kết quả, Công ty đã ra quyết định mới, giữ nguyên lương thưởng tháng 13 cho năm 2023. Năm 2024 trở đi, tiền thưởng cuối năm chỉ giữ lại tiền thưởng thâm niên, không áp dụng tiền thưởng tháng 13.
 Nhiều hoạt động thiết thực cải thiện môi trường làm việc cho công nhân Bám sát chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", trong Tháng Công nhân năm 2023, Công ty Than Dương Huy đã triển ... |
 Bình Dương: Ấm lòng lúc mất việc, giãn việc được Công đoàn quan tâm Doanh nghiệp gặp khó về đơn hàng khiến nhiều người lao động (NLĐ) mất việc, giảm giờ làm, nghỉ không lương. Trước tình hình đó, ... |
 Không được thưởng 6 tháng cuối năm 2023, gần 1.600 công nhân Bình Dương đình công Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, do không đồng tình với công ty về việc không thưởng 6 tháng cuối năm 2023, 1.577 ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 07/12/2024 08:26
Cần ổn định cho gia đình công chức sau sáp nhập
Cần có kế hoạch hỗ trợ dài hạn hơn, mạnh mẽ hơn để đảm bảo sự ổn định cho gia đình các gia đình cán bộ công chức trong dài hạn sau sáp nhập, sắp xếp lại.
Đời sống - 06/12/2024 15:52
Không để người lao động bị ảnh hưởng tâm lý vì dôi dư!
Sau sáp nhập, sắp xếp sẽ có một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, người lao động dôi dư bị ảnh hưởng tâm lý và phải mất thời gian để sắp xếp, bố trí hoặc giải quyết chế độ, chính sách.
Đời sống - 05/12/2024 16:42
Số người thấy hạnh phúc khi đi làm ở mức thấp nhất trong 5 năm qua
Chỉ 39% trong hơn 65.000 người đi làm từ hơn 700 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành trên toàn quốc được khảo sát, cho rằng tìm thấy niềm vui và sự hứng khởi trong công việc. Tỷ lệ này có sự sụt giảm đáng kể so với năm ngoái.
Người lao động - 04/12/2024 10:44
Tìm sự đồng thuận trong tinh giản biên chế
Để tinh gọn bộ máy thành công và đạt được sự đồng thuận trong quá trình cải cách, cần thiết phải có các chính sách hỗ trợ hợp lý nhằm xử lý những hệ lụy phát sinh, đặc biệt là đối với các cán bộ, công chức chịu ảnh hưởng bởi tinh giản biên chế.
Đời sống - 02/12/2024 15:17
Những mô hình “kinh doanh hạnh phúc” của người lao động khiếm khuyết
Một số cơ sở kinh doanh trở nên đặc biệt hơn khi các nhân viên đều là người khiếm khuyết. Tuy gặp hạn chế về giao tiếp, ngôn ngữ, nhưng họ có thể phục vụ khách hàng chu đáo, chuyên nghiệp và hòa nhập với cộng đồng.
Đời sống - 26/11/2024 18:02
Công chức, viên chức trước cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy
Trong bối cảnh cải cách hành chính ngày càng được đẩy mạnh, việc tinh gọn bộ máy nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội trở thành xu thế tất yếu. Đảng và Nhà nước đã có những chỉ đạo và bước đi quyết liệt nhằm giảm thiểu sự cồng kềnh, chồng chéo và kém hiệu quả trong hệ thống.
