Đồng Nai hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người lao động do doanh nghiệp gặp khó khăn
Đời sống - 03/02/2023 09:55 HÀ VY
Gói hỗ trợ 2% lãi suất dự kiến sẽ thông thoáng hơn |
Đại diện LĐLĐ tỉnh Đồng Nai thăm, động viên công nhân lao động. Ảnh: LAN MAI |
Theo Quyết định số 122 do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai - Nguyễn Sơn Hùng ký, những lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã ở Đồng Nai bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên được hỗ trợ một lần. Mức hỗ trợ là 1,5 triệu đồng/người.
Người lao động (NLĐ) nhận hỗ trợ phải bảo đảm các điều kiện, gồm: Đang tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH tỉnh Đồng Nai, ở thời điểm tháng liền kề trước khi bị chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động; thời điểm chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng từ ngày 1/7/2022 đến 31/3/2023.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ cuối cùng là ngày 15/5. Nguồn kinh phí được trích từ dự phòng ngân sách của tỉnh Đồng Nai năm 2023.
Cũng theo Quyết định, UBND các huyện, thành phố có nhiệm vụ phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và thực hiện chi trả cho NLĐ. Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai chủ trì, phối hợp các sở, ngành và chính quyền địa phương hướng dẫn quy trình thủ tục thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác triển khai. Dự kiến sẽ có 50.000 NLĐ được hỗ trợ với tổng kinh phí là 75 tỷ đồng.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, từ tháng 6/2022, dưới ảnh hưởng tiêu cực của tình hình thế giới, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng, tình trạng lạm phát tại châu Âu và Bắc Mỹ buộc người dân thắt chặt tiêu dùng… Điều này đã ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp. Khảo sát nhanh tại 284 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thấy, 227/284 doanh nghiệp bị ảnh hưởng như: giảm đơn hàng, doanh thu giảm, giảm quy mô sản xuất (chiếm 80%); 135 doanh nghiệp thiếu nguồn vốn và 114 doanh nghiệp thiếu hụt nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu; 110 doanh nghiệp có hàng hóa sản xuất ra không xuất khẩu được…
Do doanh nghiệp bị ảnh hưởng đơn hàng nên trên toàn tỉnh có khoảng 40 ngàn lượt lao động nghỉ việc tại 2.962 doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thỏa thuận bố trí ngày nghỉ hằng năm cho hơn 150.000 lao động; giảm giờ làm cho khoảng 48.000 lao động; trả lương ngừng việc cho gần 9.000 lao động và thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng với 5.000 lao động. Từ khảo sát đó cho thấy, đời sống, thu nhập và việc làm của NLĐ đều bị ảnh hưởng.
Tuy nhiên, dấu hiệu tích cực là đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì việc làm, có chính sách thưởng Tết theo quy chế thưởng để giữ chân NLĐ. Khoảng 80% doanh nghiệp có phương án thưởng Tết cho NLĐ cùng mức 1 tháng lương. 15% doanh nghiệp xây dựng phương án theo kết quả đánh giá xếp loại cuối năm của NLĐ, mức dao động từ 1 đến 2 tháng lương. Khoảng 5% số doanh nghiệp có mức thưởng bình quân trên 2 tháng lương. Ngoài chế độ thưởng Tết, các doanh nghiệp cũng phối hợp công đoàn cơ sở chăm lo, tổ chức tiệc tất niên, tặng quà từ 150.000 đến 300.000 đồng/suất, hỗ trợ vé xe đưa đón lao động…
Dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đồng Nai đã hỗ trợ 60.000 phần quà (tương đương 30 tỷ đồng) cho lao động có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng hỗ trợ 850.000 lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 250 tỷ đồng. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đồng loạt hỗ trợ quà Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo và bị ảnh hưởng đến việc làm. Theo báo cáo nhanh của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, sau tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, tính đến ngày 30/1 (tức mùng 9 tháng Giêng năm Quý Mão) đã có khoảng 97% lao động trên địa bàn tỉnh quay lại các doanh nghiệp làm việc. Số lao động chưa quay lại làm việc chủ yếu đang nghỉ theo kế hoạch của doanh nghiệp, lao động nghỉ phép, nghỉ thai sản hoặc nghỉ hưởng chế độ ốm đau…Số doanh nghiệp hoạt động trở lại sau tết Nguyên Đán chiếm tỷ lệ 80% trên tổng số các doanh nghiệp được khảo sát. |
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 19/04/2024 07:33
Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?
Tiền lương thấp ảnh hưởng đến quyết định sinh con của 72% người lao động. Đó cũng là lý do 17,6% người lao động di cư cho biết không sống cùng con dưới 18 tuổi.
Đời sống - 17/04/2024 21:30
Lương giáo viên sau cải cách: Thầy cô “nặng” tâm tư
Nghị quyết 27/NQ-TW khẳng định mức lương mới của cán bộ, công chức sẽ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Thế nhưng, nhiều thầy cô băn khoăn với mức lương sau cải cách.
Đời sống - 17/04/2024 21:13
“Cây sáng kiến” của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá
Không ngừng học tập, lao động và sáng tạo, những năm qua, anh Lê Đức Vưỡng - Quản đốc xưởng sản xuất của Nhà máy tinh bột sắn Hướng Hoá (thuộc Công ty Cổ phần Tổng công ty Thương mại Quảng Trị) đã có nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến giúp nhà máy làm lợi hàng tỉ đồng. Với những cống hiến mang lại nhiều lợi ích thiết thực đó, anh Vưỡng vinh dự là gương mặt tiêu biểu duy nhất của tỉnh Quảng Trị được trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.
Đời sống - 16/04/2024 14:47
Niềm vui của người lao động dưới “mái ấm Super Horse”
Thăm nhà máy Super Horse trong một ngày nắng rát, giữa tiếng máy móc, dây chuyền sản xuất khô khốc và ồn ào, chúng tôi tìm thấy những điều thân thương nhất trong đời sống công nhân lao động vốn rất hiếm gặp ở thời công nghiệp hóa.
Đời sống - 16/04/2024 08:00
Cuộc thi Chuyện đời tôi: “Chuyện đời dạy học” đoạt giải Nhất tuần 4
Cuộc thi "Chuyện đời tôi" đang đến hồi kết. Tuần từ 5/4 - 12/4/202 có 31 video dự thi với nội dung khá phong phú, đối tượng dự thi trải rộng ở nhiều ngành nghề.
Đời sống - 15/04/2024 18:29
“Bà đỡ” của lao động nghèo trên quê hương Quảng Trị
Trong bối cảnh bức tranh kinh tế có những gam màu tối, không ít doanh nghiệp ngành May đóng cửa thì câu chuyện nữ công nhân may sau bao năm bôn ba xứ người trở về quê lập ra công xưởng, vượt lên bao khốn khó để tạo công ăn việc làm ổn định cho hàng chục lao động nghèo nhiều năm qua là điểm sáng ở một vùng quê Quảng Trị. Chị là Trần Thị Mỹ Ngọc, hiện là Giám đốc Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Song Tiến, xã Triệu Đại, huyện Triệu Phong, Quảng Trị.
- Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân
- Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 - 1/5 như thế nào?
- Ở nơi chủ doanh nghiệp và công nhân là một gia đình
- Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?
- Siêu thị Công đoàn tại nhà máy sản xuất linh kiện động cơ máy bay