Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện”
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 19/10/2023 21:13 Ý YÊN
Thứ Bảy tuần này, Talk Công đoàn tiếp tục trở lại bằng cuộc trò chuyện với đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, chủ đề chính xoay quanh Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Theo thống kê tại Lễ tôn vinh điển hình sáng kiến vượt khó, sáng tạo, chiến thắng đại dịch vừa qua (ngày 8/10), Công đoàn Dầu khí Việt Nam có 1.062 đoàn viên, người lao động đăng ký tham gia Chương trình với 7.085 sáng kiến được cập nhật thành công, đạt 131% so với chỉ tiêu được giao (5.400 sáng kiến). Tổng giá trị làm lợi khoảng 10 nghìn tỷ đồng, tương đương gần 1/3 giá trị làm lợi của trên 2 triệu sáng kiến tham gia Chương trình.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha tự hào cho biết, ngành Dầu khí đóng góp sáng kiến hiệu quả cao nhất trong Chương trình; đồng thời có những lý giải cho thành công đó.
Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình, đơn vị đã ban hành kế hoạch cụ thể, giao chỉ tiêu cho các đơn vị, yêu cầu triển khai 100% xuống các cấp công đoàn.
Các cấp công đoàn cũng chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động và được lãnh đạo các đơn vị đồng tình ủng hộ, tham gia hưởng ứng.
Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam quan niệm: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện. Các sáng kiến không chỉ có giá trị làm lợi cao, mà sâu xa hơn, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo mang lại hiệu quả dù là nhỏ nhất. Những sáng kiến ấy đều xuất phát từ quá trình lao động thực tiễn, từ đôi tay, trí óc và lòng đam mê công việc. Tất cả đều được trân trọng”.
Theo đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, một trong những động lực để đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến” là công đoàn đã phối hợp với chuyên môn xây dựng cơ chế khen thưởng động viên, khuyến khích kịp thời.
Bên cạnh đó, công đoàn tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng
các tập thể, cá nhân tham gia tích cực, có nhiều sáng kiến, đề tài mang lại hiệu quả và giá trị làm lợi cao tham gia đóng góp trong Chương trình.
Trên Talk Công đoàn, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha cũng chia sẻ những thời điểm gặp khó khăn trong triển khai; giải pháp “vượt khó” và áp dụng những sáng kiến, đổi mới để thúc đẩy Chương trình đạt hiệu quả.
Những kinh nghiệm quý báu được đúc rút sau thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến” cũng được Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam chia sẻ, nhằm giúp cho việc tổ chức phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn đạt hiệu quả, thiết thực.
Mời quý độc giả đón xem Talk Công đoàn số 33, phát sóng lúc 20h thứ Bảy, ngày 21/10/2023.
Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!” “Cảm giác lớn nhất trong tôi là mình vẫn còn nợ người lao động (NLĐ) rất nhiều" - đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch ... |
“Luôn đổi mới chính mình để chăm lo tốt nhất cho người lao động” "Chủ động, đổi mới, sáng tạo và quyết liệt” là phương châm hoạt động công đoàn gần 2 thập kỷ qua của đồng chí Nguyễn ... |
Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn Từ ngày gắn bó với tổ chức Công đoàn, đồng chí Trương Văn Chiêm, Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang chưa bao ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 03/05/2024 09:51
Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 20/03/2024 16:41
"Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại"
Đó là chia sẻ của đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La trong chương trình Talk Công đoàn phát sóng ngày 16/3/2024.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 13/03/2024 06:09
Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng
Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống, an tâm làm việc mà còn góp phần giúp quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng hài hòa, phát triển ổn định.
Công đoàn - 12/03/2024 19:55
Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu
Một trong những kinh nghiệm khi giải quyết ngừng việc tập thể là hiểu điều công nhân nói, và nói cho công nhân hiểu, dựa trên quy định pháp luật.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 12/03/2024 10:37
Đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho gần 50 cán bộ
Lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn vừa khai giảng tại tỉnh Thừa Thiên Huế, với sự tham gia của 47 cán bộ công đoàn.
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 09/03/2024 12:20
Những "từ khóa" vàng của giải quyết ngừng việc tập thể
Giải quyết ngừng việc tập thể cần rất nhiều kỹ năng đúc kết từ kinh nghiệm thực tiễn, khả năng quan sát, học hỏi, ứng biến của cán bộ công đoàn.
- Đề nghị bổ sung nghề nấu ăn tại trường mầm non là nghề nặng nhọc
- Thể lệ Cuộc thi viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần III
- Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
- Những bản đúc nổi trên Cửu đỉnh là "Tư liệu Di sản thế giới”: tự hào và trách nhiệm
- Phòng khám Đa khoa Thủy Minh Tâm tuyển dụng 68 lao động với nhiều vị trí việc làm