Thứ hai 29/04/2024 18:53

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn

Phát triển đoàn viên - TRẦN LƯU

Từ ngày gắn bó với tổ chức Công đoàn, đồng chí Trương Văn Chiêm, Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang chưa bao giờ hết trăn trở để làm sao đổi mới hiệu quả hoạt động công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên và người lao động…
Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe

Tháng 6 vừa qua, tại Đại hội Công đoàn TP Long Xuyên lần thứ XIII, đồng chí Trương Văn Chiêm đã được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên nhiệm kỳ 2023-2028.

3 năm trước, đồng chí rời cương vị Bí thư, Chủ tịch UBND phường Mỹ Xuyên (TP. Long Xuyên) về đảm nhiệm chức vụ người đứng đầu Công đoàn TP. Long Xuyên.

Ngay sau Đại hội, Công đoàn TP Long Xuyên đã bắt tay ngay vào việc thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ đề ra, trong đó, tập trung thực hiện chủ đề năm 2023 của Công đoàn Việt Nam được xác định sẽ: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS)”.

Đồng chí Trương Văn Chiêm chia sẻ, đến nay, toàn TP có 193 CĐCS, trong đó, có 97 CĐCS khu vực kinh tế ngoài nhà nước, với 13.030/13.526 đoàn viên, đạt 96,33%.

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn
Đồng chí Trương Văn Chiêm thăm khu vực sản xuất của các doanh nghiệp trên địa bàn. Ảnh: Tr.L.

Quán triệt Nghị Quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và các chương trình hành động của các cấp ủy Đảng, của LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã xây dựng kế hoạch đề ra các chỉ tiêu cho từng giai đoạn và 6 nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi Nghị quyết 02-NQ/TW.

LĐLĐ TP Long Xuyên luôn xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS là nhiệm vụ then chốt để tập hợp đông đảo đội ngũ công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn, được xem là nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện Nghị quyết số 02.

Theo đó, LĐLĐ TP Long Xuyên đã kịp thời triển khai chủ trương của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc hướng dẫn mở rộng đối tượng kết nạp vào tổ chức Công đoàn tại các phường, xã. Đây là một chủ trương mới của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, góp phần đưa Nghị quyết đi vào thực tế của hoạt động công đoàn.

Ngoài ra, LĐLĐ TP đã tham mưu Thường trực Thành uỷ ban hành Công văn chỉ đạo Đảng uỷ các phường, xã đẩy mạnh thực hiện công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn.

Quá trình thực hiện LĐLĐ TP Long Xuyên luôn củng cố, kiện toàn Tổ Vận động, thành viên Tổ được thay đổi phù hợp hơn theo yêu cầu công tác, cơ cấu đồng chí Phó Bí thư Đảng uỷ là Tổ trưởng; đồng chí Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân làm Tổ phó và làm Trưởng đoàn Vận động; chủ tịch CĐCS phường, xã tham mưu, giúp việc.

Kết quả điển hình là trên địa bàn phường Mỹ Bình có 07 doanh nghiệp đã thống nhất thành lập công đoàn với 125 đoàn viên (đạt tỷ lệ 100%). Qua kinh nghiệm thực tế của đơn vị CĐCS phường Mỹ Bình, các đơn vị phường, xã còn lại đồng loạt thực hiện. Tính đến nay đã thành lập mới 25 CĐCS, phát triển hơn 2.000 đoàn viên.

Hết lòng vì sự nghiệp phát triển đoàn viên công đoàn
Đồng chí Trương Văn Chiêm (giữa) trao quà hỗ trợ cho công nhân lao động. Ảnh: P.V.

Từ kết quả trên, LĐLĐ TP đã đút kết một số bài học kinh nghiệm, trong đó, phải tranh thủ sự chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, các cấp uỷ Đảng, chính quyền. Sự hỗ trợ của các Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh, của các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Thứ hai, quán triệt mạnh mẽ tinh thần chỉ đạo của cấp trên, thực hiện một cách quyết liệt, xác định nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập ĐCSC là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức Công đoàn. Thứ ba, việc vận động các chủ doanh nghiệp thành lập CĐCS phải hết sức kiên trì, nhẫn nại, thực hiện tuần tự, đồng bộ và có sự phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan.

Đặc biệt, đối với thành viên Đoàn Vận động, mà nòng cốt là cơ quan công đoàn chuyên trách phải nghiên cứu và nắm vững quy định của pháp luật về công đoàn, về những quyền lợi, lợi ích và nghĩa vụ khi tham gia tổ chức Công đoàn. Đồng thời phải trau dồi kỹ năng, nghiệp vụ và thái độ ứng xử khi gặp gỡ các chủ doanh nghiệp, tạo được mối liên kết giữa công đoàn và doanh nghiệp.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả hơn trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ TP tiếp tục phát huy thế mạnh của Ban Vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS của TP cũng như phường, xã. Hằng năm giao chỉ tiêu cho các CĐCS doanh nghiệp (nơi còn nguồn để phát triển) chủ động tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, khảo sát các doanh nghiệp đóng trên địa bàn phường, xã (thông qua hệ thống cơ quan Bảo hiểm xã hội) để giao chỉ tiêu cho đơn vị phường, xã phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn…

Còn nhiều chia sẻ thú vị của Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên Trương Văn Chiêm trong Chương trình Talk Công đoàn, mời quý độc giả xem tại đây.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, ...

An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã phát hiện hàng loạt nhân tố tiêu biểu, ...

An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023

Ngày 18/8, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh An Giang, UBND tỉnh An Giang phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Phát triển đoàn viên -

Đà Nẵng ra mắt nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập

Nghiệp đoàn các lớp mầm non độc lập đầu tiên tại Đà Nẵng vừa được ra mắt vào tối 15/4, với 117 đoàn viên.

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS: Yếu tố sống còn của tổ chức Công đoàn

Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An khẳng định tại Hội thảo “Phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2024 - 2028”, ngày 5/4/2024.

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Phát triển đoàn viên -

Gắn kết quan hệ các bên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hiệu quả

Đó là nhận định của đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP Huế (tỉnh Thừa Thiên Huế) khi chia sẻ về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong bối cảnh hiện nay.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, truyền thông đối với đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Công đoàn -

Đồng chí Rơ Chăm Long: "Thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ sống còn"

Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum nhấn mạnh trong cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, khi được hỏi về vấn đề phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phát triển đoàn viên -

Kiên Giang: “Điểm sáng” trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Bằng nhiều cách làm hay và quyết liệt, đến nay, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở Kiên Giang đã thu được những kết quả quan trọng. Ở đó, người lao động dành trọn niềm tin để gia nhập tổ chức Công đoàn…

06 thủ đoạn lừa đảo “nở rộ” dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động nên cảnh giác Tôi công nhân

06 thủ đoạn lừa đảo “nở rộ” dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động nên cảnh giác

Theo cơ quan Công an, dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày liên tục cũng là thời điểm các chiêu trò lừa đảo liên quan đến hoạt động du lịch bắt đầu nở rộ, khiến nhiều người dân lao động bị sập bẫy. Dưới đây là một số thủ đoạn lừa đảo dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mà các đối tượng thường sử dụng để chiếm đoạt tài sản của người dân lao động cần biết và nên tránh.

06 thủ đoạn lừa đảo “nở rộ” dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động nên cảnh giác Tôi công nhân

06 thủ đoạn lừa đảo “nở rộ” dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động nên cảnh giác

Theo cơ quan Công an, dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày liên tục cũng là thời điểm các chiêu trò lừa đảo liên quan đến hoạt động du lịch bắt đầu nở rộ, khiến nhiều người dân lao động bị sập bẫy. Dưới đây là một số thủ đoạn lừa đảo dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mà các đối tượng thường sử dụng để chiếm đoạt tài sản của người dân lao động cần biết và nên tránh.

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó"

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai.

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ Infographic

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 15/04/2024.
Bản tin công nhân: Không nghỉ lễ, nhiều lao động nữ đăng ký đi làm để có thu nhập Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Không nghỉ lễ, nhiều lao động nữ đăng ký đi làm để có thu nhập

Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5: Tránh sốc nhiệt do nắng nóng; Đội nắng nóng, đua tiến độ trên đại công trường Vành đai 4 ; Tiếc tiền, công nhân đội nắng rát mặt, đi hàng trăm cây số về quê nghỉ lễ; Không nghỉ lễ, nhiều lao động nữ đăng ký đi làm để có thu nhập...là những tin chính trong bản tin công nhân ngày 28/04/2024.

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Công đoàn -

Công đoàn Đà Nẵng: Giải pháp nào kết nạp trên 15 nghìn đoàn viên?

Việc nắm chắc nguồn và trước mắt tập trung thành lập nghiệp đoàn xe công nghệ, giáo viên mẫu giáo tư thục là các giải pháp hứa hẹn mang lại hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên của LĐLĐ TP Đà Nẵng

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Cán bộ công đoàn "hiến kế" nhiều giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại Hội thảo diễn ra 2 ngày tại Tây Ninh.

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Phát triển đoàn viên -

Phát triển đoàn viên: "Trong thách thức bao giờ cũng có cơ hội"

Nhân dịp đầu năm mới Giáp Thìn 2024, đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng đã có những chia sẻ về các giải pháp căn cơ, lâu dài để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

Phát triển đoàn viên -

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đó mở rộng phát triển đoàn viên đến từng cơ sở, doanh nghiệp.

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Phát triển đoàn viên -

Mục tiêu thêm 1 triệu đoàn viên năm 2024: khó nhưng không phải không có giải pháp

Để thực hiện tốt một trong 3 khâu đột phá, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028 cả nước có 15 triệu đoàn viên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 1 triệu đoàn viên trong năm 2024.

4 giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp

Phát triển đoàn viên -

4 giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp

Tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 các tỉnh khu vực Tây Nguyên đều đề xuất giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp.

Công tác phát triển đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023

Phát triển đoàn viên -

Công tác phát triển đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023

Công tác phát triển đoàn viên công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 được chú trọng, triển khai với nhiều giải pháp mới, đạt một số kết quả quan trọng.

Quảng Trị: Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Phát triển đoàn viên -

Quảng Trị: Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) được các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, công tác sắp xếp hệ thống tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cũng được quan tâm thực hiện có hiệu quả, đáp ứng với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Đào tạo cán bộ công đoàn và phát triển đoàn viên là nhiệm vụ hàng đầu

Phát triển đoàn viên -

Đào tạo cán bộ công đoàn và phát triển đoàn viên là nhiệm vụ hàng đầu

Theo đồng chí Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Tổng công ty xác định nhiệm vụ hàng đầu là đào tạo cán bộ công đoàn và phát triển đoàn viên.