Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ, nếu không có vấn đề thì không cần chuyển đổi số.
Còn lời giải cho những vấn đề gặp phải trong quá trình hoạt động chính là xây dựng một trợ lý ảo, hoạt động 24/7, nhiều người có thể hỏi cùng lúc.
Toàn bộ tri thức hỗ trợ pháp lý của công đoàn sẽ được đưa vào trợ lý ảo này. Dựa trên các tình huống mà các thành viên hỏi, trợ lý ảo sẽ tiếp tục học hỏi và không ngừng thông minh hơn.
Bởi theo Bộ trưởng, việc lắng nghe trực tiếp tại hội trường rất là hay, có vẻ hấp dẫn nhưng con người hiện tại có quá nhiều thứ quan tâm nên về cơ bản "là sẽ quên". Chính vì thế, khi cần sẽ có trợ lý ảo hỗ trợ. Đó chính là giải pháp.
 Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Chuyển đối số mà bận hơn thì đừng làm!"
Mới đây, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về ... |
 Ba đặc trưng của thời chuyển đổi số đòi hỏi người lãnh đạo phải thay đổi
Theo Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng, thời chuyển đổi số có 3 đặc trưng: môi trường mới, thay đổi ... |
 Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng chỉ ra 4 đặc tính cần có của lãnh đạo thời chuyển đổi số
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nêu 4 đặc tính cần có của lãnh đạo thời chuyển đổi số, trong ... |
 Lãnh đạo không cần hiểu sâu nhưng phải "nhạy cảm" với các xu thế công nghệ mới
Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, lãnh đạo thì không phải hiểu sâu về công nghệ nhưng phải ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Cần Thơ chuyển mình cùng thành phố mới
“Chuyển mình cùng thành phố mới, chúng tôi không chỉ thay đổi tên gọi hay địa giới hành chính, mà phải đổi mới toàn diện cách làm công đoàn – để người lao động ở đâu cũng được chăm lo, bảo vệ công bằng và kịp thời”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai khẳng định.
Lấy cơ sở làm trung tâm, đoàn viên và người lao động làm chủ thể
Ngay sau khi sát nhập tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị thành tỉnh Quảng Trị (mới), LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở với phương châm “lấy cơ sở làm trung tâm, lấy đoàn viên và người lao động làm chủ thể”. Để hiểu rõ hơn về những chuyển mình sau khi sát nhập, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi phỏng vấn với đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị.
![[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2025/072025/11/10/croped/1320250711104938.png?250718101409)
[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam
Mỗi kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam là một lát cắt lịch sử, phản ánh rõ nét bối cảnh và nhiệm vụ trọng tâm của đất nước trong từng giai đoạn.
Tin tức khác
Công đoàn TP Hồ Chí Minh: Giữ vững vai trò đầu tàu bằng 5 mũi nhọn chiến lược
Việc sáp nhập TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu không chỉ khai sinh một "siêu đô thị" về kinh tế mà còn là cú hích mạnh mẽ, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải có những bước chuyển mình sâu rộng. Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh - ông Bùi Thanh Nhân đã có những chia sẻ rõ hơn về vấn đề này.
Thấy gì qua một cuộc tọa đàm về xây dựng Đảng?
Một hôm, TS. Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, nhận được cuộc gọi từ một cán bộ phía Nam. “Công đoàn của chúng tôi hoạt động không hiệu quả. Xin được về lại với Công đoàn Giáo dục Việt Nam, để có một đầu mối giới thiệu anh em kết nạp Đảng”.
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập
Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi
Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động
Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.
Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.