Đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho gần 50 cán bộ

Kỹ năng cán bộ công đoàn - TRƯỜNG SƠN

Lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn vừa khai giảng tại tỉnh Thừa Thiên Huế, với sự tham gia của 47 cán bộ công đoàn.
Chú trọng đào tạo cán bộ và chuyển đổi số hoạt động công đoàn
Cán bộ công đoàn "hiến kế" đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn - K271 gồm 47 cán bộ công đoàn chủ chốt, chuyên trách của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và LĐLĐ TP. Đà Nẵng.

Lớp được tổ chức trong thời gian 3 tháng, hình thức học trực tiếp và trực tuyến.

Các học viên sẽ được học 400 tiết, với 20 chuyên đề do đội ngũ giảng viên Trường Đại học Công đoàn giảng dạy.

Khóa học sẽ trang bị cho cán bộ công đoàn thêm những kiến thức cơ bản về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, công tác tổ chức và cán bộ, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động lành mạnh, công đoàn với công tác an toàn, vệ sinh lao động, công tác tài chính, kinh tế công đoàn, bảo hiểm xã hội…

Đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho gần 50 cán bộ
TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn trao đổi về nghiệp vụ công tác công đoàn. Ảnh: TS.

Ngoài ra, cán bộ công đoàn tham gia khóa học cũng được tìm hiểu các nội dung về lịch sử phong trào công nhân, công đoàn thế giới và Việt Nam, lý luận cơ bản về công đoàn Việt Nam,…

TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn cho biết, công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn ngày càng được coi trọng, nhất là khi Công đoàn Việt Nam đang thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

“Thông qua khóa học này nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn cũng như đáp ứng tốt các yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, TS. Nguyễn Đức Tĩnh nhấn mạnh.

Đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho gần 50 cán bộ
TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn. Ảnh: TS.

Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho rằng, đây là lớp đào tạo đầu tiên trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Một trong những chương trình đột phá của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế là đột phá công tác cán bộ của các cấp, đặt biệt là xây dựng đội ngũ chủ tịch các công đoàn cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng với với yêu cầu trong giai đoạn hiện nay.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; kỹ năng vận động, thuyết phục đoàn viên, người lao động; kỹ năng tổ chức hội nghị công chức, viên chức, người lao động; kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra giám sát các hoạt động của cán bộ công đoàn…

“Trường Đại học Công đoàn cùng phối hợp với LĐLĐ 3 tỉnh, thành tổ chức lớp đào tạo này có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Hy vọng, lớp học sẽ đào tạo đội ngũ cán bộ có năng lực, có kỹ năng, có kiến thức nhằm thực hiện tốt khâu đột phá của công tác cán bộ công đoàn, nâng cao năng lực tham mưu của đội ngũ cán bộ trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội các cấp”, đồng chí Lê Minh Nhân nói.

Đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho gần 50 cán bộ
47 cán bộ công đoàn chủ chốt, chuyên trách của các LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, TP. Đà Nẵng tham gia lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn - K271. Ảnh: TS.

Là một cán bộ công đoàn trẻ thuộc Ban Công tác sơ sở của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, đồng chí Trần Thị Mỹ Diễm cho hay, với nhiệm vụ phụ trách mảng tuyên giáo, việc được đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn là rất cần thiết.

“Ngoài được bồi dưỡng về những kiến thức, vấn đề cơ bản về Công đoàn Việt Nam, Luật Lao động và Luật Công đoàn và chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thì lớp học còn bồi dưỡng thêm các kỹ năng tuyên truyền miệng, kỹ năng vận động, thuyết phục đoàn viên, người lao động, đối thoại xã hội tại doanh nghiệp… Với những kỹ năng trên sẽ giúp tôi áp dụng vào thực tiễn, hoàn thành tốt nhiệm vụ do đơn vị giao”, đồng chí Diễm chia sẻ.

Video: TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn chia sẻ tại lớp học đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.

Trường Đại học Công đoàn hiện là trường đại học đa ngành, đa lĩnh vực trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và chịu sự quản lý về chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Nhà trường đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội; nghiên cứu khoa học về công nhân, công đoàn, quan hệ lao động, an toàn, vệ sinh lao động; tham gia xây dựng các chính sách về người lao động.

Theo TS. Nguyễn Đức Tĩnh - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn, trường vừa thực hiện chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho tổ chức Công đoàn, vừa góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, từng bước khẳng định vị trí và uy tín trong xã hội.

Hằng năm, Trường Đại học Công đoàn đã phối hợp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn các tổng công ty, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở hàng trăm lớp đào tạo ngắn hạn cho cán bộ công đoàn.

9 hoạt động lớn trong Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động 2024 9 hoạt động lớn trong Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động 2024

Trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động, sự kiện chuyên ...

Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô Sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi Thủ đô

Lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô dự kiến sẽ được LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức vào dịp kỷ niệm sinh nhật ...

Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn Công nhân Trà Vinh sắp có nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao quy mô lớn

Dự án Trung tâm Thể dục thể thao thuộc thiết chế Công đoàn tỉnh Trà Vinh được kỳ vọng góp phần nâng cao đời sống ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn luôn được Đảng ta quan tâm song hiện nay kết quả chưa đạt như kỳ vọng.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công đoàn -

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.

"Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

"Kêu gọi nguồn lực chăm lo đoàn viên thì không có gì ngại"

Đó là chia sẻ của đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Sơn La trong chương trình Talk Công đoàn phát sóng ngày 16/3/2024.

Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm giản đơn để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng

Thỏa ước lao động tập thể chất lượng không chỉ giúp người lao động hưởng lợi, cải thiện đời sống, an tâm làm việc mà còn góp phần giúp quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng hài hòa, phát triển ổn định.

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào? Tôi công nhân

06 bước trong khám bệnh nghề nghiệp được quy định thế nào?

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào để phát hiện kịp thời bệnh nghề nghiệp cho người lao động?

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp: Bí quyết nào?

Đồng chí Trần Văn Hiệu, Chủ tịch Công đoàn các KCN Bắc Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 6/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 6/2024.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk Video

Sẵn sàng cho ngày hội lớn của người lao động Đắk Lắk

Ngày hội Việc làm tỉnh Đắk Lắk năm 2024 đã hoàn tất, sẵn sàng tiếp đón trên 1.000 người lao động, đại biểu, quan khách tham dự. Chương trình do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, Tạp chí Lao động Công đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức, chính thức diễn ra lúc 8 giờ ngày 14/6 tại số 9, đường 10 tháng 3 (đường Vành Đai).

Đọc thêm

Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu

Công đoàn -

Hiểu điều công nhân nói và nói cho công nhân hiểu

Một trong những kinh nghiệm khi giải quyết ngừng việc tập thể là hiểu điều công nhân nói, và nói cho công nhân hiểu, dựa trên quy định pháp luật.

Những "từ khóa" vàng của giải quyết ngừng việc tập thể

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Những "từ khóa" vàng của giải quyết ngừng việc tập thể

Giải quyết ngừng việc tập thể cần rất nhiều kỹ năng đúc kết từ kinh nghiệm thực tiễn, khả năng quan sát, học hỏi, ứng biến của cán bộ công đoàn.

Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công trong tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công trong tình hình mới

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức cuộc hội thảo nhằm tìm ra các giải pháp, mô hình hoạt động nữ công hiệu quả trong thời gian tới.

Để không xảy ra ngừng việc: Kinh nghiệm từ công đoàn có hơn 3 vạn đoàn viên

Công đoàn -

Để không xảy ra ngừng việc: Kinh nghiệm từ công đoàn có hơn 3 vạn đoàn viên

Cán bộ công đoàn cơ sở phải nắm bắt được những bức xúc của người lao động, tăng cường đối thoại và giải quyết những mâu thuẫn nhen nhóm dù là nhỏ nhất.

Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm: “Vẫn còn những trận địa bị bỏ trống trong truyền thông công đoàn”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm: “Vẫn còn những trận địa bị bỏ trống trong truyền thông công đoàn”

Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, truyền thông công đoàn vẫn còn những trận địa bị bỏ trống.

Công đoàn phải điều hòa tiếng nói chung về “điểm giới hạn lợi ích”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Công đoàn phải điều hòa tiếng nói chung về “điểm giới hạn lợi ích”

Đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định như vậy khi nói về vai trò của công đoàn trong tham gia giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Không để nợ lương ở các đơn vị sự nghiệp trở thành “điểm nóng”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Không để nợ lương ở các đơn vị sự nghiệp trở thành “điểm nóng”

Đó là chia sẻ của đồng chí Trần Quốc Bảo - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Nam trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Tết bận rộn của cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Tết bận rộn của cán bộ công đoàn

Chăm lo cho công nhân lao động có một cái Tết đủ đầy rồi mới đến lượt chăm lo cho gia đình mình. Tết của những cán bộ công đoàn luôn tất bật, tranh thủ, nhưng cũng luôn đong đầy cảm xúc, nghĩa tình.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn khu vực ngoài Nhà nước trong tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn khu vực ngoài Nhà nước trong tình hình mới

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn (CBCĐ), nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có đông đoàn viên, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt là một trong ba khâu đột phá, nhằm thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Bác Hồ từng dạy 6 điều đối với công nhân và tổ chức Công đoàn

Emagazine -

Bác Hồ từng dạy 6 điều đối với công nhân và tổ chức Công đoàn

Thật là thú vị và may mắn, trong khi đi tìm các tư liệu để viết về đề tài Bác Hồ với công nhân, công đoàn cho số báo Tết Giáp Thìn 2024 này, một lần nữa tôi đọc lại 6 điều Bác dạy công nhân, công đoàn Việt Nam từ cách đây 67 năm, ngày 19/1/1957, và thêm một lần lĩnh hội sâu sắc hơn quan điểm, tư tưởng của Người.