Chuyển đổi số: Công đoàn cần đặt mục tiêu hỗ trợ người lao động thích ứng nhanh nhất
Chính sách mới - 31/03/2022 14:05 NGỌC TÚ
Diễn đàn chính sách quốc gia về "Đào tạo nghề cho thanh niên" Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay |
Hội nghị lấy ý kiến vào dự thảo Đề án Chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam. Ảnh: NGỌC TÚ |
Ngày 30/3, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến vào dự thảo Đề án Chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Phó Chủ tịch: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh và các chuyên gia của Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giáo dục và Đào tạo, các doanh nghiệp công nghệ thông tin.
Tại Hội nghị, đại diện đơn vị tư vấn đã trình bày báo cáo Đề án Chuyển đổi số Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030. Mục tiêu đề án đặt ra: Việc chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kinh tế - xã hội, tạo ra môi trường làm việc an toàn, thân thiện, phục vụ tốt cho hoạt động của các cấp Công đoàn; tăng cường kết nối thông tin trực tiếp giữa đoàn viên, người lao động với cán bộ làm công tác Công đoàn các cấp. Để đạt được mục tiêu đó, Đề án cũng đặt ra 7 nhiệm vụ và 2 nhóm giải pháp thuộc lĩnh vực công nghệ và phi công nghệ; lộ trình thực hiện.
Thảo luận tại Hội nghị, các chuyên gia cho rằng, vấn đề cốt lõi trong chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam đó là thay đổi cách làm.
Theo Giáo sư Hồ Tú Bảo - Chuyên gia tư vấn chương trình chuyển đổi số của Chính phủ cho rằng, chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam cần đặt đoàn viên, người lao động là trung tâm để chuyển đổi cách thức làm việc. Từ đó nâng cao nhận thức về chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong người lao động. Trong bối cảnh kinh tế số, kỹ năng của người người lao động sẽ phải thay đổi rất nhiều. Công đoàn cần đặt mục tiêu hỗ trợ người lao động thích ứng nhanh nhất trong thời gian tới, trang bị cho họ kỹ năng số để sống an toàn và có văn hóa trên môi trường mạng.
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: NGỌC TÚ |
Ông Nguyễn Trọng Đường - Phó Vụ trưởng phụ trách điều hành Vụ Quản lý doanh nghiệp (Bộ Thông tin và Truyền thông) cho rằng, trong chuyển đổi số, cơ sở dữ liệu, con người thực thi mới quan trọng. Tổng LĐLĐ Việt Nam cần phải có một nền tảng chung quản lý Công đoàn từ Trung ương tới cơ sở. Việc đề xuất xây dựng nhiều phần mềm ứng dụng cho mỗi ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì là bất cập. Thay vào đó, các ban chuyên môn thực hiện chuẩn hóa quy trình, nghiệp vụ công tác, số hóa dữ liệu và đặt hàng, giao nhiệm vụ cho phần mềm. Cùng với đó, cần có chiến lược về cơ sở dữ liệu của Công đoàn, theo đó nên sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Ngoài ra, cần xem xét lại mục tiêu tổng quát rút gọn lại cho sát với nhiệm vụ giải pháp và mục tiêu cụ thể; sát hơn với tình hình thực tế. Các lộ trình giai đoạn thực hiện của đề án cũng cần đặt lại phù hợp hơn…
Kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và cảm ơn những ý kiến đóng góp của các chuyên gia; đồng thời nhấn mạnh đây là đề án mang nội hàm rộng với nhiều nội dung mới, vừa có cái chung, cái riêng và còn nhiều khó khăn.
Đồng chí giao Văn phòng Tổng Liên đoàn tiếp thu ý kiến; hoàn thiện dự thảo Đề án để trình Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đồng chí lưu ý, tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện quản lý hơn 10 triệu đoàn viên. Thời gian qua, Công đoàn tập trung chủ yếu hoạt động chăm lo, công tác phục vụ đoàn viên mới chỉ thực hiện một phần. Trong thời gian tới, cần gia tăng các hoạt động phục vụ đoàn viên, người lao động. Do đó, chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam phải đặt mục tiêu là đáp ứng được nhu cầu của đoàn viên, người lao động.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thực hiện chủ đề hoạt động Công đoàn năm 2022 Ngày 28/3, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã ký ban hành Hướng dẫn số 53/HD-TLĐ về thực hiện ... |
Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay Sau gần 11 tháng mòn mỏi chờ đợi được trả lương, 90 công nhân làm việc tại dự án nhà ở Cao Ngạn (Thái Nguyên) ... |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu vào Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam Sau 3 ngày làm việc tích cực (từ ngày 9 đến ngày 11/3/2022), Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII (nhiệm ... |
Tin cùng chuyên mục
Chính sách mới - 20/11/2024 06:00
Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng
Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.
Chính sách mới - 19/11/2024 06:00
Bài 4: Làm đại biểu Quốc hội để bảo vệ người lao động
Trong vai trò đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân không chỉ gần gũi, sâu sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; mà còn đưa những tiếng nói của người lao động để góp phần xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính sách ở Trung ương và địa phương.
Chính sách mới - 18/11/2024 06:00
Bài 3: Đổi mới công tác xây dựng pháp luật, mang tâm huyết của đoàn viên, người lao động vào dự án luật
Các đại biểu Quốc hội là cán bộ công đoàn hoặc từng công tác công đoàn là những người am hiểu sâu sắc phong trào công nhân, hoạt động công đoàn. Chính vì thế, sự tham gia, đóng góp của họ vào quá trình xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) có vai trò đặc biệt quan trọng.
Chính sách mới - 17/11/2024 06:00
Bài 2: Góp phần đưa nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) đang được Tổng LĐLĐ Việt Nam là cơ quan chủ trì soạn thảo và các cơ quan của Quốc hội khẩn trương hoàn thiện, dự kiến sẽ được thông qua tại Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XV (tháng 11/2024). Trước thời điểm Quốc hội thảo luận và “bấm nút” thông qua, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc trò chuyện với ThS. Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành viên Ban soạn thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).
Chính sách mới - 16/11/2024 06:00
Bài 1: Minh chứng sinh động cho sự đổi mới mạnh mẽ công tác lập pháp
Có thể thấy thời gian qua Quốc hội đã có nhiều đổi mới trong công tác lập pháp mà việc Xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) là một minh chứng sinh động. Tạp chí Lao động và Công đoàn xin giới thiệu loạt 5 kỳ "Xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) - Trách nhiệm với đất nước và người lao động".
Chính sách mới - 05/11/2024 15:11
Hỗ trợ 5000 vé xe cho người lao động Hà Nội về quê đón Tết
LĐLĐ TP Hà Nội sẽ hỗ trợ vé xe bằng tiền cho 5000 công nhân lao động về đón Tết tại một số địa phương lân cận.
- Nâng cao năng lực ứng phó sự cố môi trường và cháy nổ trong các KCN tỉnh Vĩnh Phúc
- Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
- Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
- 06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền
- Tra cứu giấy phép lái xe bị tạm giữ như thế nào?