Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Kỹ năng cán bộ công đoàn - TRƯỜNG SƠN

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần

Những việc làm thiết thực, ý nghĩa

Là một trong 40 cá nhân điển hình tiên tiến được LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, tặng Bằng khen, đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Vico Silica (huyện Phong Điền) rất phấn khởi vì đây là thành quả của anh sau nhiều năm nỗ lực phấn đấu, và xem đây là động lực để anh tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Đồng chí Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Vico Silica. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Với vai trò là chủ tịch công đoàn cơ sở, đồng chí Hùng chia sẻ rằng, bản thân anh luôn gần gũi đoàn viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có kế hoạch thương lượng, ký kết bổ sung các điều khoản có lợi cho người lao động vào thoả ước lao động tập thể.

Nhờ sự tận tâm sâu sát đó mà đoàn viên, người lao động trong công ty được hưởng nhiều phúc lợi cao hơn luật định.

Đặc biệt, toàn thể công nhân lao động đều được nhận lương tháng 13 và được công ty mua bảo hiểm con người hằng năm, với mức 300.000 đồng/người. Đồng thời, mỗi đoàn viên, người lao động được trang bị bảo hộ lao động, với trị giá 1,2 triệu đồng/người; được công ty thưởng 01 triệu đồng vào các ngày lễ lớn.

“Để làm tốt vai trò công đoàn, tôi thuyết phục người sử dụng lao động để có nhiều phúc lợi cho người lao động; đồng thời vận động, khích lệ người lao động thi đua sáng kiến sáng tạo để đạt hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh. Đối với công tác chuyên môn là kế toán trưởng công ty, tôi làm việc với tinh thần trách nhiệm, trung thực; tiết kiệm từ những điều nhỏ nhất như điện, nước, giấy in và rèn luyện thể dục, thể thao nhằm nâng cao sức khỏe cho bản thân”, đồng chí Hùng nói.

Còn cô giáo Hoàng Thị Mai Hương - đoàn viên Công đoàn Trường THCS Đại Thành (huyện Phú Lộc) cho rằng, giáo viên không những truyền đạt kiến thức mà còn phải có tấm lòng nhân hậu. Sau giờ tan trường hoặc vào ngày nghỉ, cô Hương lặn lội tìm đến gia đình những học sinh khó khăn, trẻ mồ côi, người già neo đơn, người bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật ở địa phương để động viên, chia sẻ khó khăn vật chất lẫn tinh thần.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Cô giáo Hoàng Thị Mai Hương - đoàn viên Công đoàn Trường THCS Đại Thành (huyện Phú Lộc). Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để có nhiều hoàn cảnh được giúp đỡ hơn, cô đã tìm cách kết nối, vận động các mạnh thường quân và các cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh để có thêm nguồn lực nhằm chia sẻ với các hoàn cảnh khó khăn.

Từ những việc làm thấm đẫm nhân văn của cô Hương, đã là cầu nối, giúp con đường đến trường của nhiều em học sinh đỡ gian nan, vất vả, giúp các em nhỏ có cơ hội viết tiếp ước mơ tươi sáng.

“Trong ba năm trở lại đây, trung bình mỗi năm tôi vận động được hàng chục triệu đồng, hỗ trợ cho các em học sinh trên địa bàn huyện Phú Lộc”, cô Hương phấn khởi nói.

Nỗ lực sáng tạo, cải tiến trong sản xuất

Là người đứng đầu xí nghiệp, anh Trần Ngọc Vỹ - Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp, Công ty CP Môi trường và Công trình Đô thị Huế luôn trăn trở, không ngừng nỗ lực sáng tạo để nâng cao hiệu quả trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà công ty tin tưởng giao phó.

Với những nghiên cứu, cải tiến các phương tiện, thiết bị chuyên dùng để giảm chi phí sản xuất, tăng thu nhập cho người lao động luôn được anh Vỹ tập trung thực hiện.

Từ đó, anh Vỹ đã có những đề tài, sáng kiến giá trị làm lợi cho công ty. Điển hình là đề tài “Nghiên cứu tiết kiệm chi phí sản xuất trong công tác sửa chữa và bảo dưỡng các phương tiện - thiết bị xe ô tô cơ giới chuyên dùng và máy móc phục vụ cho công tác vận chuyển của đơn vị”.

Từ sáng kiến này, anh Vỹ đã gia công lắp đặt mới bộ tời cẩu xuồng đựng rác dung tích 10m3 cho xe cuốn ép 3 chức năng trong 1. Chi phí cải tiến lắp đặt thấp, nhưng hiệu quả mang lại khá lớn.

“Sau khi cải tiến, thay vì xe cuốn ép chở mỗi lần một xuồng rác thì nay cuốn ép được 5 xuồng một lần chở, vừa tiết kiệm được công vận chuyển vừa tiết kiệm được nhiên liệu tiêu hao; giúp công ty tiết kiệm được hàng trăm triệu đồng/năm. Với sáng kiến này, năm 2022, tôi được nhận Bằng khen Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, anh Vỹ cho biết.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV đang nghiên cứu, chế tạo cải tiến kỹ thuật. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Bằng đôi bàn tay tài hoa của mình, anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV (Khu Công nghiệp Phú Bài) đã tìm tòi, chế tạo nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Từ những sáng kiến của anh đã làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

“Trong lao động, khi thấy các chi tiết, các công đoạn của máy nào có thể ứng dụng khoa học kỹ thuật, hay cải biến lại cho phù hợp để giúp giảm sức lao động của con người và tiết kiệm chi phí, thì tôi tự mày mò nghiên cứu, rồi xin ý kiến của Ban Giám đốc để triển khai thực hiện…”, anh Tài nói.

Video: Chia sẻ của anh Dương Duy Thế Tài - Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV về những sáng kiến cải tiến kỹ thuật tại công ty.

Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, 40 cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn 2021 - 2023 được LĐLĐ tỉnh tuyên dương, tặng Bằng khen là những cán bộ công đoàn nói đi đôi với làm bằng hành động cụ thể, thiết thực, sáng tạo nhằm kết nối Công đoàn Việt Nam với quần chúng; là người lắng nghe và chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn và người lao động.

Các đoàn viên công đoàn ở cơ sở đã lao động giỏi, lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến đóng góp cho hoạt động công đoàn ở cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở...

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo
Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế.
Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Muốn đổi mới, phải hành động thiết thực, đó là mục tiêu của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới, vì vậy, LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn và đoàn viên cùng tham gia tốt các hoạt động, các phong trào của tổ chức Công đoàn để góp phần tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đồng chí Nhân mong muốn.

Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng Công nhân được giải nhiệt mùa nắng nóng

Để bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong thời tiết nắng nóng, công đoàn đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp nâng cao ...

Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh Thừa Thiên Huế: Sơ kết 3 năm học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do LĐLĐ ...

Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần

Đó một trong những lời khuyên của đại diện Cơ quan BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế trong cuộc đối thoại tháng 5 với đông đảo ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Làm gì để công tác tuyên truyền, vận động hiệu quả với người lao động?

Để đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin của đoàn viên, người lao động ngày càng đa dạng, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã không ngừng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động để phù hợp với từng đối tượng nhằm tạo sự gần gũi với đoàn viên, người lao động.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng giảng về chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn

Đầu tháng 10/2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng chuyên đề “Bàn về lãnh đạo thời chuyển đổi số” cho cán bộ công đoàn.

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chuyển đổi số cho cán bộ Công đoàn: Muốn thực thi nhanh thì phải chấp nhận rủi ro!

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, thực thi nhanh trong quá trình chuyển đổi số sẽ mang lại kết quả nhanh, mang lại nhiều giá trị hơn là sự hoàn hảo nhưng sẽ có rủi ro.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: "Không thấy có vấn đề thì cũng chẳng cần chuyển đổi số"

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, nếu cán bộ, công chức kém, làm sai nhiều; người lao động trong doanh nghiệp bị "bắt nạt"... thì khi đó mới cần tính đến chuyện chuyển đổi số.

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Bàn giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công

LĐLĐ thành phố Cần Thơ vừa tổ chức Hội thảo Giải pháp nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tình mới.

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt Podcast

Những người thầy đặc biệt của học sinh đặc biệt

Hành trình 30 năm từ những ngày đầu gian khó, đến những trái ngọt hôm nay là những kỷ niệm khó quên với các thầy, cô giáo tại Trường Nuôi dạy trẻ khiếm thị Hải Phòng.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì không gian xanh thành phố Tam Kỳ

Chị là kỹ sư lâm sinh Lê Thị Thịnh - Đội phó Đội Công viên cây xanh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty CP Dịch vụ công ích đô thị Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam, người một lòng nhiệt huyết với những khoảng không gian xanh của TP. Tam Kỳ nhiều năm qua.

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lê Minh Ngọc - cán bộ công đoàn cống hiến hết mình vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Minh Ngọc - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam là cán bộ công đoàn duy nhất của tỉnh Quảng Trị được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, trao tặng danh hiệu chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc năm 2024.

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Công đoàn -

Trang bị kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo vào truyền thông công đoàn

Năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tập trung nâng cao kỹ năng khai thác trí tuệ nhân tạo trong truyền thông cho cán bộ công đoàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.