Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết

Pháp luật lao động - ĐỖ LÂM

Ban Quản lý dự án Đà Lạt vừa tổ chức buổi thông báo giá trị thanh toán cho nhà thầu và người lao động. Sau cuộc này, có thể người lao động được nhận 50% tiền lương trước Tết.
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Cán bộ Công đoàn tỉnh Lâm Đồng gặp gỡ, động viên và tư vấn cho người lao động trước buổi làm việc với Ban Quản lý dự án Đà Lạt và các bên liên quan đến vụ việc nợ lương. Ảnh: ĐL

Liên quan vụ việc nợ lương người lao động đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh hồi cuối tháng 12/2023 và đầu tháng 1/2024, vừa qua Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất Đà Lạt (Ban Quản lý dự án Đà Lạt) tổ chức buổi thông báo giá trị thanh toán cho nhà thầu và người lao động.

Có thể được nhận 50% lương trước Tết

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phản ánh trước đây, công trình nâng cấp, mở rộng đường Kim Đồng (thành phố Đà Lạt) đã hoàn thành nhiều tháng nhưng người lao động thi công chưa được trả hết tiền công khiến họ gặp nhiều khó khăn. Tổng số tiền nợ gần 580 triệu đồng đối với 4 tổ thi công gồm hơn 30 người lao động.

Đại diện người lao động làm đơn khiếu nại gửi chính quyền thành phố Đà Lạt và Ban Quản lý dự án Đà Lạt - chủ đầu tư công trình đề nghị can thiệp, hỗ trợ giữ lại phần giá trị còn lại chưa thanh toán cho nhà thầu để trả lương cho công nhân.

Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã có buổi làm việc với các bên liên quan, đại diện người lao động vào ngày 5/1 và đi đến kết luận: Chủ đầu tư sẽ thông tin đến các bên liên quan về thời điểm giải ngân số tiền còn lại trước 01 ngày để các bên biết, theo dõi và thanh toán cho người lao động.

Tại buổi thông báo lần này (ngày 19/1), đại diện Ban Quản lý dự án Đà Lạt, ông Nguyễn Thanh Tùng cho biết, theo hợp đồng thi công xây dựng công trình đường Kim Đồng được ký kết giữa Ban Quản lý dự án Đà Lạt với Công ty TNHH Thương mại xây dựng Bắc Hà Đông (Công ty Bắc Hà Đông) và kết quả nghiệm thu công trình thì tổng giá trị quyết toán công trình là gần 4,2 tỷ đồng. Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã thanh toán cho Công ty Bắc Hà Đông 3 lần trước đó. Số tiền thanh toán lần thứ 4 (lần cuối) là hơn 538 triệu đồng.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Nội dung biên bản làm việc giữa Ban Quản lý dự án Đà Lạt và các bên liên quan đến vụ việc nợ lương người lao động. Ảnh: ĐL

Tuy nhiên, quy định pháp luật về đầu tư công, về quản lý thuế và theo hợp đồng thi công thì đơn vị thi công phải đóng 1% thuế, tương đương hơn 38,8 triệu đồng. Đồng thời Ban Quản lý dự án Đà Lạt giữ lại 5% giá trị bảo hành công trình, tương đương với hơn 209,7 triệu đồng.

Như vậy đợt thanh toán này, Công ty Bắc Hà Đông được nhận gần 290 triệu đồng. Số tiền này, Ban Quản lý dự án Đà Lạt đã lập chứng từ chuyển qua Kho bạc Nhà nước để thanh toán cho Công ty Bắc Hà Đông theo hợp đồng thi công.

“Số tiền này sẽ được chuyển đến tài khoản của Công ty Bắc Hà Đông trong thời gian tới, từ ngày 22 đến ngày 26/1”, ông Nguyễn Thanh Tùng khẳng định.

Tại buổi làm việc ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông cũng cam kết: “Ngay khi nhận được số tiền này, chúng tôi sẽ chuyển toàn bộ cho đơn vị nhận thi công là Công ty CP Đầu tư xây dựng sản xuất thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu DSC Đức Trọng (Công ty DSC Đức Trọng) để trả cho người lao động như cam kết tại biên bản làm việc ngày 5/1 vừa qua”.

Theo bảng khối lượng thi công mà Công ty DSC Đức Trọng và ông Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông xác nhận hồi tháng 8/2023 thì số tiền công còn nợ của người lao động thuộc 4 tổ, đội là gần 580 triệu đồng. Như vậy, nếu Công ty Bắc Hà Đông và Công ty DSC Đức Trọng trả cho người lao động toàn bộ số tiền do Ban Quản lý dự án Đà Lạt thanh toán lần này như đã cam kết, thì mỗi người lao động cũng chỉ được nhận tối đa 50% số tiền công trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm nay.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Buổi làm việc giữa Ban Quản lý dự án Đà Lạt và các bên liên quan giải quyết vụ việc nợ lương người lao động thi công đường Kim Đồng. Ảnh: ĐL

Không thể bỏ cuộc

Đại diện người lao động, ông Đinh Hải Minh cho biết, ngay sau buổi thông báo của Ban Quản lý dự án Đà Lạt, đại diện các tổ, đội thi công đã yêu cầu phía Công ty DSC Đức Trọng có văn bản gửi đến Công ty Bắc Hà Đông đề nghị tạm ứng số tiền trên; đồng thời ủy quyền cho ông Minh nhận số tiền này từ Công ty Bắc Hà Đông để thanh toán cho người lao động.

“Nhờ sự tư vấn, hỗ trợ của Ban Quản lý dự án Đà Lạt và cán bộ Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, phía hai công ty đã thống nhất được cách thức và lập hồ sơ thanh toán tiền công cho chúng tôi. Mong rằng các bên thực hiện đúng như cam kết để chúng tôi được nhận tiền công trước Tết này”, ông Đinh Hải Minh bày tỏ.

Ông Tạ Viết Phong, quê ở Hà Nội - tổ trưởng một tổ thi công bùi ngùi chia sẻ: “Nếu được trả tiền công đúng như ông Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông cam kết, chúng tôi sẽ họp người lao động để chia theo tỷ lệ. Dù chưa được nhận đủ nhưng anh em cũng có ít tiền về quê ăn Tết với gia đình. Số tiền còn lại chưa biết đến bao giờ được nhận, nhưng chúng tôi không thể bỏ cuộc vì đây là mồ hôi, sức lực của chúng tôi đã bỏ ra”.

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Đường Kim Đồng (TP. Đà Lạt) đã hoàn thành nhưng người lao động vẫn bị nợ tiền lương. Ảnh: ĐL

Về việc này, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt Nguyễn Thanh Tuấn cho biết, qua làm việc với Ban Quản lý dự án Đà Lạt, lãnh đạo đơn vị này khẳng định, số tiền 5% bảo hành, khi có biên bản nghiệm thu hết thời gian bảo hành công trình, chủ đầu tư sẽ chuyển số tiền này cho đơn vị hợp đồng thi công là Công ty Bắc Hà Đông.

Khi đó Ban Quản lý dự án Đà Lạt sẽ có văn bản thông báo đến các bên liên quan (Công ty Bắc Hà Đông, Công ty DSC Đức Trọng, LĐLĐ thành phố Đà Lạt và đại diện các tổ, đội thi công) về thời điểm giải ngân số tiền còn lại trước 01 ngày để các bên biết, theo dõi và thanh toán cho người lao động.

“Thời gian bảo hành công trình là 12 tháng kể từ khi được chủ đầu tư và các cơ quan chức năng nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng. Như vậy ít nhất phải sau một năm nữa người lao động mới có thể được trả số tiền còn lại. Chúng tôi sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động trong hành trình này”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Lạt khẳng định.

Voice: ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Bắc Hà Đông.

Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ...

Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: đã thống nhất phương án giải quyết Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: đã thống nhất phương án giải quyết

Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng và Phát triển quỹ đất Đà Lạt vừa tổ chức buổi làm việc giữa các bên, ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Phóng sự điều tra -

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Pháp luật lao động -

7 trường hợp phải tổ chức đối thoại theo Bộ luật Lao động năm 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định 7 trường hợp khi có vụ việc phải tổ chức đối thoại. Người sử dụng lao động, người lao động và cán bộ công đoàn cần biết những quy định này để thực hiện đúng pháp luật, đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.

Những điều cần biết về đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động

Sổ tay pháp luật -

Những điều cần biết về đối thoại tại nơi làm việc theo pháp luật lao động

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 01/02/2021 đã có những quy định cụ thể về đối thoại tại nơi làm việc. Quy định này nhằm đảm bảo quyền, nghĩa vụ của các bên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Phóng sự điều tra -

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Phóng sự điều tra -

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Video

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 21/11, Đoàn công tác Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Không thực hiện hoạt động chỉ để cho có

Đồng chí Lê Khánh Minh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An chia sẻ về những kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Video

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 21/11, Đoàn công tác Ban Dân vận Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đọc thêm

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Phóng sự điều tra -

Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động

Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.

Quy định xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động ra sao?

Pháp luật lao động -

Quy định xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động ra sao?

Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định Theo Điều 90 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Pháp luật lao động -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động

Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.

Người lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Pháp luật lao động -

Người lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng.

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Phóng sự điều tra -

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Những điểm bất hợp lý từ công văn trả lời của Sở Y tế tỉnh

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có công văn trả lời tạp chí Lao động và Công đoàn liên quan đến vụ việc điều động bác sĩ Lê Khắc Thu tại Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc. Tuy nhiên, chúng tôi nhận thấy có nhiều điểm bất hợp lý trong nội dung mà cơ quan này cung cấp so với thực tế diễn ra.

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Sổ tay pháp luật -

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định theo Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Phóng sự điều tra -

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

Đến nay đã hết thời hạn khắc phục sai phạm nhưng Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động.

Các bước hòa giải viên hòa giải tranh chấp lao động cá nhân

Sổ tay pháp luật -

Các bước hòa giải viên hòa giải tranh chấp lao động cá nhân

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động được quy định chi tiết tại Bộ Luật Lao động năm 2019.

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Pháp luật lao động -

Vụ điều động bác sĩ bị bệnh ở Thừa Thiên Huế: Phải chủ động rà soát quy hoạch, kiện toàn tổ chức

Đại diện Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có chỉ đạo Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc phải chủ động rà soát công tác quy hoạch, kiện toàn tổ chức mà không phụ thuộc vào thời gian chữa bệnh của bác sĩ Lê Khắc Thu.

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Phóng sự điều tra -

Vụ bác sĩ đang ốm bị điều động ở Thừa Thiên Huế: "Loay hoay" phương án nhân sự thay bác sĩ đang trị bệnh

Lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế thừa nhận đến thời điểm này vẫn chưa có phương án chính thức trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm lãnh đạo Trạm Y tế xã Lộc Thủy khi mà bác sĩ Lê Khắc Thu - người được điều động, bổ nhiệm trước đó - tiên lượng còn phải điều trị bệnh lâu dài.