Thứ sáu 17/05/2024 09:29

Phía sau hạnh phúc gia đình

Công đoàn - Duy Chương

Đó là cả một quá trình vun đắp, cùng nhau vượt qua khó khăn, thử thách để thấu hiểu nhau hơn và yêu thương nhiều hơn.
Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu - Nghệ An: Một gia đình lớn Một gia đình cán bộ công đoàn tiêu biểu
Phía sau hạnh phúc gia đình

Gia đình anh Nguyễn Hữu Hải, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường THCS Tào Sơn

Hạnh phúc đi qua những bộn bề khó khăn
Gia đình anh Nguyễn Hữu Hải, đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường THCS Tào Sơn, trực thuộc LĐLĐ huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận là gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, giai đoạn 2016-2020.

Với bề dày thành tích trong hoạt động chuyên môn, thật khó tin anh đạt được những điều đó trong giai đoạn đầy khó khăn, vất vả, mà theo như anh là nói là bây giờ nghĩ lại vẫn xúc động vì đan xen nhiều cảm xúc.

Năm 2015, vợ chồng anh Hải chào đón hai cậu con trai sinh đôi, niềm vui ngập tràn trong ngôi nhà nhỏ sau bao ngày chờ đợi. Thế nhưng, đến năm 2017, khi các cháu lên hai tuổi, vợ chồng anh phát hiện con có các dấu hiệu không bình thường nên đưa con đi khám. Các bác sỹ chuyên khoa cho biết, hai cháu có dấu hiệu của bệnh tự kỷ, cần tìm cơ sở điều trị chuyên biệt để chữa trị lâu dài bằng nhiều phương pháp. Bất ngờ và thương con, vợ chồng anh Hải ôm con và khóc.

Những ngày sau đó, anh chị bắt xe đi hết các bệnh viện ở thành phố Vinh và ra Hà Nội để chữa trị cho con nhưng không có nhiều chuyển biến. Được các gia đình có chung hoàn cảnh giới thiệu đến một trung tâm chuyên điều trị tự kỷ ở thành phố Vinh, vợ chồng anh Hải quyết định gửi con ở đó.

Chi phí ăn ở, điều trị ở trung tâm lúc đó khoảng 12 triệu đồng/tháng. Trong khi, lương của anh chỉ được 7 triệu đồng/tháng và mức lương của vợ anh - một giáo viên dạy hợp đồng trường gần 10 năm được 1,6 triệu đồng/tháng. Gia đình hai bên nội, ngoại lại không có điều kiện kinh tế.

Nhìn đôi mắt buồn vời vợi như bất lực của vợ, anh Hải hiểu rằng những ngày tiếp theo sẽ phải mạnh mẽ lên nhiều để làm chỗ dựa vững chắc cho vợ và các con. Anh nói với vợ: “Mẹ hãy bình tĩnh, bố sẽ vay tiền ngân hàng để chữa bệnh cho các con. Hai vợ chồng mình sẽ làm tất cả vì con”.

Phía sau hạnh phúc gia đình

Anh Hải bên các con

Và những ngày sau đó là những ngày dài không còn phân biệt ngày, đêm. Anh Hải làm việc không ngừng nghỉ để chu toàn công việc ở gia đình và cơ quan. Với chức vụ Phó hiệu trưởng, anh vừa làm công việc của người quản lý, vừa trực tiếp giảng dạy tại các lớp. Tan trường, anh vội vã về nhà chăm lo cơm nước cho con gái đầu đang học tiểu học, vừa chuẩn bị đồ ăn, thức uống, đồ dùng để mang xuống Vinh cho vợ và các con.

Mỗi ngày, 7 giờ sáng, anh đến trường. Đến 5 giờ chiều, anh lái xe máy đi hơn 2 giờ đồng hồ để xuống Vinh và đến 4 giờ sáng, anh lại trở về huyện Anh Sơn để kịp giờ lên lớp. Về nhà giữa đêm khuya, nhiều hôm vừa mệt, vừa buồn ngủ, anh lại dừng xe, lấy chai nước rửa mặt cho tỉnh rồi đi tiếp. Cả năm ròng anh trải qua những ngày đều đặn như thế.

Anh nói: “Mình luôn đến trường đúng giờ, tham gia đầy đủ các hoạt động nên không ai biết mình đi Vinh chăm con bị bệnh. Lúc đầu, mình không chia sẻ với mọi người trong trường, với bà con, hàng xóm, bởi mình nghĩ nhiều người chưa hiểu rõ về căn bệnh này nên sợ cảm giác họ e ngại và kỳ thị. Một thời gian sau đó, các bác sỹ tư vấn cho gia đình là hãy chia sẻ về bệnh của con với mọi người, để họ quan tâm, động viên bố mẹ và trò chuyện với các con. Qua đó, sẽ tạo tâm lý thoải mái hơn cho bố mẹ và các con cũng được giao tiếp nhiều hơn để phát triển bình thường”.

Thế nhưng chăm trẻ tự kỷ thực sự không đơn giản và với gia đình anh chị, cùng lúc chăm hai con thì khó khăn lại nhân đôi. Khi hai cháu điều trị ở trung tâm được gần một năm thì sức khoẻ của vợ anh bị ảnh hưởng do suy nghĩ nhiều.

Anh Hải nhớ lại: “Lúc đó, bác sỹ điều trị gọi mình đến để nói chuyện. Họ bảo hai vợ chồng phải xác định tinh thần là chăm con bị tự kỷ sẽ rất vất vả, nhiều cặp vợ chồng đã không chịu được mệt mỏi, áp lực nặng nề dẫn đến ly hôn. Đây là giai đoạn khó khăn trong cuộc sống gia đình, cả hai vợ chồng cần phải chia sẻ với nhau và cố gắng. Lúc đó, mình càng thương vợ hơn, bởi là phụ nữ, là người mẹ đứt ruột sinh con, vợ mình sẽ buồn và yếu đuối hơn rất nhiều”.

Vợ anh Hải sau đó bị tràn dịch màng phổi phải điều trị liên tục 6 tháng ở Bệnh viện Phổi Nghệ An, anh lại vừa chăm vợ, vừa chăm con, tất tả ngược xuôi, đều đặn mỗi ngày thuốc men, cơm cháo. Anh chờ từng ngày trôi qua để nhìn thấy các con có từng thay đổi trong nhận thức và hành động. Anh động viên, săn sóc vợ nhiều hơn để chị ổn định tinh thần và cùng nhau chăm con.

Phía sau hạnh phúc gia đình
Anh Hải luôn trò chuyện và làm từng việc nhỏ cho các con với mong muốn con vui

Cuộc sống sẽ thay đổi khi mỗi người không ngừng cố gắng và 6 năm qua, những nỗ lực của gia đình anh Hải đã được đền đáp. Hai cậu con trai của anh giờ đã học lớp 1, các cháu tự làm được những việc cá nhân và biết thể hiện tình cảm với bố mẹ. Mỗi ngày, các cháu được mẹ dạy học chương trình lớp 1 và tiếp thu cơ bản. Khi bố mẹ đi vắng, chị gái ở nhà chăm sóc các em. Anh Hải nghẹn ngào: “Có được sự bình yên như bây giờ là niềm vui quá lớn đối với mình. Mỗi ngày, nhìn thấy các con phát triển bình thường, mình đã thấy hạnh phúc”.

Đến nay, anh Hải là Hiệu trưởng Trường THCS Tào Sơn, huyện Anh Sơn. Những năm tháng vất vả chăm con, anh Hải vẫn lãnh đạo nhà trường đạt thành tích toàn diện trong điều kiện còn nhiều khó khăn. Nhiều năm liên tục, anh Hải đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, được UBND tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng Bằng khen và đón nhận nhiều phần thưởng của huyện, của ngành. Vợ anh Hải - chị Thái Thị Hương sau nhiều năm phấn đấu, năm 2018 đã được tuyển dụng vào biên chế tại Trường Tiểu học Lạng Sơn.

Tiếp xúc với anh Hải, có thể cảm nhận ở anh tinh thần lạc quan, bản lĩnh vươn lên trong hoàn cảnh khó khăn. Hỏi anh về cách giữ gìn hạnh phúc gia đình khi đối diện với khó khăn hay nghịch cảnh, anh thú thực: “Mỗi người có cách cảm nhận khác nhau về hạnh phúc, với mình thì hạnh phúc là được bình yên và trân trọng, hài lòng về những điều mình đang có. Mình tin, gia đình sẽ bền chặt khi mỗi người yêu thương, thấu hiểu và trách nhiệm với nhau”.

Được làm việc, được yêu thương là hạnh phúc

Đón nhận bằng khen gia đình CNVCLĐ tiêu biểu của UBNĐ tỉnh Nghệ An, anh Hoa Văn Tân, công nhân Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên rất vui. Anh nói, đây không chỉ là niềm vui của hai vợ chồng, mà còn là niềm tự hào của cha mẹ anh và các con anh.

Tại Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên, hỏi về anh Hoa Văn Tân, công nhân lao động đều dành lời khen cho anh. Họ nói anh là người trách nhiệm, làm việc chăm chỉ, nghiêm túc, mê tìm tòi, sáng tạo. Mỗi năm, anh đều có 2-3 sáng kiến, giúp công ty tiết kiệm số tiền không nhỏ.

Phía sau hạnh phúc gia đình
Anh Tân luôn chăm chỉ làm việc và đưa ra các sáng kiến cải tiến trong sản xuất

Với một danh sách dài những sáng kiến, cải tiến có giá trị, lại đi lên từ vị trí công nhân nên nhiều người gọi anh là nhà sáng chế không bằng cấp.

34 tuổi, anh Tân có một gia đình hạnh phúc bên người vợ làm cùng công ty và hai cậu con trai. Anh chia sẻ: “Hai vợ chồng em cùng ở nông thôn, xuất phát từ hoàn cảnh khó khăn nên thấu hiểu và chia sẻ với nhau. Khi đi làm cùng công ty, hai vợ chồng luôn hỗ trợ nhau trong công việc, cùng nhau chắt chiu, tiết kiệm để chăm lo cho gia đình. Bọn em đi làm cả tuần, đến ngày Chủ nhật được nghỉ, hai vợ chồng về phụ giúp cha mẹ làm ruộng”.

Hằng ngày, cả gia đình đi làm, tối đến ngôi nhà của người công nhân ấy luôn rộn rã giọng nói, tiếng cười của ông bà, các con, các cháu. Anh Tân mỉm cười khi nói về hạnh phúc gia đình: “Đó là biết yêu thương nhau, kính trọng cha mẹ hai bên và chăm chỉ làm việc để vun vén cho gia đình”.

Hạnh phúc khi được thấu hiểu

Với nhiều gia đình, hạnh phúc là mỗi ngày được gần gũi, quây quần bên nhau sau giờ làm việc và cũng có những gia đình hạnh phúc là được hy sinh cho nhau qua những năm tháng "ở hai đầu nỗi nhớ", để rồi "nghĩa tình đằm thắm hơn". Gia đình chị Võ Thị Hoa, giáo viên Trường Tiểu học Nghi Diên, huyện Nghi Lộc là một gia đình như thế.

Phía sau hạnh phúc gia đình
Gia đình chị Võ Thị Hoa

Hơn 22 năm quân ngũ thì có đến 15 năm chồng chị Hoa trực tiếp công tác trên các đảo thuộc quần đảo Trường Sa. Hai năm mới được về phép một lần, thế nên khi chị sinh con đầu lòng, sau 14 tháng tuổi bố con mới được gặp nhau. Chị Hoa ở nhà, vừa dạy học, vừa chăm sóc bố chồng bị bệnh hiểm nghèo, mẹ chồng già yếu và nuôi con ăn học. Đối với người phụ nữ có chồng công tác xa nhà, công việc phải làm sẽ gấp 5, gấp 10 những người khác.

Thế nhưng, chị khiêm tốn chia sẻ: "Những gì mình làm chưa thể so sánh với những gian khổ, vất vả của chồng khi phải đóng quân ở nơi đầu sóng ngọn gió với biết bao nguy hiểm. Nếu có thiệt thòi, mình nghĩ là chồng thiệt thòi nhiều hơn. Thế nên mình thương chồng nhiều hơn và toàn tâm chăm lo cho gia đình hai bên nội ngoại để anh yên tâm công tác. Điều khiến mình luôn vui là chồng hiểu được những việc mình làm và hết lòng yêu thương vợ con". Với chị Hoa, được hi sinh cho gia đình để làm tròn bổn phận của người vợ, người mẹ chính là hạnh phúc.

Bà Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: "CNVCLĐ hạnh phúc là đích đến của hoạt động công đoàn. Nâng cao đời sống cho CNVCLĐ trước hết là nâng cao đời sống cho mỗi người lao động và gia đình họ. Bởi, khi gia đình ấm no, hạnh phúc, bình đẳng thì người lao động sẽ yên tâm công tác, đóng góp cho cơ quan, doanh nghiệp và gắn bó với tổ chức Công đoàn. Chào mừng 20 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001-28/6/2021), LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhều hoạt động sôi nổi, thiết thực, trong đó có hoạt động biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, giai đoạn 2016 – 2020. LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch và chuẩn bị chu đáo chương trình Biểu dương 38 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp nên chưa thể tổ chức. Nhưng với các quyết định khen thưởng của UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh là món quà động viên, khích lệ kịp thời cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu trong ngày Gia đình Việt Nam".

Quảng Nam: Chuyện chưa kể về Quảng Nam: Chuyện chưa kể về "người vận chuyển" không sợ F1

Từ một ông chủ doanh nghiệp vận tải hành khách du lịch, khi đại dịch Covid-19 ập đến, anh Nguyễn Trí Minh xung phong làm ...

Công nhân mong sớm được tiêm vắc-xin Covid-19 Công nhân mong sớm được tiêm vắc-xin Covid-19

Nhận phiếu khảo sát nhu cầu tiêm vắc-xin Covid-19, chị Nguyễn Thị Nhung (33 tuổi), công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha ...

Điều kiện nào để công nhân ngoài tỉnh trở lại Bắc Giang làm việc? Điều kiện nào để công nhân ngoài tỉnh trở lại Bắc Giang làm việc?

Một trong những điều kiện cần có khi công nhân lao động ngoài tỉnh muốn trở lại Bắc Giang làm việc là phải chủ động ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Hoạt động Công đoàn -

Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức, ngày 15/5/2024.

Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh

Công đoàn -

Công đoàn Dệt May khởi đầu Hành trình đỏ tại Bắc Ninh

Hành trình đỏ - Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2024 vừa mở màn tại Bắc Ninh, sáng 15/5.

Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu

Hoạt động Công đoàn -

Những trăn trở của NLĐ Quảng Bình được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu

Thông qua hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình với cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình, nhiều vấn đề tham gia đóng góp ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn, Luật BHXH (sửa đổi) và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp thu, nghiên cứu để chuyển tải đến Quốc hội tại kỳ họp tới.

Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị và sự lớn mạnh của đội ngũ người lao động

Trong đội ngũ đoàn viên công đoàn - người lao động của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị có 9.02% được đào tạo sau Đại học, 38.57% Đại học, 16.12% Cao đẳng, 27.86% Trung cấp, 8.43% trình độ khác.

Niềm vui đong đầy ở Tổ Tự quản nhà trọ An Giang

Hoạt động Công đoàn -

Niềm vui đong đầy ở Tổ Tự quản nhà trọ An Giang

Bằng nhiều cách làm khác nhau, đến nay, mô hình Tổ Tự quản nhà trọ (TTQNT) ở An Giang đã không ngừng phát huy hiệu quả. Ở đó, công nhân lao động được hưởng rất nhiều quyền lợi từ những chủ trương, chính sách của chính quyền địa phương và của tổ chức Công đoàn…

Tự tin sống lạc quan, là ngọn đèn không bao giờ tắt

Vòng tay Công đoàn -

Tự tin sống lạc quan, là ngọn đèn không bao giờ tắt

Vuốt phẳng phiu những đồng tiền nhăn nheo vừa bán lứa lợn non, rồi đếm đi đếm lại, “vẫn còn thiếu nhiều quá!”, chị Hiền nghĩ và nhìn tờ hóa đơn thuốc cho mẹ chồng, nước mắt lã chã rơi.

Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH? Tôi công nhân

Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH?

Pháp luật không đặt ra điều kiện phải đóng BHXH bao lâu mới được hưởng. Vì vậy, dù mới đi làm, mới tham gia BHXH thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động như những người làm việc lâu năm.

Còn thừa ngày phép khi nghỉ việc, người lao động được thanh toán thế nào? Tôi công nhân

Còn thừa ngày phép khi nghỉ việc, người lao động được thanh toán thế nào?

Tiền phép thừa sẽ được người sử dụng lao động thanh toán cho NLĐ cùng với tiền lương và các khoản trợ cấp (nếu có) khi nghỉ việc.

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024 Infographic

6 hoạt động trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 5/2024

Công đoàn Việt Nam xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5/2024
Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống?

Bản tin công nhân ngày 6/5 gồm những nội dung: Nhiều người lao động muốn nghỉ việc để “chạy luật” bảo hiểm xã hội; Công nhân tăng ca để có thêm thu nhập, giảm giờ làm lương sao đủ sống? Đại diện công nhân TP HCM: "Nhà ở xã hội chỉ thấy trên tivi";35 bệnh nghề nghiệp được đề xuất hưởng BHXH...

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động Video

3 bước dễ dàng để tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động

Cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động" được tổ chức theo hình thức thi trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Đọc thêm

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo

Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn Đồng Nai cùng công đoàn các cấp chú trọng quan tâm nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn đến lao động bị bệnh hiểm nghèo, cực kỳ khó khăn.

LĐLĐ huyện Đakrông: nhiều hoạt động thiết thực giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ huyện Đakrông: nhiều hoạt động thiết thực giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác

Trong những năm qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn là những hoạt động thiết thực luôn được các cấp công đoàn huyện Đakrông (tỉnh Quảng Trị) đồng tình hưởng ứng và thực hiện hiệu quả, trở thành tiêu chí hoạt động của tổ chức Công đoàn giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) yên tâm, tin tưởng và tận tâm với công việc.

Nhiều tác phẩm ấn tượng tại cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị”

Hoạt động Công đoàn -

Nhiều tác phẩm ấn tượng tại cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị”

Sau 01 tháng phát động, có nhiều tác phẩm ấn tượng được gửi tham gia cuộc thi viết "Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Đề nghị tăng mức tiền trực và tiền ăn cho nhân viên y tế

Công đoàn -

Đề nghị tăng mức tiền trực và tiền ăn cho nhân viên y tế

Đây là một trong những nội dung mà đoàn viên, người lao động ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng gửi đến đại biểu Quốc hội trước kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.

Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và "nới" cơ chế nhà ở xã hội

Công đoàn -

Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và "nới" cơ chế nhà ở xã hội

Nhiều công nhân lao động nêu ý kiến với đại biểu Quốc hội về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) và các vấn đề liên quan đến nhà ở.

Luật Công đoàn (sửa đổi): Cần bổ sung hành vi trốn, chậm đóng kinh phí công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Luật Công đoàn (sửa đổi): Cần bổ sung hành vi trốn, chậm đóng kinh phí công đoàn

Nhiều ý kiến góp ý hoàn thiện dự án luật, nhất là cơ chế quản lý tài chính công đoàn được nêu tại hội nghị góp vào dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) do Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức.

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Công đoàn -

Nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế

Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam triển khai nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động trong ngành.

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Cuộc thi viết về CNVCLĐ lần thứ III

Công đoàn -

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Cuộc thi viết về CNVCLĐ lần thứ III

LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà Nẵng lần thứ III, năm 2024.

Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn

Ngay từ giữa tháng 3, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã xây dựng kế hoạch Tháng Công nhân với các hoạt động hướng về cơ sở, dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn.

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Hoạt động Công đoàn -

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Cần tăng cường hơn nữa quyền chủ động cho tổ chức Công đoàn trong việc bố trí cán bộ làm công tác công đoàn tại các địa phương, đơn vị, nhất là đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách tại các doanh nghiệp. Đây là ý kiến của một số cán bộ Công đoàn ở tỉnh Quảng Nam kiến nghị với đại biểu Quốc hội khi sửa đổi Luật Công đoàn.