Nghĩa tình Công đoàn Taekwang Vina gửi đến người lao động trong mùa dịch
Người lao động - 06/08/2021 09:50 Nguyễn Nga
Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Người lao động Bình Dương “ai ở đâu ở yên đấy”, khó khăn đã có công đoàn Trao gửi yêu thương - Cho đi là còn mãi |
Trong khó khăn, người lao động luôn có công đoàn đồng hành, chia sẻ, hỗ trợ. |
Chị Tiện quê ở Thanh Hóa, vào Đồng Nai làm việc được gần 5 năm nay. Đây là lần đầu tiên gia đình chị gặp phải cảnh khó khăn thế này. Hai vợ chồng đều không có thu nhập, chị Tiện mới sinh được 3 tháng đang nghỉ thai sản, còn anh chồng trước làm thợ hồ nhưng vì dịch giã cũng thất nghiệp cả tháng nay. Hai vợ chồng không có tiền trang trải cuộc sống.
Điều đáng nói là lần sinh này, chị Tiện sinh liền 3 bé, cho nên cuộc sống hai vợ chồng đã khó khăn lại càng khó khăn hơn. Vừa chăm con nhỏ, chị Tiện vừa kể về cuộc sống đầy lo lắng, túng thiếu của mình.
Hai vợ chồng từ quê vào Đồng Nai làm ăn, trước kia ở khu phố 6, nhưng dưới đó hiện nay dịch quá. Nhà chị Tiện lại nhiều con nhỏ nên hai vợ chồng quyết định chuyển lên khu phố 8A đỡ dịch hơn. Thế nhưng không may cho gia đình chị, khi mới chuyển lên thì gặp ngay ca F0 ở đầu ngõ nên gia đình chị lại thuộc diện phong tỏa.
Nghĩ về cuộc sống hiện tại, chị Tiện lắc đầu ngán ngẩm: “Hai vợ chồng tôi đều không có thu nhập, trước đây tôi nghỉ làm thì có chồng đi làm tháng cũng được vài ba triệu để trang trải. Nhưng hiện tại không có nguồn thu mà có đến 8 miệng ăn. Không những thế, tôi lại đẻ liền 3 cháu, sự vất vả lại tăng lên gấp 3. Ngoài việc thiếu nhu yếu phẩm, điều tôi lo nhất là sữa và bỉm cho các con. Nhiều đêm nghe chúng khóc vì khát sữa tôi xót xa lắm”.
Không chỉ hỗ trợ nhu yếu phẩm, công đoàn còn tặng sữa cho các em nhỏ con công nhân. |
Cả tháng nay hai vợ chồng anh chị Tiện đều sống nhờ sự hỗ trợ nhu yếu phẩm của phường, hay các đoàn thể. Nhưng với nhu cầu của 8 người trong gia đình thì chỉ riêng cái ăn hằng ngày cũng khiến chị Tiện kiệt sức.
Trong thời gian khó khăn này chị đã nghĩ đến việc về quê. Nhưng nghĩ lại, về quê lúc này cũng không được vì nhà đông người, con cái thì nhỏ, tàu xe đi lại khó khăn, vất vả, đường sá xa xôi. Không những thế, vấn đề tiền bạc cho chuyến đi của cả nhà cũng làm hai vợ chồng đau đầu.
Tạm ngừng việc lại sống trong khu phong tỏa nên nhiều gia đình công nhân rất khó khăn. |
Biết được hoàn cảnh khó khăn của chị Tiện, một người đồng nghiệp làm cùng công ty đã mách chị một địa chỉ chị có thể tìm đến nhờ hỗ trợ không chỉ trong lúc này. Đó chính là Công đoàn cơ sở Công ty Taekwang Vina. Khi có được số điện thoại của chủ tịch công đoàn công ty, chị Tiện đã gọi điện và nhờ giúp đỡ.
“Khi gọi điện nhờ công đoàn tôi chỉ dám xin hỗ trợ những gì trong khả năng của công đoàn. Tôi có kể qua về sự khó khăn của gia đình mình. Khi biết tôi vừa sinh 3 cháu nhỏ được hơn 3 tháng, anh Phúc (Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Taekwang Vina) đã hỏi tôi cặn kẽ các cháu nhỏ thường uống loại sữa gì để công đoàn hỗ trợ. Nghe anh Phúc nói tôi mừng lắm, tôi chỉ biết gửi lời cảm ơn đến công đoàn vì đã hỗ trợ nhiệt tình cho gia đình tôi lúc khó khăn này”, chị Tiện xúc động.
Các phần quà hỗ trợ công nhân lao động được Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina sắp xếp gọn gàng. |
Trao đổi với phóng viên, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina cho biết, công ty hiện có trên 36.000 đoàn viên, công nhân lao động. Nhưng do ảnh hưởng của dịch bệnh, cả công ty có gần 100 ca F0, khoảng 600 F1 nên toàn bộ công nhân đã nghỉ làm từ 14/7/2021.
Ngay sau khi tỉnh Đồng Nai thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng, công nhân lao động nghỉ việc vì dịch, Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina đã triển khai hỗ trợ khoảng hơn 200 trường hợp F0 đi điều trị, F1 đi cách ly tập trung.
Lời cảm ơn của công nhân với công đoàn được thể hiện thông qua mạng xã hội. |
Trong những ngày gần đây, công đoàn công ty đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ công nhân khó khăn đang sống trong khu phong tỏa trên địa bàn TP. Biên Hòa. Cụ thể, hơn 2.000 công nhân lao động gặp khó khăn đã được hỗ trợ và công đoàn đang lên kế hoạch giúp đỡ những công nhân lao động đang mang thai, có con nhỏ trong khu cách ly.
“Mỗi phần quà công đoàn tặng cho công nhân đang ở trong khu trọ bị phong tỏa bao gồm 5 kg gạo, 1 thùng mì tôm, 3 lốc sữa tươi, 1 vỉ trứng 10 quả, kèm theo rau, củ, quả. Tuy những hỗ trợ về nhu yếu phẩm không nhiều, nhưng công đoàn chúng tôi luôn chia sẻ khó khăn với người lao động trong bất kỳ tình huống nào. Những trường hợp hỗ trợ lần này là công nhân lao động có hoàn cảnh thật sự khó khăn, sống trong khu nhà trọ, bị phong tỏa, không ra ngoài được”, ông Phúc cho hay.
Riêng đối với hàng chục nghìn công nhân lao động của công ty buộc phải tạm nghỉ dịch đều được công ty trả đủ lương cơ bản và hỗ trợ khoảng 800.000 đồng/ người trong 2 tuần cuối tháng 7. Còn lương, thưởng trong tháng 8 đang được Ban Giám đốc công ty cân nhắc, nhưng luôn đảm bảo thu nhập tối thiểu cho công nhân lao động. Đặc biệt, khi quay trở lại làm việc trong thời gian tới, toàn bộ trên 36.000 công nhân lao động sẽ được công đoàn, công ty tặng một phần quà nho nhỏ để khích lệ tinh thần làm việc của mọi người. Đó cũng là truyền thống “lá lành đùm lá rách”, “tương thân tương ái” của tập thể công nhân lao động Công ty CP Taekwang Vina được tạo dựng từ nhiều năm qua.
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Bình Phước Sáng 5/8, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam dẫn đầu đoàn công tác của Chính phủ đã đến kiểm tra công tác phòng, chống dịch ... |
Người lao động Bình Dương “ai ở đâu ở yên đấy”, khó khăn đã có công đoàn Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng, Bình Dương tiếp tục thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ từ ... |
Chính thức đưa vào hoạt động 2 bệnh viện dã chiến 8.300 giường tại Bình Dương Trước bối cảnh tình hình dịch bệnh căng thẳng, tỉnh Bình Dương đã đưa vào hoạt động thêm 2 bệnh viện dã chiến quy mô ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 22/11/2024 08:01
Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên ngành Y.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
Đời sống - 09/11/2024 16:41
Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định
- LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
- Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng