Lắng nghe để đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động
Người lao động - 13/10/2019 10:04 Châu Anh
Anh Trần Văn Lưỡng (phải) đồng hành với người lao động trong thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động. |
Là đại diện của tỉnh Hải Dương được vinh danh tại lễ tuyên dương Chủ tịch CĐCS tiêu biểu toàn quốc lần thứ IV, anh Trần Văn Lưỡng đã có thâm niên 32 năm làm cán bộ CĐCS.
“Tôi có 20 năm làm Chủ tịch công đoàn bộ phận cơ khí Công ty xi măng Hoàng Thạch vừa đảm nhận công tác chuyên môn như tổ trưởng, trưởng ca, phó quản đốc. Từ năm 2008 tới nay, tôi chuyển qua làm việc Công ty Tân Nguyên Hải Dương Việt Nam có vốn đầu tư của Anh. Sau thời gian ổn định sản xuất, năm 2010, CĐCS công ty đã được thành lập với số đoàn viên là 196. Hiện 100% người lao động đều tham gia tổ chức Công đoàn với tổng số đoàn viên 468, sinh hoạt ở 20 tổ”, anh Lưỡng cho biết.
Với kinh nghiệm lâu năm, người cán bộ công đoàn này luôn quan tâm làm tốt công tác đối thoại, tổ chức hội nghị người lao động nhằm nắm bắt tâm tư, giải quyết kịp thời nguyện vọng, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Nơi anh công tác luôn triển khai đầy đủ các quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng môi trường làm việc đảm bảo xanh - sạch - đẹp..., từ đó xây dựng mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Chủ tịch CĐCS Trần Văn Lưỡng luôn là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, đặc biệt rất quan tâm tới việc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện việc làm cho người lao động. Anh thường xuyên gần gũi, động viên, sẵn sàng tiếp thu góp ý của người lao động để giải quyết kịp thời.
Anh Trần Văn Lưỡng quan niệm, người chủ tịch công đoàn phải có kinh nghiệm, kiến thức pháp luật vững vàng; kỹ năng đàm phán, đối thoại tốt. Với những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, khả năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp với đối tác nước ngoài là một lợi thế. Ngoài ra, cần có kỹ năng tư vấn hướng dẫn, tập hợp quần chúng, tổ chức thực hiện phong trào, triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn kết hợp với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh gắn với kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
“Tôi luôn chủ động tìm hiểu, nắm chắc các quy định của pháp luật về chế độ chính sách cho người lao động, tiền lương, thưởng và các chế độ ngoài lương, thưởng để cùng ban giám đốc làm nên thỏa ước lao động tập thể sao cho có lợi nhất cho người lao động. Chủ tịch công đoàn cũng cần am hiểu về tình hình sản xuất kinh doanh, có những phân tích, đánh giá nhận định để tùy điều kiện của doanh nghiệp mà đưa ra những quy định cùng các chế độ chính sách có lợi cho người lao động ở mức cao hơn luật như phụ cấp tiền ăn mùa nắng nóng, trợ cấp cho lao động có con nhỏ, làm việc trong môi trường độc hại”, anh Trần Văn Lưỡng chia sẻ.
Đối với anh, nhận được niềm tin của đoàn viên, người lao động và sự đồng thuận của lãnh đạo công ty chính là phần thưởng lớn nhất cho cuộc đời hoạt động công đoàn.
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 18/05/2024 18:04
Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
Gắn bó với trường 20 năm qua, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền, giáo viên dạy môn ngữ văn vẫn bâng khuâng, tha thiết với nghề dạy học như những ngày đầu đặt chân lên mảnh đất này.
Người lao động - 18/05/2024 17:51
5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đề xuất Chính phủ ban hành nghị định điều chỉnh tăng 6% lương tối thiểu, từ 1/7/2024.
An toàn, vệ sinh lao động - 18/05/2024 17:28
Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
Như chúng tôi đã đưa tin, vụ sạt lở vào lúc 14 giờ 30 ngày 6/5, trên dãy Hoành Sơn (phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã làm 3 người chết, 4 người bị thương. Cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân thi công tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Để rõ hơn về khía cạnh pháp lý đối với vụ tai nạn này, Tạp chí Lao động và Công đoàn có bài phỏng vấn Tiến sĩ, Luật sư Đặng Văn Cường - Trưởng Văn phòng Luật sư Chính Pháp, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội.
An toàn, vệ sinh lao động - 17/05/2024 19:30
Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Trách nhiệm thuộc về ai?
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đưa tin, vụ sạt lở đã khiến cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Câu hỏi đặt ra là trách nhiệm thuộc về ai trong vụ tai nạn này?
An toàn, vệ sinh lao động - 16/05/2024 15:55
Ngộ độc trong bếp ăn công nhân: Nỗi lo vẫn treo lơ lửng!
Các vụ ngộ độc thực phẩm xảy ra tại các bếp ăn tập thể có nguyên nhân được xác định là do việc kiểm soát nguyên liệu đầu vào chưa tốt, người trực tiếp chế biến thực phẩm chưa nắm rõ các quy định về an toàn thực phẩm…
An toàn, vệ sinh lao động - 15/05/2024 20:37
Bắt tay phối hợp quản lý về an toàn trong ngành Xây dựng
Lĩnh vực xây dựng có tỷ lệ tai nạn lao động chết người cao nhất với 18,27% tổng số vụ tai nạn chết người, theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề