Lan tỏa phong trào phát triển kinh tế gia đình ở Công ty Cao su Chư Pah

Cách làm hay - Thành Đức

Được sự động viên, tạo điều kiện của Công đoàn và Công ty TNHH MTV Cao su Chư Pah, nhiều công nhân lao động của công ty đã mạnh dạn phát triển kinh tế gia đình, vươn lên trở thành những điển hình.  
lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah
Nhiều công nhân của Công ty Cao su Chư Pah đã vươn lên trở thành những điển hình trong phong trào phát triển kinh tế gia đình.

Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch công đoàn công ty Siu Hoal, cho biết: "Những năm qua, trước tình hình giá mủ cao su giảm sâu, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống đoàn viên, CNVCLĐ công ty, đồng thời thực hiện Nghị quyết 6A về đẩy mạnh phong trào phát triển kinh tế gia đình trong CNVCLĐ của Công đoàn Cao su Việt Nam, công đoàn công ty đã tích cực tuyên truyền, vận động và hướng dẫn đoàn viên tham gia phong trào; đồng thời xây dựng và nhân rộng những mô hình tiêu biểu".

Đến thăm gia đình chị Siu Một, công nhân khai thác Đội sản xuất cao su xã Gào (TP. Pleiku), chúng tôi không khỏi thán phục sự giỏi giang của vợ chồng chị khi xây dựng được ngôi nhà khang trang, sạch sẽ với đầy đủ tiện nghi. Chị cho biết, năm 2004, khi công ty triển khai trồng mới và thành lập Đội sản xuất cao su tại xã Gào, chị liền đăng ký vào làm công nhân.

lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah
Chị Siu một đang cạo mủ cao su.

Bên cạnh hoàn thành xuất sắc công việc của công nhân khai thác, chị Siu Một còn là một phụ nữ hết sức đảm đang, chăm lo phát triển kinh tế gia đình. Từ 4 giờ đến 5 giờ sáng, chị dậy sớm đi cạo mủ, sau đó chờ đến 10 giờ để đổ mủ. Tranh thủ thời gian còn lại, chị chăm sóc con cái và trồng cà phê, hồ tiêu, điều... Chị Siu Một cho biết: " Hiện gia đình chị có 800 cây cà phê, 400 trụ hồ tiêu, gần 1 ha điều, mỗi năm cho thu nhập thêm 250-300 triệu đồng. Nhờ nguồn thu từ kinh tế gia đình cộng với lương công nhân, chị đã xây dựng được ngôi nhà khang trang và mua sắm nhiều vật dụng có giá trị phục vụ cho sinh hoạt gia đình".

Rơ Chăm Toan, công nhân khai thác tổ 9 Nông trường cao su Hòa Phú cũng là một tấm gương tiêu biểu trong phong trào phát triển kinh tế gia đình của Công ty Cao su Chư Pah. Ngoài việc thực hiện tốt nhiệm vụ của một công nhân khai thác, Rơ Chăm Toan đã mạnh dạn đầu tư trồng cao su, cà phê, bời lời và chăn nuôi bò. Hiện nay, gia đình anh có 1,5 ha cao su đã cho thu hoạch, 0,8 ha cà phê, 1,5 ha bời lời và 7 con bò. Mỗi năm, anh thu về hơn 100 triệu đồng sau khi trừ chi phí. Từ nguồn thu này, anh tiếp tục tái đầu tư và phát triển thêm diện tích canh tác, lo cho con cái ăn học và mua sắm các vật dụng phục vụ nhu cầu sinh hoạt của gia đình.

lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah
Công nhân Công ty Cao su Chư Pah chăm sóc vườn cà phê của gia đình.

Đây chỉ là 2 trong số hàng trăm công nhân tiêu biểu của Công ty Cao su Chư Pah trong phong trào phát triển kinh tế gia đình. Theo số liệu báo cáo của công đoàn công ty, hiện toàn công ty có 26 hộ công nhân trồng xen canh khoai lang, đậu, nghệ với tổng diện tích hơn 65 ha, thu nhập bình quân 3-5 triệu đồng/hộ/tháng. Về trồng chuyên canh có 1.292 hộ với tổng diện tích 863 ha, gồm các loại cây trồng chủ yếu như bời lời, tràm, cà phê, điều, hồ tiêu, chanh dây, bơ..., thu nhập bình quân 4-6 triệu đồng/hộ/tháng. Về chăn nuôi gia súc, gia cầm có 697 hộ với hơn 5.700 con, thu nhập bình quân 3-5 triệu đồng/hộ/tháng.

Bằng sự tuyên truyền, động viên thiết thực, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah đã khơi gợi tiềm năng, phát huy nội lực của CNVCLĐ trong phát triển kinh tế gia đình, từng bước cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống, từ đó đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra, góp phần cùng đơn vị hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu mà Tập đoàn giao.

lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah “Thót tim” cảnh tượng nữ nhân viên đường sắt bất ngờ bị ô tô tông trúng
lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah Ấm áp những "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân lao động nghèo
lan toa phong trao phat trien kinh te gia dinh o cong ty cao su chu pah Lập hồ sơ, điều tra vụ tai nạn lao động khiến 11 công nhân bị điện giật
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.