“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay - HÀ VY

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.
Hơn 1 vạn suất quà và 40 chuyến xe Tết đồng hành, chia sẻ với CNLĐ Phó Thủ tướng Lê Văn Thành thăm nơi ở của công nhân, lao động tại Hà Nam “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp”: Sân chơi bổ ích cho công nhân lao động
“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”
Ông Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn TCT (bên phải) trao hỗ trợ cho nhà ăn ca tự chọn của Công ty Cổ phần Thép Thủ Đức - VnSteel.

Ông Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn TCT cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang thiết bị.

Hiện nay, mức ăn ca của người lao động trong TCT thấp nhất là 20.000 đồng, cao nhất là 50.000 đồng. Ngoài bữa ăn ca, một số đơn vị còn phục vụ bữa ăn sáng, cà phê miễn phí cho người lao động.

“Để có được mức ăn ca nói trên, quan trọng nhất là Công đoàn làm tốt công tác thương lượng, cụ thể hóa vào thỏa ước lao động tập thể, có chính sách cùng chuyên môn chăm lo bữa ăn ca cho người lao động. Nhiều năm qua, Công đoàn TCT đã khích lệ các cơ sở sử dụng lao động thành lập nhà ăn ca tự chọn cho người lao động. Không chỉ quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca, Công đoàn cùng chuyên môn xây dựng 23 nhà ăn ca tự chọn cho công nhân lao động” – ông Vương Duy Khánh cho biết.

Với đơn vị có nhu cầu và có đủ điều kiện xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng mua tủ nấu ăn công nghiệp, tủ lạnh, tủ đông, tủ đựng thực phẩm, trang bị bàn ghế, khay đựng thực phẩm… Các nhà ăn ca tự chọn đều được xây dựng theo hình thức bếp một chiều và khép kín đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”
Nhà ăn ca tự chọn của Công ty CP Cơ khí Gang thép. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021

Trong tổng số 38 đơn vị thuộc TCT thì 23 đơn vị đã có nhà ăn ca tự chọn. Những đơn vị chưa có nhà ăn ca tự chọn do quy mô và thực tế doanh nghiệp cũng bố trí nhà ăn dành cho người lao động. Ở những nơi này, Công đoàn TCT hỗ trợ điều hòa, quạt, trang thiết bị phục vụ đoàn viên, người lao động.

Các đơn vị đang khai thác, sử dụng hiệu quả nhà ăn ca tự chọn như: Công ty TNHH MTV Thép miền Nam, Tấm lá Phú Mỹ. Công ty CP Gang thép Thái Nguyên, Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt - Trung, Công ty CP Thép Vicasa, Công ty CP Thép Thủ Đức - Vnsteel.

Tại Công ty CP Gang Thép Thái Nguyên, trong năm 2020, Công đoàn TCT đã khánh thành và trao hỗ trợ thiết bị phục vụ người lao động tại Nhà ăn ca tự chọn Mỏ sắt Tiến Bộ.

Mỏ sắt Tiến Bộ hiện có 288 lao động, hầu hết được điều động từ Mỏ sắt Trại Cau, Mỏ than Phấn Mễ, Mỏ sắt Ngườm Cháng, Cao Bằng... và một số đơn vị khác của Công ty CP Gang thép Thái Nguyên. Điều kiện làm việc của người lao động nặng nhọc, vất vả nên bữa ăn ca có ý nghĩa quan trọng trong việc tái tạo sức lao động cho họ. Nhà ăn ca tự chọn này có diện tích 400m2 với giá trị 850 triệu đồng.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”
Người lao động trong giờ ăn ca. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021

Ông Vũ Thượng Thư - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Gang thép Thái Nguyên cho biết, nhà ăn ca tự chọn này được khởi công từ ngày 25/5/2020 đến ngày 24/10/2020 hoàn thành; mỗi ngày phục vụ 155 suất ăn/3 ca. Mỗi suất ăn có giá trị 20.000 đồng/suất; chế biến từ 7 đến 8 món/bữa; thực đơn liên tục thay đổi theo ngày…

Để đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm, bữa ăn ca phục vụ người lao động, Mỏ sắt Tiến Bộ đã quyết định thành lập Ban chỉ đạo, lập phương án xây dựng tổ chức mô hình nhà ăn ca tự chọn gồm cách thức tổ chức, mua sắm thiết bị đựng thức ăn, trang thiết bị cho nhà ăn ca. Đồng thời xây dựng nội quy ăn ca. Mỏ sắt Tiến Bộ còn áp dụng phương châm chế biến và sử dụng thực phẩm an toàn, bảo đảm chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm. Bữa ăn ca tự chọn phục vụ người lao động luôn đảm bảo ngon, hợp khẩu vị, đủ chất và lượng...

Đối với nhà ăn ca tự chọn này, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã hỗ trợ nhà ăn 2 máy điều hòa cây trị giá 50 triệu đồng. Công đoàn TCT hỗ trợ 1 máy điều hòa cây và một số trang thiết bị trị giá 50 triệu đồng. Công đoàn Công ty CP Gang thép Thái Nguyên đã hỗ trợ 1 điều hòa cây, 1 màn hình tivi và 1 số trang thiết bị giá trị trên 50 triệu đồng…

Năm 2018, hưởng ứng phong trào xây dựng mô hình “Sáu nhà” nhằm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, trong đó đặc biệt quan tâm tới bữa ăn giữa ca, Công ty CP Gang thép Thái Nguyên đã phối hợp chuyên môn khánh thành nhà ăn ca tự chọn dành cho cán bộ, viên chức, người lao động tại Công ty.

Với tiêu chí tiết kiệm, chất lượng và hiệu quả, nhà ăn ca tự chọn được đầu tư xây dựng trên cơ sở cải tạo nâng cấp nhà ăn ca hiện có với tổng vốn trên 550 triệu đồng kể cả mua sắm trang thiết bị và dụng cụ mới, có thể phục vụ cho gần 200 người ăn cùng một lúc.

Anh Lê Văn Trường - công nhân Công ty CP Cơ khí Gang thép cho biết, 8 năm làm việc ở đây, anh luôn có cơm dẻo, canh ngọt chờ sẵn. Sau giờ làm việc, rửa sạch đôi tay, bước vào nhà ăn gọn ghẽ, anh vơi đi bao mệt mỏi và thêm yên tâm về sức khỏe của mình.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”
Bữa ăn giữa ca được bày biện ngon mắt, vệ sinh
Cổng chào tiền tỉ và đô thị ánh sáng giữa đại ngàn Cổng chào tiền tỉ và đô thị ánh sáng giữa đại ngàn

Kon Tum đã xây dựng 13 cổng chào với tổng số vốn đầu tư là hơn 21 tỉ đồng. Số tiền này được lấy từ ...

Nỗi lo “mất Tết” của nữ dược sĩ bị bệnh viện nợ lương Nỗi lo “mất Tết” của nữ dược sĩ bị bệnh viện nợ lương

Nhá nhem tối, hàng chục cán bộ y tế kiên nhẫn đứng trước cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) yêu cầu trả lương. Khuất ...

Bệnh viện Tuệ Tĩnh đề xuất ngân sách Nhà nước hỗ trợ 10,2 tỷ đồng để có tiền trả lương Bệnh viện Tuệ Tĩnh đề xuất ngân sách Nhà nước hỗ trợ 10,2 tỷ đồng để có tiền trả lương

Liên quan đến sự việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ 50% lương từ ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo" Cà phê tối

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) chia sẻ.

Cháy một ngôi chùa Cà phê tối

Cháy một ngôi chùa

Chùa Phổ Quang (thuộc xã Xuân Lũng, huyện Lâm Thao, Phú Thọ) bốc cháy vào ngày 23/10 vừa qua. Ngôi chùa 800 tuổi là Di sản Văn hóa Cấp Quốc gia. Nơi đây cũng sở hữu Bảo vật Quốc gia Bàn thờ Phật bằng đá.

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt là lao động nữ.

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 Infographic

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 cụ thể như sau:
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.

Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng

Cách làm hay -

Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng

Giữa lúc doanh nghiệp chưa biết bố trí ngân sách từ đâu để chi khoản thưởng Tết cho người lao động với số tiền lớn gần 500 tỷ đồng, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Taekwang Vina đã đề xuất doanh nghiệp ứng ngân sách năm 2022 từ tập đoàn và được chấp nhận.