Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay - XUÂN HẬU

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.
Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động "Việc phát triển tổ chức và đoàn viên là một trong những nhiệm vụ sống còn" Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định
Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao Quyết định công nhận Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH UAC Việt Nam. Ảnh: XUÂN HẬU.

Nhìn nhận những khó khăn

Trong những năm gần đây, khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, công tác tiếp cận doanh nghiệp, người lao động để vận động thành lập Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên gặp nhiều khó khăn.

Nhiều doanh nghiệp ngưng hoạt động, giải thể, hoạt động cầm chừng, bố trí nhân viên làm việc tại nhà, online nên cán bộ Công đoàn bị hạn chế trong việc vận động gia nhập và thành lập Công đoàn cơ sở.

Hơn nữa, tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị gặp khó khăn nên chủ doanh nghiệp không mặn mà với việc thành lập Công đoàn, tư duy vào Công đoàn phải đóng kinh phí, bố trí thời gian cho cán bộ Công đoàn hoạt động, ảnh hưởng đến chi phí của đơn vị, các doanh nghiệp không muốn thành lập các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp...

Bên cạnh đó, đầu mối quản lý của các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở lớn, số lượng đoàn viên đông, cán bộ chủ chốt tại các doanh nghiệp thường xuyên biến động, có khi mới công nhận xong thì lại nghỉ việc, chuyển việc nên ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn, công tác phát triển đoàn viên.

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả
Ông Lữ Trọng Phương – Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng với hoạt động chăm lo cho đoàn viên dịp Tết. Ảnh: XUÂN HẬU.

Từ việc nhìn nhận những khó khăn trong tiếp cận doanh nghiệp, LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng xác định công tác vận động thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên theo phương pháp mới, phương pháp từ dưới lên, phải kiên trì, mềm dẻo, linh hoạt và đề cao tinh thần trách nhiệm.

Theo ông Lữ Trọng Phương – Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu, Đà Nẵng, việc chủ động xây dựng phương pháp cách tiếp cận với người lao động để vận động, thuyết phục gia nhập tổ chức Công đoàn là vô cùng quan trọng.

“Với phương châm “Nơi nào dễ làm trước, nơi nào khó làm sau”, LĐLĐ quận đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền đồng cấp đặc biệt là sự phối hợp với các cơ quan chức năng, liên ngành để kiểm tra đôn đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước và Pháp luật Lao động; từ đó làm tốt công tác phát triển tổ chức, ở những nơi thuận lợi trước; sau đó tiếp tục đầu tư, nỗ lực tuyên truyền vận động để phát triển ở những nơi ít thuận lợi hơn”, Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu cho biết.

Bên cạnh đó, các thủ tục để hướng dẫn cho việc thành lập tổ chức Công đoàn đều đã được chuẩn bị sẵn. Điều quan trọng nhất là làm cho người sử dụng lao động thấy được hiệu quả của việc ra đời của tổ chức Công đoàn thực sự tác động đến việc tăng năng suất, hiệu quả lao động thông qua các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn tại cơ sở. Từ đó doanh nghiệp tin tưởng và yên tâm tạo mọi điều kiện để Công đoàn cơ sở hoạt động.

Công đoàn đến như những người bạn

Vừa qua, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (Công ty TNHH UAC Việt Nam) với 448 đoàn viên. Để có được buổi lễ ra mắt đó là những nỗ lực gắn kết, chia sẻ từ các cấp Công đoàn thành phố với ban lãnh đạo công ty trong suốt gần 2 năm.

Công ty TNHH UAC Việt Nam là một trong những doanh nghiệp FDI có vốn đầu tư lớn tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng với lực lượng lao động tương đối đông. Tuy vậy, ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất Công ty cho biết doanh nghiệp từng có những góc nhìn không đúng về tổ chức Công đoàn và việc thành lập Công đoàn tại Công ty cũng vì thế bị trì hoãn trong thời gian dài.

Bước ngoặc để lãnh đạo Công ty TNHH UAC Việt Nam có sự “chào đón” Công đoàn đến với doanh nghiệp xuất phát từ chính những khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra và việc thay đổi trong cách tiếp cận. Theo bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, Công đoàn đã đến với doanh nghiệp ở thời điểm đơn vị gặp khó khăn vì dịch bệnh để hỗ trợ công ty trong việc thực hiện “3 tại chỗ” và ổn định tâm lý người lao động để duy trì hoạt động sản xuất.

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả
Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ Công ty TNHH UAC Việt Nam thực hiện "3 tại chỗ" khi tháng 5/2021. Ảnh: XUÂN HẬU

“Công đoàn đến với doanh nghiệp với tâm thế như những người bạn, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ mà không mang tính áp đặt đối với đơn vị. Khi Công đoàn có sự hỗ trợ kịp thời đã tạo được sự gắn kết với ban lãnh đạo Công ty”, bà Đinh Thị Thanh Hà chia sẻ.

Từ sợi dây liên kết đó, doanh nghiệp nhận ra được vai trò và sự cần thiết của Công đoàn trong những kế hoạch phát triển. Việc đồng ý thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH UAC Việt Nam là sự ghi nhận rõ ràng nhất của ban lãnh đạo Công ty về vai trò và vị thế của Công đoàn.

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả
Ông Ciprian Bota (thứ 3 từ trái sáng), Giám đốc sản xuất Công ty TNHH UAC Việt Nam vui mừng đón tiếp Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong chuyến thăm vào tháng 10/2021.

“Việc thành lập được tổ chức Công đoàn tại Công ty TNHH UAC Việt Nam là điều chúng tôi rất vui mừng. Bởi vì từ nay trở đi, việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động sẽ do Ban chấp hành Công đoàn của Công ty đại diện cho tổ chức Công đoàn thực hiện. Những tâm tư, nguyện vọng, mong muốn hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động về điều kiện, môi trường làm việc, các chương trình phúc lợi, … sẽ được Ban chấp hành Công đoàn lắng nghe. Hơn nữa, Công đoàn cơ sở sẽ là đại diện hợp pháp để trao đổi, thỏa thuận, đi đến thống nhất với lãnh đạo Công ty để hướng đến mục tiêu nâng cao, cải thiện về đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm sau sẽ cao hơn năm trước”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Đinh Thị Thanh Hà cho biết.

Công đoàn Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022 Công đoàn Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022

Chương trình Tết sum vầy là một hoạt động truyền thống, mang tính nhân văn của tổ chức Công đoàn. Chương trình đã lan tỏa ...

Thị trường chứng khoán tổn thương, ai chịu? Thị trường chứng khoán tổn thương, ai chịu?

Sự kiện nổi bật nhất trên thị trường chứng khoán mấy ngày qua là việc Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (SSC) ra quyết định ...

"Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của LĐLĐ"

Ngày 18/1, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh đã có buổi gặp gỡ, trao 'Gói an sinh Công đoàn' và kinh phí ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo" Cà phê tối

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) chia sẻ.

Cháy một ngôi chùa Cà phê tối

Cháy một ngôi chùa

Chùa Phổ Quang (thuộc xã Xuân Lũng, huyện Lâm Thao, Phú Thọ) bốc cháy vào ngày 23/10 vừa qua. Ngôi chùa 800 tuổi là Di sản Văn hóa Cấp Quốc gia. Nơi đây cũng sở hữu Bảo vật Quốc gia Bàn thờ Phật bằng đá.

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Lựa chọn hoạt động phù hợp với từng nhóm lao động nữ

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang chia sẻ kinh nghiệm tổ chức hoạt động chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt là lao động nữ.

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 Infographic

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong quý IV năm 2024 cụ thể như sau:
Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Những mất mát, bệnh tật, khó khăn, vất vả không làm chị Lê Thị Thu – Công nhân Công ty Yakjin Việt Nam – TP Việt Trì – Tỉnh Phú Thọ chùn bước. Chị Thu đã hóa giải những khó khăn thành động lực làm tốt vai trò làm cha, làm mẹ. Với sự hỗ trợ, tạo điều kiện từ phía ban lãnh đạo công ty và đặc biệt là công đoàn các cấp, chị Thu tìm thấy niềm vui trong công việc, hăng say lao động, sáng tạo phát triển bản thân.

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả Video

Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả

Mới đây, lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương đã có buổi khảo sát thực tế về mô hình quản trị hiệu quả tại Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.

Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng

Cách làm hay -

Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng

Giữa lúc doanh nghiệp chưa biết bố trí ngân sách từ đâu để chi khoản thưởng Tết cho người lao động với số tiền lớn gần 500 tỷ đồng, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Taekwang Vina đã đề xuất doanh nghiệp ứng ngân sách năm 2022 từ tập đoàn và được chấp nhận.