Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe
Là một công nhân lao động, đối với anh Đức, khi được đối thoại, được chia sẻ ý kiến với lãnh đạo tỉnh là một niềm hạnh phúc vô bờ bến.
Vừa qua, UBND tỉnh An Giang phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động (CNLĐ) trên địa bàn. Đây là năm thứ 8 liên tiếp, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức sự kiện này. Mục đích để lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ với CNLĐ.
Anh Đoàn Hữu Đức là công nhân tại Công ty Cổ phần Nam Việt, cho biết: "Đây là lần đầu tiên anh được tham gia buổi đối thoại và phát biểu ý kiến. Bản thân anh cảm thấy rất hồi hộp. Tại buổi đối thoại, anh Đức và những công nhân khác đã kiến nghị lãnh đạo tỉnh quan tâm đến việc đầu xây dựng nhà ở xã hội với giá cả hợp lý phù hợp với thu nhập của CNLĐ và các thiết chế văn hóa thể thao để tạo sân chơi lành mạnh, góp phần chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ".
 |
| Anh Đức phát biểu tại buổi đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh An Giang và CNLĐ. Ảnh: Tr.L. |
“Khi phát biểu xong tôi cảm thấy rất hạnh phúc, vì những người công nhân như chúng tôi có được sự gần gũi với lãnh đạo tỉnh. Quan trọng hơn là được nói lên những tâm tư, nguyện vọng, thậm chí là những bức xúc đang gặp phải. Đây là cách làm rất hay, giúp người lao động có thể mạnh dạn đề xuất, kiến nghị thẳng thắn đến lãnh đạo tỉnh những vấn đề vướng mắc, khó khăn cần tháo gỡ”. Anh Đức nói và cho biết thêm, qua những lần đối thoại, có những thắc mắc của công nhân được cơ quan chứ năng trả lời ngay tại chỗ.
Những nội dung khác, chưa trả lời ngay được sẽ được tổng hợp để UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo, yêu cầu các sở, ngành liên quan thực hiện từng vấn đề cụ thể hoặc yêu cầu chính quyền địa phương thực hiện, giải quyết. Kết quả giải quyết những kiến nghị của CNLĐ phải được báo cáo tại buổi đối thoại của năm sau và sẽ thông tin kết quả giải quyết đến CNLĐ, doanh nghiệp có liên quan nắm rõ.
“Điều này cho thấy lãnh đạo tỉnh rất quan tâm đến công nhân, ngay cả những tâm tư tình cảm mà chúng tôi đang gặp phải. Đó là nguồn động viên quý giá, giúp CNLĐ có thêm động lực để làm việc, vượt qua khó khăn, để cùng với doanh nghiệp phát triển”, anh Đức chia sẻ.
 Lễ cất nóc "trường học hạnh phúc" Victoria Nam Sài Gòn Ngày 14/4, Trường Quốc tế Song ngữ Victoria Nam Sài Gòn với sự đầu tư của Công ty Cổ phần Địa ốc Phú Long đã ... |
 Những cuộc mưu cầu hạnh phúc Lò Mí Pó quyết rời thành phố ngay cả khi “ông chủ” không/chưa trả 8 triệu 850 ngàn đồng tiền công. Trong khi đó, Vừ ... |
 Cán bộ công đoàn cần sáng tạo hơn nữa để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ Trong một góc nhỏ của Thư viện Bắc Ninh, chị Phạm Thị Minh Nguyệt – Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chốt phương án đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ ngày 1/1/2026
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,2% kể từ ngày 1/1/2026.
Ninh Bình: Công đoàn tích cực tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá
Quản lý số lượng đông đảo đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn tỉnh Ninh Bình có vai trò quan trọng trong công tác nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá.
Đảm bảo bữa ăn ca an toàn, vì sức khỏe người lao động
Bên cạnh sự chủ động của doanh nghiệp, các cơ quan chức năng thành phố Huế đang siết chặt kiểm tra an toàn thực phẩm tại bếp ăn công nghiệp, nơi những bữa cơm quyết định sức khỏe, năng suất và cả sự an tâm của hàng chục nghìn người lao động.
Tin tức khác
Cai nghiện thuốc lá điện tử ở thanh thiếu niên: Cha mẹ cần đồng hành, không áp đặt
Thay vì chỉ trích hay trừng phạt con, các chuyên gia khuyến nghị: vai trò đồng hành, lắng nghe và thấu hiểu của cha mẹ chính là “liều thuốc” quan trọng giúp con vượt qua cám dỗ của thuốc lá điện tử. Cai nghiện thành công không bắt đầu từ sự áp đặt, mà từ kết nối yêu thương trong gia đình.
Hành trình 365 ngày của bác sĩ đồng hành với người cai nghiện thuốc lá
BS. Trần Thanh Hương - Trung tâm Hô hấp, Bệnh viện Bạch Mai bắt đầu hành trình đồng hành với người cai nghiện thuốc lá từ năm 2017. Tám năm trôi qua, chị không thể nhớ hết số bệnh nhân từng tư vấn, chỉ nhớ rõ một điều: mỗi hành trình là một cuộc chiến và chị là người đi cùng họ không rời nửa bước.
Hơn 6.000 người tham gia thi trực tuyến phòng, chống tác hại thuốc lá
Tính đến trưa 3/7, đã có hơn 6.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025.
Đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết dựa trên kết quả khảo sát và những chỉ đạo của trung ương, báo cáo tình hình kinh tế - xã hội thời gian qua, Tổng Liên đoàn đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) – Động lực đổi mới thể chế, kiến tạo nền công vụ chuyên nghiệp
Ngày 24/6/2025, tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) với sự đồng thuận cao. Đây là dấu mốc quan trọng trong tiến trình cải cách thể chế, nhằm xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính và thực sự vì dân.
Lương không đủ sống: Công nhân ăn gì, tích gì, mơ gì?
Là người làm báo chí Công đoàn, hôm nay tôi dành sự chú ý đặc biệt cho cụm từ “lương tối thiểu”. Đó không chỉ là một con số kỹ thuật được tính toán sau mỗi phiên họp Hội đồng Tiền lương quốc gia. Với người lao động, đó là miếng cơm, là giới hạn giữa đủ sống và chật vật.