Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Thị trường lao động - Gia Hưng

Trong không khí sôi động, tấp nập tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cuối tuần trước, những chàng trai mang quân hàm xanh đã tìm thấy cho mình cơ hội việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ.
6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử
Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu - Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức. Ảnh: Nguyễn Hải.

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu - Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức. Sự kiện này không chỉ là nơi kết nối cung - cầu lao động, mà còn thể hiện sự quan tâm của thành phố đến lực lượng lao động đặc biệt này.

Nhiều người chưa có hình dung cụ thể về công việc sau xuất ngũ

Nguyễn Trọng Tuân, chàng trai quê Sóc Sơn, Hà Nội, đang đóng quân tại quận Hoàng Mai, đứng giữa đám đông, ánh mắt có chút bỡ ngỡ. Chỉ còn mười mấy ngày nữa là xuất ngũ, nhưng em vẫn chưa có kế hoạch cụ thể về công việc.

Tuân chia sẻ, em nhập ngũ ngay sau khi ra trường, nên chưa có nhiều kinh nghiệm về thị trường lao động bên ngoài. Nhờ phiên giao dịch việc làm này, Tuân có cơ hội tìm hiểu về thị trường việc làm và dự kiến học nghề. Em đặc biệt quan tâm đến việc học lái xe và đã tìm được một địa điểm để đăng ký.

"Hiện tại, tôi đã lấy thông tin liên lạc và địa chỉ của Trung tâm dạy nghề, sau xuất ngũ, xem tình hình thực tế, tôi mới quyết định đăng ký học," Tuân nói thêm.

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm
Nhiều người chưa có hình dung cụ thể về công việc sau xuất ngũ. Ảnh Nguyễn Hải.

Trịnh Xuân Phúc, quê Thanh Hóa, hiện đang đóng quân tại Tiểu đoàn Thông tin 610, cũng đang đứng giữa ngã ba đường. Dự kiến ra quân vào ngày 15/1/2025, Phúc vẫn chưa có kế hoạch cụ thể.

"Hôm nay, khi đến chỗ tư vấn việc làm, tôi mong muốn tìm được công việc phù hợp, nhưng vẫn chưa quyết định được nên làm gì vì có quá nhiều lựa chọn", Phúc mong muốn có một công việc văn phòng tại Hà Nội, nhưng lại đang cân nhắc học thêm về quay dựng phim.

"Ví dụ như học tại Arena là một lựa chọn tôi đang cân nhắc," anh chia sẻ.

Bộ đội xuất ngũ: nguồn lực tuyệt vời cho doanh nghiệp

Không chỉ các quân nhân tìm kiếm cơ hội, các doanh nghiệp cũng nhận thấy tiềm năng từ lực lượng lao động này. Ông Phạm Duy Thành, trưởng phòng nghiệp vụ của Công ty TNHH Bất động sản Bảo An 247, cho biết: "Khi đến đây, tôi thấy lực lượng bộ đội xuất ngũ từ Bộ Tư lệnh Thủ đô rất đông, và các tiêu chuẩn của họ hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu của chúng tôi là: nam cao từ 1,65m, nặng từ 55kg trở lên; trình độ văn hóa tốt nghiệp trung học cơ sở (lớp 9/12) trở lên. Tất cả các bạn bộ đội đến đây đều đáp ứng đủ các tiêu chuẩn này”.

Công ty TNHH Bất động sản Bảo An 247 mong muốn tuyển dụng hơn 200 nhân sự cho vị trí nhân viên an ninh nội bộ. "Từ sáng đến giờ, chúng tôi đã tiếp nhận khoảng hơn 100 hồ sơ ứng viên," ông Thành thông tin và đánh giá, lực lượng bộ đội xuất ngũ là một nguồn lao động rất tốt cho doanh nghiệp.

Ông Phạm Duy Thành hy vọng sẽ có nhiều phiên giao dịch việc làm tương tự để doanh nghiệp có thể tiếp tục tuyển dụng thêm lực lượng lao động trong tương lai.

Những câu chuyện của Tuân, Phúc và ông Thành chỉ là một phần nhỏ trong bức tranh toàn cảnh của phiên giao dịch việc làm chuyên đề.

Theo thông tin từ Ban Tổ chức, phiên giao dịch năm nay thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động lên tới 2.555 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng và xuất khẩu lao động là 2.167 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển sinh là 388 chỉ tiêu. Đáng chú ý, có tới 78,1% doanh nghiệp tham gia thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ (25/32 doanh nghiệp).

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm
Tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động lên tới 2.555 chỉ tiêu. Ảnh: Nguyễn Hải

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, ông Nguyễn Tây Nam, cho biết: "Từ năm 2015 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp tham mưu cho thành phố nhiều giải pháp, nhiều cơ chế chính sách nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ."

Thực tế, 11 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ đã thu hút hơn 3.800 quân nhân tại ngũ và bộ đội xuất ngũ tham gia phỏng vấn, trong đó có trên 1.600 người được tuyển dụng ngay tại phiên.

Ông Nam nhấn mạnh: "Thông qua các phiên giao dịch việc làm chuyên đề này, đã có hàng nghìn quân nhân, bộ đội xuất ngũ được cung cấp về thông tin thị trường lao động... Nhiều quân nhân khi xuất ngũ đã tìm được nghề học phù hợp, tìm được việc làm ổn định, nâng cao đời sống kinh tế và góp phần đảm bảo an sinh xã hội."

Phiên giao dịch lần này có sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp uy tín và cung cấp đa dạng các cơ hội du học, xuất khẩu lao động, cũng như các khóa đào tạo nghề đa dạng. Có thể kể đến sự tham gia của: Công ty TNHH Aeon Việt Nam, Công ty TNHH Bảo An 24/7, Công ty TNHH Nước giải khát Suntory Pepsico, Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh SCA, Công ty Cổ phần Quốc tế Homefarm, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ DND… Tại phiên giao dịch việc làm còn có hơn 100 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia…

Đặc biệt, để đáp ứng nhu cầu việc làm thời vụ dịp Tết Nguyên Đán, hơn 200 chỉ tiêu việc làm bán thời gian cũng được giới thiệu tại phiên giao dịch, tập trung vào một số vị trí: Nhân viên giao hàng, nhân viên đóng gói giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, phụ bếp, nhân viên phục vụ,… thêm cơ hội việc làm cho người lao động, học sinh, sinh viên cũng như bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự trong dịp trước và sau Tết Nguyên Đán.

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ không chỉ là nơi cung cấp cơ hội việc làm mà còn là nơi chắp cánh ước mơ cho các quân nhân xuất ngũ sau những ngày tháng phục vụ Tổ quốc. Thông qua những câu chuyện đầy cảm xúc và những con số ấn tượng, sự kiện này đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hà Nội.

Video: Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ.

Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ...

Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ

Sáng 28/9, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Tây Hồ tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề ...

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên 5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), ...

Chia sẻ
In bài viết
Video nhap 20250102180807 Video

Video nhap 20250102180807

Ước vọng đầu năm thời công nghệ Cà phê tối

Ước vọng đầu năm thời công nghệ

Năm mới, nhiều người có thói quen đặt ra những mục tiêu và nguyện ước. Song, kỷ nguyên công nghệ đã mở ra những hướng đi mới trong công việc tưởng chừng mộng mơ và nặng ý chí con người này.

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: tập trung các nguồn lực chăm lo tốt cho người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Phát triển đoàn viên: tập trung các nguồn lực chăm lo tốt cho người lao động

Đồng chí Trương Thị Minh Dung, Chủ tịch LĐLĐ Quận 1, TP HCM chia sẻ kinh nghiệm phát triển đoàn viên trong Talk Công đoàn.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Tạp chí Lao động và Công đoàn bảo vệ thành công Đề án khoa học về nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí Video

Tạp chí Lao động và Công đoàn bảo vệ thành công Đề án khoa học về nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí

Ngày 29/12, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã bảo vệ Đề án khoa học cấp Tổng Liên đoàn mang tên "Nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí của tổ chức Công đoàn ở công đoàn cơ sở, định hướng đổi mới Tạp chí Lao động và Công đoàn".

Đọc thêm

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Thị trường lao động -

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thị trường lao động -

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Thị trường lao động -

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Thị trường lao động -

Những câu chuyện khởi nghiệp truyền cảm hứng của lao động Việt trên xứ sở kim chi

Vượt lên hoàn cảnh khó khăn, nhiều lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) không chỉ thay đổi cuộc sống của chính mình mà còn là minh chứng sống động cho tiềm năng và ý chí vươn lên mạnh mẽ của người Việt Nam trên đất khách.

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Thị trường lao động -

Bắc nhịp cầu việc làm cho người khuyết tật

Người khuyết tật đang đối mặt với nhiều khó khăn trong việc hoà nhập thị trường lao động, từ rào cản về đi lại đến sự hạn chế trong tiếp cận công nghệ mới.

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Thị trường lao động -

Doanh nghiệp “khát” nhân lực dịp cuối năm, người lao động cố chờ thưởng Tết

Cuối năm thường là thời điểm các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, đáp ứng nhu cầu tăng đơn hàng phục vụ dịp lễ Tết, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, người lao động (NLĐ) thời điểm này thường có tâm lý làm “cố”, chờ nhận các khoản lợi cuối năm, không muốn thay đổi chỗ làm.

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Thị trường lao động -

Người lao động có cần thiết phải tìm việc tại các thành phố lớn?

Hiện tượng lao động từ các thành phố lớn trở về quê hương, ví dụ như tại Nghệ An, đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây.

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Thị trường lao động -

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ở và nuôi con nhỏ...

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Thị trường lao động -

Môi trường làm việc hạnh phúc sẽ thúc đẩy nhân lực bền vững

Nếu người lao động được đãi ngộ tốt, được làm việc trong môi trường an toàn, đáp ứng nhu cầu và phúc lợi cơ bản, sẽ gắn bó với doanh nghiệp, cải thiện năng suất lao động.

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Thị trường lao động -

Thị trường lao động UAE - cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam

Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) là một thị trường đầy tiềm năng với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực như chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, và trí tuệ nhân tạo. Đây là cơ hội để lao động Việt Nam có thể học hỏi, phát triển kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cải thiện thu nhập.