Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm
Trong không khí sôi động, tấp nập tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cuối tuần trước, những chàng trai mang quân hàm xanh đã tìm thấy cho mình cơ hội việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ.
| 6 tỉnh phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng gần 22 ngàn công nhân điện tử |
 |
| Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu - Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức. Ảnh: Nguyễn Hải. |
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu - Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức. Sự kiện này không chỉ là nơi kết nối cung - cầu lao động, mà còn thể hiện sự quan tâm của thành phố đến lực lượng lao động đặc biệt này.
Nhiều người chưa có hình dung cụ thể về công việc sau xuất ngũ
Nguyễn Trọng Tuân, chàng trai quê Sóc Sơn, Hà Nội, đang đóng quân tại quận Hoàng Mai, đứng giữa đám đông, ánh mắt có chút bỡ ngỡ. Chỉ còn mười mấy ngày nữa là xuất ngũ, nhưng em vẫn chưa có kế hoạch cụ thể về công việc.
Tuân chia sẻ, em nhập ngũ ngay sau khi ra trường, nên chưa có nhiều kinh nghiệm về thị trường lao động bên ngoài. Nhờ phiên giao dịch việc làm này, Tuân có cơ hội tìm hiểu về thị trường việc làm và dự kiến học nghề. Em đặc biệt quan tâm đến việc học lái xe và đã tìm được một địa điểm để đăng ký.
"Hiện tại, tôi đã lấy thông tin liên lạc và địa chỉ của Trung tâm dạy nghề, sau xuất ngũ, xem tình hình thực tế, tôi mới quyết định đăng ký học," Tuân nói thêm.
|
Trịnh Xuân Phúc, quê Thanh Hóa, hiện đang đóng quân tại Tiểu đoàn Thông tin 610, cũng đang đứng giữa ngã ba đường. Dự kiến ra quân vào ngày 15/1/2025, Phúc vẫn chưa có kế hoạch cụ thể.
"Hôm nay, khi đến chỗ tư vấn việc làm, tôi mong muốn tìm được công việc phù hợp, nhưng vẫn chưa quyết định được nên làm gì vì có quá nhiều lựa chọn", Phúc mong muốn có một công việc văn phòng tại Hà Nội, nhưng lại đang cân nhắc học thêm về quay dựng phim.
"Ví dụ như học tại Arena là một lựa chọn tôi đang cân nhắc," anh chia sẻ.
Bộ đội xuất ngũ: nguồn lực tuyệt vời cho doanh nghiệp
Không chỉ các quân nhân tìm kiếm cơ hội, các doanh nghiệp cũng nhận thấy tiềm năng từ lực lượng lao động này. Ông Phạm Duy Thành, trưởng phòng nghiệp vụ của Công ty TNHH Bất động sản Bảo An 247, cho biết: "Khi đến đây, tôi thấy lực lượng bộ đội xuất ngũ từ Bộ Tư lệnh Thủ đô rất đông, và các tiêu chuẩn của họ hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu của chúng tôi là: nam cao từ 1,65m, nặng từ 55kg trở lên; trình độ văn hóa tốt nghiệp trung học cơ sở (lớp 9/12) trở lên. Tất cả các bạn bộ đội đến đây đều đáp ứng đủ các tiêu chuẩn này”.
Công ty TNHH Bất động sản Bảo An 247 mong muốn tuyển dụng hơn 200 nhân sự cho vị trí nhân viên an ninh nội bộ. "Từ sáng đến giờ, chúng tôi đã tiếp nhận khoảng hơn 100 hồ sơ ứng viên," ông Thành thông tin và đánh giá, lực lượng bộ đội xuất ngũ là một nguồn lao động rất tốt cho doanh nghiệp.
Ông Phạm Duy Thành hy vọng sẽ có nhiều phiên giao dịch việc làm tương tự để doanh nghiệp có thể tiếp tục tuyển dụng thêm lực lượng lao động trong tương lai.
Những câu chuyện của Tuân, Phúc và ông Thành chỉ là một phần nhỏ trong bức tranh toàn cảnh của phiên giao dịch việc làm chuyên đề.
Theo thông tin từ Ban Tổ chức, phiên giao dịch năm nay thu hút sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động lên tới 2.555 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng và xuất khẩu lao động là 2.167 chỉ tiêu, nhu cầu tuyển sinh là 388 chỉ tiêu. Đáng chú ý, có tới 78,1% doanh nghiệp tham gia thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ (25/32 doanh nghiệp).
 |
| Tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động lên tới 2.555 chỉ tiêu. Ảnh: Nguyễn Hải |
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, ông Nguyễn Tây Nam, cho biết: "Từ năm 2015 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp tham mưu cho thành phố nhiều giải pháp, nhiều cơ chế chính sách nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ."
Thực tế, 11 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ đã thu hút hơn 3.800 quân nhân tại ngũ và bộ đội xuất ngũ tham gia phỏng vấn, trong đó có trên 1.600 người được tuyển dụng ngay tại phiên.
Ông Nam nhấn mạnh: "Thông qua các phiên giao dịch việc làm chuyên đề này, đã có hàng nghìn quân nhân, bộ đội xuất ngũ được cung cấp về thông tin thị trường lao động... Nhiều quân nhân khi xuất ngũ đã tìm được nghề học phù hợp, tìm được việc làm ổn định, nâng cao đời sống kinh tế và góp phần đảm bảo an sinh xã hội."
Phiên giao dịch lần này có sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp uy tín và cung cấp đa dạng các cơ hội du học, xuất khẩu lao động, cũng như các khóa đào tạo nghề đa dạng. Có thể kể đến sự tham gia của: Công ty TNHH Aeon Việt Nam, Công ty TNHH Bảo An 24/7, Công ty TNHH Nước giải khát Suntory Pepsico, Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh SCA, Công ty Cổ phần Quốc tế Homefarm, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ DND… Tại phiên giao dịch việc làm còn có hơn 100 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia…
Đặc biệt, để đáp ứng nhu cầu việc làm thời vụ dịp Tết Nguyên Đán, hơn 200 chỉ tiêu việc làm bán thời gian cũng được giới thiệu tại phiên giao dịch, tập trung vào một số vị trí: Nhân viên giao hàng, nhân viên đóng gói giỏ quà Tết, nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, phụ bếp, nhân viên phục vụ,… thêm cơ hội việc làm cho người lao động, học sinh, sinh viên cũng như bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự trong dịp trước và sau Tết Nguyên Đán.
Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ không chỉ là nơi cung cấp cơ hội việc làm mà còn là nơi chắp cánh ước mơ cho các quân nhân xuất ngũ sau những ngày tháng phục vụ Tổ quốc. Thông qua những câu chuyện đầy cảm xúc và những con số ấn tượng, sự kiện này đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ an sinh xã hội và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hà Nội.
Video: Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ.
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ... |
 Ngày hội việc làm quận Tây Hồ: Cơ hội định hướng nghề nghiệp cho người trẻ Sáng 28/9, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp cùng UBND quận Tây Hồ tổ chức “Ngày hội giao dịch việc làm và tư vấn nghề ... |
 5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Thị trường lao động quý 3/2025: Cơ hội và rủi ro nào người lao động cần biết?
Báo cáo mới nhất của ManpowerGroup về xu hướng tuyển dụng tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương trong quý 3/2025 hé lộ những thay đổi chiến lược quan trọng có thể tác động trực tiếp đến người lao động. Nổi bật là xu hướng các doanh nghiệp chủ động để trống một số vị trí thay vì tuyển mới và làn sóng đầu tư mạnh mẽ vào tự động hóa, đòi hỏi lực lượng lao động phải có sự thích ứng kịp thời.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là lao động phổ thông và trình độ trung cấp – cao đẳng, Hà Nội đang đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động. Đây là giải pháp thiết thực để kết nối cung – cầu lao động, thúc đẩy thị trường việc làm phát triển bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Tin tức khác
Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025: Kết nối thực chất - kỳ vọng dài lâu
Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 (ngày 17/5) thu hút đông đảo người lao động địa phương và đến từ cả các huyện lân cận như Sơn Tây, Quốc Oai, Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc),...
Người trẻ chọn việc gần nhà, doanh nghiệp lo “giữ chân” lao động
“Tuyển không khó, giữ người mới khó” – đó là thực tế mà nhiều doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm ngày 11/5/2025 phải đối mặt. Từ lĩnh vực vệ sinh công nghiệp đến chăm sóc sức khỏe, các đơn vị đều đang “khát” nhân lực, đặc biệt là lao động phổ thông, dù mức lương và chế độ đãi ngộ không hề thấp.
Gần 1.700 cơ hội việc làm tại phiên Ba Đình
Sáng 10/5, Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình (Hà Nội) năm 2025 đã thu hút hàng trăm người lao động, học sinh, sinh viên tham gia. Sự kiện do Sở Nội vụ TP. Hà Nội, UBND quận Ba Đình và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức, mang đến gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh từ hơn 30 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo.
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.