Người lao động nghỉ làm không phép bao nhiêu ngày thì bị sa thải?
Người sử dụng lao động được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc (nghỉ không phép) từ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày làm việc hoặc từ 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải là một trong bốn hình thức kỷ luật đối với người lao động được Bộ luật Lao động năm 2019 quy định chi tiết.
Theo quy định tại khoản 4, Điều 125 Bộ luật Lao động hiện hành, người sử dụng lao động được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc (nghỉ không phép) từ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày làm việc hoặc từ 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.
Thời gian cộng dồn được tính kể từ ngày đầu tiên người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Theo đó, người lao động nghỉ không phép 05 ngày trong một tháng (tương đương 30 ngày) hoặc nghỉ không phép 20 ngày trong một năm (tương đương 365 ngày) thì sẽ bị sa thải theo quy định.
Khi người lao động bị sa thải thì đồng nghĩa với việc hợp đồng lao động bị chấm dứt.
Theo quy định tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, lý do chính đáng để người lao động nghỉ không phép mà không bị sa thải bao gồm: Thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
 Vụ 149 công nhân bị sa thải: Người lao động có thể kiện ra tòa
Trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn về việc VMEP (P. La Khê, Q. Hà Đông, Hà Nội) ra quyết định chấm ... |
 Đâu là trường hợp chủ doanh nghiệp được sa thải người lao động?
Trường hợp nào doanh nghiệp được sa thải người lao động? Câu hỏi này hiện nhiều lao động tuổi trên 35 tìm kiếm câu trả ... |
 Chơi bài tại công ty bị sa thải, đúng hay sai?
Chơi bài trong công ty có thể bị sa thải nếu người lao động ăn thua bằng tiền. Ranh giới giữa việc đánh bạc và ... |
 Vụ công nhân bị sa thải in kèm ảnh bạo lực: Giám đốc xin lỗi công nhân
Ông Yoshiharu Jin, Giám đốc Công ty TNHH IIYAMA SEIKI Việt Nam (Công ty IIYAMA SEIKI) viết thư xin lỗi toàn thể công nhân viên ... |
 Cách trả lời câu hỏi: “Vì sao bạn bị sa thải ở công ty cũ?”
Trong chương trình ngày hôm nay, chúng tôi sẽ cung cấp một số kỹ năng để các ứng viên trả lời câu hỏi: “Vì sao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
2 nhóm cán bộ, công chức chưa thực hiện tinh giản biên chế ngay
Bên cạnh 5 nhóm cán bộ, công chức sẽ thực hiện tinh giản biên chế, Chính phủ cũng quy định những đối tượng chưa thực hiện tinh giản ngay.
Lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính mới từ ngày 1/7
Từ ngày 1/7, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã, thay vì cấp huyện như hiện nay. Danh sách sắp xếp theo 4 vùng cũng được điều chỉnh.
Công chức, viên chức không được thành lập, góp vốn và quản lý doanh nghiệp
Tiếp tục Kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp. Trong đó, có quy định theo hướng công chức, viên chức không được thành lập, góp vốn và quản lý doanh nghiệp.
Tin tức khác
Hướng dẫn triển khai sắp xếp bộ máy công đoàn cấp tỉnh, xã, phường, đặc khu
Thực hiện các nghị quyết, kết luận và hướng dẫn mới nhất của Trung ương Đảng, Quốc hội, Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương và Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn số 4282/TLĐ-ToC, hướng dẫn cụ thể việc sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác nhân sự đối với công đoàn cấp tỉnh, công đoàn xã, phường và công đoàn đặc khu.
Người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu được hỗ trợ 100% chi phí mua bảo hiểm y tế
Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu, và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đang trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, sẽ được hỗ trợ 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ ngày 1/7/2025.
Trực thuộc Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vẫn là tổ chức riêng
Trong phiên thảo luận mới đây tại Quốc hội, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến, khẳng định: Khi trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức công đoàn, nông dân, đoàn thanh niên, phụ nữ, cựu chiến binh vẫn là một tổ chức riêng có đầy đủ pháp nhân trong hoạt động.
Tổng Liên đoàn hướng dẫn tổ chức lại bộ máy công đoàn cấp tỉnh, cấp cơ sở
Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Quy định số 301-QĐ/TW về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã và các tổ chức chính trị - xã hội. Để cụ thể hóa việc thực hiện trong hệ thống Công đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn 4251 hướng dẫn triển khai một số nội dung trọng tâm.
Bổ sung 4 trường hợp được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế từ 1/7
Từ ngày 1/7/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ bổ sung thêm 4 trường hợp được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng.
Giữ nguyên chế độ, chính sách hiện hành với cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp bộ máy
Trước mắt, cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng chính sách trước khi sắp xếp, thì sau sắp xếp tiếp tục được giữ nguyên chính sách hiện hành.
