"Bức tranh" thu nhập đa sắc màu năm 2024

Giữa bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, thị trường lao động năm 2024 chứng kiến sự phân hóa rõ rệt về thu nhập giữa các ngành nghề. Vậy, đâu là những lĩnh vực "hái ra tiền" và đâu là những ngành đang chật vật?
Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Nghề nào "hái ra tiền"?

Theo số liệu từ khảo sát mới nhất của các trang tuyển dụng và công ty nghiên cứu thị trường, khảo sát 3.000 doanh nghiệp, lao động và gần 300.000 tin tuyển dụng, một số ngành đang "lên ngôi" với mức thu nhập hấp dẫn trong năm 2024. Đây là mức trung bình - giá trị nằm chính giữa trong bảng lương của các doanh nghiệp sau khi sắp xếp từ thấp đến cao.

Dẫn đầu là nhóm ngành công nghệ thông tin (IT), với mức lương trung bình cho các vị trí kỹ sư phần mềm, chuyên viên phân tích dữ liệu có thể dao động từ 20 - 50 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn đối với các chuyên gia cấp cao. Trưởng phòng, quản lý nhận mức lương trung vị cao 52 triệu đồng bỏ xa các ngành còn lại; nhóm trưởng hoặc người kinh nghiệm 4-6 năm nhận lương trên 35 triệu đồng/tháng, người làm việc 1-3 năm nhận mức 20 triệu đồng/tháng.

Nghề nào "hái ra tiền" năm 2024?
Nguồn dữ liệu: TopCV

Không kém cạnh, các ngành liên quan đến tài chính - ngân hàng cũng tiếp tục giữ vững vị thế với mức lương "khủng", đặc biệt là các vị trí quản lý, chuyên viên phân tích đầu tư. Mức lương khá, trung vị thấp 8 triệu đồng/tháng, cao 16 triệu/tháng cho nhân viên kinh nghiệm 1-3 năm; trưởng nhóm 16-29 triệu đồng/tháng và quản lý 22-39 triệu/tháng. Lĩnh vực ngân hàng thu nhập tương đương với cùng cấp bậc, nhân viên 1-3 năm đạt trung vị thấp 9 triệu/tháng, cao 15 triệu đồng/tháng; trưởng phòng, quản lý dao động 20-39 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, các ngành như marketing, bất động sản, du lịch - dịch vụ cũng ghi nhận mức tăng trưởng thu nhập đáng kể, dù không đồng đều giữa các vị trí và doanh nghiệp.

Mức lương trung vị cho nhân viên ngành bất động sản dưới một năm kinh nghiệm mức thấp đạt 5,6 và cao 10,5 triệu đồng/tháng; nhóm trên ba năm đạt mức trung vị cao 17 triệu/tháng và quản lý 32,5 triệu đồng/tháng. Đây là lĩnh vực đặc thù tuyển dụng quanh năm do chu kỳ bán hàng dài và tính cạnh tranh cao, dự báo năm nay nhu cầu sẽ tăng về nhân lực.

Các ngành sản xuất và logistic - vận tải có mức thu nhập tương đương, với mức cao nhất cho nhân viên dưới một năm kinh nghiệm là 6-8 triệu đồng/tháng; chức vụ quản lý dao động 26-28 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, dựa vào kết quả khảo sát cho thấy, một số ngành như dệt may, da giày, giáo dục mầm non... vẫn còn chật vật với mức thu nhập thấp, áp lực công việc cao, khiến người lao động gặp nhiều khó khăn.

Nghề nào "hái ra tiền" năm 2024?
IT - Phần mềm là ngành cho mức thu nhập cao nhất năm 2024. Ảnh minh họa: AI

Chuyển việc không đồng nghĩa sẽ tăng lương

Đây là bức tranh chung của thị trường lao động năm 2024. Song nhiều lao động sẵn sàng giảm lương khi thay đổi công việc bởi nguồn cung ứng viên dồi dào, cạnh tranh lớn ở các vị trí lý tưởng và cơ hội việc làm trong một số lĩnh vực đã bão hòa. Người lao động vì vậy cần cân nhắc về gia tăng thu nhập nếu có ý định chuyển việc trong năm nay.

Theo đánh giá, một số ngành vẫn "khát" nhân lực vào năm 2025, dẫn đầu là nhóm Kinh doanh, bán hàng và đến IT - phần mềm; marketing, dịch vụ chăm sóc khách hàng và nhân sự.

Tuy nhiên, thị trường lao động đang thay đổi rất nhanh chóng. Người lao động cần chủ động trau dồi kiến thức, kỹ năng, đặc biệt là các kỹ năng mềm và kỹ năng số để đáp ứng yêu cầu của công việc. Bên cạnh đó, việc tìm hiểu kỹ về mức lương, chế độ đãi ngộ của từng ngành cũng rất quan trọng để đưa ra những lựa chọn phù hợp với bản thân.

Các cấp quản lý cũng cần có những chính sách hỗ trợ người lao động, đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường lao động.

Chọn nghề gì Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Thị trường lao động năm 2025 dự báo sẽ tiếp tục cạnh tranh khốc liệt khi nhu cầu tuyển dụng cao song hành với tốc ...

Đừng để Đừng để "tiền mất, tật mang" với chiêu thức “việc nhẹ, lương cao”

Thực tế, những “bánh vẽ” với thu nhập “khủng” đã khiến nhiều người mơ về cái Tết sung túc nhưng lại gánh nợ chồng chất ...

Trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Ngoài lao động cơ hữu, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu thuê lao động làm các phần việc trong thời gian ngắn, lao động vẫn ...

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.
Thị trường lao động toàn cầu chững lại, ILO cảnh báo nguy cơ bất ổn gia tăng

Thị trường lao động toàn cầu chững lại, ILO cảnh báo nguy cơ bất ổn gia tăng

Báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa công bố cho thấy, thị trường lao động toàn cầu đang đối mặt với một giai đoạn phục hồi chậm chạp và đầy thách thức.
Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội trong tháng 12 ghi nhận sự phục hồi tích cực. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, với khoảng 41.262 vị trí cần lấp đầy.
Đừng để "tiền mất, tật mang" với chiêu thức “việc nhẹ, lương cao”

Đừng để "tiền mất, tật mang" với chiêu thức “việc nhẹ, lương cao”

Thực tế, những “bánh vẽ” với thu nhập “khủng” đã khiến nhiều người mơ về cái Tết sung túc nhưng lại gánh nợ chồng chất và tâm lý bất an.
Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Chọn nghề gì "hái ra tiền" năm 2025?

Thị trường lao động năm 2025 dự báo sẽ tiếp tục cạnh tranh khốc liệt khi nhu cầu tuyển dụng cao song hành với tốc độ chuyển đổi công nghệ và sự thay đổi trong hành vi làm việc của người lao động. Tuy nhiên, vẫn có những ngành nghề triển vọng với mức thu nhập đáng mơ ước, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến công nghệ và dịch vụ.
Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Cảnh giác bẫy “việc nhẹ lương cao” dịp cuối năm: Những trò lừa đảo đang bủa vây lao động trẻ

Những quảng cáo “việc nhẹ, lương cao, không cần kinh nghiệm” đang lôi kéo nhiều người lao động, đặc biệt là sinh viên, vào các chiêu trò lừa đảo tinh vi.
Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Trong không khí sôi động, tấp nập tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cuối tuần trước, những chàng trai mang quân hàm xanh đã tìm thấy cho mình cơ hội việc làm, học nghề sau khi xuất ngũ.
Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc và Úc

Gần đây xuất hiện nhiều vụ việc mạo danh Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Trung tâm Lao động ngoài nước để lừa đảo, thu tiền bất chính của người lao động mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc và Australia (Úc).
Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Lao động trẻ và xu hướng “ngồi nhà” làm việc từ xa cho công ty nước ngoài

Thu nhập cao, địa điểm, thời gian linh hoạt, đang là những “điểm cộng” của hình thức làm việc từ xa được nhiều người lựa chọn. Việc ứng tuyển dễ dàng thông qua các nền tảng tìm việc quốc tế như Upwork hay Fiverr, thay vì ứng tuyển vào các công ty nội địa.
Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Vĩnh Phúc: Nhu cầu lao động tăng mạnh trong các khu, cụm công nghiệp

Từ năm 2025 trở đi, tỉnh Vĩnh Phúc dự kiến cần tuyển 20.000 - 25.000 lao động mỗi năm để đáp ứng nhu cầu phát triển các khu, cụm công nghiệp. Nhu cầu này tập trung vào 3 nhóm ngành chính: điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.