Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/09/2023 14:00 YẾN NHI
Đẩy mạnh nghiên cứu các đề tài có tính ứng dụng cao
Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho rằng, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa cũng đặt ra những thách thức mới về ATVSLĐ; nhiều nguy cơ, rủi ro mới về ATVSLĐ cùng với tình hình tai nạn lao động (NLĐ), bệnh nghề nghiệp vẫn có diễn biến phức tạp gây thiệt hại lớn về người và tài sản, để lại hậu quả nặng nề cho xã hội.
Trong thời gian qua, Viện Khoa học ATVSLĐ đã đẩy mạnh những nghiên cứu có tính ứng dụng cao và thiết thực với đoàn viên, NLĐ cũng như tổ chức Công đoàn.
Giai đoạn 2013 - 2023, Viện đã và đang triển khai thực hiện 167 đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ các cấp, các nghiên cứu tập trung vào điều kiện làm việc, các nguy cơ rủi ro ở các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát hiện bệnh nghề nghiệp, đánh giá, dự báo tác hại nghề nghiệp đến sức khỏe người lao động; các giải pháp phòng ngừa, chăm sóc sức khỏe người lao động; các giải pháp bảo đảm ATVSLĐ và bảo vệ môi trường. Hầu hết các đề tài nghiên cứu đều cho kết quả có tính ứng dụng, có giá trị thực tiễn, được các cơ sở áp dụng.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trăn trở rất nhiều về việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác ATVSLĐ. Ảnh: Văn Quân |
Từ năm 2018 đến năm 2022, Viện đã thực hiện 42 đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn, trong đó trọng tâm nghiên cứu hệ thống quản lý an toàn phù hợp với các ngành: dệt may, thủy sản, cơ khí, chế biến… Đã có một số nghiên cứu đang được đề xuất áp dụng mô hình tại các doanh nghiệp.
Đồng chí Nguyễn Anh Thơ cho biết, Viện đã có một nghiên cứu về bữa ăn giữa ca đảm bảo dinh dưỡng phù hợp đối với công nhân ngành Dệt may. Nghiên cứu này cũng đã được phổ biến để công đoàn các cấp thương lượng với doanh nghiệp thay đổi cơ cấu bữa ăn ca, nâng cao sức khỏe cho đoàn viên và NLĐ.
“Hiện nay chúng tôi đang phối hợp với Nhà xuất bản Lao động để đưa “menu” về những bữa ăn đó; trong đó hướng dẫn cụ thể về dinh dưỡng để NLĐ nắm được bữa ăn của họ gồm những thành phần như thế nào, giá trị dinh dưỡng ra sao? Từ đó, họ được lựa chọn thức ăn phù hợp với thể trạng của từng người”, Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ chia sẻ.
Đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ, đảm bảo ATVSLĐ
Chia sẻ với Talk Công đoàn, đồng chí Nguyễn Anh Thơ cũng cho rằng việc phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ, sự cạnh tranh gay gắt về kinh tế trong quá trình toàn cầu hóa sẽ làm xuất hiện những thay đổi nhanh chóng về quy trình và tổ chức lao động, điều kiện làm việc.
Chính vì vậy, trong thời gian tới, công tác ATVSLĐ cũng có những xu hướng phát triển mới nhằm đáp ứng yêu cầu của thực tế, của hoạt động sản xuất.
Đồng chí cho rằng, việc sử dụng trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ ảnh hưởng và biến đổi các cấu trúc kinh tế - xã hội toàn cầu. Các hình thức việc làm truyền thống đang được thay thế bằng các hình thức mới và những nguy cơ rủi ro mới đối với tính mạng, sức khỏe của người lao động trước đây sẽ dần thay thế cho những nguy cơ rủi ro đã được nhận biết.
Bên cạnh đó, công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động không chỉ còn là phòng ngừa những nguy cơ rủi ro do sản xuất bên trong đem lại, mà còn phải kết hợp với những nguy cơ dịch bệnh bên ngoài.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Anh Thơ tham gia chương trình Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân |
“Với chức năng của một Viện nghiên cứu đầu ngành về ATVSLĐ, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Viện Khoa học ATVSLĐ trong thời gian tới sẽ nỗ lực đưa thật nhiều những nghiên cứu, những học liệu về ATVSLĐ để bất kỳ ai, nhất là đoàn viên và NLĐ đều có thể tiếp cận được. Từ đó, sẽ nâng cao được hiểu biết và từng bước thực hành trong lao động sản xuất vừa đảm bảo an toàn cho bản thân và cho cả doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Anh Thơ nhấn mạnh.
Cùng lắng nghe những chia sẻ của đồng chí Nguyễn Anh Thơ trong chương trình Talk Công đoàn.
![]() Dịp nghỉ tết Nguyên đán đang đến gần, do đó, công tác bảo đảm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp lại càng cấp bách, quan trọng ... |
![]() Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an ... |
![]() Với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng ... |
Tin cùng chuyên mục
![Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/082024/28/11/croped/doi-thoai-tai-noi-lam-viec20240828111409.png?240828032438)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 28/08/2024 10:52
Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động
"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.
![Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/082024/24/08/croped/tld-tap-huan-120240824084036.jpg?240824024004)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 24/08/2024 14:40
Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca
Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.
![Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/082024/23/15/croped/448046400-975816560906300-5124046999326291445-n20240823150552.jpg?240823044105)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 23/08/2024 16:41
Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động
Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.
![Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/082024/22/13/croped/cong-doan-det-may-gioi-thieu-ra-bia20240822132117.jpg?240822013016)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 22/08/2024 13:30
Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”
Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.
![Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/31/00/croped/447035921-1667287367437232-7374148670593767590-n20240731004510.jpg?240731084928)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 31/07/2024 08:49
Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp
Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.
![Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở](https://laodongcongdoan.vn/stores/news_dataimages/2024/072024/26/10/croped/mg-111620240726103331.jpg?240804073935)
Kỹ năng cán bộ công đoàn - 26/07/2024 11:26
Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở
Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.