Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công đoàn - Hà Vy

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.
Quảng Trị phát động Tháng Công nhân năm 2024

Nhu cầu đại diện, bảo vệ của người lao động ngày càng cấp thiết

Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, bên cạnh những kết quả đạt được, quan hệ lao động thời gian qua còn diễn biến phức tạp. Vẫn còn tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nợ lương của người lao động (NLĐ). Số doanh nghiệp và số công nhân lao động ngày càng tăng, quan hệ lao động tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp lao động cao. Thực tế đã xảy ra nhiều vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công không theo trình tự thủ tục pháp luật ở một số doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có lúc, có nơi chưa phát huy được vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích NLĐ. Sự tham gia của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với việc xây dựng quan hệ lao động và hỗ trợ NLĐ ở những nơi chưa có công đoàn gặp nhiều khó khăn. Chất lượng các cuộc đối thoại, thương lượng tập thể chưa thật sự cao. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật tại doanh nghiệp hạn chế, dẫn đến việc tuân thủ pháp luật của một số chủ sử dụng lao động chưa nghiêm túc. Chế tài xử lý các sai phạm của người sử dụng lao động chưa đủ mạnh để phòng ngừa, răn đe.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công nhân huyện Lạng Giang nghe tư vấn pháp luật. Ảnh: CĐ

Mặt khác, trên địa bàn tỉnh hiện có khoảng trên 300.000 lao động thuộc các thành phần kinh tế. Tính riêng tại các khu, cụm công nghiệp đã đi vào hoạt động có khoảng gần 250.000 lao động. Vấn đề an ninh trật tự, nhà ở, nhà trẻ, việc đầu tư hạ tầng kỹ thuật phục vụ công nhân lao động là nhu cầu đòi hỏi bức thiết của NLĐ.

Thực trạng trên đặt ra cho tổ chức Công đoàn cần có giải pháp đáp ứng những nhu cầu của đoàn viên, NLĐ về tư vấn và hỗ trợ công nhân về pháp luật, về các dịch vụ thiết yếu như kỹ năng sống, sức khỏe sinh sản, tình bạn - tình yêu, chăm sóc con cái, mua bán hàng hóa, giới thiệu việc làm, chọn nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, thuê nhà trọ, tìm trường học cho con, lựa chọn nơi khám chữa bệnh, tiếp cận các tổ chức tín dụng, các hoạt động xã hội, từ thiện, tiếp nhận các hoạt động tình nguyện....

Theo đồng chí Hà Minh Vĩ - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ càng có vai trò quan trọng đối với khu vực có quan hệ lao động phức tạp, tập trung đông doanh nghiệp và NLĐ như tại các khu công nghiệp.

Ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động trong Tháng Công nhân
Công nhân ở một doanh nghiệp trong khu công nghiệp của Bắc Giang ngừng việc tập thể vì quyền lợi chưa đảm bảo. Ảnh: CTV

Từ năm 2016 đến nay, trên địa bàn các khu công nghiệp tỉnh đã xảy ra hơn 30 vụ tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể tại hơn 30 doanh nghiệp. Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tiếp trên 1.000 lượt công nhân lao động khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, đề nghị giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trả sổ bảo hiểm xã hội...

Ngoài ra, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng tiếp nhận gần 200 đơn đề nghị của NLĐ. Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tích cực, chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan giải quyết kịp thời, dứt điểm các vụ ngừng việc tập thể và đề nghị của NLĐ.

Qua giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể, đồng chí Hà Minh Vĩ cũng chỉ ra những khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ:

Về phía người sử dụng lao động, ý thức tuân thủ pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội của một số chủ doanh nghiệp chưa cao. Chế tài xử lý các vi phạm làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ chưa đủ sức răn đe nên người sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp vẫn xem nhẹ và cố tình vi phạm. Bên cạnh đó, khi tranh chấp lao động xảy ra, chủ doanh nghiệp có xu hướng thuê các tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý, văn phòng luật sư đứng ra đại diện, bảo vệ quyền lợi cho mình. Việc này đã tạo ra một số khó khăn nhất định cho tổ chức Công đoàn trong việc yêu cầu doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ của mình đối với NLĐ...

Về phía người lao động: am hiểu pháp luật, tác phong làm việc còn hạn chế nên đôi khi chưa tuân thủ tốt nội quy, kỷ luật lao động trong doanh nghiệp.

Ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động trong Tháng Công nhân
Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh Bắc Giang học tập, trao đổi kinh nghiệm tại LĐLĐ tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Nguyễn Yến

Về phía cơ quan quản lý nhà nước: việc tiến hành công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp chưa được thường xuyên. Do vậy chưa kịp thời phát hiện các sai phạm và có biện pháp xử lý; khi phát hiện các sai phạm thì chưa kiên quyết xử lý nghiêm nên các doanh nghiệp vẫn tiếp diễn các hành vi vi phạm.

Tình hình trên cho thấy, việc thành lập Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ tỉnh Bắc Giang” trong thời điểm này là cần thiết. Trung tâm ra đời sẽ góp phần hỗ trợ hoạt động công đoàn, có thể mở ra hướng đi mới trong cơ chế hoạt động, tạo cơ sở sử dụng cán bộ công đoàn theo chế độ hợp đồng lao động làm nhiệm vụ chuyên môn tại các cấp công đoàn; đào tạo, giải quyết việc làm, tư vấn pháp luật; hỗ trợ pháp lý, chăm lo phúc lợi, cung cấp các dịch vụ thiết yếu... tạo động lực thu hút, tập hợp, tạo sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ Công đoàn tỉnh Bắc Giang

Theo đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, việc xây dựng Đề án thành lập Trung tâm Tư vấn và hỗ trợ NLĐ tỉnh Bắc Giang pháp luật là cần thiết triển khai chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh uỷ Bắc Giang về thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị.

Ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang làm việc với Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Nguyễn Yến

Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tổ chức đoàn công tác đi học tập kinh nghiệm trong việc xây dựng, vận hành trung tâm tư vấn NLĐ tại tỉnh LĐLĐ tỉnh Tây Ninh và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai.

"Qua làm việc với 2 đơn vị, chúng tôi nhận thấy khó khăn cơ bản nhất vẫn là biên chế và việc tự chủ của Trung tâm. Về quản lý biên chế hiện nay, thực hiện Kết luận 40 ngày 18/7/2022 của Trung ương Đảng thì các cơ quan phải giảm đủ 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức giai đoạn 2022 - 2026. Do đó, việc tuyển dụng biên chế cho Trung tâm là khó khăn. Mặt khác biên chế trong hệ thống công đoàn tỉnh Bắc Giang hiện cũng đang thiếu, chưa đáp ứng được số lượng theo yêu cầu nhiệm vụ.

Theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam thì Trung tâm phải thực hiện tự chủ nay từ khi thành lập, điều nay là một thách thức lớn cho quá trình hoạt động lâu dài của Trung tâm. Để giải quyết vấn đề này, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang sẽ ký kết các hợp đồng tuyên truyền, đào tạo, tư vấn cho trung tâm để có nguồn thu cho trung tâm…

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Quang cảnh buổi trao đổi kinh nghiệm giữa LĐLĐ tỉnh Bắc Giang và LĐLĐ tỉnh Tây Ninh. Ảnh: Nguyễn Yến

Sau khi nghiên cứu và trên cơ sở thực tiễn của địa phương, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang dự kiến sáp nhập Nhà Văn hóa lao động tỉnh và Văn phòng tư vấn pháp luật tỉnh thành Trung tâm Tư vấn và hỗ trợ NLĐ. Trụ sở đặt tại Nhà văn hóa lao động tỉnh.

Sau khi Trung tâm đi vào hoạt động dự kiến sẽ ký hợp đồng lao động toàn thời gian hoặc ký hợp đồng vụ việc với 1 số đồng chí được đào tạo chuyên ngành luật và các luật sư có kinh nghiệm trong pháp luật lao động, ngoài ra khi có hoạt động tuyên truyền sẽ mời các đồng chí lãnh đạo các Ban chuyên môn của LĐLĐ tỉnh hỗ trợ.

Ngoài ra, theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam thì trung tâm phải thực hiện tự chủ ngay từ khi thành lập. Để giải quyết vấn đề này LĐLĐ tỉnh Bắc Giang sẽ ký kết các hợp đồng tuyên truyền, đào tạo, tư vấn cho Trung tâm để có nguồn thu cho trung tâm… hoạt động lâu dài và ổn định.

Như vậy sẽ không làm phát sinh tổ chức mới, không làm phát sinh biên chế theo chủ trương của Đảng và đảm bảo yêu cầu tự chủ tài chính, hoàn toàn sử dụng trong hạn mức kinh phí mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho LĐLĐ tỉnh" - đồng chí Nguyễn Văn Cảnh cho biết.

Chủ tịch Quốc hội tặng quà Tết công nhân tỉnh Bắc Giang Chủ tịch Quốc hội tặng quà Tết công nhân tỉnh Bắc Giang

Công nhân lao động tỉnh Bắc Giang vui mừng đón nhận lời động viên, thăm hỏi và những suất quà Tết của Chủ tịch Quốc ...

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang xác định chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động ...

Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Từ năm 2018 đến năm 2023, các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang đã giới thiệu cho đảng xem xét, kết nạp 10.767 đảng viên ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nhiệm vụ cấp bách của Công đoàn trong thực hiện tinh gọn bộ máy

Chính sách mới -

Nhiệm vụ cấp bách của Công đoàn trong thực hiện tinh gọn bộ máy

Trong bối cảnh hiện nay, việc đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy là một nhiệm vụ quan trọng, được nhấn mạnh trong Kết luận số 106-KL/TW của Trung ương. Công đoàn với vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, cần tích cực tham gia vào quá trình này, nhằm đảm bảo hiệu quả và nâng cao hiệu lực trong hoạt động.

Cô giáo khuyết tật, lấy tri thức làm… “đôi chân”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo khuyết tật, lấy tri thức làm… “đôi chân”

Cô giáo Nguyễn Thị Phương Dung, đoàn viên Công đoàn Trường THPT Bắc Mê (Hà Giang), là tấm gương sáng về nghị lực sống. Vượt lên những khiếm khuyết về cơ thể, cô không chỉ là chỗ dựa vững chắc cho gia đình mà còn tự khẳng định mình bằng những hành động thiết thực, lao động hết mình để ổn định kinh tế gia đình.

Tiến sĩ Nguyễn Phương Bắc: Hành trình cống hiến vì đoàn viên

Hoạt động Công đoàn -

Tiến sĩ Nguyễn Phương Bắc: Hành trình cống hiến vì đoàn viên

Tiến sĩ Nguyễn Phương Bắc, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Kinh tế - Xã hội tỉnh Bắc Ninh, là hình mẫu cán bộ công đoàn tận tâm, luôn nỗ lực vì sự phát triển của tỉnh và cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Quảng Ngãi mang Tết về cho lao động khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Quảng Ngãi mang Tết về cho lao động khó khăn

Trong không khí của những ngày cuối năm, người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi lại tràn đầy hy vọng về một cái Tết an lành, sung túc. Thấu hiểu tâm tư đó, Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi đã chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

Tình người sưởi ấm trái tim người công nhân mất vợ

Hoạt động Công đoàn -

Tình người sưởi ấm trái tim người công nhân mất vợ

Tại Công ty Xăng dầu Quảng Nam, anh Trương Minh Phúc – công nhân bán hàng tại Petrolimex – Cửa hàng 03, luôn nhận được sự quan tâm và hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp.

Phân bổ chi tiết "Chợ Tết Công đoàn 2025": Đoàn viên các tỉnh, ngành nào được hỗ trợ nhiều nhất?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Phân bổ chi tiết "Chợ Tết Công đoàn 2025": Đoàn viên các tỉnh, ngành nào được hỗ trợ nhiều nhất?

Gần 200.000 đoàn viên công đoàn trên cả nước sẽ được tiếp thêm động lực đón Tết thông qua "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến. Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố danh sách phân bổ chi tiết số lượng đoàn viên được hỗ trợ.

Sàng lọc tài khoản "ảo": Uốn tay bảy lần trước khi gõ phím Lao động & Công đoàn media

Sàng lọc tài khoản "ảo": Uốn tay bảy lần trước khi gõ phím

Hôm nay (25/12), tất cả các tài khoản mạng xã hội phải thực hiện xác thực tài khoản trước khi viết bài, bình luận, chia sẻ, livestream. Việc “luật hóa” này để sàng lọc tài khoản ảo, vô trách nhiệm với phát ngôn, hay đưa thông tin thiếu kiểm chứng, tin giả.

Xem Nguyễn Xuân Son ngẫm cuộc vuông tròn Cà phê tối

Xem Nguyễn Xuân Son ngẫm cuộc vuông tròn

Nguyễn Xuân Son đã có màn trình diễn thượng hạng trong trận đấu giữa đội tuyển Việt Nam và Myanmar tại ASEAN Championship 2024. Nhưng đằng sau cơn phấn khích từ chiến thắng “out trình” ấy còn rất nhiều câu hỏi bỏ ngỏ với bóng đá Việt.

Talk Công đoàn: Yêu nghề để có những sáng kiến hay Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Yêu nghề để có những sáng kiến hay

Đồng chí Hà Thị Nguyệt Quế, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ hoá chất và môi trường Vũ Hoàng, KCN Đại Đồng - Hoàn Sơn, tỉnh Bắc Ninh chia sẻ kinh nghiệm triển khai phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Sơ kết Chương trình Phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội Video

Sơ kết Chương trình Phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội

Ngày 23/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội, tổ chức Hội nghị sơ kết Chương trình phối hợp công tác năm 2023-2026 giữa hai cơ quan, nhằm đánh giá, ghi nhận kết quả phối hợp, đặc biệt là trong hoạt động xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi).

Đọc thêm

Thầy giáo mầm non duy nhất của huyện Bắc Mê

Hoạt động Công đoàn -

Thầy giáo mầm non duy nhất của huyện Bắc Mê

Thầy Hoàng Văn Thành, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phiêng Luông (xã Phiêng Luông, Bắc Mê, Hà Giang), là cái tên gắn liền với sự kính trọng và yêu mến trong lòng cán bộ, giáo viên ngành giáo dục huyện Bắc Mê. Thầy không chỉ là giáo viên mầm non duy nhất trong toàn huyện, mà còn là biểu tượng của sự kiên trì, quyết tâm và đam mê nghề nghiệp.

Tinh gọn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: Giảm ban, giữ nguyên công đoàn KCN

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Tinh gọn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: Giảm ban, giữ nguyên công đoàn KCN

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản số 316-CV/ĐĐTLĐ về việc sắp xếp tổ chức bộ máy các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân

Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn hết mình vì đồng nghiệp của Trường Tiểu học Nhị Xuân

Ở Trường Tiểu học Nhị Xuân (Hóc Môn, TP HCM), thầy Nguyễn Đình Hiển không chỉ là một nhân viên thiết bị tận tâm mà còn là một thủ lĩnh công đoàn đầy nhiệt huyết. Thầy Hiển luôn kết hợp hài hòa giữa trách nhiệm chuyên môn và tinh thần bảo vệ, chăm lo cho đội ngũ giáo viên và nhân viên của trường.

Hướng dẫn chi tiết cách hủy đơn hàng trên “Chợ Tết Công đoàn 2025” trực tuyến

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Hướng dẫn chi tiết cách hủy đơn hàng trên “Chợ Tết Công đoàn 2025” trực tuyến

Để "gỡ rối" một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất, đảm bảo quyền lợi của mỗi đoàn viên và người lao động khi tham gia mua sắm trên "Chợ Tết Công đoàn 2025" trực tuyến, sau đây là hướng dẫn cách hủy đơn hàng và những lưu ý đặc biệt quan trọng dành cho đoàn viên.

Công nhân Dệt May ở Huế nhận quà Tết sớm

Hoạt động Công đoàn -

Công nhân Dệt May ở Huế nhận quà Tết sớm

Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Ất Tỵ 2025 do Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Thừa Thiên Huế đã trao 390 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công nhân may ở Huế hưởng quà Tết và phiên chợ ưu đãi

Công đoàn -

Công nhân may ở Huế hưởng quà Tết và phiên chợ ưu đãi

Tết đến sớm với công nhân Dệt May Thừa Thiên Huế, khi Công đoàn Dệt May Việt Nam và Vinatex phối hợp tổ chức ngày hội công nhân cùng phiên chợ nghĩa tình Xuân Ất Tỵ 2025.

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề

Cô Trần Thị Trúc Ly, giáo viên Trường Mầm non Thạnh Phong (huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre), đã trải qua không ít khó khăn trong cuộc sống. Kinh tế gia đình gặp nhiều thử thách, cùng với những áp lực từ công việc, đôi khi khiến cô muốn từ bỏ nghề giáo. Tuy nhiên, nhờ vào tình cảm và sự hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, cô đã tìm thấy động lực vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

Những nhiệm vụ được sử dụng tài chính công đoàn từ 01/7/2025

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những nhiệm vụ được sử dụng tài chính công đoàn từ 01/7/2025

Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn 2024 thay thế Luật Công đoàn 2012. Luật có 6 chương, 37 điều (tăng 4 điều so với Luật hiện hành) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Thắng - nơi tôi trưởng thành

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Thắng - nơi tôi trưởng thành

Gần 10 năm dưới mái ấm Công đoàn Trường Mầm non Vạn Thắng (huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội), tôi trưởng thành về mọi mặt. Công đoàn đã giúp tôi từ công việc chuyên môn đến đời sống gia đình, trở thành một điểm tựa để tôi tiếp tục công tác trong sự nghiệp trồng người.

Quảng Ngãi: Công đoàn phát triển mạnh, chăm lo tốt cho đoàn viên

Hoạt động Công đoàn -

Quảng Ngãi: Công đoàn phát triển mạnh, chăm lo tốt cho đoàn viên

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi không chỉ chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, người lao động mà còn nỗ lực phát triển tổ chức, thu hút nhiều người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, vượt chỉ tiêu được giao.