Giải bài toán khan hiếm lao động kỹ thuật
Người lao động - 27/07/2022 06:52 MAI CHI - QUỲNH NHI
Ứng viên tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng tại ngày hội việc làm do Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng (TP.HCM) tổ chức. Ảnh: MAI CHI |
Nhằm phục hồi và mở rộng sản xuất sau dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp (DN) tại TP.HCM đang cần tuyển dụng số lượng lớn lao động các ngành kỹ thuật, song lượng ứng viên không đủ đáp ứng nhu cầu. Để giải bài toán này, một số DN đã trực tiếp liên hệ với các cơ sở đào tạo nhằm tạo nguồn nhưng kết quả không mấy khả quan.
Không tuyển đủ người
Ông Trương Quang Trung, Phó hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng (TP.HCM), cho biết thời gian qua, nhiều DN đã gửi yêu cầu tuyển dụng lao động các ngành kỹ thuật và đề nghị nhà trường hỗ trợ. Tuy nhiên, do hầu hết sinh viên (SV) đều có việc làm sau khi tốt nghiệp, thậm chí nhiều em đã tìm được chỗ làm trong thời gian thực tập nên trường không thể kết nối.
Tại ngày hội việc làm do Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức mới đây, 48 DN tham gia đều rao tuyển các vị trí dành cho lao động các ngành kỹ thuật với số lượng từ vài chục đến vài trăm người, với chế độ đãi ngộ hậu hĩnh.
Điển hình như Công ty CP Bibica tuyển 42 kỹ sư điện và nhân viên kỹ thuật ngành điện, cơ khí, vận hành máy, hóa thực phẩm (lương từ 10-17 triệu đồng/tháng); Công ty TNHH Scancom Việt Nam tuyển 30 nhân viên kỹ thuật cơ khí (lương từ 9,5-11 triệu đồng/tháng); Công ty TNHH ILD Coffee Việt Nam tuyển 57 kỹ sư cơ khí, cơ điện tử, tự động hóa, điện - điện tử, công nghệ thực phẩm cho các vị trí tổ trưởng sản xuất, kỹ thuật viên vận hành sản xuất, bảo trì; Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay (Vaeco) tuyển 62 kỹ sư, thợ sửa chữa cấu trúc và kỹ thuật máy bay (lương từ 10,5-27,5 triệu đồng/tháng)...
Ngoài các vị trí đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm trên 1 năm, các DN cũng dành nhiều cơ hội và chính sách đào tạo cho SV mới ra trường lẫn chỗ thực tập cho họ như Công ty TNHH Procter & Gamble Việt Nam, Công ty TNHH Colgate-Palmolive Việt Nam, Công ty TNHH MTV Koei Kiko Việt Nam...
Ông Trần Minh Đức, Trưởng Phòng thu hút nhân tài Công ty CP Sản xuất Nhựa Duy Tân, cho hay DN đang cần 150 lao động kỹ thuật để đáp ứng nhu cầu sản xuất cho 6 tháng cuối năm. Người lao động làm tại công ty hưởng mức lương từ 8,5-10 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca và các khoản hỗ trợ sinh hoạt, phụ cấp khác. "Chúng tôi đã liên hệ tuyển dụng qua nhiều kênh khác nhau, kể cả đặt vấn đề với các trường ĐH, CĐ nhưng vẫn không tuyển đủ người" - ông Đức cho biết.
Thu hút ứng viên tiềm năng là sinh viên
Trong bối cảnh nguồn cung lao động kỹ thuật chưa đáp ứng nhu cầu, một số DN đã chọn giải pháp thu hút ứng viên tiềm năng là SV.
Đại diện Công ty TNHH Kết cấu thép QH Plus (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) cho biết DN đang mở rộng sản xuất nên cần tuyển hơn 200 kỹ sư, nhân viên kỹ thuật (hàn, lắp, sơn, vận hành máy...). Tại các ngày hội việc làm, công ty chủ động thu thập thông tin ứng viên, nhất là SV giỏi để tạo nguồn. Ngoài ra, DN còn tiếp nhận SV thực tập để vừa giúp họ cọ xát thực tế và nâng cao kiến thức. Đây cũng là cơ hội để DN lựa chọn ứng viên phù hợp bổ sung cho lực lượng lao động tại đơn vị.
Để chủ động nguồn nhân lực, mới đây, Công ty CP Đầu tư Thương mại SMC, đã ký thỏa thuận hợp tác với Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng. Theo nội dung thỏa thuận, trường sẽ giới thiệu SV ưu tú để công ty trao tặng các suất học bổng hằng năm; phối hợp tổ chức các đợt thực tập, kiến tập cho SV tại công ty. Bên cạnh đó, trường cũng sẽ hỗ trợ DN trong việc giới thiệu nguồn lao động chất lượng cao và tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện, thi kỹ năng nghề cho đội ngũ kỹ thuật viên nhằm nâng chất nguồn nhân lực.
Tương tự, ngoài tạo điều kiện cho SV năm cuối tại các trường đến thực tập có hưởng lương, Công ty CP Sản Xuất Nhựa Duy Tân có chương trình "Nhân sự tiềm năng" dành cho SV mới tốt nghiệp, có điểm trung bình học lực 7.0 và tiếng Anh Toeic 500 trở lên. Mô hình này đã giúp công ty bổ sung đáng kể lực lượng lao động có tay nghề.
Tin cùng chuyên mục
An toàn, vệ sinh lao động - 07/05/2024 20:44
Vụ sạt lở ở Hà Tĩnh: Có thể truy cứu trách nhiệm nếu không đảm bảo an toàn lao động
Khi đang thi công đường điện 500kV ở Hà Tĩnh, sạt lở bất ngờ xảy ra khiến 3 công nhân tử vong, nhiều người khác bị thương. Vụ việc đặt ra câu hỏi về an toàn trong các công trình thi công đường điện, đặc biệt khi mưa lũ.
Đời sống - 07/05/2024 09:24
Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế
Với vai trò là người đứng đầu của tổ chức đại diện cho công chức, viên chức, lao động ngành Y tế của tỉnh Quảng Trị, đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế luôn hành động vì mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, mỗi việc làm đều thể hiện sự quan tâm, chăm lo đoàn viên, người lao động vào những thời khắc cam go, khắc nghiệt nhất đã không ngừng khẳng định tinh thần đồng đội, tình thân thiết của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn.
Đời sống - 06/05/2024 18:18
Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn
Lễ cưới tập thể cho 7 cặp đôi cô dâu chú rể là công nhân lần đầu tiên được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Hải Dương tổ chức ngày 5/5 trong bầu không khí ấm áp, xúc động và hạnh phúc ngập tràn.
Đời sống - 04/05/2024 16:57
Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai
Sẽ không có gì bù đắp được những nỗi đau tận cùng khi nhiều gia đình mãi mãi mất đi người thân sau tai nạn lao động.
Đời sống - 03/05/2024 16:53
Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng
Sau 12 năm về nhà chồng, nhờ chương trình "Mái ấm Công đoàn", cô giáo Phạm Thị Thu Trang - đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Tây Bắc Sơn (xã Phong Sơn, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế) đã có thể thực hiện được ước mơ về ngôi nhà riêng cho gia đình nhỏ của mình.
Đời sống - 03/05/2024 10:22
Công đoàn nhà trường đồng hành với học sinh thiểu số ở đô thị vàng
Song hành với việc vận động học sinh đến trường, học sinh có nguy cơ bỏ học, bằng sự quan tâm cả vật chất và tinh thần, đoàn viên, nhân viên Trường THCS Lao Bảo (Hướng Hóa, Quảng Trị) cũng thường xuyên tổ chức các lớp phụ đạo để bổ trợ kiến thức cho các em học sinh người dân tộc thiểu số. “Chúng tôi sẽ không bỏ rơi học sinh nào lại phía sau”, thầy Trần Ngọc Định - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường quả quyết.
- Vụ sạt lở ở Hà Tĩnh: Có thể truy cứu trách nhiệm nếu không đảm bảo an toàn lao động
- Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn
- Lộ giá bán VinFast VF 3, đối thủ không có 'cửa' cạnh tranh?
- Lexus GX 2024 lộ diện tại Việt Nam, sắp ra mắt với giá xấp xỉ 6 tỷ đồng?
- Ưu đãi Grab không giới hạn dành riêng cho các khách hàng VietinBank