Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động: “Đồng hành để cùng phát triển”

Đời sống - ĐOÀN LÂM

Với thông điệp “Đồng hành để cùng phát triển”, chiều 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động – Người lao động tiêu biểu vì doanh nghiệp” năm 2023.
Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động: “Đồng hành để cùng phát triển”
Đồng chí Phạm S, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp và NLĐ. Ảnh: H.Hạnh

Thiết thực, ý nghĩa

Hội nghị được tổ chức tại thành phố Đà Lạt. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm S, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Hoàng Liên, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đại biểu lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và đại diện lãnh đạo cá doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) tiêu biểu được biểu dương.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên cho biết, Hội nghị biểu dương lần này được tổ chức trong không khí thi đua sôi nổi, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và tổ chức các hoạt động thiết thực trong đoàn viên, NLĐ lập thành tích chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 –28/7/2023); hướng tới Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đây là năm thứ hai LĐLĐ tỉnh được chủ trì tổ chức biểu dương doanh nghiệp và NLĐ tiêu biểu theo chủ trương của UBND tỉnh. Với vai trò là cầu nối, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã đồng hành, hỗ trợ và chia sẽ giúp các doanh nghiệp quan tâm chăm lo cho NLĐ; kịp thời động viên NLĐ chia sẻ, gắn bó, nỗ lực lao động sản xuất, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Năm 2022, đơn vị này đã phối hợp biểu dương, tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động: “Đồng hành để cùng phát triển”
Đây là năm thứ hai, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị biểu dương doanh nghiệp và NLĐ tiêu biểu. Ảnh: H.Hạnh

Việc tổ chức tôn vinh doanh nghiệp và NLĐ là một trong những hoạt động cụ thể triển khai thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, của Tổng LĐLĐ Việt Nam về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ công nhân lao động, các cấp công đoàn về học tập và làm theo Bác, góp phần thiết thực xây dựng đội ngũ công nhân lao động và cộng đồng doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng ngày càng phát triển bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Vẫn theo đồng chí Hoàng Liên, để tổ chức Hội nghị này, trước đó, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Quy chế xét chọn và biểu dương “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” chủ trì phối hợp với các ngành liên quan như: Cục Thuế; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, Phòng An ninh kinh tế - Công an tỉnh; Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh… tổ chức xét chọn, thống nhất biểu dương 18 “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” và 30 “Người lao động tiêu biểu vì doanh nghiệp” năm 2023. Đồng thời đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 5 doanh nghiệp xuất sắc tiêu biểu trong xây dựng địa phương và chăm lo đời sống cho NLĐ; 5 NLĐ tiêu biểu trong xây dựng doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phát triển.

Đồng hành để cùng phát triển

Phát biểu chúc mừng các doanh nghiệp, NLĐ được tôn vinh, biểu dương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm S khẳng định, từ những kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị và sự cố gắng, nỗ lực của đội ngũ doanh nhân, NLĐ trong tỉnh giúp cho doanh nghiệp Lâm Đồng tăng cả về số lượng và chất lượng, đã giải quyết việc làm cho hàng chục ngàn NLĐ mỗi năm; góp phần trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế - xã hội, tăng thu ngân sách cho địa phương và ngày càng khẳng định vai trò là lực lượng chủ lực trên lĩnh vực kinh tế của tỉnh.

Hiện nay, toàn tỉnh có 11.937 doanh nghiệp, với tổng vốn đăng ký khoảng 142.408 tỷ đồng với trên 116.445 lao động. Cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp trong tỉnh cũng tích cực tham gia và thực hiện tốt các hoạt động vì cộng đồng, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của địa phương, nhất là vấn đề an sinh xã hội. Đồng thời, xác định NLĐ là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, thời gian qua, các doanh nghiệp trong tỉnh cũng luôn đồng hành với tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo cho NLĐ ngày càng tốt hơn.

Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động: “Đồng hành để cùng phát triển”
Đại biểu doanh nghiệp, các cấp công đoàn và NLĐ tham dự Hội nghị. Ảnh: Đỗ Thiệm

Cùng chung nhận định này, đồng chí Nuyễn Hữu Ân, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Lâm Đồng nhận xét, ngoài việc chấp hành đúng quy định pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã cùng tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều chính sách tốt hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật như: hỗ trợ tiền ăn ca, xăng xe, điện thoại, tham quan, du lịch, tiền thưởng năng suất, tiền lương tháng thứ 13 và 14… chú trọng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể hay lãn công, đình công, gây mất trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Phạm Văn Được cho biết, NLĐ trong các doanh nghiệp dưới sự tập hợp, hướng dẫn của tổ chức Công đoàn cũng tích cực lao động, sản xuất, hưởng ứng tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”…

Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động: “Đồng hành để cùng phát triển”
Đồng chí Hoàng Liên, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng (thứ 5 bên phải) trao tặng hoa, biểu trưng chúc mừng các doanh nghiệp. Ảnh: H.Hạnh

Theo tổng hợp của các cấp công đoàn trong tỉnh, từ năm 2022, đã có gần 20 ngàn sáng kiến của công nhân, viên chức lao động tỉnh Lâm Đồng tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, trong đó có nhiều sáng kiến của NLĐ trong các doanh nghiệp được áp dụng, phát huy hiệu quả, tăng năng suất lao động, mang lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cho NLĐ như: anh Nguyễn Chí Sơn, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh sáng kiến trong cải tiến lưỡi cưa xẻ gỗ; anh Võ Văn Phú, Công ty cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt sáng kiến trong cải tiến máy cơ khí; anh Trương Ánh Dương, Công ty cổ phần Cấp thoát nước và Xây dựng Đức Trọng sáng kiến cải tiến giàn khoan ngầm…

Còn chị Trần Thị Bích Hoàn, công nhân môi trường đô thị, Công ty cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt thì chia sẻ: “Tôi đã gắn bó với công ty hơn 25 năm, công việc vệ sinh đô thị cũng khá vất vả nhưng công ty đã tạo việc làm, thu nhập ổn định nên chúng tôi cũng làm việc hết mình. Mỗi người cố gắng trong công việc của chính mình, thì năng suất của cả đội được nâng lên, thu nhập của mọi người trong công ty đều được cải thiện”.

Các doanh nghiệp và NLĐ được tôn vinh, biểu dương là những bông hoa tươi thắm trong vườn hoa thi đua yêu nước, ngày đêm cống hiến sức mình cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và NLĐ. Đây cũng chính là kết quả “Đồng hành để cùng phát triển” của Doanh nghiệp - Công đoàn - Người lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Lâm Đồng.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & TKCN tỉnh Thừa Thiên Huế đã có công văn gửi các cơ quan, địa phương, doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng bảo vệ an toàn tuyệt đối cho công nhân, cán bộ nhân viên, người lao động.