Thứ năm 02/05/2024 08:46

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang

Cách làm hay - Minh Hằng

Mấy ngày qua, thời tiết ở một số tỉnh, thành, đặc biệt là tâm dịch Bắc Giang chạm ngưỡng 40 độ C. Để giảm bớt nhiệt cùng cảm giác nóng bức, khó chịu, các nhân viên y tế lấy mẫu xét nghiệm đã dùng đá lạnh để chườm lên người. Nhưng điểm thú vị là cách chuẩn bị “chiếc điều hòa” này rất nhanh chóng và tiện lợi.
Bắc Giang: Ranh giới bệnh nhân Covid-19 ở mức độ vừa phải tới nguy kịch rất nhanh Nắng nóng chạm ngưỡng 40 độ C: Thiết kế lại bộ trang phục bảo hộ cho nhân viên y tế Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy
Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Ảnh: Minh Hằng

17 ngày trôi qua (kể từ ngày 16/5), Đoàn chi viện Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương gồm gần 200 thành viên tại Bắc Giang vẫn đang tập trung cao độ trong công tác lấy mẫu xét nghiệm tại các "điểm nóng". Bất chấp thời tiết nắng nóng kéo dài, thậm chí có ngày chạm ngưỡng 40 độ C, thầy và trò Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương vẫn quyết tâm và năng nổ hết mình để chi viện cho Bắc Giang.

“Thú thật, đợt dịch lần này khiến chúng tôi áp lực hơn đợt ở Hải Dương, bởi số lượng ca nhiễm tăng cao, việc thực hiện lấy mẫu liên tục và trở ngại lớn từ thời tiết nắng nóng kéo dài”, ThS. Ngụy Đình Hoàn, Trưởng Đoàn chi viện Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương ở Bắc Giang chia sẻ.

Để vượt qua khó khăn này, ngay từ ngày đầu đến Bắc Giang (ngày 16/5), các thầy cô và sinh viên trong đoàn đã có cách giải nhiệt là sử dụng túi đá lạnh.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Nguyên liệu là đá lạnh rất dễ tìm. Ảnh: NVCC

Thầy Hoàn chia sẻ, phương án giải nhiệt này hiệu quả rất cao, không ảnh hưởng đến an toàn phòng, chống dịch bệnh, giảm nguy cơ sốc nhiệt, kiệt sức... khi phải mặc bộ đồ bảo hộ trong nhiều giờ đồng hồ. Nguyên liệu để chuẩn bị cho túi đá giảm nhiệt này đều có sẵn và rất dễ chuẩn bị. Cụ thể, đá lạnh có thể xin trực tiếp từ người dân, sau đó buộc chặt trong túi zip và dùng dây đeo chéo qua người.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Cách thức thực hiện phương án giảm nhiệt này rất đơn giản, tiết kiệm và an toàn. Ảnh: NVCC

Với cách thức thực hiện đơn giản, tiết kiệm, an toàn và có hiệu quả rất cao, túi đá chườm lạnh này thực sự là một giải pháp hữu ích để “làm mát” cơ thể khi làm việc trong điều kiện thời tiết nắng nóng; đồng thời giúp việc tăng tốc xét nghiệm, khoanh vùng dập dịch ở những “điểm nóng” nhất trên địa bàn huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang đạt kết quả theo đúng tiến độ.

Tổ hậu cần sẽ chuẩn bị những túi này và đi đến từng địa điểm mà các đội thực hiện lấy mẫu để phân phát.

Những ngày này, trong điều kiện thời tiết cực kỳ khắc nghiệt, nắng nóng, nhiệt độ rất cao và ít gió, việc sử dụng túi đá lạnh để chườm liên tục giúp các đội lấy mẫu giảm nhiệt và vơi bớt cảm giác nóng bức, khó chịu khi phải mặc bộ đồ bảo hộ cấp 4 trong suốt 5, 6 giờ đồng hồ liên tục.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Bạn Hoàng Thu Trang lấy mẫu xét nghiệm cho người dân ở huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang. Ảnh: NVCC

Lần thứ 2 tình nguyện vào tâm dịch, bạn Hoàng Thu Trang, sinh viên Khoa Xét nghiệm Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương, cho biết: “Có ngày cao điểm nhất, em và các bạn lấy được 22.000 mẫu xét nghiệm. Khó khăn duy nhất ở đây là thời tiết không ủng hộ. Có những ngày nắng nóng 38 – 40 độ C nên khi mặc bộ đồ bảo hộ em thực sự có cảm giác như xông hơi vậy. Mỗi lần mặc chỉ 2 - 3 giờ đồng hồ đã thấy rất khó chịu. May có túi đá lạnh nên giúp em và mọi người trong Đoàn chi viện giảm nhiệt rất hiệu quả. Điều em mong muốn nhất bây giờ là không có ca dương tính nào và thời tiết đừng nắng nóng nữa”.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Sử dụng túi đá lạnh đeo trên người giúp bạn Trịnh Đình Huy và các nhân viên y tế giảm nhiệt, vơi bớt nóng bức trong những ngày nhiệt độ chạm ngưỡng 40 độ C ở Bắc Giang. Ảnh: NVCC

“Nhờ sự sáng tạo của đoàn nhân viên y tế Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương nên đã giúp ích cho tụi em rất nhiều khi lấy mẫu”, bạn Trịnh Đình Huy, sinh viên Khoa Xét nghiệm Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương chia sẻ.

Được biết, phương án sử dụng túi đá lạnh giảm nhiệt đã được chia sẻ cho các đoàn chi viện đang làm nhiệm vụ lấy mẫu xét nghiệm ở Bắc Giang.

Thay đổi ca làm việc linh hoạt, đọc kết quả tại chỗ

“Các bạn sinh viên tham gia chống dịch tại Bắc Giang lần này đều rất trẻ và đều ý thức được nguy cơ về dịch bệnh. Tất cả đều tập trung cao độ trong công tác lấy mẫu xét nghiệm theo kế hoạch của Tiểu ban Xét nghiệm”, thầy Hoàn cho biết.

Thay vì những hộ gia đình trong khu vực cách ly y tế phải đến một điểm tập kết chung để lấy mẫu thì nay họ sẽ được lấy ngay tại nhà. Giải pháp này giúp giảm nguy cơ lây nhiễm chéo trong cộng đồng, nhưng điều này đồng nghĩa với việc các nhóm đi lấy mẫu sẽ vất vả hơn khi phải di chuyển liên tục cùng với nhiều vật tư y tế.

Thầy Hoàn chia sẻ, vào đợt cao điểm, Đoàn chi viện của trường đã lấy được hơn 20.000 mẫu xét nghiệm trong một ngày. Các thầy cô và sinh viên tham gia chống dịch ở Bắc Giang còn thực hiện việc xét nghiệm nhanh ngay tại nhà cho người dân và đọc kết quả tại chỗ.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Túi đá lạnh đeo trên người giúp nhân viên y tế giảm nhiệt trong ngày nắng nóng. Ảnh: NVCC

Bên cạnh việc sử dụng túi đá giảm nhiệt, để đảm bảo sức khỏe cho các thành viên trong đội xét nghiệm, các ca làm việc cũng được bố trí rất linh hoạt. Theo đó, đội lấy mẫu được phân chia thành từng nhóm nhỏ, mỗi nhóm có 3 người và thực hiện nhiệm vụ ở một số khu vực được phân công. Đội lấy mẫu thường tập kết từ 6 giờ sáng và bắt đầu công việc từ 7 đến 11 giờ trưa. Ca chiều bắt đầu từ khoảng 16 giờ và kéo dài tới 24 giờ đêm. Tuy nhiên, thời gian có thể thay đổi hoặc ca làm việc kéo dài hơn, điều này phụ thuộc vào lượng người phải xét nghiệm.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
Đoàn chi viện Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương thực hiện lấy mẫu xét nghiệm cho người dân ở huyện Việt Yên. Ảnh: NVCC

“Ngoài việc quan tâm, thường xuyên động viên các bạn sinh viên tham gia chống dịch, tôi cũng thường xuyên gửi thông tin, trao đổi thông tin và cập nhật tình hình của thầy và trò ở Bắc Giang cho nhà trường thông qua điện thoại, Facebook, Zalo”, thầy Hoàn cho biết.

Nhắc đến mong muốn, thầy Hoàn chia sẻ: “Chúng tôi chỉ mong nhanh chóng hết dịch để cuộc sống trở lại bình thường. Mỗi người dân hãy nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh, thực hiện theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế”.

Bà Phạm Thị Cẩm Hưng, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương, cho biết, Ban Giám hiệu nhà trường đã đến tận Bắc Giang để tặng quà và động viên Đoàn chi viện vào ngày 29/5 vừa qua. Ngoài ra, Tổ Công đoàn của Khoa Xét nghiệm cũng thường xuyên thăm hỏi, quan tâm và động viên các thầy cô, các em học sinh tham gia chống dịch qua Zalo.

“Nhìn những hình ảnh và nghe những câu chuyện của thầy cô và các em gửi về khiến chúng tôi rất xúc động. Thật xót xa khi nhìn các em sinh viên mặc trang phục bảo hộ ướt đẫm mồ hôi dưới thời tiết nắng nóng kéo dài. Đây là lần thứ 3 Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương trực tiếp tham gia chống dịch. Đợt dịch lần này diễn biến phức tạp, thời tiết lại khắc nghiệt, chúng tôi thường xuyên gọi điện, kết nối thông tin thường xuyên với Đoàn chi viện để động viên và cố gắng đảm bảo hỗ trợ về sức khỏe cho các thầy cô và các em sinh viên. Mong dịch bệnh sớm qua đi để cả nước trở lại cuộc sống bình thường”, bà Phạm Thị Cẩm Hưng chia sẻ.

Tính đến nay, Bắc Giang hiện ghi nhận 2.620 ca dương tính và vẫn đang là “điểm nóng” về dịch bệnh trên cả nước.

“Ở nhà         với ngoại ngoan,          mẹ đi rồi sẽ về” “Ở nhà với ngoại ngoan, mẹ đi rồi sẽ về”

Đó là lời dặn dò của Võ Thị Hoài Thương, khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đà Nẵng với con khi chị gửi về ...

Bắc Giang: Ranh giới bệnh nhân Covid-19 ở mức độ vừa phải tới nguy kịch rất nhanh Bắc Giang: Ranh giới bệnh nhân Covid-19 ở mức độ vừa phải tới nguy kịch rất nhanh

“Đợt dịch ở Đà Nẵng, bệnh nhân nặng chủ yếu đều lớn tuổi và có nhiều bệnh nền, nhưng ở Bắc Giang, bệnh nhân nặng ...

1000 tỷ của hai nữ đại gia Phương Hằng- Lê Thị Giàu! 1000 tỷ của hai nữ đại gia Phương Hằng- Lê Thị Giàu!

Bà chủ Đại Nam- CEO Nguyễn Phương Hằng, người nổi tiếng với câu “đồ không có 1000 tỷ” cùng những phát ngôn đình đám khác ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Bản tin công nhân: Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ

Bản tin công nhân ngày 1/5 gồm những nội dung: người lao động ở Bình Dương làm 2 ngày lễ có thu nhập bằng nửa tháng lương; Công nhân lập nhóm giúp đồng nghiệp khó khăn; Người lao động chọn gửi con ở quê sau dịp lễ; Hơn 7.300 trường hợp người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động...

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương? Tôi công nhân

Thời gian nghỉ thai sản người lao động có được tính nâng lương?

Nếu doanh nghiệp và người lao động đã thống nhất tính thời gian thai sản vào thời gian làm việc xét nâng lương thì người lao động đang nghỉ thai sản sẽ được xem xét nâng lương theo đúng thỏa thuận ban đầu.

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó" Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: "Bắt đầu làm rồi thì hãy yêu lấy nó"

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai.

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ Infographic

Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 15/04/2024.
Bản tin công nhân: Lương cao gấp ba, nhiều công nhân tự nguyện làm việc xuyên lễ Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Lương cao gấp ba, nhiều công nhân tự nguyện làm việc xuyên lễ

Bản tin công nhân ngày 30/4 gồm những nội dung sau: Nhiều lao động Đồng Nai đón lễ tại nhà trọ để tiết kiệm chi phí; Giữa nghỉ lễ, hàng chục công nhân vẫn đội nắng nóng 40 độ đòi nợ BHXH; Lương cao gấp ba, nhiều công nhân tự nguyện làm việc xuyên lễ; Nghỉ lễ dài ngày, người lao động làm gì?

Những trường hợp không được nhận BHXH 1 lần ngay Video

Những trường hợp không được nhận BHXH 1 lần ngay

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.