Thứ hai 06/05/2024 21:12

Công đoàn quyết liệt vào cuộc

Hoạt động Công đoàn - LƯU HIỆN

Là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động, hơn ai hết, công đoàn và cán bộ công đoàn các cấp là người nắm rõ nhất sự “bùng nổ”, tác hại, hậu quả của “tín dụng đen” trong công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Cả hệ thống công đoàn đã quyết liệt, kiên trì vào cuộc từ sớm với những hoạt động cụ thể, từ vĩ mô đến vi mô để góp phần hạn chế vấn nạn này trong công nhân lao động.

Kiến nghị Chính phủ có cơ chế chính sách

Chuẩn bị nội dung cho buổi đối thoại thường kỳ giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân lao động (diễn ra ngày 12/6) vừa qua tại Bắc Giang, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp công đoàn đã tổ chức lấy ý kiến đóng góp của đoàn viên, người lao động cả nước về những vấn đề bức xúc, vướng mắc cần tháo gỡ và nhận được tới 10.000 câu hỏi, tập trung vào 10 nhóm vấn đề lớn gửi tới Thủ tướng Chính phủ; trong đó có nhóm ý kiến đề nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động, giúp họ tránh sa vào “tín dụng đen”.

Công đoàn quyết liệt vào cuộc
Công đoàn đã kiến nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân tại buổi đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân lao động, ngày 12/6 tại Bắc Giang. Trong ảnh: Đồng chí Phạm Minh Chính - Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự chương trình đối thoại với hàng nghìn công nhân ở Bắc Giang. Ảnh: HẢI NGUYỄN.

Ghi nhận kiến nghị của công đoàn và công nhân lao động, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo Ngân hàng Nhà nước triển khai gói tín dụng ưu đãi cho công nhân lao động. Theo đó, Ngân hàng Nhà nước đã chỉ định hai công ty tài chính tiêu dùng thuộc HDBank và VPBank phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam cho vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Mỗi ngân hàng sẽ triển khai gói 10.000 tỉ đồng với lãi suất bằng 50% lãi suất thị trường hiện nay để cho vay tất cả nhu cầu chính đáng của công nhân.

Đây là lần đầu tiên có một gói vay tổng trị giá lớn đến như vậy dành cho đối tượng công nhân lao động; thể hiện sự quan tâm rất lớn của Thủ tướng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các ngân hàng, trong nỗ lực ngăn chặn vấn nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động.

Công đoàn quyết liệt vào cuộc
Đại diện công ty tài chính thông tin về gói tín dụng dành cho công nhân lao động tại buổi làm việc với đoàn công tác Tổng Liên LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam (Nghệ An) về khảo sát nhu cầu hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động. Ảnh: Q.Đ.

Cam kết hỗ trợ triển khai gói tín dụng

Ngay sau khi đón nhận chủ trương trên, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã làm việc với ngành Ngân hàng và các cơ quan liên quan. Ngày 13/7/2022, phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11, ông Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết, ngành Ngân hàng đã chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng triển khai gói tín dụng cho công nhân lao động ở các khu công nghiệp có nhu cầu vay tiêu dùng. Tuy nhiên, theo ông Tú: “Để triển khai được chương trình gói tín dụng 20.000 tỉ đồng cho vay tiêu dùng này, ngành Ngân hàng mong muốn các cấp công đoàn, đặc biệt là LĐLĐ các tỉnh, thành phố ở nơi có nhiều khu công nghiệp quan tâm, tạo điều kiện cho các tổ chức tín dụng được giao nhiệm vụ có thể tiếp cận công nhân”.

Giải đáp vấn đề này, ngay tại Hội nghị nêu trên, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: “Tổng LĐLĐ Việt Nam cam kết sẽ hỗ trợ để các công ty tài chính có thể kí trực tiếp với công đoàn các tỉnh, thành phố, thậm chí công đoàn khu công nghiệp. Mục tiêu là để công nhân lao động tiếp cận được với nguồn vốn chính thức”.

Khẩn trương triển khai cụ thể

Nhằm nhanh chóng đưa chủ trương trên vào cuộc sống, tháng 8 vừa qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thành lập 02 đoàn khảo sát tại các tỉnh Bình Dương, Quảng Nam, Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Đà Nẵng, Bắc Ninh, Nghệ An, Long An, Đồng Nai; nhằm nắm bắt nhu cầu, mong muốn thực tế của người lao động về hỗ trợ tín dụng, làm cơ sở thiết kế các sản phẩm tín dụng cho người lao động; lấy ý kiến về một số sản phẩm tín dụng dự kiến dành cho người lao động vay của các đối tác tham gia Chương trình tín dụng; trao đổi với các cấp công đoàn, người sử dụng lao động về cách thức triển khai các sản phẩm phù hợp với điều kiện của người lao động, doanh nghiệp và địa phương. Đối tượng khảo sát là người sử dụng lao động, chủ tịch công đoàn cơ sở; người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp nằm trong các khu công nghiệp, khu chế xuất…

Hình thức khảo sát là trực tiếp trao đổi, thu thập ý kiến đối với cán bộ công đoàn các cấp, người lao động tại trụ sở LĐLĐ tỉnh hoặc Công đoàn các khu công nghiệp; trực tiếp trao đổi, làm việc với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp...

Công đoàn quyết liệt vào cuộc
Công nhân lao động mong muốn sớm được tiếp cận gói hỗ trợ tín dụng 20.000 tỉ đồng thông qua những doanh nghiệp tài chính uy tín. Trong ảnh: Công nhân chuyền sản xuất sản phẩm loa dùng trong xe hơi tại Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam (Bình Dương). Ảnh: T. TÍNH.

Trao đổi với báo chí, đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng đoàn khảo sát cho biết, kết quả khảo sát cho thấy, người lao động có nhu cầu rất lớn về hỗ trợ tín dụng vì gặp nhiều khó khăn do thu nhập thấp; rào cản thủ tục khi vay ngân hàng; sức ép thanh toán lãi cao khi vay “tín dụng đen”.

“Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận mong muốn của họ là được vay từ các gói hỗ trợ tín dụng của các ngân hàng chính thống, với quy trình nhanh gọn, thuận lợi, không có những quy định khắt khe về thế chấp tài sản, đặc biệt là lãi suất thấp không như mức “cắt cổ” của các đối tượng “tín dụng đen”… Người lao động muốn được vay từ gói hỗ trợ tín dụng để dành đóng học phí cho con dịp đầu năm; dùng để học tập, nâng cao tay nghề để có việc làm ổn định, thu nhập cao hơn; mua nhà, sắm sửa đồ đạc…”, đồng chí Hà nói.

Hiện Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tổ chức tài chính, tín dụng đang khẩn trương nghiên cứu, đề ra các giải pháp nhằm hỗ trợ kịp thời người lao động, giúp họ được tiếp cận với các nguồn vốn vay với lãi suất thấp hơn lãi suất thị trường. Điều này sẽ góp phần tích cực hạn chế tình trạng “tín dụng đen” trong công nhân lao động.

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể

Sáng 11/8, công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory, có địa chỉ tại thị trấn Sao Vàng, huyện Thọ Xuân (Thanh Hóa) ...

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

Sáng 16/8, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm ...

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 29 xem xét một số nội dung mới, trong đó có hoạt động của ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Chăm lo cho gần 1100 đoàn viên, người lao động khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Chăm lo cho gần 1100 đoàn viên, người lao động khó khăn

Dịp Tháng Công nhân, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao gần 1100 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công đoàn cơ sở.

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Hoạt động Công đoàn -

“Tăng quyền chủ động hơn nữa cho tổ chức Công đoàn”

Cần tăng cường hơn nữa quyền chủ động cho tổ chức Công đoàn trong việc bố trí cán bộ làm công tác công đoàn tại các địa phương, đơn vị, nhất là đối với những cán bộ công đoàn chuyên trách tại các doanh nghiệp. Đây là ý kiến của một số cán bộ Công đoàn ở tỉnh Quảng Nam kiến nghị với đại biểu Quốc hội khi sửa đổi Luật Công đoàn.

Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân 2024 năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động ở các cấp Công đoàn.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

Hơn 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia hưởng ứng sự kiện phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Hoạt động Công đoàn -

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thật sự thiết thực, hiệu quả

Sáng ngày 4/5/2024, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024.

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Đồng Nai phối hợp điều tra làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Cửu phối hợp đoàn điều tra liên ngành nắm tình hình, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Cong ty TNHH Sản xuất và Thương mại gỗ Bình Minh.

Bản tin công nhân: Nữ công nhân mất ngay 1 tháng lương vì ham làm "nhiệm vụ kim cương" Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Nữ công nhân mất ngay 1 tháng lương vì ham làm "nhiệm vụ kim cương"

Bản tin công nhân ngày 6/5 gồm những nội dung chính: Nữ công nhân mất ngay 1 tháng lương vì ham làm "nhiệm vụ kim cương"; Lao động Việt ít hài lòng về công việc, tỷ lệ cao nhất khu vực Đông Nam Á; Thất nghiệp, công nhân thuê phòng trọ mở nhà trẻ, 6 bé chung 1 cái quạt...

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết Tôi công nhân

Quy định về ngày nghỉ hằng tuần năm 2024: Người lao động cần biết

Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ hằng tuần ít nhất là 1 ngày. Trong trường hợp đặc biệt không thể nghỉ hằng tuần thì sẽ bố trí nghỉ ít nhất 04 ngày/tháng.

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Để tai nạn lao động không còn là nỗi đau dai dẳng

Talk Công đoàn là cuộc trò chuyện với đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ tính đến ngày 6/5/2024 Infographic

10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ tính đến ngày 6/5/2024

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động Tổng liên đoàn phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 15/04/2024. Dưới đây là 10 đơn vị có số đoàn viên tham gia dự thi đông nhất tính đến 10 giờ,
Bản tin công nhân: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm

Bản tin công nhân ngày 5/5 gồm những nội dung: Không trụ nổi đến 60 tuổi, công nhân ngành may mong được nghỉ hưu sớm; Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?; Bảo hiểm thất nghiệp quá lợi, người lao động thích… thất nghiệp; Nỗi đau gia đình nạn nhân vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai...

Tháng Công nhân Bình Dương 2024 Video

Tháng Công nhân Bình Dương 2024

Đọc thêm

Ấm áp “Ngày hội cảm ơn người lao động” của Công đoàn Công an Nhân dân

Hoạt động Công đoàn -

Ấm áp “Ngày hội cảm ơn người lao động” của Công đoàn Công an Nhân dân

Đoàn viên, người lao động được thăm khám sức khỏe miễn phí, tầm soát bệnh lý, tư vấn làm đẹp cùng cơ hội mua hàng với giá ưu đãi đến 50%.

Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng

Hoạt động Công đoàn -

Cần những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để có những tác phẩm mang màu sắc riêng

“Cần có những cuộc thi viết về công nhân, công đoàn để cho ra đời những tác phẩm lớn, mang màu sắc riêng” - đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, Phó Trưởng ban Tổ chức Cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Hoạt động Công đoàn -

Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Từ năm 2018 đến năm 2023, các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang đã giới thiệu cho đảng xem xét, kết nạp 10.767 đảng viên là đoàn viên công đoàn, trong đó có 1.768 đảng viên là công nhân lao động.

Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế

Tại Công ty CP Dệt May Huế (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và Hội diễn văn nghệ ngành Dệt May Việt Nam lần thứ nhất - năm 2024, vào tối ngày 27/4.

Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác

Hoạt động Công đoàn -

Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 và đánh giá Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”.

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại Hà Nam

Hoạt động Công đoàn -

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại Hà Nam

LĐLĐ tỉnh Hà Nam vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024, khen thưởng đoàn viên, công nhân lao động xuất sắc năm 2022 - 2023.

Các hoạt động hướng về người lao động của Công đoàn TP.HCM

Hoạt động Công đoàn -

Các hoạt động hướng về người lao động của Công đoàn TP.HCM

Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn TP. HCM tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động; đồng thời ôn lại những giá trị truyền thống của giai cấp công nhân.

Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Hoạt động Công đoàn -

Công nhân Đắk Lắk phấn khởi dự lễ phát động Tháng Công nhân

Tại tỉnh Đắk Lắk vừa diễn ra lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.

Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm

Công đoàn -

Quảng Bình phát động Tháng Công nhân với 6 nội dung trọng tâm

Ngày 26/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.

Nâng cao ý thức chủ động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn -

Nâng cao ý thức chủ động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Chủ đề của Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 đã nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của tất cả các doanh nghiệp, cơ quan quản lý, người lao động như những mắt xích quan trọng trong việc bảo đảm an toàn.