An Giang: Người lao động lao đao vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Phóng sự điều tra - 12/11/2022 13:45 LÂM ĐIỀN (Theo Báo Lao động)
Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lê Văn Phước tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH An Giang Samho. Ảnh: LĐ |
Doanh nghiệp nợ nhiều, khó đòi
Ông Đặng Hồng Tuấn - Giám đốc BHXH tỉnh An Giang - cho biết, tính đến tháng 10.2022, tổng số nợ BHXH, BHTN, BHYT trên toàn tỉnh lên đến 194,948 tỉ đồng - đây là con số đáng lo. Bởi không chỉ chiếm 5,51% so với số phải thu, mà còn tăng cả 3 phương diện.
Cụ thể là tăng 1,12% so với cuối tháng trước, tăng 1,08% so với cùng kỳ năm trước và tăng hơn 2,33% so với chỉ tiêu giảm nợ quý IV/2022. Nổi bật nhất là nợ BHXH chiếm đến 137,121 tỉ đồng. Trong đó có đến trên 96 tỉ đồng thuộc diện nợ kéo dài và nợ khó thu hồi. Riêng nợ BHTN cũng lên đến trên 5,5 tỉ đồng, chiếm 2,88% tổng nợ… Trong khi đó, việc khai thác, phát triển BHXH lại có dấu hiệu giảm, nhất là BHXH bắt buộc.
Trong tháng 10.2022, chỉ tính ở 2 doanh nghiệp (DN) là Công ty CP Đầu tư Thái Bình và Công ty TNHH An Giang Samho đã giảm trên 1.500 lao động. Nguyên nhân được xác định là do ảnh hưởng suy thoái kinh tế thế giới, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, phải cắt giảm lao động do không có đơn hàng dẫn đến số người tham gia BHXH bắt buộc sụt giảm. Theo đó, số người tham gia BHTN cũng giảm theo.
Trước diễn biến thực tế tại nhiều địa phương trong và ngoài tỉnh, các chuyên gia dự báo tới đây nhiều khả năng công ty sẽ tiếp tục đối mặt với khó khăn sản xuất, kinh doanh. Điều này sẽ kéo theo khả năng sụt giảm nguồn thu BHXH, nhất là đối tượng trong diện bắt buộc.
Người lao động lao đao
Nợ bảo hiểm tăng đã gây áp lực cho bộ máy nhà nước. “An Giang quyết tâm, quyết liệt với nạn nợ bảo hiểm” - ông Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Trưởng ban Thường trực BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT tỉnh An Giang chia sẻ.
Theo đó, cuối tháng 10.2022, An Giang đã khẩn cấp thành lập đoàn kiểm tra tình hình triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại 11 huyện, thị xã, thành phố. Tinh thần chung của đoàn kiểm tra là xử lý nghiêm minh các sai phạm, đặc biệt là với DN.
“DN trốn đóng BHXH, đóng không đủ số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm sẽ bị xử lý” - ông Phước nhấn mạnh. Thực tế tại An Giang thời gian qua cho thấy, nợ bảo hiểm trong DN thực sự là nỗi lo. Một số DN gặp khó khăn, giải thể, phá sản, nhưng không hoàn tất nghĩa vụ bảo hiểm đã gây thiệt thòi đến quyền lợi NLĐ, ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách an sinh xã hội. Điển hình là Công ty TNHH An Giang Samho. Tính đến tháng 10.2022, DN này nợ BHXH, BHYT, BHTN: 33,427 tỉ đồng. Điều này đã trực tiếp ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của hàng nghìn NLĐ.
Sau khi rộ thông tin DN này cắt giảm hàng nghìn NLĐ, BHXH tỉnh An Giang đã tiến hành rà soát và phát hiện nhiều con số đau lòng: Có 500 lao động nghỉ việc chưa chốt BHXH và 36 lao động nghỉ thai sản, ốm đau chưa được thanh toán. Riêng với NLĐ dự kiến sẽ cắt giảm, qua phối hợp rà soát danh sách đóng BHTN, xác định trong danh sách 2.589 lao động do Công ty cung cấp, chỉ có 971 lao động đóng BHTN từ 12 tháng trở lên và có đến 1.618 lao động đóng BHTN dưới 12 tháng.
Điều đáng lo hơn là khả năng cải thiện tình hình không cao. Bởi khi được cơ quan BHXH đề nghị chuyển tiền nợ BHXH để giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ và chốt sổ hưởng BHTN theo quy định Luật BHXH, thì DN mong muốn được cơ quan bảo hiểm giải quyết cho NLĐ và cam kết sẽ “trả nợ sau”. Đề nghị này là không thể.
Có thể rồi đây, qua những tác động từ nhiều phía cũng như khả năng khởi sắc trong sản xuất kinh doanh, An Giang Samho cũng như các đơn vị khác sẽ hoàn thành nghĩa vụ bảo hiểm. Nhưng có điều chắc chắn là ngay bây giờ NLĐ đang đối mặt với nỗi lo kép: Đã mất việc lại khó nhận được nguồn tiền theo luật định.
Bảo hiểm xã hội với loạt tình trạng đáng báo động Điển hình như tình trạng mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn cả mức chuẩn nghèo, lương hưu ... |
Doanh nghiệp, người lao động “chật vật” vì nghẽn chuỗi cung ứng xăng dầu Nguồn cung ứng xăng dầu không bảo đảm trong vài ngày qua khiến không chỉ các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn mà ngay cả ... |
Đẩy nhanh giới thiệu việc làm cho công nhân mất việc Để giúp công nhân bị mất việc nhanh chóng tìm được việc làm mới, sớm ổn định cuộc sống, Cục Việc làm (Bộ Lao động ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 03/04/2024 14:46
Triệt phá đường dây tội phạm nhắm vào công nhân để thu lợi bất chính
Các công ty này hoạt động rầm rộ tại địa bàn đông công nhân lao động dưới "vỏ bọc" tư vấn vay vốn tín chấp miễn phí để mở tài khoản trái phép, thu lợi bất chính.
Pháp luật lao động - 18/02/2024 19:50
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Nỗi lo còn đó
Với sự hỗ trợ, động viên của Công đoàn và chính quyền địa phương, những người lao động thi công đường Kim Đồng (TP. Đà Lạt, Lâm Đồng) vừa có một cái Tết ấm áp hơn, song họ vẫn còn đó nỗi niềm canh cánh khi chưa biết ngày nào được trả nợ lương.
Pháp luật lao động - 05/02/2024 15:38
Vụ nợ lương ở Lâm Đồng: Mỗi lao động chỉ nhận 400.000 đồng ăn Tết
Chủ đầu tư vừa thanh toán cho đơn vị thầu thi công gần 290 triệu đồng nhưng mỗi người lao động cũng chỉ được nhận vỏn vẹn 400.000 đồng để ăn Tết.
Phóng sự điều tra - 24/01/2024 14:16
Vụ Công ty Quảng An 1: Một số lao động nhận được tiền cược trách nhiệm
Người lao động từng là lái xe, bán vé của Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1 cho biết tin vui đã nhận lại tiền cược trách nhiệm mà doanh nghiệp còn nợ.
Phóng sự điều tra - 22/01/2024 07:09
Những vấn đề đặt ra trong quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động
Loạt phóng sự điều tra “Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên” của Tạp chí Lao động và Công đoàn cho thấy công tác quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động hiện còn tồn tại nhiều bất cập, cần tháo gỡ, sửa đổi.
Pháp luật lao động - 20/01/2024 21:19
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Ban Quản lý dự án Đà Lạt vừa tổ chức buổi thông báo giá trị thanh toán cho nhà thầu và người lao động. Sau cuộc này, có thể người lao động được nhận 50% tiền lương trước Tết.
- Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
- Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân
- Cách tính tiền lương khi đi làm vào ngày 30/4 - 1/5 như thế nào?
- Ở nơi chủ doanh nghiệp và công nhân là một gia đình
- Giải pháp nào để con lao động di cư được sống cùng cha mẹ?