Từ khóa:

#hợp đồng lao động

31 kết quả

Đề xuất người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp cả khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội thông qua trong Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, có những đề xuất liên quan đến trợ cấp thất nghiệp.

Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động?

Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, thì có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.

Người lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng.

Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?

Việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi đi làm tại công ty có vai trò vô cùng quan trọng vì điều này mang lại cho bạn nhiều quyền lợi chính đáng.

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?

Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người sử dụng lao động được quy định tại Khoản 2 điều 35 Bộ luật Lao động.

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?

Người lao động có thể đơn phường chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo nhu cầu mà không cần phải có lý do cụ thể với điều kiện phải đáp ứng thời hạn báo trước.

Điều kiện và thủ tục để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khi có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), người lao động gửi thông báo cho người sử dụng lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong thời gian quy định pháp luật.

Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động?

Mức độ không hoàn thành công việc được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động của đơn vị.

Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng

Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?

Phải làm gì khi làm việc chính thức nhưng không được ký hợp đồng lao động chính thức?

Việc không thông báo kết quả thử việc hoặc không ký kết hợp đồng lao động chính thức với người lao động sau khi hết thời gian thử việc là trái pháp luật.

Doanh nghiệp 3 lần ký hợp đồng lao động ngắn hạn có được không?

Bộ Luật Lao động 2019 quy định, có 02 loại hợp đồng lao động bao gồm: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Người lao động có thể ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp cùng lúc không?

Theo Tiến sĩ Nguyễn Huy Khoa - Phó Trưởng Khoa Luật, Trường Đại học Công đoàn, hiện nay có nhiều người lao động có nhu cầu làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau trong cùng thời điểm.

Quy định mới về hợp đồng lao động

Điều 14 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định các hình thức hợp đồng lao động

Tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động có được nhận tiền trợ cấp không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid-19, nhiều người băn khoăn về việc nhận tiền trợ cấp và cần có những điều kiện như thế nào.

Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào?

Dịch bệnh Covid -19 đã tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong cả nước và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của hàng triệu người lao động. Ở nhiều nơi, người lao động buộc phải tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐL

Những nội dung mới về hợp đồng lao động cần tuyên truyền đến người lao động

Đọc nhiều

Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

#hợp đồng lao động

Đề xuất người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp cả khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động?

Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm

Người lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải báo trước khi nào?

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?

Điều kiện và thủ tục để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động?

Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng

Phải làm gì khi làm việc chính thức nhưng không được ký hợp đồng lao động chính thức?

Doanh nghiệp 3 lần ký hợp đồng lao động ngắn hạn có được không?

Người lao động có thể ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp cùng lúc không?

Quy định mới về hợp đồng lao động

Tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động có được nhận tiền trợ cấp không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào?

Những nội dung mới về hợp đồng lao động cần tuyên truyền đến người lao động

Thuyền viên Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được trả lương theo tiêu chuẩn của ITF

Không áp dụng thử việc với hợp đồng lao động dưới 01 tháng

Số ngày phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động

Đọc nhiều

Ngọn đèn dẫn lối

Chỉ đạo mới nhất về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công đoàn

Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng lương năm 2026

Không còn hỗ trợ 1/2 tháng lương/năm cho cán bộ công đoàn nghỉ theo Nghị định 178