Bổ sung quy định về thời gian thử việc trong hợp đồng lao động
Việc làm - tuyển dụng - 15/07/2020 17:40 Nhã Khanh
Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm về quy định về thời gian thử việc đối với người giữ vị trí quản lý doanh nghiệp. Ảnh minh họa. |
Căn cứ theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc do NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thỏa thuận căn cứ vào tính chất và độ phức tạp của công việc.
Thế nhưng, cần lưu ý là chỉ được thử việc 01 lần đối với 01 công việc và bảo đảm:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Quản lý, sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp.
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Thử việc không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên. Ảnh minh họa. |
Như vậy, Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã bổ sung thêm về quy định về thời gian thử việc đối với người giữ vị trí quản lý doanh nghiệp.
Bổ sung thêm nhiều trường hợp được tạm hoãn HĐLĐ
Có 8 trường hợp được tạm hoãn HĐLĐ từ năm 2021. Ảnh minh họa. |
Khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, sẽ có 8 trường hợp được tạm hoãn HĐLĐ.
Theo đó, Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp tạm hoãn thực hiện HĐLĐ. Cụ thể:
- NLĐ thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ dân quân tự vệ;
- NLĐ bị tạm giữ, tạm giam theo pháp luật tố tụng hình sự;
- NLĐ phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Lao động nữ mang thai nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi;
- NLĐ được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
- NLĐ được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu Nhà nước đối với phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp;
- NLĐ được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
- Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
Quyền lợi của NLĐ tạm hoãn HĐLĐ
Ảnh minh họa. |
Theo Khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019, trong thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, NLĐ không được hưởng lương, quyền và lợi ích đã giao kết trong HĐLĐ, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Bổ sung quy định về những trường hợp được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước
Khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc, NLĐ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước. Ảnh minh họa. |
Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp NLĐ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước. Cụ thể:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại Khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
- Bị NSDLĐ ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- NSDLĐ cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện HĐLĐ.
Thời gian giải quyết và trách nhiệm của 2 bên khi chấm dứt HĐLĐ
Theo Bộ luật Lao động 2019: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 15/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 13,4 triệu, hơn 580 ... |
Rác thải "bủa vây" hành hạ công nhân KCN Bắc Thăng Long Hơn một năm nay, người dân quanh khu vực gần cổng C, KCN Bắc Thăng Long, đoạn ngay sát chợ đầu mối Đông Anh, thuộc ... |
Người máy trưởng và những tâm tình về nghề đi biển Gắn bó với nghề vận tải biển hơn 20 năm, anh Trần Hữu Dũng - Máy trưởng tàu VOSCO SUNRISE (trọng tải 56.472 DWT) của ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 08/05/2024 17:57
Phòng khám Đa khoa Thủy Minh Tâm tuyển dụng 68 lao động với nhiều vị trí việc làm
Công ty TNHH Bệnh viện Thủy Minh Tâm có trụ sở tại TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình vừa có thông báo tuyển dụng 17 vị trí việc làm hấp dẫn, với 68 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 08/05/2024 14:46
Công ty TNHH Thời trang Star tuyển 1.000 công nhân may thu nhập 12-17 triệu đồng/tháng
Nhằm đáp ứng kịp thời các đơn hàng, Công ty TNHH Thời trang Star đang có nhu cầu tuyển gấp 1.000 công nhân may với thu nhập và chế độ ưu đãi hấp dẫn.
Việc làm - tuyển dụng - 30/04/2024 16:19
Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách
Tân Việt Books đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, thu ngân, cộng tác viên, nhân viên partime, thực tập sinh các ngành thiết kế, đồ họa, marketing, content…
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2024 18:49
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 24/04/2024 09:30
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự
Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.
- Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, NLĐ khó khăn
- Những bản đúc nổi trên Cửu đỉnh là "Tư liệu Di sản thế giới”: tự hào và trách nhiệm
- Phòng khám Đa khoa Thủy Minh Tâm tuyển dụng 68 lao động với nhiều vị trí việc làm
- Người lao động Đà Nẵng diễu hành xe đạp hưởng ứng Tháng Công nhân
- Công ty TNHH Thời trang Star tuyển 1.000 công nhân may thu nhập 12-17 triệu đồng/tháng