Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế
Hoạt động Công đoàn

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngoài bảo đảm việc làm với thu nhập ổn định cho công nhân lao động, Công ty TNHH MSV tại Khu Công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) luôn chú trọng đến bữa ăn ca, giám sát chặt chẽ về an toàn thực phẩm để đảm bảo bữa ăn an toàn, đầy đủ chất dinh dưỡng cho người lao động.
Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn

Đa dạng các món ăn cho người lao động

Gần 11 giờ trưa, hàng trăm suất ăn, có nắp đậy cẩn thận được nhân viên nhà ăn của Công ty TNHH MSV bày sẵn trên các dãy bàn. Ngoài phần cơm được đơm sẵn trong phần ăn, mỗi bàn được nhà bếp bổ sung một tô cơm, ai có nhu cầu sẽ đơm thêm. Không gian nhà ăn có đầy đủ máy lạnh, quạt hơi nước thoáng mát.

11 giờ 15 phút, tiếng chuông báo giờ cơm ca reo lên, suất ăn đầu tiên của công nhân lao động được bắt đầu. Tôi cũng được nhà ăn “ưu ái” mời một suất. Suất cơm ca hôm nay gồm có cá kho, thịt luộc kèm với dưa chuột, rau muống xào tỏi và canh rau má. Cơm trắng thơm ngon, các món mặn kho vừa ăn, canh rau thơm mát.

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế
Suất cơm ca của công nhân lao động với giá 23.000 đồng tại Công ty TNHH MSV. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Ngồi đối diện với tôi là một nữ công nhân. Chị vừa ăn vừa tấm tắc khen ngon. Thay vì ăn cơm, suất ăn của chị Đỗ Như Quỳnh ngồi cạnh tôi là cháo gạo đỏ với cá bống kho tộ. Cách bàn tôi không xa, một số anh chị khác lại ăn bún cá ngừ.

Thấy tôi tò mò, chị Quỳnh giải thích rằng, ở công ty ngoài suất ăn cơm thông thường với 2 món mặn, một món xào và một món canh được thay đổi thường xuyên, nhà ăn còn đáp ứng nhu cầu riêng của từng người.

“Chỉ cần báo trước với nhà bếp một ngày, ngày hôm sau sẽ được ăn món mình thích như bún bò, giò, chả, bún cá, cháo, phở… Mỗi suất ăn đồng giá là 23.000 đồng”, chị Quỳnh chia sẻ.

Ngoài ra, mỗi tuần có 3 bữa ăn ca sẽ được bổ sung thêm món tráng miệng là sữa chua hoặc hoa quả các loại. Bữa ăn chất lượng này chỉ là một trong nhiều hoạt động chăm lo mà Công ty TNHH MSV dành cho người lao động.

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế
Công nhân lao động Công ty TNHH MSV phấn khởi dùng bữa cơm ca tại nhà ăn của công ty. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại nhà ăn còn có các gian hàng thiết yếu như nước giải khát, bánh kẹo, hoa quả và các loại thuốc uống để phục vụ người lao động trong công ty trong lúc nghỉ giải lao. Các mặt hàng này được nhà ăn nhập về với cam kết là hàng chất lượng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, được bày bán với giá ưu đãi nhất cho người lao động.

Là công nhân đã gắn bó với Công ty TNHH MSV suốt nhiều năm nay, chị Hoàng Thị Kim Yến chia sẻ: “Ngoài việc được công ty bảo đảm việc làm thu nhập ổn định, bữa ăn ca ở công ty có rất nhiều món ăn, tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe và sở thích để chọn ăn cơm, bún, cháo hoặc cơm chiên. Công ty và công đoàn rất quan tâm đến bữa ăn ca, thường xuyên thăm hỏi để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động. Từ lâu, tôi đã xem công ty như ngôi nhà thứ 2 của mình”.

Giám sát chặt để bữa ăn ca an toàn

Đồng chí Lê Quý Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MSV cho biết, hiện công ty có hơn 1.100 công nhân lao động, với thu nhập bình quân khoảng 9 triệu đồng/người/tháng. Ban Giám đốc Công ty luôn đặt nhiệm vụ nâng cao đời sống cho người lao động lên hàng đầu, xem người lao động là tài sản quý giá, được thể hiện bằng những hoạt động quan tâm, chăm lo cụ thể cả về vật chất và tinh thần, nhất là bữa ăn ca cho người lao động.

Đặc biệt, công tác giám sát vệ sinh, an toàn thực phẩm và chăm lo bữa ăn ca đầy đủ chất dinh dưỡng cho người lao động luôn được công ty và công đoàn phối hợp chặt chẽ. Nhà ăn tại công ty được hoạt động dưới sự giám sát của Ban lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn, thực đơn các suất ăn hằng ngày được kiểm duyệt kỹ lưỡng.

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế
Tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe và sở thích của mỗi công nhân lao động để chọn ăn cơm, bún, cháo hoặc cơm chiên. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Hiện nay, nhà ăn của công ty đã được đầu tư hệ thống làm mát hiện đại, thông thoáng, bàn ghế đúng quy chuẩn đáp ứng cho 600 công nhân/lượt cơm ca. Công ty đang tiếp tục đầu tư thêm hệ thống âm thanh, ánh sáng để phục vụ cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ.

Hằng năm, công ty phối hợp với các cơ quan chức năng, đơn vị có thẩm quyền tổ chức đoàn kiểm tra, giám sát chất lượng bữa ăn của người lao động. Theo kết quả kiểm tra cho thấy, các tiêu chí đạt tỉ lệ 10/10 về an toàn vệ sinh thực phẩm. Đồng thời, công đoàn thường xuyên phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức kiểm tra đột xuất trong bữa ăn ca của người lao động để thăm hỏi, lấy ý kiến về chất lượng của bữa ăn ca.

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế
Người lao động phấn khởi ăn được ăn trưa, nghỉ giữa ca ở nhà ăn thoáng mát, sạch sẽ và đảm bảo an toàn vệ sinh. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Để chủ động đảm bảo an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động trong công ty, công đoàn cùng với chuyên môn đã thành lập Ban Quản lý, giám sát nhà ăn hằng ngày. Đồng thời, lưu mẫu thức ăn tại tại phòng y tế để kiểm soát, làm rõ nguyên nhân khi không may xảy ra mất an toàn vệ sinh thực phẩm. Nhờ đó, từ khi thành lập công ty đến nay, chưa từng có tình trạng ngộ độc thực phẩm xảy ra”, đồng chí Hoàng nói.

Video: một số hoạt động team building do Công ty TNHH MSV tổ chức cho công nhân lao động.

Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2023), ngày 27/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh ...

"Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!"

Cơm ca ở công ty đối với chị Nguyễn Thị Tuyến (Nhà máy Phenikaa thuộc Tập đoàn Phenikaa), không chỉ cung cấp năng lượng mà ...

Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động Công đoàn nâng cao giá trị bữa ăn ca vì sức khỏe của người lao động

Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã tích cực thương lượng, đề xuất với chủ doanh nghiệp quan tâm, nâng cao chất lượng bữa ăn để ...

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm