Người công nhân Đường sắt cùng niềm say mê trí tuệ 4.0

Người lao động - Trương Đông

Với tình yêu nghiên cứu khoa học - công nghệ trên nền tảng trí tuệ nhân tạo, anh Lê Hồng Tân, công nhân thuộc Công ty Cổ phần Thông tin tín hiệu đường sắt Đà Nẵng đã thường xuyên tìm tòi, triển khai nhiều ý tưởng trở thành những công trình có thể ứng dụng AI vào thực tiễn, đảm bảo an toàn giao thông đường sắt.
nguoi cong nhan duong sat cung niem say me tri tue 40
Thực nghiệm đề tài tại ga Thanh Khê của Anh Lê Hồng Tân , Công nhân Công ty Cổ phần Thông tin tín hiệu đường sắt Đà Nẵng - Ảnh: NVCC

Những công nhân, người lao động trong hoạt động Thông tin tín hiệu đường sắt là một mắt xích quan trọng trong công tác kiểm tra, bảo dưỡng sửa chữa và thi công lắp đặt thiết bị thông tin tín hiệu đường sắt đảm bảo sự hoạt động an toàn, thông suốt của vận tải đường sắt.

Xuất phát từ sự sáng tạo, say mê tìm hiểu về trí tuệ nhân tạo 4.0, anh Lê Hồng Tân công nhân thuộc Công ty Cổ phần Thông tin tín hiệu đường sắt Đà Nẵng đã nghiên cứu, triển khai thử nghiệm đề tài nghiên cứu khoa học: Sử dụng camera phân tích hình ảnh xác định chướng ngại vật (phương tiện giao thông như ô tô, xe máy, xe thô sơ và người đi bộ) trên đường ngang có nguy cơ đe dọa mất an toàn chạy tàu.

Khi một phát minh mới ra đời sẽ khó tránh những ý kiến trái chiều, nhiều người cho rằng: “Không khả thi vì đường ngang dân sinh của Việt Nam quá nhiều, phải nói là hàng chục nghìn đường ngang như thế. Cách 200 - 300 m với đầu máy xe lửa là con người, xe cộ, thậm chí gia súc vẫn ung dung đi qua là thường. Cứ như vậy, đầu máy giảm rồi tăng tốc độ thì không đảm bảo an toàn cho cả tàu và người dân khi đi qua đường ngang”.

Với sự tìm tòi kỹ lưỡng cũng như tâm huyết, anh Tân vẫn kiên trì thuyết phục để mọi người hiểu, ủng hộ đề tài nghiên cứu khoa học – công nghệ mất nhiều công sức, kinh phí thực hiện.

Nếu được triển khai đại trà trên thực tế, thiết bị đã có thể nhận diện được từng đối tượng riêng biệt như xe con, xe buýt, xe trọng tải lớn. Đặc biệt, camera phân tích đưa ra cảnh báo đối tượng thực sự gây nguy hiểm cho đoàn tàu chứ không phải chướng ngại vật nào cũng khiến tàu phải dừng khẩn cấp”, anh Hồng Tân cho biết.

Trong thời gian qua, tình trạng an toàn giao thông đường sắt diễn biến phức tạp, đặc biệt tại thành phố Đà Nẵng thường xuyên xảy ra việc lái xe con bỏ quên, đỗ xe trên hành lang đường sắt khiến tàu hỏa tông phải. Hiện, các đường ngang đã được quan tâm đầu tư thiết bị cảnh báo tự động.

Tuy nhiên, vấn đề phát sinh, lái xe đỗ xe ngay trên đường ngang, chắn tự động hạ để ngăn dòng xe vượt qua còn hoàn toàn bất lực với chiếc xe đỗ trước đó trên đường ray. Sự cần thiết của áp dụng trí tuệ nhân tạo 4.0 cảnh báo chướng ngại trên đường ngang sẽ phát huy tác dụng…

Cũng từ sự say mê tiếp thu những điểm ưu việt của trí tuệ nhân tạo AI, anh Hồng Tân đã nghiên cứu để hệ thống tự nhận diện, phân tích mức độ nào sẽ nguy hiểm với đoàn tàu đang di chuyển để đưa ra tín hiệu cảnh báo cho lái tàu và những người có trách nhiệm bằng hình ảnh tại nơi có chướng ngại qua tin nhắn điện thoại…,

Dù đề tài chưa thể áp dụng vào công việc của đơn vị, anh Hồng Tân đã tự bỏ kinh phí, thời gian để miệt mài nghiên cứu sáng kiến mới áp dụng, làm lợi cho công việc của đơn vị Thông tin tín hiệu đường sắt: “Nhiều dự định, kế hoạch công việc năm 2019 của tôi không thực sự suôn sẻ. Mong mỏi cải tiến công nghệ, áp dụng để đem lại hiệu quả cho ngành Đường sắt chưa được công nhận. Nhưng tôi vẫn sẽ tiếp tục đam mê nghiên cứu nhiều đề tài khoa học, chuẩn bị những kế hoạch để phát triển những sáng kiến mới chỉ với một hi vọng một thời gian sau này sẽ được Lãnh đạo thấu hiểu và công nhận”, anh Lê Hồng Tân tâm sự.

Không chỉ nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, mỗi người công nhân, người lao động trong ngành Đường sắt còn đâu đó những sáng kiến mới để cống hiến cho đơn vị. Đó đều xuất phát từ sự hết lòng, tận tụy về công việc và khát khao cống hiến trí tuệ của những người lao động bình dị.

nguoi cong nhan duong sat cung niem say me tri tue 40 Ngân hàng lãi lớn và lợi nhuận của khách hàng

Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ...

nguoi cong nhan duong sat cung niem say me tri tue 40 TP.HCM: Nữ bệnh nhân bị gãy xương bánh chè khớp gối, sau khi tiêm đã hôn mê và tử vong

Nữ bệnh nhân bị gãy xương bánh chè khớp gối được gia đình đưa vào Bệnh viện STO Phương Đông (Q.10, TP.HCM) để điều trị, ...

nguoi cong nhan duong sat cung niem say me tri tue 40 Lật thuyền đánh cá trên sông Trà Lý, 2 người tử vong

Một vụ lật thuyền vừa xảy ra trên sông Trà Lý đoạn qua Thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình khiến 2 vợ chồng người ...

nguoi cong nhan duong sat cung niem say me tri tue 40 Các bệnh viện đã sẵn sàng khám chữa bệnh xuyên Tết

Xuân đang đến, Tết cũng sắp về, có lẽ sẽ lại giống mọi năm, tình trạng bệnh nhân nhập viện cấp cứu vì ngộ độc ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

"Xây Tết 2025": 2.600 phần quà Tết cho công nhân Ecopark

Người lao động -

"Xây Tết 2025": 2.600 phần quà Tết cho công nhân Ecopark

2.600 phần quà Tết được trao cho công nhân tại công trường Ecopark (huyện Văn Giang, Hưng Yên) trong chương trình "Xây Tết" 2025.

Người lao động có cuộc sống ổn định nhờ làng hoa Sa Đéc

Người lao động -

Người lao động có cuộc sống ổn định nhờ làng hoa Sa Đéc

Theo từng giai đoạn lịch sử, làng hoa Sa Đéc có những bước thăng trầm, nhưng luôn tạo công ăn việc làm cho người lao động có cuộc sống ổn định tại quê nhà, giải quyết bài toán khó cho nhiều địa phương “ly nông bất ly hương”…

Doanh nghiệp thưởng “khủng” để giữ chân người lao động

Đời sống -

Doanh nghiệp thưởng “khủng” để giữ chân người lao động

Tình hình thưởng Tết liên tục được cập nhật với những tín hiệu vui dành cho người lao động. Ghi nhận của PV tại địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Chủ nhà trọ - cầu nối quan trọng giúp nâng cao nhận thức về sức khỏe cho công nhân

Đời sống -

Chủ nhà trọ - cầu nối quan trọng giúp nâng cao nhận thức về sức khỏe cho công nhân

Những năm gần đây, các khu công nghiệp ngày càng thu hút đông đảo lao động từ khắp mọi miền đất nước. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những vấn đề nhức nhối về điều kiện sống và kiến thức sức khỏe của người lao động.

Giáo viên "4 không" và những bất cập mang tên chính sách

Người lao động -

Giáo viên "4 không" và những bất cập mang tên chính sách

Hoàn thiện chế độ, chính sách nhằm chăm lo tốt hơn cho giáo viên vùng khó khăn, góp phần thúc đẩy chất lượng đội ngũ giáo viên.

Cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế mỏi mòn chờ “lương mới”

Đời sống -

Cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế mỏi mòn chờ “lương mới”

Mặc dù Nghị định 73 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng từ tháng 7/2024, nhưng đến nay nhiều cán bộ, nhân viên ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn chưa được nhận mức “lương mới” và đang mong ngóng từng ngày.

Sàng lọc tài khoản "ảo": Uốn tay bảy lần trước khi gõ phím Lao động & Công đoàn media

Sàng lọc tài khoản "ảo": Uốn tay bảy lần trước khi gõ phím

Hôm nay (25/12), tất cả các tài khoản mạng xã hội phải thực hiện xác thực tài khoản trước khi viết bài, bình luận, chia sẻ, livestream. Việc “luật hóa” này để sàng lọc tài khoản ảo, vô trách nhiệm với phát ngôn, hay đưa thông tin thiếu kiểm chứng, tin giả.

Xem Nguyễn Xuân Son ngẫm cuộc vuông tròn Cà phê tối

Xem Nguyễn Xuân Son ngẫm cuộc vuông tròn

Nguyễn Xuân Son đã có màn trình diễn thượng hạng trong trận đấu giữa đội tuyển Việt Nam và Myanmar tại ASEAN Championship 2024. Nhưng đằng sau cơn phấn khích từ chiến thắng “out trình” ấy còn rất nhiều câu hỏi bỏ ngỏ với bóng đá Việt.

Talk Công đoàn: Yêu nghề để có những sáng kiến hay Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Yêu nghề để có những sáng kiến hay

Đồng chí Hà Thị Nguyệt Quế, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ hoá chất và môi trường Vũ Hoàng, KCN Đại Đồng - Hoàn Sơn, tỉnh Bắc Ninh chia sẻ kinh nghiệm triển khai phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) Infographic

8 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi)

Trong chương trình kỳ họp thứ 8 Quốc hội khoá XV, Quốc hội chính thức thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm 6 chương với 37 điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 10: Nữ điều dưỡng kém may mắn và tổ ấm mang dấu ấn Công đoàn

Nữ điều dưỡng kém may mắn Phùng Thị Kim Thúy thuộc Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng Người tâm thần số 1 Hà Nội đã được công đoàn các cấp chung tay giúp chị có được mái nhà kiên cố che nắng, che mưa mang tên “Mái ấm Công đoàn”. Tổ ấm mới giúp chị “an cư lạc nghiệp”, yên tâm công tác và nuôi dạy con gái, vượt lên mọi vất vả khó khăn trong cuộc sống, vững tin hướng tới tương lai ngày càng tươi sáng hơn…

Sơ kết Chương trình Phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội Video

Sơ kết Chương trình Phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội

Ngày 23/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ủy ban Xã hội của Quốc hội, tổ chức Hội nghị sơ kết Chương trình phối hợp công tác năm 2023-2026 giữa hai cơ quan, nhằm đánh giá, ghi nhận kết quả phối hợp, đặc biệt là trong hoạt động xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi).

Đọc thêm

Những lớp học đặc biệt của công nhân ở TP. HCM

Người lao động -

Những lớp học đặc biệt của công nhân ở TP. HCM

Đến nay, nhiều CĐCS trên địa bàn TP. HCM đã chủ động phối hợp mở lớp học tại doanh nghiệp và vận động doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân đi học, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề…

Cách mạng, cách mạng không ngừng

Người lao động -

Cách mạng, cách mạng không ngừng

Tiền để nuôi bộ máy đã ngốn hết 70% rồi thì còn đâu để đầu tư phát triển. Hình dung, một gia đình làm ra 10 đồng, ăn hết 7 đồng chưa tính tiền hiếu hỉ và tiêu vặt khác thì còn đâu mà dùng khi ốm, khi đau chứ nói gì đầu tư!

TS Nguyễn Sĩ Dũng: Không để xảy ra tâm lý bị “loại bỏ” sau sáp nhập

Đời sống -

TS Nguyễn Sĩ Dũng: Không để xảy ra tâm lý bị “loại bỏ” sau sáp nhập

Các chính sách cần tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tiếp tục phát huy năng lực trong các lĩnh vực khác thay vì cảm giác bị “loại bỏ”.

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Đời sống -

“Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân

Chương trình “Xây Tết 2025” do Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) dự kiến hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến hơn 18.500 công nhân trên cả nước.

Bỏ phố lên non làm thợ điện

Người lao động -

Bỏ phố lên non làm thợ điện

14 năm trước, chàng trai trẻ Nguyễn Văn Tiến quyết định rời TP.Huế để đến với vùng cao huyện A Lưới để làm công nhân ngành Điện, rồi bén duyên quyết “ở mãi không về”. Sau nhiều năm phấn đấu, vượt qua nhiều gian khó anh đã gặt hái nhiều thành công, hiện là một trong những gương mặt điển hình của ngành Điện Thừa Thiên Huế.

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Đời sống -

Công nhân xứ Huế kỳ vọng gì về cách mạng tinh gọn bộ máy?

Nhiều công nhân, người lao động, cán bộ công đoàn tại tỉnh Thừa Thiên Huế bày tỏ kỳ vọng cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy sẽ đưa đất nước phát triển, việc làm dồi dào, phúc lợi nâng cao...

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Người lao động -

Bấp bênh phận đời lao động phi chính thức

Tính đến năm 2023, số lao động phi chính thức ở Hà Nội là 1,89 triệu người và chiếm 50,17% tổng số lao động có việc làm. Dù đây là nguồn lực lớn giúp duy trì việc làm cho một phần lớn dân số, nhưng thường gặp phải những rủi ro về việc làm.

Sớm ban hành chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập

Người lao động -

Sớm ban hành chính sách hỗ trợ công chức, viên chức, người lao động sau sáp nhập

Cần sớm ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng. Đặc biệt, cần phân chia những người bị ảnh hưởng thành các nhóm khác nhau để có chính sách phù hợp.

Tinh gọn bộ máy: Giữ chân người tài, giải quyết hợp lý nhân sự dôi dư

Người lao động -

Tinh gọn bộ máy: Giữ chân người tài, giải quyết hợp lý nhân sự dôi dư

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ mới đây, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh khẳng định, cùng với sắp xếp, tinh gọn bộ máy phải có cơ chế "giữ chân" người tài, qua đó, đảm bảo nguyên tắc xây dựng hệ thống công vụ thực tài, thu hút được người tài năng để làm công vụ.

Cần ổn định cho gia đình công chức, viên chức sau sáp nhập

Người lao động -

Cần ổn định cho gia đình công chức, viên chức sau sáp nhập

Cần có kế hoạch hỗ trợ dài hạn hơn, mạnh mẽ hơn để đảm bảo sự ổn định cho gia đình các gia đình cán bộ công chức, viên chức trong dài hạn sau sáp nhập, sắp xếp lại.