Điều kiện và thủ tục để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Pháp luật lao động - 16/08/2024 11:27 Văn Quân
Ảnh minh hoa |
Về vấn đề, Luật sư Nguyễn Văn Hoàng, Công ty Luật HTH Global cho biết, khi có mong muốn, nhu cầu chấm dứt HĐLĐ, người lao động gửi thông báo cho người sử dụng lao động về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong thời gian sau:
- Trước ít nhất 120 ngày cho trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động không thời hạn hoặc có thời hạn từ 12 tháng trở lên đối với các ngành, nghề, công việc đặc thù.
- Trước ít nhất bằng ¼ thời hạn của hợp đồng lao động cho trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng đối với các ngành, nghề, công việc đặc thù.
- Trước ít nhất 45 ngày đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Trước ít nhất 30 ngày đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 đến 36 tháng.
- Trước ít nhất 03 ngày làm việc đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.
Nếu lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thuộc các trường hợp nêu tại Khoản 2 Điều 35 thì người lao động không cần phải thực hiện báo trước cho người sử dụng lao động.
Luật sư Nguyễn Văn Hoàng, Công ty Luật HTH Global
Góp phần khẳng định vai trò của công đoàn, biểu dương người lao động Công nhân và công đoàn là mảng đề tài lớn của văn chương, báo chí nhưng có thể trong một thời điểm nào đó, ở ... |
Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động? Mức độ không hoàn thành công việc được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động ... |
Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày? Theo đó, đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 14/09/2024 09:42
Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân
Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.
Pháp luật lao động - 10/09/2024 08:29
Ô tô hư hỏng do thiên tai được bảo hiểm đền bù như thế nào?
Trường hợp ô tô bị hư hỏng do thiên tai bão lũ, bảo hiểm tự nguyện sẽ đền bù với tỷ lệ như thế nào? Chủ xe cần lưu ý những gì sau khi xe gặp sự cố?
Pháp luật lao động - 06/09/2024 21:00
Lệ phí trước bạ là gì?
Lệ phí trước bạ là gì và tại sao chúng ta phải nộp loại phí này đối với một số mặt hàng nhất định? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp.
Sổ tay pháp luật - 06/09/2024 18:05
Siêu bão Yagi: Người lao động có được nghỉ làm không? Chế độ lương ra sao?
Tuỳ theo chính sách của từng doanh nghiệp và chỉ thị của từng địa phương mà người lao động có thể phải nghỉ việc trong thời gian siêu bão Yagi (bão số 3) đổ bộ nhằm đảm bảo an toàn về người và tài sản. Vậy trong trường hợp này, người lao động được trả lương ra sao?
Phóng sự điều tra - 06/09/2024 15:09
Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”
Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.
Sổ tay pháp luật - 04/09/2024 17:16
Tết Dương lịch năm 2025, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Năm 2025, Tết Dương lịch rơi vào ngày thứ Tư nên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày 1/1/2025 và được hưởng nguyên lương.
- Signetics (Hàn Quốc) đầu tư 100 triệu USD vào xây dựng nhà máy bán dẫn tại Vĩnh Phúc
- VNVC chủ lực tiêm vắc xin an toàn trong chiến dịch bao phủ vắc xin sởi tại TP.HCM
- Giới hạn tiền ủng hộ và bài học từ thiện đầu đời
- Chỉ tiêu công tác đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2028
- Thông điệp của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính qua 6 điểm tựa Việt Nam