Công nhân Royal Can tích cực bảo vệ môi trường, hăng say sản xuất

Tại Công ty TNHH Royal Can, môi trường làm việc sạch sẽ, công nhân tuân thủ các quy định bảo vệ môi trường.

Môi trường sống của chúng ta đang ngày càng bị ô nhiễm, không chỉ bởi nguồn tài nguyên bị khai thác bừa bãi, quá mức; do nhiều loại hình sản xuất xả ra môi trường rác thải, hóa chất độc hại chưa được xử lí mà còn bởi ý thức của con người chưa tốt trong việc bảo vệ môi trường.

Khuôn viên công ty được trồng nhiều cây xanh để tạo môi trường thoáng đãng, trong lành.

Trước những việc làm của con người gây ảnh hưởng không nhỏ đến môi trường, LĐLĐ TP. Mỹ Tho đã tổ chức “Ngày hội Thanh niên công nhân” với nhiều hoạt động diễn ra, trong đó có chương trình “Công nhân chung tay bảo vệ môi trường” thông qua việc đổi chai nhựa lấy túi thân thiện môi trường. Chương trình đã thu hút rất nhiều công nhân tham gia, từ đó giúp họ hiểu được tác hại của những việc làm thiếu ý thức của con người sẽ ảnh hưởng đến môi trường như thế nào.

Đồng chí Phạm Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ TP. Mỹ Tho cho biết: “LĐLĐ TP. Mỹ Tho đã phối hợp với Thành đoàn Mỹ Tho đưa ra sáng kiến tổ chức chương trình “Công nhân chung tay bảo vệ môi trường” nhằm giúp công nhân hiểu hơn về môi trường, nâng cao kiến thức bảo vệ môi trường. Và quan trọng nhất là họ tận dụng được ve chai để đổi lấy túi giấy rồi đi mua rau củ quả, nhu yếu phẩm ở phiên chợ 0 đồng. Điều này khiến cho người lao động rất vui và phấn khởi, có ý thức bảo vệ môi trường hơn”.

Công ty luôn phối hợp với cơ quan chức năng để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Không chỉ có thế, một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cũng thực hiện tốt những chủ trương, biện pháp tuyên truyền cùng người lao động bảo vệ môi trường. Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Royal Can ngay từ khi thành lập năm 2013 đã xác định sản xuất đi đôi với bảo vệ môi trường. Đoàn viên, người lao động trong công ty đã được phổ biến cách phân loại rác thải, luôn luôn phải giữ môi trường làm việc sạch, đẹp.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Trúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Royal Can cho biết: “Mỗi năm, công ty tổ chức đối thoại định kỳ có lồng ghép tuyên truyền về các biện pháp bảo vệ môi trường, đồng thời cung cấp cho người lao động kiến thức về pháp luật môi trường, cách phân loại rác thải như thế nào là hợp lý, an toàn. Đặc biệt, công đoàn công ty luôn đề cao vấn đề môi trường làm việc và tạo khuôn viên của công ty luôn sạch, đẹp và thoáng mát”.

Trước cổng công ty luôn được giữ sạch sẽ, vệ sinh.

Anh Nguyễn Thành Tất làm việc tại công ty được 4 năm. Trong 4 năm này, anh và nhiều công nhân khác đã hình thành thói quen phân loại rác thải để bảo vệ môi trường. Ngoài ra, anh Tất cũng tạo thói quen này trong sinh hoạt gia đình. Nếu trước kia gia đình anh thường đốt các loại rác thì bây giờ anh phân loại rác và sử dụng chúng rất hợp lý.

“Tôi thường phân loại rác trước khi xử lý. Nếu là rác như sắt thép, chai nhựa, tôi có thể đem bán lấy tiền. Còn loại rác có thể phân hủy thì phân loại riêng. Việc làm này được tôi làm mỗi ngày nên thành quen, đến bây giờ thấy ai đó vứt rác bừa bãi hay không phân loại là tôi sẽ nhắc nhở luôn” - anh Tất chia sẻ.

Gia đình công nhân đơn thân: Khó khăn và tình thương yêu Một gia đình đầy đủ vốn đã nhiều khó khăn, gia đình công nhân đơn thân càng khó khăn bội phần. Họ phải cùng lúc ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 28/6 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 28/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt mốc 10 triệu, hơn nửa triệu ...

Công nhân mất việc, thiếu việc vẫn không thể tiếp cận gói 62.000 tỷ dù có sửa điều kiện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề nghị sửa đổi Quyết định 15/2020/QĐ-TTg ...